工作內容：炒飯、炸串、配外賣（不會可以教）能吃苦耐勞不矯情就行～地址：火車東站附近上班時間：10:00-22:00（兩班倒，時間可以調整）工作：配外賣、炒飯、炸串（無需面對客戶）8090優先，男女不限，有餐飲工作經驗優先。（招全職，不招暑假工哦，兼職勿擾）

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先生

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**崗位職責**1??按標準流程炒制新疆特色米粉，特別簡單易學（提供培訓），輕松上手；2??配菜分裝、訂單打包，確保出餐效率與衛生；3??使用智能手機處理外賣訂單，核對菜品信息；4??維護后廚清潔，協助備貨盤點。**任職要求**?年齡18-45歲，身體健康（）；?熟練使用智能手機（接單、掃碼等基礎操作）；吃苦耐勞，責任心強；?無需經驗！小白可教，手腳麻利優先。**員工福利**?彈性排班，月休2-4天；?中午下午有午休時間

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先生

實名企業

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要求普通話標準底薪5000提成獎金綜合月薪1w多左右有五險招電話客服電話銷售不限年齡不限學歷上班時間下午1點-九點每個禮拜單休實際工作每天撥打90分鐘電話新公司老板好

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宋先生

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東站金龍中心寫字樓招聘安保3人（室內崗，站崗時可在一定范圍活動）年齡40以下，身高170以上無明顯紋身，無案底品行端正工資待遇:包住不包吃5700，有休，每月15號發薪冬暖夏涼，環境優美，工作輕松，宿舍干凈衛生，甲方領導很好不壓力人，工作好干的很。聯系人:張隊

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先生

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物業客服管家:工作時間:09:00-17:30，長白班，月休為大小休，年齡40周歲以內，大專學歷，有相關工作經驗，服務意識強，溝通能力較好優先考慮，綜合稅前薪資5k左右/月

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程先生

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崗位職責：1、通過電話與潛在客戶溝通，邀約客戶洽談，不需要有談判能力，有專人做邀約后的談判。不是快招項目，不割韭菜，踏踏實實做品牌2、不用自己找電話資源，每天完成電話數量和新增客戶，每日工作做好做完不多管3、客戶資料表肯定是要統計的。任職要求：1、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效激發客戶興趣；2、有餐飲行業電話銷售或客戶服務經驗者優先，沒經驗就聽話照做就OK；3、聲音好聽電話銷售比較有優勢4、想完成工作，享受生活沒問題；對事業有展望，想具備談判能力做面銷或帶團隊都可以帶你。4、熟練使用辦公軟件，跟其他部門伙伴要一起合作推進，要有責任心～5、老板都是90后，行業經驗豐富，團隊伙伴不復雜，比較真誠，希望新加入的伙伴也真誠，大家都舒服。6、辦公室環境不錯的，可以擼貓～

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王先生

實名企業

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崗位職責：1、通過電話與潛在客戶溝通，邀約客戶洽談，不需要有談判能力，有專人做邀約后的談判。不是快招項目，不割韭菜，踏踏實實做品牌2、不用自己找電話資源，每天完成電話數量和新增客戶，每日工作做好做完不多管3、客戶資料表肯定是要統計的。任職要求：1、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效激發客戶興趣；2、有餐飲行業電話銷售或客戶服務經驗者優先，沒經驗就聽話照做就OK；3、聲音好聽電話銷售比較有優勢4、想完成工作，享受生活沒問題；對事業有展望，想具備談判能力做面銷或帶團隊都可以帶你。4、熟練使用辦公軟件，跟其他部門伙伴要一起合作推進，要有責任心～5、老板都是90后，行業經驗豐富，團隊伙伴不復雜，比較真誠，希望新加入的伙伴也真誠，大家都舒服。6、辦公室環境不錯的，可以擼貓～

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王先生

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接受小白，新人入職都會有培訓，老員工帶，團隊經理輔助開單。作為95，00后，你肯定不想聽‘畫餅文學’。所以咱們坦誠局：√這里沒有‘班味’超標的老油條√你可以直接說‘拒絕CPU’的需求晉升：電話銷售專員-儲備主管-主管-儲備總監-總監1，薪資架構（），績效3000。入職就交社保，無需自己交話費！2，上班時間早九晚八，午休2小時(12點--14點）周六固定單休，法定節假日都正常休。3，崗位福利：每月現金獎勵，帶薪年假，不定時聚餐，團建，燒烤，不定時下午茶，一年最少一次國內游，各種節假日禮品等等。3，提成5-15個點提成（直提）新人獎，開單獎，績效獎，周獎，月獎，年獎等（反正是各種獎）崗位職責：工作內容很簡單，不需要有太專業的知識，只要能和客戶溝通就行，打打電話，老客戶做做回訪。新人公司會給提供一些優質的客戶，基本新人入職都開單。

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高女士

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崗位職責：公司提供數據，電銷加面銷，產品匹配，輔助進件，客戶維護跟進等等。晉升：電話銷售專員-儲備主管-主管-儲備總監-總監1，無責底薪6000，績效3000。入職就交社保，無需自己交話費！2，上班時間早九晚八，午休2小時(12點--14點）周六固定單休，法定節假日都正常休。3，崗位福利：每月現金獎勵，帶薪年假，不定時聚餐，團建，燒烤，不定時下午茶，一年最少一次國內游，各種節假日禮品等等。3，提成5-20個點提成（直提）新人獎，開單獎，績效獎，周獎，月獎，年獎等（反正是各種獎）崗位職責：工作內容很簡單，不需要有太專業的知識，只要能和客戶溝通就行，打打電話，老客戶做做回訪。新人公司會給提供一些優質的客戶，基本新人入職都開單。

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高女士

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"公司簡介：我們是一家專注于跨境電商業務的創新型企業，致力于通過數字化技術與本地化運營，將優質產品推向全球市場。目前，TK/美客多（MercadoLibre）等我們重點布局的平臺。加入我們，您將有機會參與全球化業務的拓展與創新，與團隊共同成長，實現個人與企業的雙贏！期待您的加入，共創跨境電商新未來！【崗位職責】1.平臺運營管理?負責TK店鋪的日常運營，包括選品，測品，Listing詳情頁優化、廣告投放、促銷活動策劃及執行。?監控店鋪數據（如流量、轉化率、退貨率），制定并實施優化策略，提升GMV和利潤率。?熟悉TK平臺規則，確保店鋪合規運營，維護店鋪評價、物流、品控等數據，確保店鋪各項指標安全健康，規避侵權、差評等風險。2.供應鏈與物流管理?協調跨境物流與本地倉儲資源，優化供應鏈效率，降低庫存成本與退貨率。?處理物流異常問題（如海關扣留、配送延誤），制定應急解決方案。?對接供應商，確保產品質量與交付時效，提升客戶滿意度。3.市場分析與選品策略?通過數據分析工具洞察拉美市場趨勢，制定選品策略。?獨立分析和解決問題，對市場趨勢和產品選品有一定的敏感度，定期分析競品動態，調整定價與促銷策略，保持市場競爭力。?挖掘高潛力品類，推動新品開發與上架。4.營銷推廣與流量獲取?負責TikTok廣告投放及優化，實時監控廣告數據，優化目標，對銷售結果負責。?制定并實施店鋪的營銷計劃，包括在線廣告、直播、社交媒體、推廣活動和促銷策略等，以提高品牌知名度和銷售額。?結合拉美市場節日與文化特點，策劃針對性促銷活動。?對接海外達人帶貨。5.團隊協作與跨文化溝通?與設計、客服、物流團隊緊密協作，確保運營目標達成。?適應跨時區工作，高效溝通拉美市場合作伙伴與客戶?！救温氁蟆?.經驗要求?1-3年TK跨境電商運營經驗，有TK小店、美客多（MercadoLibre）平臺實操經驗者優先。?熟悉拉美市場（如墨西哥）的消費者行為、物流規則及政策法規。?有成功運營案例（如GMV增長、退貨率控制、廣告ROI優化）者優先。2.專業能力?精通TK/美客多平臺運營規則，熟悉Listing優化、廣告投放及數據分析工具。?具備供應鏈管理經驗，能夠協調跨境物流與本地倉儲資源。?熟悉拉美市場選品策略，能夠通過數據分析制定精準的營銷計劃。?熟悉達人建聯版塊，了解用戶習慣，能夠快速融入工作中。?對數據敏感，具有獨立分析和總結復盤的能力。?有一定的選品能力，對市場爆品和趨勢性品類具有敏感度。3.語言與文化能力?具備西班牙語或葡萄牙語基礎者優先。?了解拉美市場文化特點，能夠策劃符合本地消費者偏好的營銷活動。男女不限，E人優先。工作經驗為硬性要求我們提供：?有競爭力的薪資：底薪+績效獎金+年終獎，具體面議。?完善的晉升體系：提供跨境多平臺運營、拉美市場分析等專業晉升渠道。?廣闊的發展空間：參與公司跨境電商業務的戰略規劃與執行，快速成長為團隊核心成員。?彈性工作制：適應跨時區工作需求，提供靈活的工作時間安排。?團隊氛圍：年輕化、國際化團隊，扁平化管理，鼓勵創新與協作。

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孫女士

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