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4月17日 10:31

先生

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一、崗位要求：1.高中及以上學歷；2.有管理或同行從業經驗優先；3.善于溝通、語言表達能力強，有良好團隊合作意識；4.善于部門管理，勇于挑戰。二、薪酬福利：1.工資：6000-120002.五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水平；3.公司99%的管理人員由內部產生，所有員工可以選擇管理或專業兩個方向發展；4.公司為員工提供各種培訓機會，德邦學院根據員工的崗位類別，組織各種有利于業務、工作、能力提升的相關內部培訓與戶外拓展，如：新員工入職培訓，儲備經理、高級經理培訓、會計培訓，專業技能等相關脫產帶薪培訓。5.每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包；6.每年為管理人員舉辦特色“集體婚禮，均在國外旅游地點舉辦：巴厘島、馬爾代夫等；7.公司為總監級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案，公司會給予結婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營養費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼；三、崗位職責：1.跟據公司快遞客戶目標市場定位，收集目標行業客戶信息，發掘客戶需求，結合客戶特點，尋找合作的契機，實現簽單；2.開展對公司快遞目標市場競爭對手信息的挖掘和收集，并整理、形成競爭對手檔案；3.負責營業部的交付工作和統籌工作6.定期拜訪客戶，了解客戶合作意向和客戶需求，做好后期的客戶資源維護，及時收集并反饋市場信息，降低客戶流失率；4.部門人員管理。四、面試信息：符合要求可直接在投遞簡歷，簡歷通過篩選會安排面試。

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林女士

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李先生

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