崗位:禮儀1,每天工作4-6小時，主要負責晚禮服和旗袍走秀走秀4-6場，每場5-15分鐘，其余時間可在后臺休息，或者觀眾席看節目。2,薪資待遇保底6000加提成,工資10天一發,可現金可打卡可微信.3,所有演出服裝公司提供,包吃住,包培訓,完全免費.4,培訓周期3-7天,培訓結束簽訂正式勞務合同,保底7000勞務合同里體現出來.5,能接受高跟鞋,化妝品不能過敏.7能夠接受工作調動,常駐外地.8.無犯罪案底或者吸毒史.9,符合以上條件者歡迎咨詢.面試了解.

東莞

先生

實名企業

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我們是做數碼印花，在皮革上面印刷圖案，機器操作，需要愿意學習的，上進的年輕人，我們公司是非常有潛力的，愿意帶新人一起發展要求;愿意學習新東西，上進心，穩定，C1/C2駕照。工作內容:需要外出去客戶那取樣送樣，服從老板的安排平時在車間內扛運材料上機

東莞

賀女士

實名企業

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招聘配送騎手兼職全職都大量缺人，系統派單，無人督促，全程自由，就近安排，就簡單送餐咖啡奶茶鮮花蛋糕?1.無須搶單，站點直招，單量保證，工資日結不拖欠。2.工作自由，無須經驗，入職專人帶。3.提供：吃，住，電動車。4.年紀滿16周歲到55周歲都可以來跑單。5.會騎電動車和看得懂手機導航的來。有興趣可以投遞簡歷加微信聯系

東莞

張女士

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(拒絕任何套路入職，可先跟車后上崗)1.公司配車，從大倉庫提貨配送小倉庫，有固定路線配送.不用搶單，無需裝卸。2.工作內容:每天早上8:00入倉，下午14點入倉，18點下班3.綜合薪資9000-12000元月，多勞多得上不封頂，可日結4.每月休息4天，可自行安排時間;收入穩定有保障，上手快，上崗有師傅帶線熟悉路線后穩定的師傅收入都是1萬＋做到車隊長，收入1.5萬＋，每個月都有評選優秀司機發放生活用品，大米，糧油，生活用品，車載用品。車隊長每個月補貼2000元管理獎.二，入職要求:半年以上駕駛經驗，會手機導航,年齡20–55周歲，具有較強的安全意識

東莞

鄭先生

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初創公司尋找合作伙伴一起打拼！只要你有夢想，我誠意邀請你加入我的團隊初期公司沒有很好的辦公環境也沒有很好的福利只能承載我們的夢想讓你賺到錢執行力強年收入20+不封頂應屆或畢業學生都可以最好是會英文，有無經驗都可以。吃苦耐勞，執行力強。實習期：2個月，底薪2500！轉正后：拿底薪加店鋪提成分紅，具體面談！崗位職責：1.協助進行跨境電商平臺的日常運營管理，確保平臺順暢運行；2.支持團隊完成電商項目的執行和跟進，保證項目按時交付；3.參與優化運營流程，提出改進建議，提升整體工作效率。

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秋先生

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1、負責產品的生產和加工工作；2、按照工藝進行操作，確保產品質量；3、配合團隊完成生產任務。任職要求：1、年滿18-40歲，學歷不限，身體健康，吃苦耐勞；2、有社會工作經驗一年及以上，生產/電子技術人員工作經驗者優先；3、具備良好的團隊合作意識，能夠與同事協作完成工作任務。

東莞

先生

實名企業

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電工/鉗工急招主要是從事非標自動化設備的裝配工作。電工大工:35+3元/時（含穩崗補貼3元）備注：沒滿一個月穩崗補貼不享受包住不包吃，廠區有食堂，18-42歲，《每天下午1:30集合面試》

東莞

謝先生

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7000-9000元/月，招聘多名：農民工，大齡工，夫妻工，普工，焊工（需焊工證）兩班倒，要求20-52歲，身體健康，吃苦耐勞，男女不限，主要生產水泥管，大多數作業，人工為輔助作業，每周可借支500-1000元，上班地址：東莞高埗，中山，陽江，福建漳州，泉州泉港，工作地點，自由選擇

東莞

鐘女士

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工作內容:前區:負責咖啡制作，餐盤回收，地面清潔工作要求:1，每天提供4小時以上工作時間2，年滿18歲，具有吃苦耐勞3，有團隊合作能力和責任心福利待遇:1，員工飲2，企業培訓體系3，班表每周排定，如有特殊情況可以提前溝通調整4，同齡人眾多，擴大自己的交友圈5，升遷發展:團隊成員一副店一店長一更高職位6，和諧有愛的國隊

東莞

先生

實名企業

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一、工作職責1、通過各網絡平臺，尋找合適的帶貨達人合作，推薦公司產品，郵寄樣品，洽談合作，運營好達人數據，達成長期共同成長合作關系。2、維護關系，與已建立合作關系的達人定期溝通建立良好的合作關系，及時跟進產品運營情況。3、持續挖掘潛在的主播、達人等，幫助達人提升業績和做好后臺數據任務并達到一定轉化率。二、崗位要求（需要銷售經驗一年以上）1、年齡18周歲或以上，全職，需月內到崗;2、電腦辦公操作熟練，溝通能力強，有高度的責任心;3、公司會給予專業的培訓與學習機會，新人前期會得到工作扶持三、基本情況1、上班時間:9:00-12:0013:30-18:302、公司福利:社保+全勤獎+年終獎+下午茶+團建旅游+年底豐厚抽獎;95%以上的95后占據了公司大半江山，年輕充滿活力，好動又斗志昂揚，工作時認真，下班時魔瘋，公司氛圍Nice的不行~

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顏女士

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1.制定家政服務標準和流程，監督服務質量，處理客戶投訴與反饋。2.管理家政服務團隊，包括人員招聘、培訓、排班、績效評估等。3.拓展家政服務業務，維護客戶關系，與合作伙伴保持良好溝通。4.合理控制家政服務成本，優化資源配置。任職要求:2年以上家政行業工作經驗，1年以上管理經驗優先。熟悉家政服務流程和標準，具備良好的服務意識和管理能力。有較強的溝通協調能力和團隊合作精神，能有效處理各類問題。工作認真負責，有較強的責任心和執行力，需具備職業道德。

東莞

陳先生

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