一：崗位職責:1、進行正課引流課，晚輔，班課，一對一授課，留生。2. 進行家長和學員的維護3. 續費轉介紹二：任職要求:1，具備愛心 耐心和正確價值觀2,具備較強的溝通能力、學習能力、服務意識，愿意做招生服務工作4本科及以上學歷三：晉升通道：管理類晉升通道組長 主管 執行校長 專業類晉升通道成長型 優秀型 骨干型 四：薪資福利待遇：1、薪資：入職滿1年以上老師，20%可以達到年薪20萬以上，70%可以達到年薪12萬以上，95%可以達到年薪8萬以上，水平突出的可以達到30萬以上。2、福利：五險一金、貼心的生日祝福、節日福利、飯補、內部推薦獎勵；帶薪年假3、培訓：入職后帶薪培訓、培訓企業文化職業發展，教研培訓，留生續費培訓，持續性崗位培訓；職業發展培訓；為優秀員工提供管理培訓；4、定期團建逢年過節禮物。5、薪資構成:底薪3000元～5000元+課時費，試用期1－3個月。6、包住宿五：工作時間周一到周五13：30-21：30周六周日上班時間7：50-5：40每周休息一天，可調休。

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李女士

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一：崗位職責:1、進行正課引流課，晚輔，班課，一對一授課，留生。2. 進行家長和學員的維護3. 續費轉介紹二：任職要求:1，具備愛心 耐心和正確價值觀2,具備較強的溝通能力、學習能力、服務意識，愿意做招生服務工作4本科及以上學歷三：晉升通道：管理類晉升通道組長 主管 執行校長 專業類晉升通道成長型 優秀型 骨干型 四：薪資福利待遇：1、薪資：入職滿1年以上老師，20%可以達到年薪20萬以上，70%可以達到年薪12萬以上，95%可以達到年薪8萬以上，水平突出的可以達到30萬以上。2、福利：五險一金、貼心的生日祝福、節日福利、飯補、內部推薦獎勵；帶薪年假3、培訓：入職后帶薪培訓、培訓企業文化職業發展，教研培訓，留生續費培訓，持續性崗位培訓；職業發展培訓；為優秀員工提供管理培訓；4、定期團建逢年過節禮物。5、薪資構成:底薪3000元～5000元+課時費，試用期1－3個月。6、包住宿五：工作時間周一到周五13：30-21：30周六周日上班時間7：50-5：40每周休息一天，可調休。

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李女士

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《辦公樓保潔員》1、做公司辦公樓及院區日常保潔，按時保質地完成，維持環境整潔。2、維護、保管清潔設備器具，及時報故障。3、配合餐廳做面食，協助其他部門相關工作。要求：有保潔意識與經驗，認真負責、服從安排。60周歲以內聯系電話

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刷涂工每小時28元，年齡18-50歲男女不限，工作簡單，包住有餐補。另招:34元每小時打箱工，年齡55歲以下.。30元每小時打磨工，簡單焊工無證30元每小時，中高級焊工有證55元每小時。機械維修工50元每小時。叉車工每小時27元。詳細咨詢電話公司地址：山東省濰坊

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1.負責開拓國際市場，尋找潛在客戶并建立合作關系；2.通過各種渠道收集市場信息，分析市場需求，制定銷售策略；3.定期與客戶進行溝通，處理訂單，跟進交貨進度，確保客戶滿意度；4.參與展會、貿易洽談會等活動，擴大公司產品知名度。任職要求：1.本科及以上學歷，國際貿易、商務英語等相關專業優先；2.熟練掌握英語聽說讀寫，具備良好的溝通能力英語6及以上優先；3.具備一定的市場分析能力和銷售技巧，能夠獨立開發客戶資源；4.具有良好的團隊協作精神和抗壓能力，適應快節奏的工作環境；5.有相關行業工作經驗者優先考慮

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朱先生

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