一、前臺接待與服務作為奶茶店員工的一部分，前臺接待與服務是他們的主要工作之一。他們負責迎接顧客，提供友好和專業的服務。這包括向顧客介紹菜單、推薦特色奶茶、解答顧客的疑問，并確保顧客的滿意度。此外，他們還負責收銀、處理顧客的訂單和提供外賣服務。二、奶茶制作與調配奶茶店員工還需要掌握奶茶的制作與調配技巧。他們需要準確地按照配方和工藝制作各種口味的奶茶，確保每一杯奶茶的口感和質量。他們需要熟悉各種原料的使用方法，如茶葉、奶粉、糖漿等，并根據顧客的要求進行調配，以滿足不同口味的需求。三、店內衛生與清潔保持店內的衛生與清潔是奶茶店員工的重要職責之一。他們需要定期清潔店內的桌椅、地面和設備，確保店內環境整潔干凈。此外，他們還需要保持衛生間的清潔，并及時清理垃圾桶，保持店內的衛生環境。四、庫存管理與采購奶茶店員工還需要進行庫存管理與采購工作。他們需要監控店內原料和物品的庫存情況，及時補充不足的物品，并確保庫存的合理管理。他們需要與供應商進行聯系，進行采購，并核對收貨物品的數量和質量，以確保店內的供應充足。五、客戶關系維護奶茶店員工需要與顧客建立良好的關系，并維護客戶關系。他們需要傾聽顧客的意見和建議，及時解決顧客的問題和投訴，并確保顧客的滿意度。他們還需要與顧客保持良好的溝通，提供個性化的服務，以吸引更多的顧客和提高顧客的忠誠度。六、團隊合作與協調在奶茶店工作，團隊合作與協調是非常重要的。奶茶店員工需要與其他員工密切合作，共同完成工作任務。他們需要相互協助，分工合作，確保工作的高效進行。此外，他們還需要與上級領導保持良好的溝通，及時報告工作進展和問題，以確保店鋪的正常運營。總結起來，奶茶店員工的工作內容包括前臺接待與服務、奶茶制作與調配、店內衛生與清潔、庫存管理與采購、客戶關系維護以及團隊合作與協調。他們需要具備良好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，以提供優質的奶茶和滿意的服務，為顧客營造舒適的就餐環境。通過他們的努力和付出，奶茶店能夠吸引更多的顧客，提高競爭力，并取得長期的發展。

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日常商務樓保潔，3人女50歲以下，男55歲以下，優秀者年齡可放寬，有無經驗均可，做六休一（7點到17：30）也有中班和夜班選擇，休息2小時，有休息室。工資3000元（試用期一個月2800元）工作地址：青秀區桂花路8號，華為總部有意聯系

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