以下是電氣工程師招聘的核心要求（綜合主流企業需求），分為硬性條件、核心技能、優先資質及薪資參考，便于您快速制定JD（JobDescription）：?一、硬性條件??項目??基礎要求??備注??學歷?本科及以上電氣工程/自動化/機電一體化專業?經驗?3年以上相關領域經驗應屆生需有項目/實習經歷?證書?電工證（低壓/高壓）注冊電氣工程師（供配電）優先?語言?CET-4（讀寫熟練）外企需口語溝通能力?二、核心能力要求??1.技術能力??電氣設計?：熟練使用CAD/EPlan繪制原理圖、接線圖、布局圖。熟悉IEC61346等國際電氣標準。?PLC編程?：精通西門子（S7-1200/1500）、羅克韋爾（Allen-Bradley）等主流PLC，能獨立完成HMI組態。?電力系統?：配電網設計（短路計算、繼電保護整定）。變壓器/開關柜選型（如施耐德BlokSeT、ABBMNS3.0）。?自動化控制?：伺服驅動（如三菱J4）、變頻器（如DanfossFC系列）參數調試。

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會編制各類施工技術方案、合理編排工程進度計劃，熟練完善竣工圖及相關竣工資料，有良好的溝通交流及協調組織能力，能獨立組織開展各類技術交底會議，具備10年以上工作經驗，年齡35～45之間，且從事技術崗位項目不低于5個，擁有中級以上職稱。具備上述條件且希望長期加入我們團隊的朋友，請直接發送簡歷一份！直接發送簡歷一份！直接發送簡歷一份！未看簡歷不接電話，謝謝理解！

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