崗位職責:公司主要負責線上APP產品推廣，拉新，并且帶新人，提供APP玩法給用戶，每天需要接待線上招聘。帶新人。任職要求:大專以上，年級30以下，無經驗也可，對互聯網感興趣崗位福利:底薪3000+400飯補+全勤100+帶薪提成+總業績提成綜合月5000-10000初創公司，潛力巨大，工資不拖欠，準時發放，公司活躍度高。上班時間13:00~22:00下午18:00~19:00休息一小時吃飯月休4天

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勞先生

實名企業

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幫轉：建筑公司招聘【精裝工程師】薪酬：6k-10k具體面議要求：大專及以上學歷，建筑工程類相關專業，3年以上精裝現場管理經驗【前臺接待】薪酬：4k-4.5k要求：30歲以內，需要懂基本的商務禮儀，簡單茶藝，有一定的溝通能力和應變能力，男女均可Base：昆明市西山區，聯系人：陳女士

昆明·西山區·大商匯(前興路)

陳女士

實名

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主要職責:負責公司全屋定制產品工作銷售。電話，微信開發客戶，邀約客戶。負責維護客戶長期聯系。不斷的有網銷售策略。

昆明·西山區·大商匯(前興路)

先生

實名企業

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崗位職責:1.主要負責維拓展裝飾公司客戶，確保業務目標的實現。2.與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，提供專業的解決方案。3.參與市場調研和競爭對手分析，為業務策略提供數據支持。4.定期參與團隊會議，分享市場動態，提出業務拓展建議。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與客戶建立良好關系。2.對業務拓展和市場拓展有濃厚的興趣，能夠在壓力下保持積極的工作態度。3.具有較強的市場分析和判斷能力，能夠準確把握市場動態。4.具備良好的自我驅動和目標導向思維，能夠在工作中不斷取得突破。

昆明·西山區·大商匯(前興路)

陳先生

實名企業

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招聘職位：美容師崗位要求：形象好，氣質佳，儀器操作熟練優先溝通能力強，有服務意識，小白可以帶薪資構成：無責底薪3000+提成，上不封頂底薪+手工費+高提成+伙食費每個月200（自己坐的飯），不包住員工福利：免費培訓，定期總部培訓，優秀員工獎勵，不定時團建聯系電話：

昆明·西山區·官南大道

李先生

實名企業

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招聘職位：美容師崗位要求：形象好，氣質佳，儀器操作熟練優先溝通能力強，有服務意識，小白可以帶薪資構成：無責底薪3000+提成，上不封頂底薪+手工費+高提成+伙食費每個月200（自己坐的飯），不包住員工福利：免費培訓，定期總部培訓，優秀員工獎勵，不定時團建聯系電話：

昆明·西山區·官南大道

李先生

實名企業

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昆明市西山區招聘長期家裝門窗安裝師傅，中工，小工，半桶水勿，擾有意者詳談要求：1.年齡40歲以下2.工作認識負責，3.服從公司安排4.高中以上學歷

昆明·西山區·大商匯(前興路)

6月25日 10:37

付先生

實名

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昆明市西山區招聘長期家裝門窗安裝師傅，中工，小工，半桶水勿，擾有意者詳談要求：1.年齡40歲以下2.工作認識負責，3.服從公司安排4.高中以上學歷

昆明·西山區·大商匯(前興路)

7月19日 10:40

付先生

實名

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1、三年以上家具結構設計或家具造型設計工作經驗；2、熟練操作制圖軟件AUTOCAD+OFFICE辦公系統軟件；3、掌握家具材料性能及生產基本生產工藝；4、了解產品的油漆施工工藝；5、掌握3DS-MAX+PHOTOSHOP制圖

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馮先生

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1.對管轄片區市場進行分析研究，及時合理布局和調整銷售網點；2.參與制定促銷政策方案，監督指導經銷商促銷活動；3.維護終端品牌形象；4.收集所轄區域競爭對手近期動態；5.協助其他部門處理客戶投訴、售后問題；6.對經銷商進行評價并協助制訂和實施改善計劃；7.定期對呆滯品庫存管理提出建議；8.對導購人員進行培訓、指導；9.適應經常出差。任職資格：1.營銷或管理相關專業大專以上學歷；2.熟悉家居、建材、電器類產品市場的運作以及管理；3.具有很強的判斷力、決策能力、計劃能力和談判能力。

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李女士

實名企業

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招聘：項目申報專員（高企/專精特新）薪資：4-8K崗位名稱：項目申報專員（高企/專精特新）薪資范圍：4K-8K/月+績效獎金（根據經驗面議）崗位職責：1、負責高新技術企業（高企）、專精特新等政府項目的全流程申報，包括政策解讀、材料編寫、答辯跟進及驗收。2、對接科技局、工信局等部門，維護政企關系，及時獲取政策動態。協調財務、研發等部門，確保申報材料（審計報告、知識產權等）合規性。3、完成資質維護（年報、復核）及申報案例歸檔。任職要求：1、相關專業優先。2、1年以上項目申報經驗優先，熟悉高企/專精特新申報流程（無經驗但學習能力強者可培養）。3、文字功底扎實，能獨立撰寫申報材料，熟練使用Office。4、責任心強，具備跨部門溝通能力。福利待遇：1、五險+帶薪年假+節日福利2、政策申報專項獎金3、定期培訓與職業晉升通道有需求者可直接電話聯系！

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何女士

實名企業

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1.**團隊建設與資源整合：**負責組建、培養和管理高績效商務團隊，明確目標并激發潛能；積極識別、協調并整合內外部關鍵資源（如技術、市場、合作方等），為業務發展提供堅實支撐。2.**市場拓展與客戶開發：**主導開拓新市場、新行業及新客戶，制定并執行有效的獲客策略，建立廣泛客戶網絡，持續擴大市場份額和品牌影響力。3.**業務目標達成：**以業務增長為核心，制定并推動銷售計劃，帶領團隊完成甚至超越銷售業績指標（包括銷售額、利潤、客戶增長等），對整體業務目標的實現負責。4.**戰略合作推進：**積極尋求、評估和促成戰略合作伙伴關系及關鍵項目合作，創造新的商業機會和增長點。

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黎先生

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