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普工,五險一金一檔,周末雙休,早九晚六
4000-5000元/月工作內容:1、負責根據提供的樣品,擺放電路板,操作設備熱壓(操作簡單,有培訓),手工對位貼膠條,傳感器拉伸激活(類似于布料)。2、保證電路板擺放和膠條貼附精度,保證傳感器充分激活,保證產品表面整潔。3、協助產品外殼粘接,貼標簽,打緊固螺絲,有焊接經驗者優先。4、核對裝箱清單,協助產品打包裝箱。5、協助完成其它小批量樣品制作任務。6、工作輕松,辦公室作業,五天八小時,購買五險一金。任職要求:1、具備良好的手工技能,注重細節,有耐心。2、服從管理,有團隊意識,責任心強。3、溝通能力強,愿意學習新知識,不斷提升自我。4、服從公司生產計劃的時間調劑。
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跨境電商運營(亞馬遜/Walnart)
6000-9000元/月運營:一、崗位職責1、負責亞馬遜/walmart店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產品,處理訂單;2、根據產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣計劃,做好數據分析工作;3、分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,制定改善的可行性方案;4、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結,及時向上級匯報情況;5、配合協助上級對新人進行指導,促進團隊和諧,帶動團隊合作,共同完成團隊目標。二、任職要求:1、大專及以上學歷,對電商感興趣;2、英語四級及以上水平,英語讀寫能力良好;3、有無工作經驗皆可,要求工作踏實,有恒心、耐心;4、我們也歡迎應屆畢業生到我司工作和發展;C位出道:有其他英語證書(BEC、托福等);小語種(德、意、法、西、日等);
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軟件開發工程師
面議崗位職責:1、負責完成量產項目Android軟件版本的日常維護和Rom發布;2、負責完成客戶定制類需求的實現,并發布相應補丁;3、負責framework定制開發,systemuisettings定制開發;4、參與新平臺、新功能的開發和預研;5、負責android系統相關定制功能的技術文檔輸出;6、協助完成新品的穩定性測試和兼容性測試工作。崗位要求:1、計算機、電子工程、通信工程等相關專業本科及本科以上學歷;2、精通java、c、c++等語言,熟悉android系統開發中所需的各種工具、環境;3、熟悉Android系統架構,有分析過源碼,熟悉android四大組件,了解android輸入子系統和顯示子系統相關代碼;4、能熟練編寫簡單APP進行功能測試;5、有瑞芯微,全志平臺開發的經驗優先;6、熟悉linux驅動移植和開發,熟悉I2C、I2S、SDIO、UART等接口協議優先;7、熟悉linux設備驅動架構,熟悉DTS優先;8、抗壓和溝通能力強;9、熱愛研發工作,愿意接受挑戰,學習能力強,能適應加班。職位福利:年終獎金、股權分配、法定節假日、帶薪年假、晉升空間大;
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軟件開發工程師
面議崗位職責:1、負責完成量產項目Android軟件版本的日常維護和Rom發布;2、負責完成客戶定制類需求的實現,并發布相應補丁;3、負責framework定制開發,systemuisettings定制開發;4、參與新平臺、新功能的開發和預研;5、負責android系統相關定制功能的技術文檔輸出;6、協助完成新品的穩定性測試和兼容性測試工作。崗位要求:1、計算機、電子工程、通信工程等相關專業本科及本科以上學歷;2、精通java、c、c++等語言,熟悉android系統開發中所需的各種工具、環境;3、熟悉Android系統架構,有分析過源碼,熟悉android四大組件,了解android輸入子系統和顯示子系統相關代碼;4、能熟練編寫簡單APP進行功能測試;5、有瑞芯微,全志平臺開發的經驗優先;6、熟悉linux驅動移植和開發,熟悉I2C、I2S、SDIO、UART等接口協議優先;7、熟悉linux設備驅動架構,熟悉DTS優先;8、抗壓和溝通能力強;9、熱愛研發工作,愿意接受挑戰,學習能力強,能適應加班。職位福利:年終獎金、股權分配、法定節假日、帶薪年假、晉升空間大;
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高薪招聘電話銷售人員
4000-18000元/月崗位職責:公司有客戶名單,銷售人員通過打電話開發到有需要參與國家標準、行業標準、團體標準署名的企業,進行溝通,解答客戶的相關問題,達成合作。任職要求:1:對銷售工作有較高熱情,溝通能力強,有一定抗壓能力。高中以上,有檢測、認證、知識產權、商標等咨詢行業經驗優先。2:接受有挑戰精神,有激情的應屆畢業生。薪資福利:浮動底薪(4000-6500)+獎金+階梯式提成(合同金額6-15%)+社保,目前員工最高月薪高達6萬,合同金額5萬起,每個月只要是簽一個項目,就可以8000左右,2個單就輕松過萬。
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SMT工程師
1-1.3萬元/月招聘SMT工程師,雅馬哈-YSM20+10設備,月薪10K—13K,26天,試用期一個月,買社保,包住不包吃,宿舍電梯房,有空調熱水器,公司主要做工控,充電樁,醫療類產品
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SMT設備工程師
1-1.3萬元/月招聘SMT工程師,雅馬哈-YSM20+10設備,月薪10K—13K,公司主要做工控,充電樁,醫療類產品,26天制,試用期一個月,買社保,包住不包吃,宿舍有空調熱水器。
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深圳寶安區急聘!!31/小時!!31/小時!!電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉
31元/時急聘!!31/小時!!31/小時!!電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位,保證按時完成生產任務,并對焊接質量負責。2、焊接壓力容器的焊工,一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接,嚴禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規范的每項要求,焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質量第一的.觀念,精心操作,嚴格自檢,保證焊接質量,堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規范;嚴格預熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。
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文員/運營助理
面議1、熟練使用電腦,快速整理文檔資料。2、熟練使用辦公文檔,按要求管理運營微信群,公眾號管理等。3、執行力強,工作意愿好。
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運營或助理
100-200元/天1、熟練使用電腦,快速整理文檔資料。2、熟練使用辦公文檔,按要求管理運營微信群,公眾號管理等。3、執行力強,工作意愿好。
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營銷業務員
5000-10000元/月產品直銷
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深圳寶安區招水電學徒。勤快能聽安排熟練可以加工資180一天包吃
200-300元/天深圳寶安招水電學徒。勤快能聽安排熟練可以加工資180一天包吃
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7月13日 10:44急!保潔/月入1萬2+上不封頂!!!
8000-12000元/月薪資:8000-12000上不封頂!!!招聘保潔火速來襲!!!崗位要求:25~52歲,會識字導航工作內容:家庭衛生日常清潔,無需做飯、無需照顧老人、孩子、無需洗衣服!!!工作時間:每天8小時,晚上不加班,手機就可以下單!!!無需經驗,免費培訓,老師手把手教,單量穩!穩!穩!我們是:員工制,簽合同。買保險
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銷售業務員
5000-10000元/月電子元器件的銷售推廣
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高端家庭保潔師
6000-9000元/月全國68城公司直招高端別墅小區日常保潔,老師手把手教會【工作內容】1、要求:上門到顧客家做日常衛生:如擦桌子.拖地收拾房子等。不做飯,不照顧老人和孩子.2、上班時間:做六休一,月休4天。綜合工資在6000-10000每天8小時:早上8:00-12:00,下午14:00-18:003、工作地點:提前3天就近派單,不用搶單,不招兼職。4、新手小白可帶,不需要工作經驗,不考證。5、提供免費培訓和帶教
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高薪家庭清潔工程師
面議工作內容:主要負責家庭深度保潔、空調、冰箱、洗衣機等家電清洗及床墊沙發除螨、皮質沙發保養、廚房蒸汽洗等業務
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深圳寶安區泰華物業公司急招寫字樓班長一名要求:年齡50以內、身體健康
面議泰華物業公司急招寫字樓班長一名要求:年齡50以內、身體健康,具備良好的服務意識,有較強的責任心,懂機器設備使用,清潔藥劑的使用,形象好服從安排,有寫字樓保潔工作經驗者優先上班時間:每天8小時7:00~11:0013:30~17:30福利待遇:1.6月—10月有高溫補貼,300元/月2.每周休1天,有法定假,平時加班20元/小時,節假日加班40/小時,法定假輪流加班。3.一年兩次優秀員工評比(一等獎3000,二等獎2000,三等獎1500)薪資:面談(社保費公司全部承擔)上班地點:深圳市寶安區航空路與順昌路交匯處西
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深圳寶安區急招外面運營
7000-9000元/月崗位職責1、負責區域線上外賣運營(美團、餓了么、團餐平臺)策略制定、產品策劃、產品發布及營銷推廣追蹤,充分了解平臺流量邏輯,利用外賣平臺各種活動資源獲取平臺流量;2、策劃并實施營銷策略,制定年度/季度/月度規劃及區域活動提報,通過優化商品搭配及庫存管理等措施實現關鍵指標提升3、熟悉各大外賣平臺排名規律和風控規則,定期制定公司平臺運營的優化策略,跟進優化推廣效果;4、分析競爭對手關注對手的變化、選款和定價等營銷策略,周期性輸出市場及競品分析,并結合公司優勢提供有效應方案;5、負責維護商家與平臺關系,整理并分析外賣平臺銷售數據,有針對問題點的解決方案;6、負責總部活動規劃落地承接,落地線下門店操作SOP及門店培訓事宜,協助及推動門店處理客訴訂單及基建工作任職要求1、有2年以上餐飲或新零售o2o線上運營經驗特別是美團、大眾點評、餓了么和口碑等在線平臺的實操運營經驗2、有一定的數據分析能力及精細化能力,對數據敏感、有良好的邏輯思維能力和數據分析能力3、1-2年以上外賣運營經驗、有零售/量販零食/連鎖加盟業態行業經驗優先,對于廣東區域外賣有實操經驗優先
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收銀,切菜,打掃衛生
面議要求年齡差不多就行
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外貿業務員有人教易上手易出單
6000-8000元/月崗位職責:1.負責維護和發展公司的外貿業務,確保業務流程的順暢進行。2.與外國客戶進行有效溝通,處理詢價,并確保高水平的客戶服務體驗。3.主動開發新客戶,通過多種渠道拓寬客戶基礎。4.管理和維護客戶關系,確保客戶滿意度和忠誠度。5.與團隊合作,完成上級分配的其他相關工作。任職要求:招優秀應屆生,不限專業,公司提供培訓,培訓后需要達到:1.具備優秀的溝通和表達能力,能夠與外國客戶進行流利的交流。2.有較強的自主開發能力,能夠獨立開拓新的市場渠道。3.良好的團隊合作精神,能夠在壓力下保持工作質量和效率。4.對外貿業務流程有良好的理解,能夠熟練操作相關工作。5.積極主動,對工作充滿熱情,愿意接受挑
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產品總監/高級經理
1.5-3萬元/月工作內容:1、根據公司發展戰略目標,制定小家電業務年度產品策略和產品開發計劃;2、負責產品生命周期管理,從產品概念、設計開發、測試驗證到量產上市的全流程跟進,確保產品按時保質保量完成;3、負責市場調研、競品分析和用戶研究,洞察市場趨勢和用戶需求,為產品決策提供數據支持;4、負責供應商尋找、引入、洽談、合作事宜以及現有供應商的管理;5、協調研發設計、供應鏈、銷售等部門,推動產品開發進程,解決產品開發過程中的問題。6、組建和管理產品團隊,培養團隊成員的專業能力和團隊協作精神。任職資格:1、本科及以上學歷,電子信息、機械工程等相關專業優先;2、有5年以上家電行業產品開發經驗,3年以上產品管理經驗,有廚衛大電、小家電產品經驗者優先;3、熟悉產品生命管理周期,有成功主導或參與過爆款產品開發經驗者優先;4、具備較強的市場分析、用戶研究、競品分析能力;5、具備優秀的溝通協調能力、邏輯思維能力、解決問題能力和團隊協作精神;6、對家電行業充滿熱情,具備創新意識和市場敏銳度;
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外賣運營專員
7000-9000元/月崗位職責1、負責區域線上外賣運營(美團、餓了么、團餐平臺)策略制定、產品策劃、產品發布及營銷推廣追蹤,充分了解平臺流量邏輯,利用外賣平臺各種活動資源獲取平臺流量;2、策劃并實施營銷策略,制定年度/季度/月度規劃及區域活動提報,通過優化商品搭配及庫存管理等措施實現關鍵指標提升3、熟悉各大外賣平臺排名規律和風控規則,定期制定公司平臺運營的優化策略,跟進優化推廣效果;4、分析競爭對手關注對手的變化、選款和定價等營銷策略,周期性輸出市場及競品分析,并結合公司優勢提供有效應方案;5、負責維護商家與平臺關系,整理并分析外賣平臺銷售數據,有針對問題點的解決方案;6、負責總部活動規劃落地承接,落地線下門店操作SOP及門店培訓事宜,協助及推動門店處理客訴訂單及基建工作任職要求1、有2年以上餐飲或新零售o2o線上運營經驗特別是美團、大眾點評、餓了么和口碑等在線平臺的實操運營經驗2、有一定的數據分析能力及精細化能力,對數據敏感、有良好的邏輯思維能力和數據分析能力3、1-2年以上外賣運營經驗、有零售/量販零食/連鎖加盟業態行業經驗優先,對于廣東區域外賣有實操經驗優先
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外貿業務員可招應屆生上手快業務簡單易出單收入高
6000-7000元/月崗位職責:1.負責維護和發展公司的外貿業務,確保業務流程的順暢進行。2.與外國客戶進行有效溝通,處理詢價,并確保高水平的客戶服務體驗。3.主動開發新客戶,通過多種渠道拓寬客戶基礎。4.管理和維護客戶關系,確保客戶滿意度和忠誠度。5.與團隊合作,完成上級分配的其他相關工作。任職要求:招優秀應屆生,不限專業,公司提供培訓,培訓狗需要達到:1.具備優秀的溝通和表達能力,能夠與外國客戶進行流利的交流。2.有較強的自主開發能力,能夠獨立開拓新的市場渠道。3.良好的團隊合作精神,能夠在壓力下保持工作質量和效率。4.對外貿業務流程有良好的理解,能夠熟練操作相關工作。5.積極主動,對工作充滿熱情,愿意接受挑
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保姆住家或白班保姆
面議1.負責所分配客戶家庭的衛生清潔工作;2.負責家庭用餐的食材采購,做飯等工作;3.負責照顧好小孩的飲食起居,學校接送等事項;4.聽從分配和安排。任職資格:1.身體健康2.能接受住家最好
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深圳寶安區急招普工操作工
4000-6000元/月SMT爐后看板QC,AOl和人工看板,要求視力好,生熟手均可。
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電子硬件工程師
1-1.5萬元/月本科以上學歷,電子信息工程,熟悉常用EDA工具,設計原理圖和PCB,溝通能力良好,服從安排,年齡25-40之間,五年以上工作經驗,有過藍牙耳機藍牙音箱方案設計優先!
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國內業務員
5000-25000元/月崗位職責:1. 負責公司產品的市場開拓,開發新客戶并維護客戶關系;2. 具備良好的語言表達與溝通能力,精準捕捉客戶需求,完成銷售目標;3. 適應出差,能承受工作壓力,配合團隊完成市場調研及推廣任務。任職要求:1. 技能:持C1及以上駕照,熟練駕駛;2. 經驗:電子行業等相關領域銷售經驗優先;3. 綜合:形象陽光,親和力強,講誠信、肯吃苦,具備較強的分析判斷與團隊協作能力。有液晶屏、外殼或者相關領域工作經驗更佳。
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品質經理/液晶屏
1-2.6萬元/月崗位職責1.體系搭建:主導從0到1構建LED顯示屏全流程品質管理體系,制定原材料、生產工藝、成品檢驗等環節的質量標準與操作規范,確保符合行業標準及客戶需求。2.全流程管控:統籌原材料檢驗(IQC)、生產過程監控(IPQC)、成品質檢(FQC)及售后質量反饋處理,獨立分析并解決各類品質問題,推動質量優化。3.團隊與資源管理:組建并帶領品質團隊,制定培訓計劃;規劃檢測設備采購與管理,搭建質量追溯系統,保障品質管理高效運行。4.跨部門協作:與工程、采購、生產等部門緊密協同,從原材料選型到產品交付全流程把控,提升產品良率與市場競爭力。任職要求1.經驗:5年以上顯示屏行業品質管理經驗,3年以上團隊管理經驗,有0-1搭建品質部門經歷者優先。2.專業能力:精通顯示屏產品結構、生產流程及品質特點;熟悉ISO質量管理體系,熟練運用8D等質量工具。3.管理能力:具備戰略規劃與落地執行能力,能獨立制定品質管理方案并推動實施。4.綜合素質:邏輯嚴謹,溝通協調能力強。我們提供優渥福利:安居保障:免費提供獨立一室一廳住房,拎包入住,解決生活后顧之憂;薪資激勵:高于行業水平的薪酬+季度績效獎金+項目獎勵;成長支持:完善的晉升通道,定期參與行業培訓與技術交流;基礎保障:五險、帶薪年假、節日福利;工作環境:現代化辦公場地,配備先進檢測設備與信息化管理系統。
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電子工程師\液晶屏
1-3萬元/月職位要求:1. 具備液晶屏行業工作經驗。2. 擁有出色的設計開發能力,熟練掌握電路設計開發軟件。3. 精通FPC設計與制作流程。4. 能夠獨立承擔0.96寸-10.1寸模組開發工作。5. 可獨立完成從樣品到試產全流程工作,涵蓋電子、結構、FPC繪制、軟件調試等方面。工作內容:1. 與客戶深入溝通,精準評估新項目,確保產品完全契合客戶需求。2. 獨立完成FPC設計LAYOUT,繪制制作原理圖。3. 負責產品效果調試,從樣機到試產。4. 承擔樣品制作與測試工作,進行產品異常分析。5. 為客戶端提供專業技術支持。
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