一；疫情后及社會大變革。物價高、債務多、生活開支需求壓力等，造成精神內耗、飲食不健康、坐班時間久等各種原因造成，出現婦科病亞健康的人群越來越多，也是常見病多發病，很多人都不在意，給人的健康造成嚴重的不良后果。二；2025年國家提倡醫院以健康管理為中心的理念，為女士們的婦科健康，性福生活出謀劃策，遇到問題及時解決問題，避免很多人的困擾自己和家庭不和諧。重視《婦科防護和私密微整》，提高生活質量。三；做到便民、惠民、醫院就診流程的暖心優質服務，是新興行業市場趨勢，需求量大，你所付出的也得到我們對你的高額回報，尋找你身邊想賺錢或想賺大錢的人參與健康管理團隊，最多一位一次獎勵封頂2100元。四：醫院手牽手健康管理中心做福利，來報名的人可以在現場免費領取婦科VIP體檢235元套餐。為了業務推廣幫助更多需要幫助的人，熟悉醫院就診流程和了解醫生優質服務給予的特殊待遇，檢查完就可以免費領取醫院健康管理員工牌。做到熟練的業務高手。五；市場沒有競爭是機會，不賣產品的銷售是未來的最火職業。兼職可以日結，做到財富自由，體會到意想不到的收獲。招聘崗位:-健康管理員（銷售）：負責幫助需要幫助的人，提供全方位健康管理。-客服專員（銷售）：專注于患者咨詢服務，免費培訓后用專業和熱情為患者排憂解難，搭建患者與醫院之間便民惠民就診方便的橋梁。崗位優勢一；醫院健康管理員和客服崗位，讓你輕松開啟職業新篇。完善的晉升機制：我們為每一位員工提供清晰的職業發展路徑，不限年齡，不限學歷，接受無經驗，免費培訓一個小時左右就會了，只要你認真做事、有熱情，晉升機會觸手可得。二；優厚的薪資待遇：底薪4000+滿勤500+業務提成。簡單做，月入6000+；認真做，月入9500+；努力用心做，月入1.2w+，多勞多得，上不封頂！三；工作時間上午8.30-17.30中午12.30-1.30休息每周休息一天，可以請假。特別招募：一；對于新興行業充滿熱情的業務精英，這里有絕佳機會等你把握！與傳統業務員不同，線上或線下及身邊人開始拓客，宣傳全民健康，提高生活質量，只要亮明醫院健康管理員工牌身份，幫助想要幫助的人，免費培訓讓你專注服務，高效成單。二；大健康是一個持之以恒的行業，每一位服務過的患者都是你長期的資源。在這個行業深耕越久，收入就越高，醫院也可以給你提供業務員，讓你帶團隊，收入非常高，未來發展不可限量！三；如果你渴望在大健康領域施展才華，實現自我價值，歡迎加入，不要錯過機會哦。加V預約面試時間

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詹先生

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有醫療引流經驗薪資可面試談，大平臺，項目穩定有經驗者可高保底，有各種獎勵制度，晉升空間大，多勞多得，每個月按時發放現金獎金!讓這個月拿獎金的你，感謝上個月拼命努力的你!崗位職責:1.負責賬號運營、內容剪輯，二次加工+平臺分發;2.善于回復私信，留微留電，熟練使用剪映等相關剪輯軟件。3.熟悉各類短視頻平臺流量機制視頻賬號運營，做好賬號投放、提升轉化率。4、可接受小白，會剪輯經驗優先考慮任職要求:1.學歷不限、年齡30歲以下;2.有上述文本平臺、短視頻平臺內容營銷相關經驗;3.有醫療從業經驗，打造運營過流量號經驗者優先;4.掌握剪映等剪輯軟件、待遇從優。薪資待遇:綜合薪酬:5K-10k+上不封頂，多勞多得上班時間:9:00-18:00，15號發工資，月休4天下午茶+生日福利+節日福利+法定節假日+定期聚餐+績效獎金+帶薪培訓+國內外旅游獎勵

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林先生

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要求：年齡18-28歲熟悉使用手機及電腦平臺進行招聘工作工作時間：13：00-20：00月休四天薪資福利：責任底薪四千+招聘提成（每個500到2000）負責針對公司演藝部藝員的篩選招聘安排面試等工作好的工作平臺期待優秀的你加入

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鄭先生

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1、年齡18-35歲，接受零基礎，無需經驗，免費培訓，無任何收費。2、身高要求155以上，形象較好。3、性格活潑開朗，心態積極樂觀。4、無不良嗜好。薪資待遇:1、無責底薪8000月+提成+包吃住。2、公寓宿舍2人一間環境好設施齊全。

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鄭先生

實名企業

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要求：年齡18-28歲熟悉使用手機及電腦平臺進行招聘工作工作時間：13：00-20：00月休四天薪資福利：責任底薪四千+招聘提成（每個500到2000）負責針對公司演藝部藝員的篩選招聘安排面試等工作好的工作平臺期待優秀的你加入

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鄭先生

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【工作職責】準時安全把餐送到客戶手上，配送區域是方圓3公里內，全程自動派單自動規劃路線，前期安排師傅一對一帶，工作內容簡單有趣，簡單易學，快速上手溫馨提示：面試當天安排車輛，吃住，車輛首月租金免費、入職后可以預支工資，零費用入職，兒豁【面試通過當天可辦理入職，第二天上班】【公司承諾】不收取任何手續費用、工資按時年齡16-49周歲，男女不限、吃苦耐勞、有無經驗均可、無犯罪記錄、會騎電動車（不會可免費教會）1、有無經驗均可（我們只看你是否有愿意）公司配備電動車，不會騎有師傅帶2、學歷不是你的硬指標（我們只看能力，只認付出，夠狠你就來）3、有良好的服務意識、綜合素質（有快遞行業經驗者更加合適）4、能吃苦耐勞、熟悉區域地形、有強烈的企圖心（目標需要靠自己的付出去實現）【薪資待遇】薪資計算方式：直接派單，不需搶單，每天派單量40-80單以上，一單提成7-15塊錢之間不等，根據高峰期、下班加班的情況每一單的提成都會有所上漲，多勞多得。正常干：8000-16000+元/月努力干：10000-20000+元/月拼命干：25000+元/月【福利待遇】高溫補貼、下雨補助，沖單獎勵，全勤獎，夜班補助，每月不定時的舉行生日派對、節日發放紅包、聚餐等各項福利，綜合薪資在8000-20000元，公司提供帶薪培訓及廣闊的發展、晉升空間【工作時間】工作時間;10:30-14:00,17:00-20:00閑暇時間可自由安排，每日工作七小時左右（加班采取個人意愿）月休息4天自由選擇。（主要在午、晚高峰期忙碌，其它時段可在站點內休息）【工作地點】就近分配區域，根據騎手住所就近安排站點，單量穩定，薪資有保障！【晉升機制】1、定期為員工進行培訓，每3周進行晉升考核2、優秀員工晉升：騎手-組長-站長-督導-區域經理-城市經理不要問我一個月能賺多少錢，多勞多得！你的收入完全取決你自己的能力，沒有拼爹，拼的是你自己的實力。如果您不怕辛苦想賺錢，敢挑戰高薪，有野心的就來。

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鐘女士

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招長期全職廣告安裝技工+5險一金（底薪+提成+社保+公積金。干多得多，績效獎金上不封頂）1、按時按量完成工程室內外廣告安裝任務2、吃苦耐勞、勤奮好學、責任心強3、懂電焊并有廣告安裝經驗或裝飾裝修工程從業經驗者優先4、如：表達與溝通協調能力、團隊協調能力強可逐步晉升為：工程部經理—廣告項目經理等職位。5、月休四天、配五險一金6、公司總部在成都市金牛區中鐵產業園，目前的招聘地址重慶沙坪壩大學城附近是項目工作地。

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7月18日 09:19

陳女士

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薪資待遇12800保底加提成平均16000元/月職位描述1.工作內容：固定酒店配送，兩車貨（10-16）家酒店，平均一車貨5-8個酒店，把干凈的床單被套送到酒店的布草間，然后把臟的收回來即可把干凈的床單被套送到酒店的布草間，然后把臟的收回來二次清洗即可。送貨時間：24小時內把貨送到就行（可以自行調整時間，給布草間經理協商好送貨時間，早點晚點都可以。酒店布草間經理兩班倒一個白班一個夜班，隨時都有人收貨）。2.工資待遇：司機工資按照洗滌費16%-20%提成床單被套（6-8）元一套。7個方的金杯車一車能拉300套300套x平均一套7元=2100（洗滌費）2100洗滌費x16%提成=336元一天兩趟2x336=672元（一天兩趟收入）一個月上班26天26x672=17472（月收入流水）月總的產值換算：8萬洗滌費：80000x16%=1280010萬洗滌費：100000x16%=1600012萬洗滌費：120000x16%=19200備：多勞多得，需要上下貨。踏實肯干的人，后期洗滌費提成會增加：從16%提成漲到18%

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周女士

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崗位職責1.項目管理：①全面負責項目部的各項管理工作，確保項目的順利推進，負責無損檢測項目（如超聲檢測、射線檢測、磁粉檢測、滲透檢測等）的全流程管理，包括需求分析、方案制定、進度把控、成本控制及驗收交付。②協調內外部資源，確保項目按時、高質量完成，滿足客戶技術標準和行業規范。2.技術指導：①貫徹執行特種設備無損檢測標準和規范，參加編制、修訂、貫徹（特種設備質量保證手冊）無損檢測系統的有關內容及制度；②監督檢查無損檢測系統的質量控制工作；③組織編寫、修訂并審核無損檢測通用工藝規程和工藝卡；④保證法規、標準和無損檢測工藝在使用中的正確實施；⑤組織解決無損檢測重大技術問題。3.客戶溝通：對接客戶需求，定期匯報項目進展，維護客戶關系，處理突發問題。4.團隊管理：組建并帶領檢測團隊，負責人員檢測任務的安排、績效考核及安全管理。任職要求1.教育背景：本科（理工類）及以上學歷，材料科學與工程、機械工程、測控技術等相關專業優先。2.經驗要求：持有中國特種設備檢驗協會無損檢測二級或三級證書者優先。3.技能要求：①精通辦公軟件（如word、Excel），具備數據分析能力。②熟悉行業標準及法規（如TSG、NB/T47013等），具備報告編寫及審核能力。4.素質要求：①具備優秀的溝通協調能力、抗壓能力及團隊領導力。②有較強的文字表達能力，能夠熟練使用常規辦公軟件，獨立完成檢測資料、檢測報告的編寫。③能適應長期出差或駐場工作。

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先生

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薪資待遇12800保底加提成平均16000元/月職位描述1.工作內容：固定酒店配送，兩車貨（8-16）家酒店，平均一車貨5-8個酒店，把干凈的床單被套送到酒店的布草間，然后把臟的收回來即可把干凈的床單被套送到酒店的布草間，然后把臟的收回來二次清洗即可。送貨時間：24小時內把貨送到就行（可以自行調整時間，給布草間經理協商好送貨時間，早點晚點都可以。酒店布草間經理兩班倒一個白班一個夜班，隨時都有人收貨）。2.工資待遇：司機工資按照洗滌費16%-21%提成床單被套（6-8）元一套。7個方的金杯車一車能拉300套300套x平均一套7元=2100（洗滌費）2100洗滌費x16%提成=336元一天兩趟2x336=672元（一天兩趟收入）一個月上班26天26x672=17472（月收入流水）月總的產值換算：8萬洗滌費：80000x16%=1280010萬洗滌費：100000x16%=1600012萬洗滌費：120000x16%=19200備：多勞多得，需要上下貨。踏實肯干的人，后期洗滌費提成會增加：從16%提成漲到18%

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葛女士

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1，工作內容：布草配送+裝卸（管吃住)，月綜合收入：（保底80000產值提成16%，12800/月寫入合同）送固定線路：相當于承包制可預支工資，22-56歲。大金杯廂式貨車，專門配送酒店床上用品，一人負責8～15家左右不等酒店，具體看線路安排。每天兩趟往返，工作范圍單面距離20-30公里左右，自己上下貨，重量1包50-60斤左右，一天是兩趟。工作時間：白天/晚上不限,可自由安排上班時間。2，工資待遇：司機工資按照16%-21%提成床單被套（6-8）元一套。7個方的金杯車一車能拉300套300套x平均一套7元=2100（）2100x16%提成=336元一天兩趟2x336=672元（一天兩趟收入）一個月上班26天26x672=17472（月收入流水）月總的產值換算：8萬：80000x16%=1280010萬：100000x16%=1600012萬：120000x16%=19200備：多勞多得，需要上下貨。踏實肯干的人，后期提成會增加：從16%提成漲到18%

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黃先生

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1，工作內容：布草配送+裝卸（管吃住)，月綜合收入：（保底12800/月80000寫入合同）送固定線路：相當于承包制可預支工資，22-56歲。大金杯廂式貨車，專門配送酒店床上用品，一人負責8～16家左右不等酒店，具體看線路安排。每天兩趟往返，工作范圍單面距離20-30公里左右，自己上下貨，重量1包50-60斤左右，一天是兩趟。工作時間：白天/晚上不限,可自由安排上班時間。2，工資待遇：司機工資按照16%-21%提成床單被套（6-8）元一套。7個方的金杯車一車能拉300套300套x平均一套7元=2100（）2100x16%提成=336元一天兩趟2x336=672元（一天兩趟收入）一個月上班26天26x672=17472（月收入流水）月總的產值換算：8萬：80000x16%=1280010萬：100000x16%=1600012萬：120000x16%=19200備：多勞多得，需要上下貨。踏實肯干的人，后期提成會增加：從16%提成漲到18%

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黃先生

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