一、任職要求1.年齡:25-45之間2.學歷:大專及以上學信網(wǎng)可查3.工作經(jīng)驗不限，有養(yǎng)老、健康、教培、旅游、電話銷售、營銷經(jīng)驗者優(yōu)先4.普通話流利，有良好的邏輯思維、溝通技巧和客戶服務(wù)意識。5.熱愛本行業(yè)，愿在本行業(yè)長期發(fā)展二、工作內(nèi)容1.根據(jù)公司提供的資源，電話對意向客戶介紹公司活動，分析客戶的需求，給出建議，邀約參加公司活動。2.和優(yōu)質(zhì)客戶保持良好的關(guān)系，不定時進行回訪，長期跟進，直至參加公司活動。3.遇到問題及時和上級交接溝通三、待遇1.薪資待遇:6-8k+提成+全勤+獎勵方案，綜合10k左右2.工作時間朝九晚六【9:00-12:00，14:00-18:00】周末單休，節(jié)假日正常休3.入職帶薪培訓、安排下午茶、團建等福利

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洪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

物業(yè)直招兼職：暖通運行（白夜休休）（2人）★要求：空調(diào)制冷運行證、健康證、有空調(diào)運行經(jīng)驗，兼職要有社保★薪資：4200元/月★上班時間：白班7:00-19:00、夜班19:00-第二天7:00★班次：9號白班、10號夜班和7號白班、8號夜班★項目地點：朝陽區(qū)永安里地鐵站附近

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7月10日 08:20

費女士

實名

立即聯(lián)系

主要負責對接公司的項目，做中高端客戶的服務(wù)，銷售以及團隊的運營和管理【職位要求】1、有銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗者優(yōu)先，上一份工作從業(yè)1年以上者優(yōu)先！2、年齡25~50周歲，大專以上學歷！3、晉升透明，達到要求就能升，豐厚管理收入。4、定期的團建和不定期的國內(nèi)外出游，績優(yōu)榮譽峰會，人才專屬培養(yǎng)計劃！

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孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

大院保安20--35歲，身高1.75以上，五官端正，身體健康，高中及以上學歷（要求開具無犯罪證明，三班倒，工作輕松，站1休1，8小時4500-5000，巡邏門崗，管吃住，有空調(diào)，洗衣機，洗澡方便，自助餐。（北京安保/安檢/配送）（長期/短期/日結(jié)/暑假）

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古女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責范圍：1、客戶的邀約2、客戶的參會接待，客戶的服務(wù)及后期維護3、根據(jù)客戶需要制定產(chǎn)品計劃4、團隊晉升管理5、晉升通道(事業(yè)合伙人）職位薪酬福利：1、新人最低薪資8000-4萬+，工作一年平均收入稅后30-50萬之間，2-3年百萬責任津貼最高16w+高額提成+轉(zhuǎn)化獎金+月度獎金+孝心津貼+2、節(jié)假日各種驚喜福利每月員工生日會3、國內(nèi)外公費帶薪旅行4、系統(tǒng)化培訓讓你迅速成為行業(yè)的專家(新人30天內(nèi)開單)5、輕松工作人性化管理快樂的工作氛圍職位要求：1.有清晰的目標和自我管理的基本素養(yǎng)2.具有一定的學習能力3.良好性格、三觀端正4.談吐端莊5.有過往銷售或銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先6.年齡25-45歲，大專及以上學歷職業(yè)核心的優(yōu)勢:1、可以抵御年齡的風險，經(jīng)濟環(huán)境下行的風險，2、客戶資源是公司提供

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

[崗位職責]:1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略，組織市場工作。 2、規(guī)劃分處的系統(tǒng)整體運營，建立、健全各項規(guī)章制 求職季度，推動銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。3、負責項目規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等，參與制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃，依據(jù)公司整體目標年度銷售計劃和方案。4、獨立負責分處管理，公司政策解讀并且制定績效與考核;5、團隊建設(shè)與培訓，針對實際情況制定不同的培訓內(nèi)容，指導提升團隊專業(yè)能力。

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

你渴望在銷售領(lǐng)域一路開掛，快速收獲成功嗎？我們正在尋找能言善道、懷揣夢想的你，加入我們超有愛的團隊，成為電話邀約會議銷售精英！我們的優(yōu)勢1、豐富資源支持：無需大海撈針般尋找客戶，公司直接提供海量精準客戶資源。精心篩選的潛在客戶名單，讓你的每一通電話都更具價值，大大提升成單概率。2、溫暖團隊氛圍：在這里，沒有單打獨斗的孤獨。團隊成員間互幫互助，新同事入職有專屬導師一對一帶教，遇到難題隨時有伙伴出謀劃策，經(jīng)驗與技巧毫無保留共享。3、豐厚回報：高額提成，多勞多得，收入上不封頂。無需你有多強的能力，只要你客戶量夠多，一個月輕松實現(xiàn)5萬+。4、福利待遇好:每個月一次團建活動，一年四到五次國內(nèi)或國外旅游，吃住玩全免費。崗位職責1、依托公司提供的客戶資源，通過電話與潛在客戶溝通，邀約參加活動，活動現(xiàn)場有專業(yè)講師講解，講解結(jié)束根據(jù)客戶情況匹配對應(yīng)方案成交客戶2、精準挖掘客戶需求，為客戶提供個性化的方案，消除客戶疑慮，促成訂單。3、跟進客戶意向，及時記錄溝通情況，維護良好的客戶關(guān)系，促進客戶的二次合作與口碑傳播。任職要求1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也熱烈歡迎。2、熱愛銷售工作，有強烈的賺錢欲望和成功渴望，敢于挑戰(zhàn)高目標。3、具備出色的語言表達能力和溝通技巧，親和力強，能迅速與客戶建立信任。4、學習能力強，對新鮮事物充滿好奇，能夠快速掌握會議相關(guān)知識與銷售話術(shù)。如果你渴望開啟一段充滿挑戰(zhàn)與機遇的職業(yè)旅程，就別再猶豫！

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：資產(chǎn)管理，財富傳承，養(yǎng)老健康規(guī)劃工作時間：早9晚6，雙休薪資待遇：16000起職位要求：45以內(nèi)，五官端正，普通話標準，情商高，服務(wù)意識強

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崔先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.**開拓藍海，挖掘金礦：**主動尋找并開發(fā)潛在參展商、贊助商、參會代表、廣告客戶等目標客戶群體。2.**價值傳遞，方案定制：**深度理解客戶需求，清晰闡述我們展會/會議/活動的獨特價值、目標受眾及投資回報，為客戶量身定制最優(yōu)參展/贊助/參會方案。3.**談判簽約，達成目標：**運用專業(yè)的銷售技巧進行談判，處理異議，最終完成銷售合同簽訂，并確保回款，**直接驅(qū)動公司核心收入**。4.**客戶關(guān)系，長期經(jīng)營：**建立并維護良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度，促進續(xù)約和口碑推薦。5.**市場洞察，反饋助力：**收集市場信息和客戶反饋，為產(chǎn)品（展會/活動）的優(yōu)化升級提供寶貴建議。

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高先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1. 客戶開拓與關(guān)系維護：負責挖掘潛在大客戶資源，通過多種渠道開發(fā)新客戶，不斷擴大客戶群體；定期回訪現(xiàn)有大客戶，深入了解其需求，提供個性化服務(wù)方案，提升客戶滿意度與忠誠度，保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。2. 銷售業(yè)務(wù)推進：制定個人銷售計劃和目標，并確保完成公司下達的銷售任務(wù)；分析市場動態(tài)和客戶需求，精準推薦公司產(chǎn)品或服務(wù)，提高銷售額和市場占有率；參與商務(wù)談判，主導合同簽訂流程，保障公司利益最大化，同時跟進合同執(zhí)行情況，確保項目順利交付。3. 市場調(diào)研與分析：密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及市場趨勢，收集整理相關(guān)數(shù)據(jù)并及時反饋給公司；依據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場策略調(diào)整提供有價值的參考建議，助力公司把握市場機遇。4. 內(nèi)部協(xié)作與溝通：與公司內(nèi)部各部門（如產(chǎn)品、技術(shù)、售后等）保持緊密溝通與協(xié)作，協(xié)調(diào)資源，解決客戶在合作過程中遇到的問題；及時反饋客戶意見和建議，推動公司整體服務(wù)水平的提升。任職要求1. 學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有5年以上大客戶銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗，有特定行業(yè)（如[列舉公司所在重點行業(yè)]）經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2. 能力素質(zhì)：具備出色的溝通表達與人際交往能力，能夠與不同層級客戶建立良好關(guān)系；擁有卓越的商務(wù)談判技巧和敏銳的市場洞察力，能準確把握客戶需求和市場趨勢；具備較強的分析解決問題能力、團隊協(xié)作能力及抗壓能力，能夠在復雜多變的市場環(huán)境中獨立開展工作并達成目標。3. 技能要求：熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）；具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)挖掘潛在業(yè)務(wù)機會；熟悉客戶關(guān)系管理

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

團隊銷售主管職位描述核心工作：1.銷售團隊管理：帶領(lǐng)養(yǎng)老服務(wù)銷售團隊（如銷售顧問、客戶經(jīng)理），明確銷售目標（如養(yǎng)老社區(qū)床位、護理套餐、會員服務(wù)等），分解任務(wù)并跟蹤進度，確保團隊達成業(yè)績指標。2.銷售策略推進：根據(jù)市場需求和公司養(yǎng)老服務(wù)特點（如高端養(yǎng)老社區(qū)、居家護理服務(wù)等），制定銷售計劃和推廣策略，指導團隊開展客戶開發(fā)、需求溝通、方案介紹等工作。3.客戶拓展與轉(zhuǎn)化：帶領(lǐng)團隊通過線上推廣、線下活動、渠道合作等方式拓展?jié)撛诳蛻簦M意向客戶，推動簽約轉(zhuǎn)化（如促成客戶購買養(yǎng)老服務(wù)套餐、預定床位等）。4.團隊能力提升：培訓團隊成員掌握養(yǎng)老服務(wù)知識、銷售技巧及溝通話術(shù)，提升對客戶需求的挖掘能力和成交能力；定期復盤銷售案例，優(yōu)化銷售流程。5.客戶關(guān)系維護：監(jiān)督團隊做好簽約客戶的前期對接，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶疑問，提升客戶對養(yǎng)老服務(wù)的認可度，促進口碑傳播和二次推薦。基本要求：?有2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，熟悉服務(wù)類產(chǎn)品（尤其養(yǎng)老、健康領(lǐng)域）銷售邏輯者優(yōu)先。?具備較強的目標感、市場洞察力和團隊帶動力，能激發(fā)團隊銷售熱情。?了解養(yǎng)老行業(yè)政策和客戶群體（如中老年及家屬）的需求特點，能針對性制定銷售方向。?溝通能力強，擅長協(xié)調(diào)資源推動銷售目標落地。核心是通過帶團隊、抓銷售，推動公司養(yǎng)老服務(wù)（如床位、套餐等）的市場推廣和成交，擴大業(yè)務(wù)規(guī)模。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責電話銷售活動的策劃與執(zhí)行，確保銷售目標的實現(xiàn)。2.通過電話與潛在客戶進行溝通，介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)，解答客戶疑問。3.維護客戶關(guān)系，定期跟進客戶需求，提高客戶滿意度。4.協(xié)助團隊成員完成銷售目標，提升團隊整體業(yè)績。5.參與銷售策略的討論，提出建設(shè)性意見。任職要求：1.具備出色的溝通技巧和說服能力，能夠有效地與客戶建立聯(lián)系。2.對電話銷售工作充滿熱情，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。3.具有較強的團隊合作精神和領(lǐng)導能力，能夠激勵團隊達成銷售目標。4.能夠快速學習并掌握新知識，以適應(yīng)市場變化。5.有責任心，能夠自我激勵，追求卓越。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責范圍：1、客戶的邀約2、客戶的參會接待，客戶的服務(wù)及后期維護3、根據(jù)客戶需要制定產(chǎn)品計劃4、團隊晉升管理5、晉升通道(事業(yè)合伙人）職位薪酬福利：1、新人最低薪資8000-4萬+，工作一年平均收入稅后30-50萬之間，2-3年百萬責任津貼最高16w+高額提成+轉(zhuǎn)化獎金+月度獎金+孝心津貼+2、節(jié)假日各種驚喜福利每月員工生日會3、國內(nèi)外公費帶薪旅行4、系統(tǒng)化培訓讓你迅速成為行業(yè)的專家(新人30天內(nèi)開單)5、輕松工作人性化管理快樂的工作氛圍職位要求：1.有清晰的目標和自我管理的基本素養(yǎng)2.具有一定的學習能力3.良好性格、三觀端正4.談吐端莊5.有過往銷售或銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先6.年齡25-45歲，大專及以上學歷職業(yè)核心的優(yōu)勢:1、可以抵御年齡的風險，經(jīng)濟環(huán)境下行的風險，2、客戶資源是公司提供

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要工作內(nèi)容：1、通過公司所提供的簡歷和軟件邀約求職者面試。2、協(xié)助經(jīng)理完成日常辦公事務(wù)3、協(xié)助經(jīng)理面試及復試的工作4、協(xié)助經(jīng)理管理所轄團隊5、協(xié)助經(jīng)理邀約客戶，接待客戶，維護客戶、簽訂合同等。薪資構(gòu)成：無責底薪5000+績效+提成+全勤獎+每年2次免費旅游+季度獎+年終獎+每月團建游玩+各種獎勵方案等。綜合薪資10000+上不封頂工作時間：早九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休息

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1. 客戶開拓與關(guān)系維護：負責挖掘潛在大客戶資源，通過多種渠道開發(fā)新客戶，不斷擴大客戶群體；定期回訪現(xiàn)有大客戶，深入了解其需求，提供個性化服務(wù)方案，提升客戶滿意度與忠誠度，保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。2. 銷售業(yè)務(wù)推進：制定個人銷售計劃和目標，并確保完成公司下達的銷售任務(wù)；分析市場動態(tài)和客戶需求，精準推薦公司產(chǎn)品或服務(wù)，提高銷售額和市場占有率；參與商務(wù)談判，主導合同簽訂流程，保障公司利益最大化，同時跟進合同執(zhí)行情況，確保項目順利交付。3. 市場調(diào)研與分析：密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及市場趨勢，收集整理相關(guān)數(shù)據(jù)并及時反饋給公司；依據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場策略調(diào)整提供有價值的參考建議，助力公司把握市場機遇。4. 內(nèi)部協(xié)作與溝通：與公司內(nèi)部各部門（如產(chǎn)品、技術(shù)、售后等）保持緊密溝通與協(xié)作，協(xié)調(diào)資源，解決客戶在合作過程中遇到的問題；及時反饋客戶意見和建議，推動公司整體服務(wù)水平的提升。任職要求1. 學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有5年以上大客戶銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗，有特定行業(yè)（如[列舉公司所在重點行業(yè)]）經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2. 能力素質(zhì)：具備出色的溝通表達與人際交往能力，能夠與不同層級客戶建立良好關(guān)系；擁有卓越的商務(wù)談判技巧和敏銳的市場洞察力，能準確把握客戶需求和市場趨勢；具備較強的分析解決問題能力、團隊協(xié)作能力及抗壓能力，能夠在復雜多變的市場環(huán)境中獨立開展工作并達成目標。3. 技能要求：熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）；具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)挖掘潛在業(yè)務(wù)機會；熟悉客戶關(guān)系管理

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

養(yǎng)老社區(qū)銷售專員是連接養(yǎng)老社區(qū)與有需求客戶的核心角色，主要通過推廣社區(qū)服務(wù)、匹配客戶需求，促成客戶入住，同時維護客戶關(guān)系，助力養(yǎng)老社區(qū)的運營與發(fā)展。核心工作內(nèi)容1.客戶開發(fā)與挖掘?通過市場調(diào)研、線下社區(qū)推廣、線上平臺（如社交媒體、養(yǎng)老相關(guān)網(wǎng)站）、老客戶轉(zhuǎn)介紹等渠道，尋找有養(yǎng)老需求的客戶（以老年人及其子女為主）。?建立客戶檔案，跟蹤潛在客戶的需求動態(tài)。2.服務(wù)與產(chǎn)品推介?向客戶全面介紹養(yǎng)老社區(qū)的硬件設(shè)施（如適老化居住空間、醫(yī)療康復中心、文娛活動場地等）、服務(wù)項目（如日常照護、健康管理、餐飲服務(wù)、興趣課程等）及。?根據(jù)客戶的健康狀況、生活習慣、預算等，定制個性化的入住方案，解答客戶關(guān)于入住流程、服務(wù)細節(jié)等疑問。3.客戶關(guān)系維護?持續(xù)跟進潛在客戶，通過電話、面談等方式加深溝通，推動簽約意向。?對已入住客戶進行定期回訪，收集反饋，協(xié)調(diào)解決入住后的問題，提升客戶滿意度，促進口碑傳播。4.業(yè)績達成與協(xié)作?制定個人銷售計劃，完成團隊下達的簽約指標和銷售業(yè)績。?與社區(qū)內(nèi)的護理、運營等部門協(xié)作，確保客戶簽約后順利入住，保障服務(wù)銜接。任職要求?具備良好的溝通表達能力，能耐心與老年人及家屬交流，準確理解需求。?有較強的同理心和責任心，尊重老年人，關(guān)注客戶的情感需求。?具備一定的銷售技巧和抗壓能力，能主動開拓客戶資源。?了解養(yǎng)老行業(yè)基本知識者優(yōu)先，有銷售、客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者更佳。該職位適合對養(yǎng)老行業(yè)有熱情，擅長與人溝通，希望通過專業(yè)服務(wù)為老年人提供優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老選擇的人士。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?客戶開發(fā)：根據(jù)公司提供的客戶名單或通過合法渠道獲取的線索，主動撥打陌生電話，篩選潛在客戶，介紹金融產(chǎn)品的特點、收益、風險等信息。?需求挖掘：通過電話溝通，了解客戶的財務(wù)狀況、投資需求或資金需求，針對性推薦合適的金融產(chǎn)品。?促成交易：解答客戶關(guān)于產(chǎn)品細節(jié)、辦理流程、費用等方面的疑問，引導客戶認可產(chǎn)品價值，完成開戶、購買、申請等交易環(huán)節(jié)。?客戶維護：對已成交客戶進行定期回訪，了解產(chǎn)品使用情況，處理簡單售后問題，推動二次購買或轉(zhuǎn)介紹。?數(shù)據(jù)記錄：記錄客戶溝通情況、需求反饋及跟進進度，按要求提交銷售報表。

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安先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

養(yǎng)老社區(qū)銷售專員是連接養(yǎng)老社區(qū)與有需求客戶的核心角色，主要通過推廣社區(qū)服務(wù)、匹配客戶需求，促成客戶入住，同時維護客戶關(guān)系，助力養(yǎng)老社區(qū)的運營與發(fā)展。核心工作內(nèi)容1.客戶開發(fā)與挖掘?通過市場調(diào)研、線下社區(qū)推廣、線上平臺（如社交媒體、養(yǎng)老相關(guān)網(wǎng)站）、老客戶轉(zhuǎn)介紹等渠道，尋找有養(yǎng)老需求的客戶（以老年人及其子女為主）。?建立客戶檔案，跟蹤潛在客戶的需求動態(tài)。2.服務(wù)與產(chǎn)品推介?向客戶全面介紹養(yǎng)老社區(qū)的硬件設(shè)施（如適老化居住空間、醫(yī)療康復中心、文娛活動場地等）、服務(wù)項目（如日常照護、健康管理、餐飲服務(wù)、興趣課程等）及。?根據(jù)客戶的健康狀況、生活習慣、預算等，定制個性化的入住方案，解答客戶關(guān)于入住流程、服務(wù)細節(jié)等疑問。3.客戶關(guān)系維護?持續(xù)跟進潛在客戶，通過電話、面談等方式加深溝通，推動簽約意向。?對已入住客戶進行定期回訪，收集反饋，協(xié)調(diào)解決入住后的問題，提升客戶滿意度，促進口碑傳播。4.業(yè)績達成與協(xié)作?制定個人銷售計劃，完成團隊下達的簽約指標和銷售業(yè)績。?與社區(qū)內(nèi)的護理、運營等部門協(xié)作，確保客戶簽約后順利入住，保障服務(wù)銜接。任職要求?具備良好的溝通表達能力，能耐心與老年人及家屬交流，準確理解需求。?有較強的同理心和責任心，尊重老年人，關(guān)注客戶的情感需求。?具備一定的銷售技巧和抗壓能力，能主動開拓客戶資源。?了解養(yǎng)老行業(yè)基本知識者優(yōu)先，有銷售、客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者更佳。該職位適合對養(yǎng)老行業(yè)有熱情，擅長與人溝通，希望通過專業(yè)服務(wù)為老年人提供優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老選擇的人士。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容主要有健康口腔、金融、養(yǎng)老地產(chǎn)、墓地為業(yè)務(wù)板塊。為中高端客戶提供一站式健康、養(yǎng)老和財富規(guī)劃解決方案。整體團隊高學歷、高素質(zhì)。崗位優(yōu)勢:1.風口行業(yè):健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。2.收入無上限:高額的英才津貼。3.上升空間大:公開、公平、透明，不論資排輩。4.可作為終身職業(yè)。5.獲得系統(tǒng)的學習和培訓。6.時間靈活，寶媽友好。任職要求:學歷大專及以上，25-50歲，健康行業(yè)金融行業(yè)、養(yǎng)老行業(yè)、退伍兵等相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。

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安先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位亮點1.行業(yè)前景廣闊中國老齡化加速，養(yǎng)老市場規(guī)模已超9.4萬億，預計2028年達30萬億。健康養(yǎng)老規(guī)劃師作為新興職業(yè)，是連接高凈值人群健康需求與養(yǎng)老資源的核心紐帶，職業(yè)發(fā)展空間無限。2.平臺實力雄厚依托大健康生態(tài)體系提供高端醫(yī)療、養(yǎng)老社區(qū)、財富管理等資源支持，助您精準服務(wù)客戶。3.收入潛力爆發(fā)-薪資結(jié)構(gòu)：底薪（9000-16,000元/月）+績效獎金+季度獎+年終獎+管理津貼，,000-40,000元/月，優(yōu)秀者年薪百萬。-單筆提成豐厚：成交一單養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)收入超12萬元，財富管理類產(chǎn)品提成持續(xù)增長。4.職業(yè)成長保障-系統(tǒng)培訓：從行業(yè)知識到客戶溝通技巧，提供全流程帶教，零基礎(chǔ)可快速上手。-晉升透明：最快4個月晉升主管，享受團隊管理津貼；優(yōu)秀者可向區(qū)域總監(jiān)、戰(zhàn)略規(guī)劃師方向發(fā)展。---崗位職責1.客戶需求深度挖掘-為中高高凈值客戶提供健康風險評估、養(yǎng)老資金規(guī)劃、醫(yī)療資源對接等一站式服務(wù)。-通過面銷、會銷、社區(qū)活動等方式開發(fā)客戶，維護長期合作關(guān)系。2.定制化方案設(shè)計-結(jié)合客戶家庭結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)狀況及養(yǎng)老觀念，設(shè)計涵蓋“健康管理+養(yǎng)老社區(qū)入住+財富傳承”的個性化方案。3.資源整合與活動運營-聯(lián)動醫(yī)療機構(gòu)、養(yǎng)老社區(qū)、保險機構(gòu)等資源，策劃高端客戶沙龍、健康講座等活動，提升轉(zhuǎn)化率。4.團隊管理與業(yè)務(wù)拓展-帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標，招募及培養(yǎng)新人，推動區(qū)域市場占有率提升。5.帶領(lǐng)客戶旅游促單-公司旗下47個國內(nèi)頭部城市養(yǎng)老社區(qū)(青島，大連，蘇州，昆明，長沙，三亞等等等等)，需帶領(lǐng)意向客戶前往各省市深度體驗并促單。---任職要求-基礎(chǔ)條件：25-45歲，大專及以上學歷（醫(yī)學、金融、管理類優(yōu)先），優(yōu)秀者可放寬。-經(jīng)驗要求：金融、醫(yī)療、養(yǎng)老行業(yè)優(yōu)先，具備高端客戶服務(wù)或資源整合能力。-核心素質(zhì)：-溝通能力強，親和力佳，擅長挖掘客戶需求；-抗壓能力強，目標導向，適應(yīng)彈性工作制；-持有保險/理財/健康管理相關(guān)資格證書者優(yōu)先。---我們提供-福利保障：五險一金、補充醫(yī)療險、意外險、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利。-工作環(huán)境：朝九晚六、周末雙休，總部辦公（北京朝陽核心區(qū)）。-發(fā)展平臺：參與國家級養(yǎng)老項目，與行業(yè)頂尖專家共事，拓展醫(yī)療、地產(chǎn)等跨界資源。---加入我們?nèi)绻闶牵?渴望突破傳統(tǒng)銷售模式，轉(zhuǎn)型為高價值服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)人士；-擁有醫(yī)療、金融背景，希望將資源轉(zhuǎn)化為事業(yè)優(yōu)勢；-追求高收入、高成長性，擁抱老齡化社會的時代紅利——

北京·朝陽區(qū)·建外大街

徐先生

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