崗位職責:包間服務員1間50日結200起5.處理顧客反饋，及時解決服務問題。任職要求：1.具備出色的客戶服務意識，能夠以顧客為中心；2.有良好的溝通技巧，能夠有效與顧客交流；3.具備團隊合作精神，能與同事和諧工作；4.能夠適應快節奏環境，具有高效工作能力；5.具備基本的解決問題的能力，應對突發狀況。

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人事招聘一、招聘崗位人事專員：2人二、崗位職責1.負責員工的招聘、入職三、任職要求1.無學歷要求，男女不限。年齡18至30歲2.有相關工作經驗者優先。3.具備良好的溝通能力和組織協調能力。四、薪資待遇?底薪：4000元/月五、工作時間上午11點至下午六點?聯系電話：我們期待您的加入，共同打造一個充滿活力和創造力的團隊！

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董先生

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負責打掃包廂衛生端送果盤小吃酒水高薪誠聘KTV酒店服務員因業務拓展，現誠聘KTV酒店服務員若干名，具體要求如下：一、招聘要求年齡：18歲至37歲文化程度：不限二、工作內容主要負責打掃KTV包房，確保包房的清潔和整潔，為顧客提供舒適的娛樂環境。三、薪資待遇薪資：每打掃一個包房88元，多勞多得，上不封頂福利：公司提供吃住，解決您的后顧之憂四、工作保障每日保證至少兩個包房的工作量，讓您收入穩定。我們提供舒適的工作環境和良好的團隊氛圍，期待您的加入

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接待與引導：在顧客到達時，熱情主動迎接，引領至合適包廂，介紹包廂設施和服務項目。點單與服務：協助顧客點選酒水、食品等，準確記錄并及時下單，按規范流程上菜、上酒水。設備維護：熟悉包廂內點歌、音響等設備的操作，協助顧客解決設備使用問題，有故障及時報修。衛生清潔：營業前整理包廂衛生，更換布草、擺放用品；營業中及時清理垃圾、更換煙灰缸；營業后徹底打掃包廂。安全保障：留意包廂內顧客的活動情況，避免發生安全事故；提醒顧客保管好隨身物品。處理投訴：耐心傾聽顧客意見和投訴，及時上報并協助解決，讓顧客滿意。協助收銀：在顧客結束消費時，協助核對賬單，準確收款或引導至收銀臺結賬。

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工作簡單，服務客人，工作內容-負責上班期間的客房服務工作-提供基礎的對客服務，確保客房整潔與舒適任職要求-具備良好的服務意識和責任心-能夠適應夜班工作，保持工作的熱情和專注-具備團隊合作精神，能夠與同事協作完成工作任務1.崗位職責：接待、點餐、收拾衛生2.薪資待遇：每月15號發工資4500-6000元/月3.福利待遇：包吃包住月休4天晉升空間大

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聯系人，熊先生聯系方式服務員：負責打掃房間衛生，傳遞酒水飲料果盤小吃等基本工作。綜合工資5000以上，看一個房間100起，多勞多得，另提20%—25%的酒水提成，另加客人小費（不能保證具體金額，看客人大不大方，看自己工作態度及服務態度）包吃包住，月休四天，選休上班時間：下午7點—凌晨2點

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熊先生

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服務員負責打掃房間衛生，傳遞酒水飲料果盤小吃等基本工作。綜合工資5000以上，包吃包住，月休四天，選休上班時間：下午7點—凌晨2點

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劉先生

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崗位職責：1.提供優質的清吧服務，確保顧客滿意度2.維護清吧的整潔與衛生，保證環境舒適3.協助處理清吧日常運營中的各項事務任職要求：1.具備良好的服務意識和團隊合作能力2.能夠有效處理顧客需求，提供專業的服務建議3.有責任心，能夠承擔工作壓力，保證服務質量

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王先生

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任職要求1.形象氣質佳，性格開朗，具備良好的溝通能力與親和力，年齡在[18]-[40]歲。2.有銷售、服務行業經驗者優先，熟悉行業運作模式者尤佳。3.具備較強的客戶服務意識和應變能力，能妥善處理客戶投訴與突發情況。4.工作認真負責，具備良好的團隊協作精神，有較強的目標感和執行力。四、薪資福利1.富有競爭力的薪資：底薪[4000]元+高額提成+績效獎金，綜合月薪可達[6000]-[10000]元、月休4天。2.完善福利體系：包吃包住、帶薪年假、節日福利、員工生日福利等。3.工作環境與氛圍：舒適的工作環境，和諧的團隊氛圍，豐富的員工團建活動。4.晉升空間：廣闊的職業發展空間，表現優秀者有機會晉升為銷售主管、部門經理等管理崗位。

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陳先生

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