深圳市寶安區西鄉招水電學徒工，小工，水電中工220一天，做事踏實，誠實，對水電行業感興趣，學徒前三個月4000元/月（不包吃住）。三個月后每個月加500元，可加微信聯系，電話沒空接。看清楚是水電工學徒、小工。

深圳·寶安區·新安

6月27日 10:22

劉先生

實名

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深圳市寶安區西鄉招水電學徒工，小工，做事踏實，誠實，對水電行業感興趣，學徒前三個月4000元/月（不包吃住）。三個月后每個月加500元，可加微信聯系，電話沒空接。看清楚是水電工學徒、小工。

深圳·寶安區·新安

6月5日 10:23

劉先生

實名

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深圳市寶安區西鄉招水電學徒工，小工，做事踏實，誠實，對水電行業感興趣，前三個月4000元/月（不包吃住）。三個月后每個月加500元，可加微信聯系，電話沒空接。看清楚是水電工學徒、小工。

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7月2日 18:43

劉先生

實名

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（小象超市）寶安區，日工資380–560周工資3600-4700月薪資13000+0元入職，提供車輛，提供吃住，無需押金急聘人數5人要求：會開兩輪電動車，會看導航（18~50歲）

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4月24日 10:45

陳先生

實名企業

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1、會使用抖音和視頻賬號2、公司供發布的文案，圖片3、工作內容簡單，適合新手，易上手4、工作時間自由，不限，遠程辦公5.20-50r/時，全程不任何的費用6、適合白領，全職-寶媽，上班，實體店主，學生組等等

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6月20日 14:11

魏女士

實名企業

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負責公司兩位高管居住環境的日常清潔與整理，包括但不限于客廳、臥室、廚房、衛生間等區域，保持居住環境的整潔與舒適。2.精心準備每日三餐，能夠根據高管的口味偏好和營養需求制定食譜，擅長多種菜系烹飪，確保飲食健康、美味。3.陪伴高管進行日常運動健身活動，如協助制定健身計劃、進行健身拉伸指導，熟練掌握籃球技能，能與高管一起打籃球，提升運動體驗。二、任職要求1.有家政服務經驗，具備烹飪技能和家庭清潔能力。2.熱愛運動，具備專業的運動健身知識，。3.性格開朗、溝通能力強，能夠與高管建立良好的互動關系，尊重他人隱私，具備高度的責任心。年紀35歲以下三、薪資福利1.月薪[X]元，表現優秀另有豐厚獎金。2.高管出差就可以休息，。四、工作地點深圳寶安區徑貝新村，最好是能住家

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3月23日 00:59

張先生

實名

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崗位職責:1.負責車輛的日常維修、故障排查及部件更換。2.確保維修質量和效率，保證車輛的性能。3.提供優質的客戶服務，解答客戶咨詢。任職要求：1.對汽車維修工作有濃厚的興趣，愿意接受新技能的學習。2.具備良好的溝通技巧，能與客戶有效溝通，及時解決問題。3.有責任心，能認真完成分配的任務。

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4月26日 15:34

先生

實名企業

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因公司業務需求，現向社會招聘社區/商業圈保安員，要求:18至45歲，身高165cm以上，初中及以上文化，政審合格。待遇:8小時制，月休4天，包吃住，薪資面議，工作地點寶安區西鄉有意者可電。V同號

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4月23日 09:28

先生

實名

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1、為客人提供個性化的SPA養生護理，根據客人的需求和健康狀況制定適當的護理方案及提供周到的服務和關懷。2、具備良好的溝通能力和服務意識，善于與客人建立信任和良好的關系。3、具備團隊合作精神和積極的工作態度，能夠適應靈活的工作時間和環境。任職要求：1.有無工作經驗者均可，新手小白即可！18-33歲2.熟練掌握肩頸按摩、SPA按摩、理療推拿等技能；3.具備良好的溝通能力和服務薪資范圍：12000-25000元/月發薪日：10天一結，計件提成崗位福利:無責保底12000元（無套路），不壓工資，不收取任何前期費用！面試成功！即可上崗

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6月3日 08:00

危先生

實名企業

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公司擴大規模，招聘銷售精英！銷售精英：若干名年齡20-35歲2、薪資待遇：基本工資6-10k，綜合工資1-5萬；3、崗位要求：有二手奢飾品、豪華品牌汽車、房地產等電商銷售經驗，有優秀的學習能力，溝通能力，敢于挑戰自我，有服務意識及掙錢欲望，人品端正。只要你有能力，敢于挑戰，深圳方程式豪車網歡迎你的加入！

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7月7日 17:28

林女士

實名企業

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**招聘崗位：房地產銷售顧問（高精準客源+完善保障）****職位亮點：****精準客源免費提供**——公司每月投入高精準廣告引流，無需自拓客，直接對接優質客戶，成交更高效！**帶薪培訓+晉升體系**——系統化銷售技能培訓、市場分析指導，助你快速成長，業績突出者可晉升管理崗！**舒適住宿保障**——提供員工宿舍，解決住宿問題，讓你安心拼搏！**正能量團隊氛圍**——團隊年輕有沖勁，互幫互助，拒絕內耗，工作開心更有動力！**崗位職責：**1.負責新房項目的客戶接待、需求分析及帶看服務；2.跟進公司提供的精準客戶資源，促成成交；3.維護客戶關系，提供專業購房建議及售后服務；4.參與團隊培訓及市場調研，提升銷售技能。**任職要求：**年齡20-35歲，有房地產銷售經驗者優先；目標感強，熱愛銷售，渴望高收入；**人品端正，溝通能力強，服務意識好**；能適應快節奏工作，具備團隊協作精神。**我們提供：****高提成+高獎金**（行業頂尖傭金制度，上）**免費住宿**（拎包入住，省去租房煩惱）**帶薪培訓**（從入門到精通，手把手教學）**清晰晉升通道**（銷售精英→團隊主管→區域經理）**加入我們，你將獲得：**不用愁客源——公司精準投放，客戶主動上門！不用怕沒經驗——全程培訓，快速上手！不用擔心收入——高提成+團隊獎金，努力就有回報！期待這樣的你加入有沖勁、有野心、想賺錢！正能量、講誠信、重團隊！地址：深圳市寶安區德弘基創客居商業大廈2207樓**——在這里，賣房不再難，高薪不是夢！

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4月3日 22:06

劉先生

實名企業

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招聘要求一、基本要求1.學歷與證書中專/高中及以上學歷，電氣、機電、自動化等相關專業優先；必須持證：低壓電工操作證（特種作業操作證）、高壓電工證；2.工作經驗1-3年以上物業、商業綜合體或住宅小區電工經驗；熟悉配電系統、照明系統、電梯供電、水泵房等設備維護；有弱電系統（監控、門禁、網絡）基礎維修能力者或持有消防中級證書，能處理消防設備維修者可優先考慮。二、核心技能要求1.專業能力掌握配電箱、斷路器、電纜線路的安裝與檢修；能獨立處理跳閘、短路、漏電等常見故障；熟悉萬用表、兆歐表、電筆等工具的使用；了解物業設備（電梯、消防泵、發電機）的電力供應原理。2.安全規范嚴格遵守電工安全操作規程（如斷電作業、掛牌上鎖）；熟悉觸電急救流程和消防應急處理。3.弱電基礎（加分項）能處理簡單網絡故障、監控攝像頭調試、門禁系統維護、道閘系統維護；了解綜合布線、POE供電等基礎原理。能處理日常簡單土建泥水維修三、軟性素質要求1.責任心與服務意識能24小時響應突發停電或設備故障（需輪班或值班）；耐心解答業主用電問題，避免沖突。2.團隊協作能力配合工程部、客服部完成維修工單和巡檢計劃；協助外包單位進行大型設備維護。3.學習與適應能力能快速掌握新設備的操作（如新能源充電樁、智能電表）；接受定期安全培訓和技術考核。四、工資待遇7500左右（稅前）

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5月11日 14:47

先生

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加入深圳中原冠軍團隊，共享百萬級業績紅利！一、團隊優勢標桿團隊：深圳中原前海灣區域霸主團隊，連續多年蟬聯「百萬店面」稱號，2024年區域成交活躍度穩居深圳TOP1。精英文化：年輕化團隊（平均年齡28歲），零官僚作風，每月團建+年度游，業績前十可攜父母參加公司年會。成長保障：直屬領導為中原合伙人（2024年晉升），團隊成員最快1年半連升3級，提供MVP精英培訓及管理層儲備計劃。二、招聘崗位1.營業經理/店長（4名）薪資：綜合底薪3500-7000+30%團隊利潤分紅+車補，綜合年薪30W-50W。要求：1、1年以上房產團隊管理經驗，有招聘及培訓能力；2、熟悉新房市場，擅長渠道拓展及風險管控；3、目標導向，能帶隊完成月度百萬級業績指標。晉升：店長→區域經理→戰區合伙人，優秀者可獲分公司股權激勵。2.物業顧問（20名）薪資：綜合無責底薪2520-3500+無平臺費30%-50%業績提成（租單額外+15%），資深顧問月均2W+。要求：1、接受小白（師徒制培訓），有銷售/客服經驗或學生干部優先；2、抗壓能力強，適應高量化工作（周均帶看3組+）；3、目標3個月內獨立開單，6個月沖刺精英會。晉升：顧問→師傅→營業經理→店董，橫向可轉自媒體運營/培訓講師。三、核心優勢行業資源區域紅利：主攻前海核心區（企鵝島/桂灣/媽灣），坐擁壹方城等商業體，一二手成交單量全市TOP1，新人月均開單率超60%。培訓體系：1.新人每天30分鐘理論+實操培訓（市場分析+談判技巧）；2.每周2次案例復盤會，管理層1v1帶教；3.免費開通中原線上獲客端口（抖音/小紅書運營支持）。福利保障五險一金+帶薪年假+節日禮包+年度體檢；四、應聘方式地址：深圳寶安區前海灣核心商圈（近地鐵1號線寶體站/11號線寶安站）提示：面試可申請3天“實地跟崗體驗”，通過再簽約！

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7月8日 14:47

李先生

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加入深圳中原冠軍團隊，共享百萬級業績紅利！一、團隊優勢標桿團隊：深圳中原前海灣區域霸主團隊，連續多年蟬聯「百萬店面」稱號，2024年區域成交活躍度穩居深圳TOP1。精英文化：年輕化團隊（平均年齡28歲），零官僚作風，每月團建+年度海外游，業績前十可攜父母參加公司年會。成長保障：直屬領導為中原合伙人（2024年晉升），團隊成員最快1年半連升3級，提供MVP精英培訓及管理層儲備計劃。 二、招聘崗位1.營業經理/店長（4名）薪資：綜合底薪3500-7000+30%團隊利潤分紅+車補，綜合年薪30W-50W。要求：1、1年以上房產團隊管理經驗，有招聘及培訓能力；2、熟悉新房市場，擅長渠道拓展及風險管控；3、目標導向，能帶隊完成月度百萬級業績指標。晉升：店長→區域經理→戰區合伙人，優秀者可獲分公司股權激勵。2.物業顧問（20名）薪資：綜合無責底薪2520-3500+無平臺費30%-50%業績提成（租單額外+15%），資深顧問月均2W+。要求：1、接受小白（師徒制培訓），有銷售/客服經驗或學生干部優先；2、抗壓能力強，適應高量化工作（周均帶看3組+）；3、目標3個月內獨立開單，6個月沖刺精英會。晉升：顧問→師傅→營業經理→店董，橫向可轉自媒體運營/培訓講師。 三、核心優勢行業資源區域紅利：主攻前海核心區（企鵝島/桂灣/媽灣），坐擁壹方城等商業體，一二手成交單量全市TOP1，新人月均開單率超60%。培訓體系：1.新人每天30分鐘理論+實操培訓（市場分析+談判技巧）；2.每周2次案例復盤會，管理層1v1帶教；3.免費開通中原線上獲客端口（抖音/小紅書運營支持）。福利保障五險一金+帶薪年假+節日禮包+年度體檢；四、應聘方式地址：深圳寶安區前海灣核心商圈（近地鐵1號線寶體站/11號線寶安站）提示：面試可申請3天“實地跟崗體驗”，通過再簽約！

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7月8日 14:42

李先生

實名企業

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1.室內設計專業或建筑專業畢業，接受應屆畢業生，2.有較好的溝通表達能力，有助理工作經驗者優先，3.能獨立量房、熟練使用相關設計軟件，會酷家樂、3D、CAD等軟件操作，會全套施工圖繪制.4.協助設計師做好其他的輔助服務工作，5.上進，好學，能力優秀者可短時間升職設計師。

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6月8日 18:40

胡女士

實名企業

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