【高薪誠聘地推銷售精英】醫療健康行業急招5人！【我們是誰？】深耕醫療健康領域，服務全國連鎖門診部/醫美機構/口腔診所等優質客戶，打造行業領先的精準營銷平臺！【薪資待遇】無責底薪4000元+高提成+每日任務補貼綜合月薪6000-12000元，上不封頂階梯式提成：0-5萬（5%）/5-10萬（8%）/10萬以上（10%）額外獎勵：新人獎+團隊獎+季度獎金+年度旅游每日完成基礎任務立享20-50元現金補貼【崗位職責】開發醫療美容/口腔/門診部等機構客戶維護客戶關系，完成月度銷售目標執行地推活動，精準推廣產品服務收集市場信息，反饋客戶需求【我們要找這樣的你】年齡20-35歲，有銷售經驗優先（優秀應屆生可培養）抗壓能力強，目標感明確，渴望挑戰高薪具備良好溝通能力和客戶開發技巧有醫療/美業資源者優先錄用【專屬福利】行業大咖一對一培訓透明晉升通道（3個月考核晉升主管）團隊氛圍輕松活潑，每月生日會+節日福利工作時間自由靈活，無需坐班立即聯系：【聯系電話】顧經理工作區域：上海浦東新區（簡歷投遞：微信同號+姓名+崗位）備注：歡迎自帶資源的精英洽談合作，高額傭金等你來挑戰！

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顧先生

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企業介紹:傳統不失時尚，簡約不失精致的新淮揚菜。淮揚菜、文人菜，素有“東南第一佳味，天下之至美”的美譽，食廬將這份“樸素而典雅”細心詮釋，綜合淮揚菜系中的各款經典美食，加以口味改良，通過時尚烹調，彰顯功夫菜魅力，醞釀舌尖傳統與都市潮流的融合美味。招聘要求：nan:22周歲～32歲內，nv17-32周歲、初中學歷起、每個缺口崗位都要有至少一年以上的餐飲經驗、身高和形象都有要求、性格開朗、有親和力、干凈清爽、言談舉止得體等。薪資待遇：15日發工資、服務員：5000-5500+提成（200-1000不等）（有相關經驗者優先，無經驗還不肯干活基本就在最低）、收銀員；5000-5500+提成（200-1000不等）、傳菜員：4800+200全勤獎+（適當性分配提成200元左右）、洗碗工：4500+（適當性分配提成200元左右）、迎賓：5000-5500+提成（200-1000不等）、茶藝：5000-5500+提成（形象氣質佳，有1年左右的工作經驗）、主管：6000-7000+提成、吧員；5000-5500+提成（工作內容；做果汁，洗杯子以及服務員工作內容）、年終獎3年*1個月工資、5年*1.5個月工資、8年*2個月工資，工作滿1年，享受免費體檢。工作時間：10:00-21:00；11:00-22：00，下午2:00-4:30為歇業時間，可自由活動及就餐，做六休一，日常基本無加班，如產生約定的加班，按調休返還。法定加班換調休；1換2吃住情況：包吃包住，水電費平攤，住宿（4-6人間，宿舍距離門店步行十五分鐘左右）、試工三天有薪資，試工當天安排住宿、持票/持證上崗，面試時間：14：30-17點，

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葉先生

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免費招聘保潔員工，花木地區高檔小區做外圍，工作輕松，有責任心，能吃苦耐勞，天天做，8小時左右，4000元/月，地址:上海浦東新區銀霄路39弄世紀花園二期，劉主管，。

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先生

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崗位職責：1.負責前廳接待及收銀工作，確保客戶滿意度；2.協助溝通，確保服務流程順暢；3.負責庫存管理，確保庫存準確、物品充足；4.協助后廚工作，保證服務效率。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識；2.對工作細心負責，能夠承受工作壓力；3.有團隊合作精神，能夠與同事協同工作；4.有相關工作經驗者優先。

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先生

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工作地點：上海浦東龍陽路2345號（上海新國際博覽中心）工作時間：9：00—17：30工作內容：展會現場支持工作（客戶登記、禮品發放等）人員要求：-18-28歲，形象較好，在校生優先-較強溝通能力，有經驗者優先-安排的三天需連續做完，-薪資250元/天（交通、午餐自理）

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葉女士

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FAN津貼2萬/月（有責）+基礎傭金+30%FYC年終獎+80%FYC季度獎+管理傭金60%FYC+旅游等獎勵方案，優秀同業最高30萬創業金可談，具體詳情面聊！使命和愿景：致力于服務上海高凈值客戶，打造支高凈值客戶的服務團隊工作職責：1.利用職團客戶，孤兒單客戶，車險客戶，高凈值客戶，私營企業主客戶，各大商會客戶，進行線下維護和再開發利用！比如帶客戶了解養老市場現狀及公司養老產業布局，參觀太保家園，制定養老規劃，解決客戶養老金替代率不足問題2．帶客戶參觀上海細胞治療集團，了解免疫療法，為客戶制定細胞凍存計劃。3．提供客戶全國三甲醫院專家門診、會診預約服務。工作優勢：1：培訓：所有培訓課程都是國際整套高端課程，老師都是國內外知名培訓講師！享有壽險業最高培訓規格2：場地：公司場地在浦東新區蘭花世紀大廈和浦東世紀大都會（世紀大道站）是上海壽險五星級工作場地，環境好！3：服務：員工不僅享受基本的福利待遇，而且可以享受多樣化話動每周一場：例：保時捷跑車試駕、高爾夫、騎馬、射擊、冰壺、talkshow、寶格麗奢侈品鑒賞會、個人P打造等等，打造高端服務隊伍對接高凈值客戶！4：待遇：除了正常的提成之外，還可以享受專屬的簽約獎金、達成獎金等，且有連續5年MDRT額外獎勵100萬元，待遇領跑同業！平均薪資60-80萬！壽險行業的未來是屬于專業人的時代，太平洋保險上海分公司"芳洲計劃"致力于打造一支高素質保險人特別說明1、學歷本科及以上，年齡25-45周歲；條件優秀者適當放寬至大專學歷；2、有養老、保險、金融、法律、醫療、銷售和團隊管理經驗，優先錄用；3、保險績優人才或主管有特定的優才政策；4、學歷需在學信網認證，符合金融從業的個人征信要求。職位介紹:1.高端養老顧問太平洋保險養老產業投資管理有限公司(簡稱“太保養老投資公司)是經原中國保監會批準的國內保險行業首家養老產業投資管理平臺，以“服務新時代美好養老生活”為使命，按照“南北呼應、東西并進、全國連鎖、全齡覆蓋”的發展思路，首期投資約100億，積極推進“太保家園”城郊頤養、城市康養、旅居樂養系列產品的投資布局。在全國11城建設投資13家高端養老社區，為全司子公司的高端客戶提供養老服務。2.高端醫療服務:免疫細胞儲存及治療方案對接，上海細胞治療集團有限公司成立于2013年，是在上海市科委批準建立的市級工程技術研究中心基礎上建立的高科技公司。太保作為上海細胞治療集團的大股東，攜手上海細胞治療集團，打造的大健康計劃，項目已獲得200多項國際專利。致力于為全國企業客戶及高端客戶提供免疫細胞提取，儲存及回輸等一系列閉環服務。3.家族辦公室事務官中國太保與上海信托強強聯合，保險金信托以信托協議為基礎，以財產轉移和資產管理為紐帶，實現保險和信托兩大制度的聯合，作為規劃高凈值客戶家族財富保障和待機傳承的抓手，借助太保核心戰略資源，滿足家辦客戶個性化需求。職位工作內容:1.維護客戶關系，建立粘性，定期為客戶服務，解決客戶金融資產配置的需求及理賠等相關服務。2.帶客戶參觀太平洋上海及全國落地的養老社區，根據客戶的實際情況，為其定制專屬養老規劃。3.帶客戶參觀上海細胞治療集團，了解CAR-T療法，并為客戶提供細胞凍存服務。4.為客戶獲取三甲醫院的醫療資源:專家門診、專家病房及手術急救車等預約服務。5.為客戶提供車險，貸款，壽險，團險等相關綜合金融服務。職位要求28-45周歲本科及以上學歷，過往年薪20萬及以上在上海居住超過三年

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劉先生

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太保公司現在走的是“產品+服務”發展路線，目前在招聘高質量的康養規劃師。這個崗位有點類似于輕創業，銷售崗，服務公司老客戶，通過服務挖掘客戶養老醫療理財等需求，介紹公司的高端養老社區，居家養老服務，高端醫療資源等等服務，提供產品解決方案，既解決了給到客戶養老醫療服務，也解決了養老醫療的需要的資金，薪資是創業金+提成+季度獎+長青獎(30萬)公司提供老客戶資源，進行二次銷售1：理解公司大健康，大養老戰略部署，參加康養規劃師培訓課程，結合系統主題進行市場專項推廣。2：按時按量完成區域內的各類推廣活動，并做好服務承接以及客戶反饋。3：定期完成醫療綠通服務，醫療管家咨詢，免疫細胞凍存，CAR-T權益升級，太保樂養，頤養，康養養老家園等服務項目的推廣執行。4：結合康養主題針對區域客戶完成保障升級，服務以及產品解讀。5：維護老客戶，對老客戶制定專屬保障計劃，促成康養計劃成交。任職要求：1：年齡在24-45周歲，大專以上學歷（學信網可查）條件優秀者可放寬2：品質優秀，誠實守信，吃苦耐勞，具有團隊協作精神3：擁有良好的學習能力，希望不斷提升自己，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪4：普通話流行，溝通能力良好，親和力佳5：相關銷售，金融行業經驗優先薪酬待遇：創業基金＋高傭金＋季度獎金＋年終獎＋優質服務獎等13種福利待遇底薪4000到30000元，根據過往經歷定檔次！加綜合薪資30到50萬

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黃女士

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當下人群焦慮集中在“老齡化”，“少子化”，“看病貴”，“房價高”等問題，隨著對生活品質要求的提高，其中對于養老規劃與醫療健康兩大領域尤其重視，做為世界500強的國有企業太平洋壽險，積極布局“產品+服務”模式，斥資百億打造太保家園等高端服務項目，故我們歡迎想在該領域深耕發展的伙伴們共同創收。這個崗位有點類似于輕創業，銷售崗，服務公司老客戶，通過服務挖掘客戶養老醫療理財等需求，介紹公司的高端養老社區，居家養老服務，高端醫療資源等等服務，提供產品解決方案，既解決了給到客戶養老醫療服務，也解決了養老醫療的需要的資金，薪資是創業金+提成+季度獎+長青獎(30萬)公司提供老客戶資源，進行二次銷售1：理解公司大健康，大養老戰略部署，參加康養規劃師培訓課程，結合系統主題進行市場專項推廣。2：按時按量完成區域內的各類推廣活動，并做好服務承接以及客戶反饋。3：定期完成醫療綠通服務，醫療管家咨詢，免疫細胞凍存，CAR-T權益升級，太保樂養，頤養，康養養老家園等服務項目的推廣執行。4：結合康養主題針對區域客戶完成保障升級，服務以及產品解讀。5：維護老客戶，對老客戶制定專屬保障計劃，促成康養計劃成交。任職要求：1：年齡在24-45周歲，大專以上學歷（學信網可查）條件優秀者可放寬2：品質優秀，誠實守信，吃苦耐勞，具有團隊協作精神3：擁有良好的學習能力，希望不斷提升自己，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪4：普通話流行，溝通能力良好，親和力佳5：相關銷售，金融行業經驗優先薪酬待遇：創業基金＋高傭金＋季度獎金＋年終獎＋優質服務獎等13種福利待遇底薪4000到30000元，根據過往經歷定檔次！加綜合薪資30到50萬

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黃女士

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太保公司現在走的是“產品+服務”發展路線，目前在招聘高質量的康養規劃師。這個崗位有點類似于輕創業，銷售崗，服務公司老客戶，通過服務挖掘客戶養老醫療理財等需求，介紹公司的高端養老社區，居家養老服務，高端醫療資源等等服務，提供產品解決方案，既解決了給到客戶養老醫療服務，也解決了養老醫療的需要的資金，薪資是創業金+提成+季度獎+長青獎(30萬)公司提供老客戶資源，進行二次銷售1：理解公司大健康，大養老戰略部署，參加康養規劃師培訓課程，結合系統主題進行市場專項推廣。2：按時按量完成區域內的各類推廣活動，并做好服務承接以及客戶反饋。3：定期完成醫療綠通服務，醫療管家咨詢，免疫細胞凍存，CAR-T權益升級，太保樂養，頤養，康養養老家園等服務項目的推廣執行。4：結合康養主題針對區域客戶完成保障升級，服務以及產品解讀。5：維護老客戶，對老客戶制定專屬保障計劃，促成康養計劃成交。任職要求：1：年齡在24-45周歲，大專以上學歷（學信網可查）條件優秀者可放寬2：品質優秀，誠實守信，吃苦耐勞，具有團隊協作精神3：擁有良好的學習能力，希望不斷提升自己，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪4：普通話流行，溝通能力良好，親和力佳5：相關銷售，金融行業經驗優先薪酬待遇：創業基金＋高傭金＋季度獎金＋年終獎＋優質服務獎等13種福利待遇底薪4000到30000元，根據過往經歷定檔次！加綜合薪資30到50萬

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黃女士

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崗位描述：當下人群焦慮集中在“老齡化”，“少子化”，“看病貴”，“房價高”等問題，隨著對生活品質要求的提高，其中對于養老規劃與醫療健康兩大領域尤其重視，做為世界500強的國有企業太平洋壽險，積極布局產品+服務模式，斥資百億打造太保家園等高端服務項目，故我們歡迎想在該領域深耕發展的伙伴共同創收，通過保險產品的設計規劃為客戶對接公司的中高端養老健康服務。崗位職責:1.帶客戶了解養老市場現狀及公司養老產業布局，參觀太保家園養老社區，制定養老規劃。2.帶客戶參觀上海細胞治療集團，了解CAR-T療法，為客戶制定細胞凍存計劃。3.提供客戶全國三甲醫院專家門診、會診預約服務。技能培訓由公司制式標準化執行，薪資報酬根據公司基本法清晰透明。

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呂先生

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公司打造一個5年期的人才規劃，通過一年晉升業務主任，通過5年的打造實現100W年薪，且能將事業持續終身！我們招募的長航合伙人要求：1、年齡30-55周歲；2、大專以上學歷，學信網可查詢；3、在滬至少5年以上工作經驗，過去年度收入15W以上優先；定居在滬優先；4、有目標、有責任感、學習及溝通能力強、有利他精神等5、提高行業認知水平，不斷學習提升自己，服務更多中高端客戶6、借力公司的稀缺資源平臺，把不同客戶帶到不同平臺服務，比如參觀太保家園、生命銀行、各種定制旅游等輕創業收入上不封頂，另外設置6W、8W、12W、16W、20W……………50W初始創業基金，根據你過往收入匹配給到你，歡迎你來面談。備注：學歷是硬性要求，企圖心／可靠／利他／韌性／熱愛行業是軟性指標。注意有糾紛記錄未解決，甚至有違法犯罪記錄均屬于行業禁入

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張先生

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1:維護老客戶聯絡感情。2:帶客戶參觀太保家園.3:帶客戶參加生命銀行（細胞儲存.免疫細胞治療技術）4:提供客戶三甲醫院專家門診專家預約專家會診。5:五星寫字辦公：做五休二。正常節假日放假。6；公司團建國內外旅游多。居家養老服務

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張先生

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