崗位職責：1、規范教學，確保教學過程安全2、尊重學員，創造和諧教學氛圍3、服務學員，滿足學員學習需求4、日常學員培訓工作任職要求：1、有無教練員經驗者亦可2、要求C1及以上駕駛證滿3年，中專學歷及以上2年駕齡；3、要求三年內沒有重大交通事故和違章扣滿12分的紀錄。

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先生

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一、薪資待遇：二、1、長期正式工：6500-8000元月，每月十號準時發工資，可預支，遇節假日提前發放；享受五險一金，帶薪年假，年終獎金，晉升空間等福利待遇；2、小時工：24元/時，240一天，吃住都包，水電平攤；3、新政策，年底待遇高，訂單多。二、招聘崗位：1、普通職：組裝、包裝、打包、貼標貼、檢測，品檢，質檢、物料、倉管、安檢、SMT維修等崗位；（主要代工惠普音響的，工序簡單易學，教一下就會）2、長期發展可晉升管理職：儲備干部、領班線長、組長、車間主管等三、招聘要求和工作時間：1、年齡18-45，男女不限，身體健康，能好好上班即可。2、8:00--8：00，中午晚上吃飯各一個小時，如有超出八小時另算加班費；平均一天工作10個小時記11個小時的薪資。3、周末兩天，忙的時候周六如有上班算雙薪加班費。（加班費按照標準計：周一到周五1.5倍，周六日2倍，法定節假日3倍）四、福利待遇：1、住宿：宿舍；配備空調、電視、洗衣機、Wifi、24小時熱水供應；2、吃飯：提供一日三餐，米飯套餐、面條、水餃、饅頭、面包牛奶等，供員工自助選擇；3、保險：公司繳納五險一金；4、休假：員工享受法定節假日；婚假、喪假、產假、帶薪年假15天；5、公司人性化管理。（可預支工資）優勢一：住宿免費，外宿補貼400月；優勢三：吃住在廠，不坐廠車；優勢四：離職提前七天申請，不耽誤掙錢；優勢五：不穿不看，站坐自由。

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謝先生

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1、響應各崗位招聘需求，完成招聘并協助現場管理人員面試、完成其余部門人員初試(全職、兼職)2、入職、離職文件的簽署3、勞動合同簽訂管理(現完成裝卸和司機全員合同的簽訂)4、響應各部門第二天臨時工招聘需求，申請臨時工5、花名冊信息、人員結構信息管理和實時更新6、中郵意外險系統信息維護(及時根據情況完成人員增減、保額調整)7、工資表所需財務數據統計核對8、工資表制作、工資條收發核對

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李女士

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崗位職責：負責把倉內打包好的貨物運輸到指定點，到客戶指定位置提貨崗位要求：45歲以下，身體健康，9.6司機B照司機，待遇：保底6500（按趟數和保底取高值）包住不包吃，提供宿舍平攤電費月休兩天經驗要求：駕駛黃牌貨車半年以上

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王總

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