為你推薦江蘇南京秦淮區(qū)肯德基車(chē)速取餐點(diǎn)(太平南路店)附近區(qū)域的職位信息
南京秦淮區(qū)急招搬運(yùn)裝卸工
5000-6000元/月每天走貨車(chē)上面把貨物卸下來(lái),用推車(chē)?yán)娇系禄昀铮刻斓臅r(shí)間是晚上9點(diǎn)左右到這里2點(diǎn)左右
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南京秦淮區(qū)明天新街口招兼職派發(fā)傳單人員5人日結(jié)100元,不包工作餐。工作時(shí)間來(lái)5個(gè)小時(shí)要求
100-200元/天招兼職派發(fā)傳單人員5人日結(jié)100元,另有提成不包工作餐。工作時(shí)間來(lái)5個(gè)小時(shí)要求:男女不限,18~25歲,最好有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
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南京秦淮區(qū)招聘:股票/期貨操盤(pán)手薪資:6000-12000職位概述
6000-11000元/月招聘:股票/期貨操盤(pán)手薪資:6000-12000職位概述:從事全球金融數(shù)據(jù)分析工作,挖掘數(shù)據(jù)背后價(jià)值;對(duì)市場(chǎng)有深入了解,能獨(dú)立分析并制定投資策略;管理公司投資組合,實(shí)現(xiàn)投資目標(biāo);主要職責(zé);1,分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定投資策略和計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)投資目標(biāo)。2,管理公司賬戶,操作國(guó)際金融衍生品:包括但不限于外匯、大宗商品、股指期貨、數(shù)字幣等,確保賬戶增值。3,定期評(píng)估投資組合的表現(xiàn),調(diào)整投資策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。4,了解并遵守相關(guān)交易規(guī)則,確保投資決策的準(zhǔn)確性和有效性,確保賬戶資金安全。5,定期向管理層匯報(bào)投資組合的表現(xiàn)和風(fēng)險(xiǎn)狀況。職位要求:1.金融相關(guān)、數(shù)學(xué)/財(cái)務(wù)/統(tǒng)計(jì)相關(guān)、計(jì)算機(jī)、電子信息相關(guān),等專業(yè)優(yōu)先。2.至少3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉外匯、大宗商品、股指期貨、數(shù)字幣等衍生品。3,具有自信、冷靜、理智、果斷、堅(jiān)定的丁耳職業(yè)素養(yǎng)4,接受具備一定證券/期貨經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀畢業(yè)生,條件優(yōu)秀者可放寬條件。薪資待遇:底薪(6000)+40%利潤(rùn)分配周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假
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南京秦淮區(qū)數(shù)據(jù)分析,量化交易一、崗位職責(zé)
6000-11000元/月數(shù)據(jù)分析,量化交易一、崗位職責(zé):1、認(rèn)識(shí)并學(xué)習(xí)國(guó)際金融基本知識(shí),熟練平臺(tái)系統(tǒng)操作過(guò)程;2、有效實(shí)現(xiàn)盈利的穩(wěn)步增長(zhǎng),完成獨(dú)立從事下單操作的能力;3、具有自信、冷靜、理智、果斷、堅(jiān)定、膽量和勇氣等做單員具備的品質(zhì)。二、職位要求:1、熱愛(ài)金融行業(yè),有強(qiáng)烈的意愿進(jìn)入金融領(lǐng)域,渴望成為金融職場(chǎng)中的精英;2、人品端正,謙虛好學(xué),自信果敢,具有良好的自我學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;3、對(duì)平臺(tái)操作感興趣、信念堅(jiān)定、信心十足,敢于挑戰(zhàn)自我,勇于探索,建立完整的分析系統(tǒng)與理念三、薪酬制度:薪酬=底薪+工齡+紅利+獎(jiǎng)金等四、上班時(shí)間周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。
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國(guó)際外匯衍生品及貨幣兌交易
8000-13000元/月工作內(nèi)容:1.研究國(guó)際衍生品、貨幣兌的行情走勢(shì)圖2.根據(jù)自己的分析(沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的可以教學(xué)),制定交易計(jì)劃,在盤(pán)面上找到絕佳的買(mǎi)賣(mài)點(diǎn)位進(jìn)行交易操作,使賬戶獲得盈利3.要有嚴(yán)格的風(fēng)控管理,及時(shí)止損,控制交易風(fēng)險(xiǎn)4.交易復(fù)盤(pán),總結(jié)每一筆交易虧損和盈利的經(jīng)驗(yàn)任職要求:1.年齡在22周歲以上,至少大專學(xué)歷,理科生比較適合,熱愛(ài)金融行業(yè),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和反思能力2.有過(guò)2年的交易經(jīng)驗(yàn)(沒(méi)有的話,也可以教學(xué)),熟悉外匯市場(chǎng)的運(yùn)作機(jī)制和交易規(guī)則3.熟練掌握外匯交易平臺(tái)和基本操作及分析工具4.具備良好的抗壓能力,風(fēng)控意識(shí),團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力工作亮點(diǎn):可以遠(yuǎn)程辦公
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南京秦淮區(qū)急招證券交易員
面議數(shù)據(jù)分析,量化交易一、崗位職責(zé):1、認(rèn)識(shí)并學(xué)習(xí)國(guó)際金融基本知識(shí),熟練平臺(tái)系統(tǒng)操作過(guò)程;2、有效實(shí)現(xiàn)盈利的穩(wěn)步增長(zhǎng),完成獨(dú)立從事下單操作的能力;3、具有自信、冷靜、理智、果斷、堅(jiān)定、膽量和勇氣等做單員具備的品質(zhì)。二、職位要求:1、熱愛(ài)金融行業(yè),有強(qiáng)烈的意愿進(jìn)入金融領(lǐng)域,渴望成為金融職場(chǎng)中的精英;2、人品端正,謙虛好學(xué),自信果敢,具有良好的自我學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;3、對(duì)平臺(tái)操作感興趣、信念堅(jiān)定、信心十足,敢于挑戰(zhàn)自我,勇于探索,建立完整的分析系統(tǒng)與理念三、薪酬制度:薪酬=底薪+工齡+紅利+獎(jiǎng)金等四、上班時(shí)間周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。
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南京秦淮區(qū)急招量化研究員
6000-12000元/月職位描述一、崗位內(nèi)容1、每天進(jìn)行全球市場(chǎng)商品數(shù)據(jù)圖表趨勢(shì)結(jié)構(gòu)分析,學(xué)習(xí)公司軟件已有訂單操作策略,理解相關(guān)邏輯并執(zhí)行策略,完成公司指定下單策略。2、每天持之以恒每天做好操作計(jì)劃,輸出執(zhí)行操作方案,每天進(jìn)行自我總結(jié)復(fù)盤(pán)工作。3、每天主動(dòng)去熟悉市場(chǎng)的商品金融數(shù)據(jù)邏輯變和圖表趨勢(shì)結(jié)構(gòu),有比較完善的系統(tǒng)研究策略經(jīng)驗(yàn)。4、可接受非本行業(yè)經(jīng)歷的從業(yè)者,需要主動(dòng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)點(diǎn)。二、崗位要求1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、物理、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、金融數(shù)學(xué)、金融工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、喜歡數(shù)據(jù)分析處理,樂(lè)于和數(shù)據(jù)打交道,良好的邏輯思維能力。具體流程和要求請(qǐng)預(yù)約到公司詳談更清楚直觀明了。三、待遇1、周末雙休,朝九晚五,不加班。2、有一定行業(yè)經(jīng)驗(yàn),可申請(qǐng)遠(yuǎn)程辦公,不受地域限制和考勤制度約束。3、薪酬結(jié)構(gòu)底薪(6000~12000)+提成
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南京秦淮區(qū)急招證券經(jīng)紀(jì)人
面議崗位要求1.本職位學(xué)歷、專業(yè)不限,有意從事金融事業(yè),具有一定的金融基礎(chǔ)者;2.有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,人品端正,謙虛好學(xué),自信果敢;3.具備快速學(xué)習(xí)能力,有追求高薪的欲望,使賬戶達(dá)到穩(wěn)定;4.對(duì)金融市場(chǎng)有濃厚的興趣,有志在金融業(yè)發(fā)展者5.心態(tài)良好,能夠及時(shí)自我調(diào)整和適應(yīng)市場(chǎng)變化;6.有股票、外匯、期貨、貴金屬等投資行業(yè)交易經(jīng)驗(yàn)者上進(jìn)心,領(lǐng)悟能力強(qiáng),性格開(kāi)朗,有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。工作內(nèi)容①負(fù)責(zé)分析每日行情,利用技術(shù)指標(biāo)及形態(tài)圖,判斷行情走勢(shì)②用公司提供的資源和技術(shù),提高自身能力③操作公司提供的賬戶,使賬戶穩(wěn)定盈利薪酬制度:
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南京秦淮區(qū)急招護(hù)工
6000-7000元/月急急急,秦淮區(qū)八一醫(yī)院【訂單類型】護(hù)工【上戶時(shí)間】下午面試【雇主要求】不自理老人【工資待遇】220/天客戶包飯
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招:營(yíng)業(yè)員4000-800045歲-55歲有意者聯(lián)系
4000-10000元/月招:具有良好的溝通能力45-55歲,符合的,直接電話聯(lián)系
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4000-8000誠(chéng)招:營(yíng)業(yè)員溝通能力強(qiáng)45-55歲
4000-8000元/月店里銷(xiāo)售是溝通能力強(qiáng)
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南京秦淮區(qū)招強(qiáng)電工程:做六休一,5000-550050周歲以下
5000-6000元/月南京秦淮招強(qiáng)電工程:做六休一,5000-550050周歲以下,必須要低壓電工證,提供無(wú)犯罪記錄證明
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5月27日 14:43
南京秦淮區(qū)招強(qiáng)電(電工)、弱電/安防工程:做六休一
面議南京市秦淮區(qū)招強(qiáng)電(電工)、弱電/安防工程:做六休一,5000-550050周歲以下,必須要低壓電工證,提供無(wú)犯罪記錄證明,另外再聘夜班保潔員一位3300上一休一!
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6月13日 08:00
南京秦淮區(qū)招強(qiáng)電(電工)、弱電/安防工程:做六休一
面議南京市秦淮區(qū)招強(qiáng)電(電工)、弱電/安防工程:做六休一,5000-550050周歲以下,必須要低壓電工證,提供無(wú)犯罪記錄證明
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5月27日 14:06
南京秦淮區(qū)招強(qiáng)電(電工)、弱電/安防工程:做六休一
面議南京市秦淮區(qū)招強(qiáng)電(電工)、弱電/安防工程:做六休一,5000-550050周歲以下,必須要低壓電工證,提供無(wú)犯罪記錄證明,另外再聘夜班保潔員一位3300上一休一!
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6月20日 10:31
南京秦淮區(qū)招強(qiáng)電(電工)、弱電/安防工程:做六休一
面議南京市秦淮區(qū)招強(qiáng)電(電工)、弱電/安防工程:做六休一,5000-550050周歲以下,必須要低壓電工證,提供無(wú)犯罪記錄證明,另外再聘夜班保潔員一位3300上一休一!
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6月3日 08:00
南京秦淮區(qū)招升降機(jī)/電梯司機(jī),誠(chéng)心聘請(qǐng)電梯師傅一名,年齡50內(nèi)
3800元/月南京市秦淮區(qū)招升降機(jī)/電梯司機(jī),誠(chéng)心聘請(qǐng)電梯師傅一名,年齡50內(nèi),可以包住,工資試用期一月3500元,正式錄用3800元,時(shí)間7:30--15:30雙休,需要電梯證。
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4月30日 08:00
南京秦淮區(qū)招石膏板吊頂、裝配式構(gòu)件安裝
面議南京市秦淮區(qū)招石膏板吊頂、裝配式構(gòu)件安裝
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6月5日 13:58
南京秦淮區(qū)急招招聘
5000-8000元/月一、招聘崗位招聘專員,有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先二、職位要求1、大專及以上學(xué)歷,性格外向開(kāi)朗,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,無(wú)不良記錄和嗜好;2、擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí),抗壓能力強(qiáng)、有客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);3、能保證至少10個(gè)月穩(wěn)定工作時(shí)間,有過(guò)招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、熟練使用各種辦公軟件和招聘工具,如Word、Excel、PowerPoint、招聘網(wǎng)站等。三、工作內(nèi)容1、需求對(duì)接:實(shí)時(shí)跟進(jìn)合作門(mén)店的崗位需求更新,不定期進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù);2、招聘交付:通過(guò)主流招聘平臺(tái)定向邀約,協(xié)調(diào)門(mén)店與候選人面試時(shí)間,跟進(jìn)入職流程與手續(xù)辦理,持續(xù)優(yōu)化招聘SOP流程;3、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。四、福利待遇1、全職:全勤底薪4000元/月+招聘提成2、彈性工作制:9:30-19:00(午休1.5小時(shí)),月休4-6天;3、無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶,專注人才招聘與崗位匹配。【為什么選擇我們】新團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)快:扁平化管理,接觸核心業(yè)務(wù);結(jié)果導(dǎo)向考核:提成即時(shí)發(fā)放,不壓薪資;人性化辦公:前期帶教培訓(xùn)+90后管理層+下午茶特惠+不定期團(tuán)建活動(dòng),公司氛圍嘎嘎好,不存在勾心斗角,多勞多得。
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南京秦淮區(qū)身體好,不怕累,52以下
3000-5000元/月身體好,不怕累,52以下,主要是干一些雜活,,清理工地現(xiàn)場(chǎng)等等,管吃管住
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7月8日 10:46
招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理年齡:18-60歲工資:4000元性別
5000-10000元/月招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理年齡:18-60歲工資:4000元性別:不限地址:白下路鳳凰和睿
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銷(xiāo)售總監(jiān),團(tuán)隊(duì)經(jīng)理。銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元/月為公司管理團(tuán)隊(duì)成員,擴(kuò)大市場(chǎng)占用份額,拓寬市場(chǎng)
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鮮生超市理貨員分揀員
5000-7000元/月鮮生超市理貨分揀員18-40歲,身體健康12小時(shí),長(zhǎng)白班薪資待遇:5000-7000/月能長(zhǎng)期穩(wěn)定地址:南京市秦淮區(qū)太平南路、來(lái)燕路南京市建鄴區(qū)河西大街南京市鼓樓區(qū)熱河南路
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-5000元/月崗位職責(zé):1.開(kāi)拓并維護(hù)海外市場(chǎng),通過(guò)有效的商務(wù)談判吸引新客戶;2.管理客戶關(guān)系,確保客戶需求得到滿足和客戶滿意度;3.參與國(guó)際貿(mào)易的商務(wù)談判,爭(zhēng)取獲得更多訂單;4.收集和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略,為公司制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略提供參考;5.協(xié)助處理客戶的投訴和問(wèn)題,保持公司品牌的良好形象。任職要求:1.具備流利的英語(yǔ)溝通能力,有其他語(yǔ)言能力者優(yōu)先;2.具有良好的市場(chǎng)拓展能力和商務(wù)談判技巧;3.熟悉國(guó)際貿(mào)易的流程和規(guī)則,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù);5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作。
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-5000元/月崗位職責(zé):1.開(kāi)拓并維護(hù)海外市場(chǎng),通過(guò)有效的商務(wù)談判吸引新客戶;2.管理客戶關(guān)系,確保客戶需求得到滿足和客戶滿意度;3.參與國(guó)際貿(mào)易的商務(wù)談判,爭(zhēng)取獲得更多訂單;4.收集和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略,為公司制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略提供參考;5.協(xié)助處理客戶的投訴和問(wèn)題,保持公司品牌的良好形象。任職要求:1.具備流利的英語(yǔ)溝通能力,有其他語(yǔ)言能力者優(yōu)先;2.具有良好的市場(chǎng)拓展能力和商務(wù)談判技巧;3.熟悉國(guó)際貿(mào)易的流程和規(guī)則,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù);5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作。
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南京秦淮區(qū)急招店員
7000-8000元/月歪馬后勤(保底5500)包住無(wú)憂工作簡(jiǎn)單職位類型后勤內(nèi)容歪馬0元入職、當(dāng)天可安排住宿!(后勤服務(wù))薪資待遇:月薪5500-15000(穩(wěn)定8000+)可預(yù)支工資上班時(shí)間:工作時(shí)間8小時(shí)!白班!(最短需做一個(gè)月)招聘要求:18-45周歲/身體健康 福利待遇:包住宿!(2-4人間)獨(dú)立衛(wèi)生間/空調(diào)/熱水新人獎(jiǎng)/全勤獎(jiǎng)/等補(bǔ)貼800-1200
南京·秦淮區(qū)

盒馬超市招聘專送
7000-13000元/月超時(shí)不返款,顧客不要的商品拒收帶回站點(diǎn),不用騎手買(mǎi)單配送熟食,生鮮,冷凍食品,瓜果蔬菜,日用百貨等大超市所有商品單量完全不用擔(dān)心!!!固定站點(diǎn)取貨配送流程:客戶通過(guò)網(wǎng)上下單,訂單發(fā)送到倉(cāng)庫(kù)有揀貨員打包到箱子里,配送員根據(jù)單子上的地址配送到顧客家里門(mén)店配送站統(tǒng)一取單,系統(tǒng)公平派單,無(wú)需搶單,多勞多得,配送范圍以門(mén)店為中心,附近3-5公里內(nèi)人均一天60-70單(能力強(qiáng)的可以達(dá)到80-100單)門(mén)店統(tǒng)一提供電動(dòng)車(chē)(先用后付),工作服頭盔配送箱等免費(fèi)發(fā)放,前期入職不需要繳納任何費(fèi)用要求:18-50周歲內(nèi),會(huì)騎電瓶車(chē),身體健康,無(wú)犯罪記錄,不會(huì)做的前期有老員工帶(可全職可兼職)另:全職跑夠一千七百單加獎(jiǎng)勵(lì)能到手一萬(wàn)三左右
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盒馬騎手(配送員)JD直招
8000-9000元/月客戶通過(guò)網(wǎng)上下單,訂單發(fā)送到倉(cāng)庫(kù)里面有揀貨員打包到箱子里面,我們配送員根據(jù)單子上面的地址打開(kāi)手機(jī)導(dǎo)航騎店里電瓶車(chē)配送到每個(gè)客戶家里。門(mén)店配送站統(tǒng)一取單,系統(tǒng)公平派單,無(wú)需搶單,多勞多得,配送范圍以門(mén)店為中心,附近3-5公里以內(nèi)。操作熟練/路線熟悉了之后一次攜帶5~8個(gè)單子送出去(系統(tǒng)派單,一條線上的),送完回店里接著拿單送,人均單量一天60~70單(能力強(qiáng)的可以達(dá)到80~100單天)配送員不需要購(gòu)買(mǎi)電瓶車(chē),我們門(mén)店統(tǒng)一提供電瓶車(chē)()工作服頭盔薪資代扣配送箱等免費(fèi)發(fā)放(前期入職不需要繳納任何費(fèi)用)入職要求:18~50周歲內(nèi),會(huì)騎電瓶車(chē),身體健康,無(wú)犯罪記錄,能夠吃苦耐勞就行,沒(méi)做過(guò)的前期有老員工帶著做(全職兼職均可)
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教務(wù)管理招聘
5000-9000元/月核心職責(zé)1、學(xué)員全周期服務(wù):接待咨詢、辦理報(bào)名、排課調(diào)課、考勤管理維護(hù)學(xué)員檔案,處理學(xué)員/家長(zhǎng)非教學(xué)類問(wèn)題2、學(xué)習(xí)效果管理:定期溝通學(xué)習(xí)進(jìn)度,反饋需求至教學(xué)部門(mén)跟蹤課消,提醒續(xù)費(fèi),推動(dòng)課程轉(zhuǎn)化3、客戶關(guān)系維護(hù):處理投訴,提升滿意度;組織家長(zhǎng)會(huì)/學(xué)員活動(dòng)4、教務(wù)支持:協(xié)調(diào)教室資源,管理教材,完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)任職要求1、硬性條件:大專及以上學(xué)歷1年以上教培/客服/銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬)熟練使用Office,有教務(wù)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、核心能力:高同理心溝通能力細(xì)致高效的事務(wù)處理能力基礎(chǔ)銷(xiāo)售技巧與客戶服務(wù)意識(shí)3、個(gè)人特質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),抗壓性好,形象端正熱愛(ài)教育行業(yè)(有教師資格證/學(xué)科背景者加分)
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