1、口腔及相關專業畢業，一年以上口腔科從業經驗，有較強的臨床技能操作水平；2、熟悉口腔科常規檢查，熟練使用潔牙機及口腔內窺鏡系統，能專業從事潔牙工作；3、有親和力，有良好溝通和表達能力，能指導病人如何養成良好的口腔衛生和口腔疾病預防；4、有良好的服務意識，與病人溝通使其了解治療過程，并給于建議和治療計劃；5、具有良好的和溝通技巧，并有良好的團隊協作精神，協助做好對外咨詢及對內培訓工作；

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吳女士

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急需用錢的抓緊電話報名！日薪300-500/天！當天結賬！有吃住！一、公司直招，不收費，無套路純上班！二、負責配送超市生鮮零食，鮮花，茶葉，禮盒等百貨！全部已打包好，你直接配送，騎車送貨，滿18歲，會騎車，無案底。

成都·武侯區·跳傘塔

楊女士

實名企業

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工作時間：8:30—23:30（上一休一）綜合薪資：￥3300-￥5000（工作態度認真工作質量穩定直接漲工資）實習期：無責￥3000+全勤￥300=￥3300（實習期3個月）轉正后：無責￥3500+全勤￥300=￥3800上班地址:春熙路附近工作內容：一、主要負責店面的銷售理貨工作。二、負責做好商品的擺放、整理，確保商品擺放美觀，不得出現商品不足和擺放零亂的現象。三、營業員要熟悉店內的每種商品的特性、價格、產地、規格等知識，能獨擋一面地處理營業中遇到的問題。四、要做好市場調查，合理制定商品價格，維護和更換商品價格標簽，檢查商品和價格標簽是否一一對應。五、隨時檢查貨架上所列的商品是否齊全，不足的商品要隨時補齊，新貨需及時上架。六、營業員在每天營業前要搞好環境衛生，營業中產生的廢棄物、垃圾應及時清理，保持店面整潔。七、對待顧客熱情周到，耐心解答顧客咨詢的問題，盡力為顧客提供各種滿意的服務。八、營業時間必須堅守工作崗位，不得無故串崗、離崗。確有急事離崗須向主管經理請假，并做好委托。工作要求：一、禮貌準確地回答顧客對商品位置的提問并引導他到商品前。二、如顧客購買的商品缺貨時，應請顧客稍候，立即到店內庫取貨，并迅速返回。三、如賣場暫時無貨時，顧客只要該商品，則上報主管，由主管與采購部聯系約定送貨時間。四、顧客付款后應留下顧客的聯系地址五、隨時整理排面，確保商品陳列整齊、豐滿。

成都·錦江區·三圣

先生

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有人手把手帶，不收任何費用線上兼職，有一部手機，會說普通話即可適合人群：學生、寶媽、自由職業者，時間自由安排，全職兼職均可男女不限，16-35歲均可

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劉先生

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一、工作內容1、協助老師與學生見面時間安排；2、咨詢見面現場秩序時間把控；3、辦公室資料整理；4、辦公室電話接聽等后勤工作；5、需要長期兼職，6月份能夠出勤。二、出勤時間:1、上班時間8：30-18:00三、薪資:1.120元一天（高考期間150元一天）；2.如遇加班，加班費另算；3.工資月結，10-11日發放工資。

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韓女士

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君同行，成就不凡，期待您的加入任職要求：1）年齡在25周歲到45周歲之間2）具有本科及以上學歷（特別優秀人才可放寬學歷）3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力4）有責任感和事業心，具備時間管理能力和強烈的獨立性5）反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力6）有望成為優秀組織管理和經營人員。崗位要求：1、專業不限、戶籍不限（營銷、管理、金融或有海外學習經歷者優先）2、有銷售經驗優先（如外資壽險、投顧、地產銷售等）3、有較強的成功欲望和團隊協作精神，擁有良好的溝通及市場拓展能力4、性格外向、反應敏捷、表達能力強、具有親和力薪酬待遇：1、公司提供全方面專業系統性的培訓。2、晉升透明化，晉升主管后可享團隊基本法管理津貼、新銳主管護航津貼、首航津貼、職級晉升獎。3、公司階段性獎勵、團隊團康旅游。4、上班時間：上午8:30-11:30，14:00-18:00，法定節假日休息。5、收入構成：產品銷售傭金+新人津貼+創業津貼+推薦新人獎+持續率獎勵等

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鄒女士

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【工作要求】新人入職通過培訓和考核要求掌握保險專業知識，最終根據各自職業規劃可選擇側重發展方向：團隊管理、投資理財、業務經理、壽險導師等。1.本科應往屆畢業生、在讀研究生均可，大學里擔任學生會干部，社團管理者優先考慮；2.具備良好的學習能力、自我管理能力、溝通表達能力、團隊合作能力等；3.要求本科及以上學歷，面試特別優秀者可放寬至大專；4.配合主管完成各方面的工作，每月保證90%出勤率；【工作內容】1.維護現有公司客戶關系，做好產品保全、理賠等相關客戶接洽服務工作，積累客戶資源。2.及時向上級主管反饋客戶問題，負責客戶保單整理及二次開發。3.學習理財專業知識及管理技能，協助主管對團隊進行培訓和管理。4.和團隊一起對其所負責的區域進行公司品牌的維護，公司形象的宣傳，以及客戶的開發。5.本工作屬營銷性質，但發展不局限于銷售方向，可晉升為團隊主管、壽險導師、理財規劃師、投融資顧問及社區綜合金專員等；請確認后再申請該崗位；6.公司特推出新菁英優才招募通道，經理室面試考核通過后享受專項培訓、客戶資源、晉升通道。【技能培訓】1.職前培訓：從業資格培訓、崗位培訓、銜接訓練和新人成長培訓等；2.轉正培訓：專題培訓、提升培訓、拓展培訓和導師培訓等；3.晉升培訓：經營管理技能訓練和團隊管理培訓等。【薪資福利待遇】1.薪資結構：產品傭金+新人津貼+新菁英推動獎勵+活動方案獎勵2.公司提供：晉升獎金+彈性工作+員工旅游+補充商業保險+個人養老金等+節日福利+各階段晉升培訓等；3.上班時間：8小時工作制，享受國家法定節假日、年假制度。

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鄒女士

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君同行，成就不凡，期待您的加入任職要求：1）年齡在25周歲到45周歲之間2）具有本科及以上學歷（特別優秀人才可放寬學歷）3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力4）有責任感和事業心，具備時間管理能力和強烈的獨立性5）反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力6）有望成為優秀組織管理和經營人員。崗位要求：1、專業不限、戶籍不限（營銷、管理、金融或有海外學習經歷者優先）2、有銷售經驗優先（如外資壽險、投顧、地產銷售等）3、有較強的成功欲望和團隊協作精神，擁有良好的溝通及市場拓展能力4、性格外向、反應敏捷、表達能力強、具有親和力薪酬待遇：1、公司提供全方面專業系統性的培訓。2、晉升透明化，晉升主管后可享團隊基本法管理津貼、新銳主管護航津貼、首航津貼、職級晉升獎。3、公司階段性獎勵、團隊團康旅游。4、上班時間：上午8:30-11:30，14:00-18:00，法定節假日休息。5、收入構成：產品銷售傭金+新人津貼+創業津貼+推薦新人獎+持續率獎勵等

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【工作要求】1.應往屆畢業均可，在校期間任學生會干部、有社團經驗等優先考慮；2.具備良好的學習能力、自我管理能力、表達能力、溝通能力、團隊合作能力等；3.配合主管完成各方面工作。【工作內容】1.維護公司客戶，做好保全、理賠等相關客戶接洽服務工作，積累客戶資源；2.及時向主管反饋客戶問題，負責客戶保單整理及二次開發；3.學習專業及管理知識，協助主管對團隊進行培訓和管理。4.和團隊一起進行公司品牌的維護，公司形象的宣傳，以及市場的開發。【公司培訓】1.崗前培訓：從業資格培訓、新人入職培訓、銜接訓練和新人成長培訓等；2.專業培訓：專題培訓、提升培訓、拓展培訓和講師技能培訓等；3.晉升培訓：經營管理技能訓練和團隊管理培訓等。【福利待遇】1.收入結構：傭金+新人津貼+階段性獎勵方案；2.公司提供：彈性工作+團體商業保險+晉升主管后享受商業養老金+內外部技能提升培訓；3.工作時間：八小時工作制、工作時間可根據階段工作內容自行安排、彈性工作

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【工作要求】1.應往屆畢業均可，在校期間任學生會干部、有社團經驗等優先考慮；2.具備良好的學習能力、自我管理能力、表達能力、溝通能力、團隊合作能力等；3.配合主管完成各方面工作。【工作內容】1.維護公司客戶，做好保全、理賠等相關客戶接洽服務工作，積累客戶資源；2.及時向主管反饋客戶問題，負責客戶保單整理及二次開發；3.學習專業及管理知識，協助主管對團隊進行培訓和管理。4.和團隊一起進行公司品牌的維護，公司形象的宣傳，以及市場的開發。【公司培訓】1.崗前培訓：從業資格培訓、新人入職培訓、銜接訓練和新人成長培訓等；2.專業培訓：專題培訓、提升培訓、拓展培訓和講師技能培訓等；3.晉升培訓：經營管理技能訓練和團隊管理培訓等。【福利待遇】1.收入結構：傭金+新人津貼+階段性獎勵方案；2.公司提供：彈性工作+團體商業保險+晉升主管后享受商業養老金+內外部技能提升培訓；3.工作時間：八小時工作制、工作時間可根據階段工作內容自行安排、彈性工作

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【工作要求】新人入職通過培訓和考核要求掌握保險專業知識，最終根據各自職業規劃可選擇側重發展方向：團隊管理、投資理財、業務經理、壽險導師等。1.本科應往屆畢業生、在讀研究生均可，大學里擔任學生會干部，社團管理者優先考慮；2.具備良好的學習能力、自我管理能力、溝通表達能力、團隊合作能力等；3.要求本科及以上學歷，面試特別優秀者可放寬至大專；4.配合主管完成各方面的工作，每月保證90%出勤率；【工作內容】1.維護現有公司客戶關系，做好產品保全、理賠等相關客戶接洽服務工作，積累客戶資源。2.及時向上級主管反饋客戶問題，負責客戶保單整理及二次開發。3.學習理財專業知識及管理技能，協助主管對團隊進行培訓和管理。4.和團隊一起對其所負責的區域進行公司品牌的維護，公司形象的宣傳，以及客戶的開發。5.本工作屬營銷性質，但發展不局限于銷售方向，可晉升為團隊主管、壽險導師、理財規劃師、投融資顧問及社區綜合金專員等；請確認后再申請該崗位；6.公司特推出新菁英優才招募通道，經理室面試考核通過后享受專項培訓、客戶資源、晉升通道。【技能培訓】1.職前培訓：從業資格培訓、崗位培訓、銜接訓練和新人成長培訓等；2.轉正培訓：專題培訓、提升培訓、拓展培訓和導師培訓等；3.晉升培訓：經營管理技能訓練和團隊管理培訓等。【薪資福利待遇】1.薪資結構：產品傭金+新人津貼+新菁英推動獎勵+活動方案獎勵2.公司提供：晉升獎金+彈性工作+員工旅游+補充商業保險+個人養老金等+節日福利+各階段晉升培訓等；3.上班時間：8小時工作制，享受國家法定節假日、年假制度。

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鄒女士

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工作內容：1、負責茶坊顧客接待，茶水制作，棋牌設備清潔維護及服務；2、打掃維護茶坊衛生，確保茶坊的環境整潔，茶具，棋牌用品的清潔歸位；3、配合完成日常盤點、庫存管理及簡單賬務記錄；4、配合后廚完成餐食準備及善后工作（供餐完畢后對餐廳地面，桌面進行衛生清潔）5、完成領導臨時安排的工作。任職要求：吃苦耐勞、踏實肯干，年齡20-45之間上班時間：13：00-21：00休息時間：單休薪資：底薪+提成（轉正后薪資構成：底薪+提成）溫馨提示：暑假工的勿擾！

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劉女士

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