1．崗位要求：18-45歲，會騎三輪車，身體健康，2．作息時間：07:00-18:00非固定，午休2-3小時。（提前送完可提前下班）當月靈活調休4天（自由安排）3．薪資范圍：純計件提成派件1.6-1.8收件2.7-3日均單160-300單/天5．福利：社保＋工齡獎＋年終獎＋高溫補貼6．工作地址：根據個人住址附近調度安排工作，一般3-5公里

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5月6日 14:43

謝女士

實名企業

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1.相應區域送快遞+上門收取快遞，2.進行打包，裝袋寄出，包好發出3.一單3元續重另外提成4.做過快遞優先做過快遞優先做過快遞優先5.服務態度好，性格開朗，能吃苦的優先6.公司提供車輛7.符合條件聯系8.工資保底6000資計件6000-10000多勞多得9.一個人負責5-8個小區10.會騎車就可以來！

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3月6日 10:25

廖女士

實名企業

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1.相應區域上門收取快遞，2.進行打包，裝袋寄出，包好發出3.一單3元續重另外提成4.做過快遞優先5.服務態度好，性格開朗6.公司提供車輛7.符合條件聯系8.工資保底6000資計件6000-10000多勞多得，9.一個人負責1-3個小區工作輕松

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5月6日 14:39

廖女士

實名企業

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可日結短期長期工都可職位詳情會騎電動三輪車的收派員無試用期就近安排綜合工作7-8千要求：18-40，身體健康，會騎電動車或者電動三輪車[招聘要求]年齡要求:18一42歲,文化程度不限，上班時間(07:30-18：30)薪資待遇:綜合薪資6000-8000次月15號發放上個月的工資正常上班六休一，具體安排以網點為準。提前7天報備申領離職。

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4月27日 19:34

廖女士

實名企業

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崗位職責：飲品制作，打包餐品、收拾衛生薪資待遇：每月10號發工資3800-5000一個月，1~3個月或3-6個月，可晉升崗位增加收入福利待遇：1.上班時間朝九晚六2.包住有空調，離上班位置就百米,出小區門口就是3號線輕軌通勤方便3.每月會組織一次員工團建.4.每月有不定時奶茶供應.5.伙伴們都是00后，氛圍好，工作上面更輕松也聊得來。6.不加班，00后才是主宰，上班只為下班7.老板分店多，晉升快，空間大，只要你有能力，就不可能出現浪費人才的現象。

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12月22日 17:55

先生

實名企業

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服務員年齡：16-30周歲性別：不限經驗：不限學歷：不限。飲品制作，打包餐品、收拾衛生薪資福利:月薪3500-5000元，每月10號發工資，1~3個月或3-6個月可晉升崗位增加收入，包住，每月組織一次員工團建，每月有不定時奶茶供應招工人數:2人有經驗者優先工作地址:重慶-渝北區

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12月21日 10:39

先生

實名企業

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?門店急聘外賣員。漲工資￥漲工資￥漲工資￥薪資：美團外賣招募外賣員提供吃住，月工資保守7000元?。1、底薪3180車補350全勤200工齡400元??2、貢獻獎勵150元每月、時段補貼1元一單??3、單量提成7元單+各項福利補貼，綜合工資7000以上??人員要求：身體健康，會看導航會騎車，有無經驗均可。送餐范圍：3公里內，就近安排工作門店。?工作時間：上午10:0014:00(午高峰)，下午17:0021:00(晚高峰)。?每天上班9個小時，有調雙休，有興趣直接聯系！

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5月6日 12:41

李先生

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崗位職責：急聘入場口查。票。撕。票。巡.查.工作人員。前臺賣爆米花，可樂年齡16-32歲等日常營業工作；2、完成上級領導交辦的其他任務。3、綜合薪資4000-6000，加提成，免費提供吃住（不住宿補貼300）購買社保，節假日3倍工資兼職：180一天任職資格：1、初中以上學歷；2、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；3、年齡16-28歲，身體健康。工作時間：早班9：00-17：00和晚班14：00-22：00點，超過10點自愿加班20元一小時另算，月休4-6天。

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5月6日 14:46

蔣女士

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崗位職責:1.負責短劇的宣發推廣工作，確保劇目的知名度和觀眾互動2.通過線上渠道進行劇目的宣傳和推廣，擴大觀眾基礎3.與團隊合作，確保推廣活動的順利執行和效果評估任職要求：1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神2.能夠獨立完成任務，對工作細節有高度的關注3.具有創新思維，能夠有效利用線上平臺進行劇目推廣

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3月19日 13:25

劉先生

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新門店住宿2人間就近分配。————————————————【薪資待遇】：吃住解決+6500工資。只負責2公里的外賣配送！底薪3350元（600單）提成6.6元/單。全勤200元、貢獻獎150、（必拿到手）。星級獎勵0.6每單、時段補貼1元每單、高峰期獎600元。天氣2元打賞獎5元、季節補貼2000元（三個月）。企客單100元、工齡獎600。每天9積分9個小時上完下班。

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1月2日 19:42

李先生

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?日常管理?：監督美容院的日常運營，包括預約管理、顧客接待、服務流程等。制定工作日程，分配員工任務，確保工作高效進行。?業績監控?：跟蹤銷售數據和服務記錄，分析業績趨勢，制定改進措施。定期向高層匯報業務進展和財務狀況。?員工培訓與發展?：組織定期的培訓課程，提升員工的專業技能和服務水平。激勵員工，促進團隊合作，提高整體工作效率。?顧客服務與溝通?：親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個性化服務。解決顧客問題，處理不滿和投訴，維護良好的顧客關系。?市場調研與競爭分析?：定期進行市場調研，了解競爭對手的動態和行業趨勢。根據市場變化，調整經營策略和服務項目。?創新與改進?：鼓勵創新思維，不斷探索新的美容技術和服務模式。實施持續改進計劃，提升美容院的競爭力和盈利能力。綜上所述，美容院店長不僅需要具備出色的管理能力和人際交往技巧，還需要對美容行業有深入的了解和敏銳的洞察力，以確保美容院的長期成功和發展。

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4月8日 21:50

蒲女士

實名

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工作內容：?日常管理?：監督美容院的日常運營，包括預約管理、顧客接待、服務流程等。制定工作日程，分配員工任務，確保工作高效進行。?業績監控?：跟蹤銷售數據和服務記錄，分析業績趨勢，制定改進措施。定期向高層匯報業務進展和財務狀況。?員工培訓與發展?：組織定期的培訓課程，提升員工的專業技能和服務水平。激勵員工，促進團隊合作，提高整體工作效率。?顧客服務與溝通?：親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個性化服務。解決顧客問題，處理不滿和投訴，維護良好的顧客關系。?市場調研與競爭分析?：定期進行市場調研，了解競爭對手的動態和行業趨勢。根據市場變化，調整經營策略和服務項目。?創新與改進?：鼓勵創新思維，不斷探索新的美容技術和服務模式。實施持續改進計劃，提升美容院的競爭力和盈利能力。綜上所述，美容院店長不僅需要具備出色的管理能力和人際交往技巧，還需要對美容行業有深入的了解和敏銳的洞察力，以確保美容院的長期成功和發展。

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4月8日 21:51

蒲女士

實名

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