為你推薦江蘇南京秦淮區(qū)東部戰(zhàn)區(qū)總醫(yī)院秦淮醫(yī)療區(qū)附近區(qū)域的職位信息
南京秦淮區(qū)招升降機(jī)/電梯司機(jī),誠(chéng)心聘請(qǐng)電梯師傅一名,年齡50內(nèi)
3800元/月南京市秦淮區(qū)招升降機(jī)/電梯司機(jī),誠(chéng)心聘請(qǐng)電梯師傅一名,年齡50內(nèi),可以包住,工資試用期一月3500元,正式錄用3800元,時(shí)間7:30--15:30雙休,需要電梯證。
南京·秦淮區(qū)·新街口
4月30日 08:00
南京秦淮區(qū)招強(qiáng)電工程:做六休一,5000-550050周歲以下
5000-6000元/月南京秦淮招強(qiáng)電工程:做六休一,5000-550050周歲以下,必須要低壓電工證,提供無(wú)犯罪記錄證明
南京·秦淮區(qū)·新街口
5月27日 14:43
南京秦淮區(qū)招強(qiáng)電(電工)、弱電/安防工程:做六休一
面議南京市秦淮區(qū)招強(qiáng)電(電工)、弱電/安防工程:做六休一,5000-550050周歲以下,必須要低壓電工證,提供無(wú)犯罪記錄證明,另外再聘夜班保潔員一位3300上一休一!
南京·秦淮區(qū)·新街口
6月13日 08:00
南京秦淮區(qū)招強(qiáng)電(電工)、弱電/安防工程:做六休一
面議南京市秦淮區(qū)招強(qiáng)電(電工)、弱電/安防工程:做六休一,5000-550050周歲以下,必須要低壓電工證,提供無(wú)犯罪記錄證明,另外再聘夜班保潔員一位3300上一休一!
南京·秦淮區(qū)·新街口
6月20日 10:31
南京秦淮區(qū)招強(qiáng)電(電工)、弱電/安防工程:做六休一
面議南京市秦淮區(qū)招強(qiáng)電(電工)、弱電/安防工程:做六休一,5000-550050周歲以下,必須要低壓電工證,提供無(wú)犯罪記錄證明
南京·秦淮區(qū)·新街口
5月27日 14:06
南京秦淮區(qū)招強(qiáng)電(電工)、弱電/安防工程:做六休一
面議南京市秦淮區(qū)招強(qiáng)電(電工)、弱電/安防工程:做六休一,5000-550050周歲以下,必須要低壓電工證,提供無(wú)犯罪記錄證明,另外再聘夜班保潔員一位3300上一休一!
南京·秦淮區(qū)·新街口
6月3日 08:00
南京秦淮區(qū)招聘護(hù)工
6000-7000元/月急急急,秦淮區(qū)八一醫(yī)院【訂單類型】護(hù)工【上戶時(shí)間】下午面試【雇主要求】不自理老人【工資待遇】220/天客戶包飯
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南京秦淮區(qū)招招聘
5000-8000元/月一、招聘崗位招聘專員,有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先二、職位要求1、大專及以上學(xué)歷,性格外向開朗,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,無(wú)不良記錄和嗜好;2、擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí),抗壓能力強(qiáng)、有客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);3、能保證至少10個(gè)月穩(wěn)定工作時(shí)間,有過(guò)招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、熟練使用各種辦公軟件和招聘工具,如Word、Excel、PowerPoint、招聘網(wǎng)站等。三、工作內(nèi)容1、需求對(duì)接:實(shí)時(shí)跟進(jìn)合作門店的崗位需求更新,不定期進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù);2、招聘交付:通過(guò)主流招聘平臺(tái)定向邀約,協(xié)調(diào)門店與候選人面試時(shí)間,跟進(jìn)入職流程與手續(xù)辦理,持續(xù)優(yōu)化招聘SOP流程;3、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。四、福利待遇1、全職:全勤底薪4000元/月+招聘提成2、彈性工作制:9:30-19:00(午休1.5小時(shí)),月休4-6天;3、無(wú)需開發(fā)客戶,專注人才招聘與崗位匹配。【為什么選擇我們】新團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)快:扁平化管理,接觸核心業(yè)務(wù);結(jié)果導(dǎo)向考核:提成即時(shí)發(fā)放,不壓薪資;人性化辦公:前期帶教培訓(xùn)+90后管理層+下午茶特惠+不定期團(tuán)建活動(dòng),公司氛圍嘎嘎好,不存在勾心斗角,多勞多得。
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快餐店廚師
面議對(duì)餐飲行業(yè)有一份熱愛的心
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招:營(yíng)業(yè)員4000-800045歲-55歲有意者聯(lián)系
4000-10000元/月招:具有良好的溝通能力45-55歲,符合的,直接電話聯(lián)系
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4000-8000誠(chéng)招:營(yíng)業(yè)員溝通能力強(qiáng)45-55歲
4000-8000元/月店里銷售是溝通能力強(qiáng)
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盒馬騎手(配送員)JD直招
8000-9000元/月客戶通過(guò)網(wǎng)上下單,訂單發(fā)送到倉(cāng)庫(kù)里面有揀貨員打包到箱子里面,我們配送員根據(jù)單子上面的地址打開手機(jī)導(dǎo)航騎店里電瓶車配送到每個(gè)客戶家里。門店配送站統(tǒng)一取單,系統(tǒng)公平派單,無(wú)需搶單,多勞多得,配送范圍以門店為中心,附近3-5公里以內(nèi)。操作熟練/路線熟悉了之后一次攜帶5~8個(gè)單子送出去(系統(tǒng)派單,一條線上的),送完回店里接著拿單送,人均單量一天60~70單(能力強(qiáng)的可以達(dá)到80~100單天)配送員不需要購(gòu)買電瓶車,我們門店統(tǒng)一提供電瓶車()工作服頭盔薪資代扣配送箱等免費(fèi)發(fā)放(前期入職不需要繳納任何費(fèi)用)入職要求:18~50周歲內(nèi),會(huì)騎電瓶車,身體健康,無(wú)犯罪記錄,能夠吃苦耐勞就行,沒做過(guò)的前期有老員工帶著做(全職兼職均可)
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南京秦淮區(qū)急聘店員
7000-8000元/月歪馬后勤(保底5500)包住無(wú)憂工作簡(jiǎn)單職位類型后勤內(nèi)容歪馬0元入職、當(dāng)天可安排住宿!(后勤服務(wù))薪資待遇:月薪5500-15000(穩(wěn)定8000+)可預(yù)支工資上班時(shí)間:工作時(shí)間8小時(shí)!白班!(最短需做一個(gè)月)招聘要求:18-45周歲/身體健康 福利待遇:包住宿!(2-4人間)獨(dú)立衛(wèi)生間/空調(diào)/熱水新人獎(jiǎng)/全勤獎(jiǎng)/等補(bǔ)貼800-1200
南京·秦淮區(qū)

南京秦淮區(qū)明天新街口招兼職派發(fā)傳單人員5人日結(jié)100元,不包工作餐。工作時(shí)間來(lái)5個(gè)小時(shí)要求
100-200元/天招兼職派發(fā)傳單人員5人日結(jié)100元,另有提成不包工作餐。工作時(shí)間來(lái)5個(gè)小時(shí)要求:男女不限,18~25歲,最好有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-5000元/月崗位職責(zé):1.開拓并維護(hù)海外市場(chǎng),通過(guò)有效的商務(wù)談判吸引新客戶;2.管理客戶關(guān)系,確保客戶需求得到滿足和客戶滿意度;3.參與國(guó)際貿(mào)易的商務(wù)談判,爭(zhēng)取獲得更多訂單;4.收集和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略,為公司制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略提供參考;5.協(xié)助處理客戶的投訴和問(wèn)題,保持公司品牌的良好形象。任職要求:1.具備流利的英語(yǔ)溝通能力,有其他語(yǔ)言能力者優(yōu)先;2.具有良好的市場(chǎng)拓展能力和商務(wù)談判技巧;3.熟悉國(guó)際貿(mào)易的流程和規(guī)則,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù);5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作。
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-5000元/月崗位職責(zé):1.開拓并維護(hù)海外市場(chǎng),通過(guò)有效的商務(wù)談判吸引新客戶;2.管理客戶關(guān)系,確保客戶需求得到滿足和客戶滿意度;3.參與國(guó)際貿(mào)易的商務(wù)談判,爭(zhēng)取獲得更多訂單;4.收集和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略,為公司制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略提供參考;5.協(xié)助處理客戶的投訴和問(wèn)題,保持公司品牌的良好形象。任職要求:1.具備流利的英語(yǔ)溝通能力,有其他語(yǔ)言能力者優(yōu)先;2.具有良好的市場(chǎng)拓展能力和商務(wù)談判技巧;3.熟悉國(guó)際貿(mào)易的流程和規(guī)則,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù);5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作。
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南京秦淮區(qū)招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理主管
2-3萬(wàn)元/月??專業(yè)背景??本科/大專財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè),會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及財(cái)務(wù)法規(guī)(如《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《稅收征收管理法》)。??核心能力??財(cái)務(wù)全盤管理:總賬核算、報(bào)表編制(月/季/年報(bào))、稅務(wù)申報(bào)、成本核算。數(shù)據(jù)分析:熟練使用Excel(VLOOKUP函數(shù)等),能進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控。內(nèi)控與合規(guī):制定財(cái)務(wù)制度,審核憑證合規(guī)性,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。??行業(yè)經(jīng)驗(yàn)??3-5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),施工、建筑、央企等行業(yè)優(yōu)先。有項(xiàng)目全流程財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)(如招投標(biāo)、成本結(jié)算)。??管理能力??團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):指導(dǎo)下屬(出納、會(huì)計(jì)等),考核績(jī)效,確保財(cái)務(wù)流程規(guī)范。溝通協(xié)調(diào):與業(yè)務(wù)部門協(xié)作,解釋財(cái)務(wù)政策,處理跨部門事務(wù)。??其他要求??堅(jiān)持原則,廉潔自律;抗壓性強(qiáng),能適應(yīng)出差。電腦操作熟練,熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化工具。
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暑期兼職,學(xué)生工,配送員招聘
8000-9000元/月暑期工學(xué)生工急招配送員南京就近分配招賢納士全南京就近門店安排想賺高薪能吃苦的兄弟看過(guò)來(lái)配送流程客戶下單→揀貨員打包→配送員騎門店電瓶車依導(dǎo)航送單上門門店統(tǒng)一取單系統(tǒng)公平派單不用搶單配送范圍以門店為中心3公里內(nèi)電瓶車工作服門店提供不收任何押金直接拎包開工入職要求會(huì)騎電瓶車身體健康能吃苦就行沒經(jīng)驗(yàn)也不怕老員工手把手帶教有外賣快遞配送經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先沖收入結(jié)構(gòu)單量熟練后一次帶4-8單(系統(tǒng)派同路線單)日均50-60單(能力強(qiáng)能到60-80單/天)收入原始單價(jià)+沖單獎(jiǎng)+好評(píng)+打賞+高溫費(fèi)入職買保險(xiǎn)日均200-500元月綜合8000元起薪資梯度正常干8000-10000元/月努力干10000-12000元/月(混日子別來(lái)咱們只招能吃苦的)福利可就近解決住宿省心又省錢工作地點(diǎn)全南京就近門店分配詳細(xì)地址閔行區(qū)@@@@@上海市閔行區(qū)想快速賺錢不怕吃苦的同學(xué)暑期工直接沖混日子的別打擾謝謝理解
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兼職招聘專員、人事專員
面議1、年齡28-50周歲,有人事、獵頭、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、每天電話或線上溝通20-30個(gè);3、每天工作時(shí)間不低于1.5小時(shí);4、入職需要參加簡(jiǎn)要的應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)及線上會(huì)議;5、時(shí)間靈活、非現(xiàn)場(chǎng)辦公,可兼顧家庭和現(xiàn)職工作;6、本崗位采用梯級(jí)計(jì)薪,半月結(jié),具體詳聊。
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新開的公司,歡迎志同道合的小伙伴
6000-10000元/月寫字樓中介,新街口附近周邊商圈
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南京秦淮區(qū)招聘置業(yè)顧問(wèn)
8000-13000元/月工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司提供的客戶資源,進(jìn)行有效跟進(jìn),約訪客戶到售樓處看商鋪,完成約訪目標(biāo)。2、深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集客戶信息,反饋市場(chǎng)需求。3、到訪客戶接待,完成銷售任務(wù)。任職要求:1、年齡25—45歲,有相關(guān)銷售工作優(yōu)先考慮;2、有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心。福利待遇:無(wú)責(zé)底薪5-6K,高額提成,各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
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南京秦淮區(qū)有沒有專門打磨木地板的師傅呀?有的話麻聯(lián)系
面議有沒有專門打磨木地板的師傅呀?有的話麻聯(lián)系
南京·秦淮區(qū)·大行宮
3月11日 08:13
南京秦淮區(qū)招聘搬運(yùn)裝卸工
5000-6000元/月每天走貨車上面把貨物卸下來(lái),用推車?yán)娇系禄昀铮刻斓臅r(shí)間是晚上9點(diǎn)左右到這里2點(diǎn)左右
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南京安裝廠336一天包吃住
8000-11000元/月新能源企業(yè)急招普工月保底8500!免費(fèi)包吃住長(zhǎng)白班16-50歲愿意做包進(jìn)!坐班非流水線作業(yè)/不穿無(wú)塵服/0費(fèi)用入職1、小時(shí)工薪資:白班26/時(shí),312/天夜班補(bǔ)貼20/天,332/天保底8600一個(gè)月!長(zhǎng)白班長(zhǎng)夜班可以申請(qǐng)新人留任獎(jiǎng)勵(lì)滿30天3000。2、工作時(shí)間:8:00-20:00,上六休一實(shí)際工作時(shí)間10小時(shí),12小時(shí)計(jì)薪每月15號(hào)發(fā)薪,遇節(jié)假日提前發(fā)放;享受年終獎(jiǎng)金。3、工作內(nèi)容:工廠主要做新能源企業(yè)加工包括新能源電子配件,太陽(yáng)能光伏電池電阻,智能家用電器零配件,及機(jī)器自動(dòng)化操作,手工工作簡(jiǎn)單易學(xué),教一下就會(huì)。崗位有組裝,包裝,質(zhì)檢,巡檢,貼標(biāo)簽,掃碼,倉(cāng)管等。4、招聘要求:16-50周歲,身體健康,認(rèn)識(shí)字會(huì)寫字,服從廠區(qū)安排。5、福利待遇:[1]入職滿月、。[2],不扣個(gè)人部分。[3]外宿補(bǔ)貼500一個(gè)月1人。[4]離職提前七天告知,人走賬清。[5]免費(fèi)住宿4-6人間空調(diào)洗衣機(jī)獨(dú)立衛(wèi)生間。[6]工齡獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng),崗位津貼,員工旅行,節(jié)假日福利等福利。公司人性化管理。總廠工作在安徽蕪湖總廠,全國(guó)家分布廠區(qū)。有意向者,可以點(diǎn)擊聊一聊,人事會(huì)聯(lián)系你,為你安排適合的崗位!免費(fèi)聊免費(fèi)撥打
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南京秦淮區(qū)招水電
面議南京市秦淮區(qū)招水電
南京·秦淮區(qū)·新街口
7月15日 20:13
南京秦淮區(qū)急招量化研究員
6000-12000元/月職位描述一、崗位內(nèi)容1、每天進(jìn)行全球市場(chǎng)商品數(shù)據(jù)圖表趨勢(shì)結(jié)構(gòu)分析,學(xué)習(xí)公司軟件已有訂單操作策略,理解相關(guān)邏輯并執(zhí)行策略,完成公司指定下單策略。2、每天持之以恒每天做好操作計(jì)劃,輸出執(zhí)行操作方案,每天進(jìn)行自我總結(jié)復(fù)盤工作。3、每天主動(dòng)去熟悉市場(chǎng)的商品金融數(shù)據(jù)邏輯變和圖表趨勢(shì)結(jié)構(gòu),有比較完善的系統(tǒng)研究策略經(jīng)驗(yàn)。4、可接受非本行業(yè)經(jīng)歷的從業(yè)者,需要主動(dòng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)點(diǎn)。二、崗位要求1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、物理、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、金融數(shù)學(xué)、金融工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、喜歡數(shù)據(jù)分析處理,樂于和數(shù)據(jù)打交道,良好的邏輯思維能力。具體流程和要求請(qǐng)預(yù)約到公司詳談更清楚直觀明了。三、待遇1、周末雙休,朝九晚五,不加班。2、有一定行業(yè)經(jīng)驗(yàn),可申請(qǐng)遠(yuǎn)程辦公,不受地域限制和考勤制度約束。3、薪酬結(jié)構(gòu)底薪(6000~12000)+提成
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南京秦淮區(qū)招證券經(jīng)紀(jì)人
面議崗位要求1.本職位學(xué)歷、專業(yè)不限,有意從事金融事業(yè),具有一定的金融基礎(chǔ)者;2.有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,人品端正,謙虛好學(xué),自信果敢;3.具備快速學(xué)習(xí)能力,有追求高薪的欲望,使賬戶達(dá)到穩(wěn)定;4.對(duì)金融市場(chǎng)有濃厚的興趣,有志在金融業(yè)發(fā)展者5.心態(tài)良好,能夠及時(shí)自我調(diào)整和適應(yīng)市場(chǎng)變化;6.有股票、外匯、期貨、貴金屬等投資行業(yè)交易經(jīng)驗(yàn)者上進(jìn)心,領(lǐng)悟能力強(qiáng),性格開朗,有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。工作內(nèi)容①負(fù)責(zé)分析每日行情,利用技術(shù)指標(biāo)及形態(tài)圖,判斷行情走勢(shì)②用公司提供的資源和技術(shù),提高自身能力③操作公司提供的賬戶,使賬戶穩(wěn)定盈利薪酬制度:
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國(guó)際外匯衍生品及貨幣兌交易
8000-13000元/月工作內(nèi)容:1.研究國(guó)際衍生品、貨幣兌的行情走勢(shì)圖2.根據(jù)自己的分析(沒有經(jīng)驗(yàn)的可以教學(xué)),制定交易計(jì)劃,在盤面上找到絕佳的買賣點(diǎn)位進(jìn)行交易操作,使賬戶獲得盈利3.要有嚴(yán)格的風(fēng)控管理,及時(shí)止損,控制交易風(fēng)險(xiǎn)4.交易復(fù)盤,總結(jié)每一筆交易虧損和盈利的經(jīng)驗(yàn)任職要求:1.年齡在22周歲以上,至少大專學(xué)歷,理科生比較適合,熱愛金融行業(yè),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和反思能力2.有過(guò)2年的交易經(jīng)驗(yàn)(沒有的話,也可以教學(xué)),熟悉外匯市場(chǎng)的運(yùn)作機(jī)制和交易規(guī)則3.熟練掌握外匯交易平臺(tái)和基本操作及分析工具4.具備良好的抗壓能力,風(fēng)控意識(shí),團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力工作亮點(diǎn):可以遠(yuǎn)程辦公
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南京秦淮區(qū)招聘:股票/期貨操盤手薪資:6000-12000職位概述
6000-11000元/月招聘:股票/期貨操盤手薪資:6000-12000職位概述:從事全球金融數(shù)據(jù)分析工作,挖掘數(shù)據(jù)背后價(jià)值;對(duì)市場(chǎng)有深入了解,能獨(dú)立分析并制定投資策略;管理公司投資組合,實(shí)現(xiàn)投資目標(biāo);主要職責(zé);1,分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定投資策略和計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)投資目標(biāo)。2,管理公司賬戶,操作國(guó)際金融衍生品:包括但不限于外匯、大宗商品、股指期貨、數(shù)字幣等,確保賬戶增值。3,定期評(píng)估投資組合的表現(xiàn),調(diào)整投資策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。4,了解并遵守相關(guān)交易規(guī)則,確保投資決策的準(zhǔn)確性和有效性,確保賬戶資金安全。5,定期向管理層匯報(bào)投資組合的表現(xiàn)和風(fēng)險(xiǎn)狀況。職位要求:1.金融相關(guān)、數(shù)學(xué)/財(cái)務(wù)/統(tǒng)計(jì)相關(guān)、計(jì)算機(jī)、電子信息相關(guān),等專業(yè)優(yōu)先。2.至少3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉外匯、大宗商品、股指期貨、數(shù)字幣等衍生品。3,具有自信、冷靜、理智、果斷、堅(jiān)定的丁耳職業(yè)素養(yǎng)4,接受具備一定證券/期貨經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀畢業(yè)生,條件優(yōu)秀者可放寬條件。薪資待遇:底薪(6000)+40%利潤(rùn)分配周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假
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