工作要求：18-45歲，身體健康，無大面積紋身和傷疤工作待遇：熟手焊工380-450/天，月工資10000-13000油漆380/450/天，月工資10000-13000沖壓，打砂，普工350-380/天，月工資9000-11000學(xué)徒工帶薪培訓(xùn)1-3天，以上工種綜合薪資9000-13000補貼：現(xiàn)有高溫補貼，全勤補貼，崗位補貼，夜班補貼，加班補貼住宿免費：4-6人間宿舍，平攤水電費。免費勞保用品就餐有食堂，餐補每天12元算在工資里發(fā)薪日每月15號，上滿7天可以借支1000，接受短期工最低出勤7天，離職提前3天申請.人走賬清不壓工資工作時間：12小時兩班倒，做六休一工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)集裝箱焊接；噴漆；沖壓；打膠；貼標(biāo)簽；打螺絲...等

深圳·坪山區(qū)

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

每天上班，8小時，不加班，月入10000-15000.全深圳就近安排新人熟悉后月入10000左右。入職3個月以上1.5到2萬以上。上不封頂，多勞多得，公司提供住宿。0元入職，入職無需任何費用

深圳·坪山區(qū)·坪山

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.項目名稱:深圳比亞迪土方運輸項目2.裝料地點:深圳坪山3.卸料地點4.和誰簽合同：公司5.價格：12元一噸6.運距：40-50公里±2（超出50噸按一塊錢一公里算）7.路況：硬化路8.路保：60噸9.拉原料：壓榨泥和干渣土10.運輸時間：暫定10小時小時11.開工日期:隨時開工12.工期：暫定一年13.總方量:14吃、住、油:甲方供，吃住甲方包15.結(jié)款方式：日結(jié)16.調(diào)車費：17.上車數(shù)量:先上20輛18.對車輛要求:前二后八和前四后八，要能裝50到60噸以上

深圳·坪山區(qū)·坪山

先生

立即聯(lián)系

國企玩具廠急280天長白班包吃住廣東省真實工價新訂單加急臨時工26-36/H月薪7500-8000真實工價26-36/時真實工價26-36/時夫妻工資20000以上，開工紅包1000每個星期可借支300到500新人入職獎勵3000（一次性發(fā)放)介紹朋友獎勵1000直接發(fā)微信1.不用體檢，16-45歲2.不壓工資，隨走隨結(jié)3.空調(diào)車間，空調(diào)宿舍，加班多，收入高，福利好，晉升空間大4.入職當(dāng)天安排吃住，4-6人間5.入職簽定合同6.入職憑廠牌直接領(lǐng)300紅包二、大部分都是坐著上班，工作內(nèi)容簡單輕松，易學(xué)，易會入職送三件套，床單，被套，枕頭，300紅包

深圳·坪山區(qū)·坪山

鄒女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、年齡18-652、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。只要你愛美，愛時尚，有時間都可以大膽嘗試。這個您不用擔(dān)心，面試成功當(dāng)天就可以工作。公司希望來應(yīng)聘的人員都是為興趣愛好，為自己的前途發(fā)展而來。注:條件優(yōu)越者可放寬要求，無固定身高體重要求，主要看身材整體效果

深圳·坪山區(qū)·坪山

石先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電工大工工價：43元／小時電工中工工價：33元／小時長白班包住包吃常年訂單穩(wěn)定沒有淡季，最好能長期干，每天至少10-11個小時技工師傅需要自帶工具，無需電工證月收入:9000-13000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關(guān)系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電路原理及氣動控制線路，能獨立領(lǐng)料，排布局，接線，對IO，熟練接線與故障排除，熟知自動化方面基本知識，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進驅(qū)動、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一小），一字螺絲刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發(fā)上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩(wěn)定，，提前15天申請離職

深圳·坪山區(qū)·坪山

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、目前學(xué)歷不做嚴(yán)格的限制；2、1-3年快消品行業(yè)客服、銷售經(jīng)驗；3、有良好的溝通表達(dá)能力、邏輯明確、講話簡明扼要；4、有朝氣，對于業(yè)務(wù)崗位有濃厚興趣崗位職責(zé)：1、邀約客戶抵達(dá)現(xiàn)場進行參觀；2、協(xié)助銷售團隊成單；上班在百年盛世酒業(yè)

深圳·坪山區(qū)·坪山

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點：深圳龍崗區(qū)、坪山區(qū)各門店，就近安排崗位職責(zé):1、為顧客介紹特色項目及技術(shù)服務(wù);2、按照規(guī)定的程序保質(zhì)保量地完成顧客消費的項目;3、打掃和維護自己的衛(wèi)生區(qū)域。任職資格:1、年齡18-45歲，學(xué)歷不限;2、有沒有經(jīng)驗都可以;3、親和力強、具有良好服務(wù)意識;4、具有良好的溝通能力和團隊合作精神;福利待遇:1、包吃包住、人性化管理，有事可以請假，一個月三天假，工資當(dāng)天結(jié)，發(fā)展機會多，晉升空間大，趕緊加入吧2、自來客多，前兩個月可以保底一萬～一萬二，最低保底一萬，具體看個人情況面談

深圳·坪山區(qū)·坪山

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點：深圳龍崗區(qū)、坪山區(qū)各門店，就近安排崗位職責(zé):1、為顧客介紹特色項目及技術(shù)服務(wù);2、按照規(guī)定的程序保質(zhì)保量地完成顧客消費的項目;3、打掃和維護自己的衛(wèi)生區(qū)域。任職資格:1、年齡18-45歲，學(xué)歷不限;2、有沒有經(jīng)驗都可以;3、親和力強、具有良好服務(wù)意識;4、具有良好的溝通能力和團隊合作精神;福利待遇:1、包吃包住、人性化管理，有事可以請假，一個月三天假，工資當(dāng)天結(jié)，發(fā)展機會多，晉升空間大，趕緊加入吧2、自來客多，前兩個月可以保底一萬～一萬二，最低保底一萬，具體看個人情況面談3、可以選擇早晚班，早班是上到晚上十點，晚班是上到凌晨兩點

深圳·坪山區(qū)·坪山

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點：深圳龍崗區(qū)、坪山區(qū)各門店，就近安排崗位職責(zé):1、為顧客介紹特色項目及技術(shù)服務(wù);2、按照規(guī)定的程序保質(zhì)保量地完成顧客消費的項目;3、打掃和維護自己的衛(wèi)生區(qū)域。任職資格:1、年齡18-45歲，學(xué)歷不限;2、有沒有經(jīng)驗都可以;3、親和力強、具有良好服務(wù)意識;4、具有良好的溝通能力和團隊合作精神;福利待遇:1、包吃包住、人性化管理，有事可以請假，一個月三天假，工資當(dāng)天結(jié)，發(fā)展機會多，晉升空間大，趕緊加入吧2、自來客多，前兩個月可以保底一萬～一萬二，最低保底一萬，具體看個人情況面談

深圳·坪山區(qū)·坪山

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳坪山恒大成一期花園，招物業(yè)電工，年齡22-46歲左右，月薪5500-5800，月休4-5天，包住不包吃，法定假3倍工資。負(fù)責(zé)受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)主報修問題；戶內(nèi)裝修的巡查；歷史遺留問題的整改；項目設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場承接查驗，統(tǒng)計推動問題整改以及日常設(shè)施設(shè)備故障處理。任職要求中專及以上，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗（或大專以上學(xué)歷，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗），需持有效期內(nèi)電工操作證。

深圳·坪山區(qū)·坪山

7月17日 10:28

鄧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職資格??年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；??性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；??能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；??認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！?新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月！?發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！2、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標(biāo)準(zhǔn)五險一金、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策3、培訓(xùn)及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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袁先生

實名企業(yè)

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