Hello~各位兄弟姐妹們，大家都還宅在家嗎？不如加入我們中童大家庭吧！！！公司很多靚仔靚女哦，只要主動，一切皆有可能。公司有獨立餐廳，包中午飯和晚飯，飯菜很好吃，不要擔心長胖，公司也會組織各種活動，使你充滿活力~【員工福利】1.有固定的食堂，包兩餐（營養午餐和晚餐，三菜一湯），飯菜健康可口~2.公司還提供員工過渡宿舍（熱水器，洗衣機等）3.滿一年即有工齡獎，入司年限越長工齡越高，最高每個月500元喲~4.節假日，生日禮物，加班會有加班補助，每年帶薪年假5天5.不定期帶薪專業知識培訓，多次調薪機會，調崗機會等6.簽訂正式勞動合同（可為實習生提供三方協議）7.橫向，縱向晉升機制，歡迎你的挑戰！【職位描述】1.通過接聽電話或者撥打電話，解答患者及家屬的疑問；2.公司提供優質資源，無需自行找資源；3.根據和患者家屬的溝通，解答病理相關知識；4.接待系統平臺轉接患者并為患者以及家屬提供就醫指南（包括掛號、專家預約、交通指南等）；【崗位要求】1.有網絡咨詢，微信客服經驗者優先；2.具有團隊協作精神，有責任心和親和力；3.具有良好的溝通能力、語言表達能力強；理解力、思維敏捷、執行力強；4.具有優秀工作經驗或者有相關臨床護理醫學資格證書優先；5.打字速度快。在每分鐘45字以上。6.工作內容需要無法接收肢殘人員及有口吃癥狀的求職者

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5月1日 12:54

任女士

實名企業

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崗位職責1、招聘配置：根據公司各部門人才需求，制定并執行招聘計劃。通過多種渠道發布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，為公司選拔合適人才。負責招聘渠道的維護與拓展，建立并更新人才儲備庫，滿足公司快速發展的人才需求。2、培訓開發：開展員工培訓需求調研，設計并組織實施各類培訓課程，提升員工業務能力和綜合素質。跟蹤培訓效果，評估培訓質量，及時調整和優化培訓方案。績效管理協助各部門制定績效管理制度和考核指標，確保績效考核的公平、公正、公開。組織實施績效考核工作，收集、整理、分析考核數據，為員工績效評估和薪酬調整提供依據。3、薪酬福利管理：制定和完善薪酬福利體系，確保公司薪酬水平具有市場競爭力。核算員工工資、獎金、福利等，按時發放薪酬，處理員工薪酬相關的咨詢和投訴。4、員工關系管理：建立和諧的員工關系，處理員工勞動糾紛和投訴，維護公司和員工的合法權益。組織開展各類員工活動，增強員工歸屬感和團隊凝聚力。公司福利：18歲以上，包吃住買五險正常節假日假期。

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6月24日 16:16

韋先生

實名企業

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任職條件：1.大專及以上學歷，28歲及以下。2.應屆畢業生，或有一定工作經驗但畢業時間3年以內的人員。3.對零售行業感興趣，愿意在此行業長期發展。4.具備較強的學習能力及溝通協作意識。5.吃苦耐勞，愿意踏踏實實在基層崗位工作中學習并累積；6.能熟練駕駛c1，服從安排，愿意外派支援。

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6月5日 16:27

先生

實名企業

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鹵菜店服務員，會簡單刀功，電腦操作，服從管理安排，試用期通過，購買社保，月休4天，上班時間早班9:30~17:30晚班13:00~21:30工資底薪2500+業績獎金+全勤獎200

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2月11日 11:44

先生

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形象氣質佳優先18-35歲，身高160以上負責酒水崗位職責：1、自覺遵守公司內的各項規章制度，工作安排；2、儀容儀表大方，著裝整潔，準時參加公司各項例會；3、按要求做好責任區內、餐臺、吧臺的環境衛生；4、做好餐具各項補充，以使替換；5、熟知公司內提供的飲品及特點；6、做好收尾結束工作，做好防火、防盜。任職資格：1、初中以上學歷，身高160CM以上；2、形象好、氣質佳，細心負責，表達能力及溝通能力強；3、有前臺接待或客服方面的工作經驗更好。

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3月9日 15:26

先生

實名企業

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1.迎接與引導賓客：熱情迎接客人，引導至預訂臺位或滿意的位置，確保客人有良好的就餐體驗。2.提供餐飲服務：按照服務標準和流程，提供點餐、上菜、分菜、斟酒等服務，確保餐具、玻璃器皿等清潔衛生。3.處理訂單與反饋：準確記錄客人訂單，確保菜品與訂單一致，并及時反饋菜品信息及客人需求。4.維護餐廳秩序：關注用餐動態，及時處理問題，保持餐廳整潔，為客人提供舒適的就餐環境。5.解答疑問與推銷：熟悉餐廳設施和服務，解答客人詢問，并根據客人需求，推薦特色菜品和酒水。

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7月8日 08:02

殷先生

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形象氣質佳優先18-35歲，身高160以上負責酒水崗位職責：1、自覺遵守公司內的各項規章制度，工作安排；2、儀容儀表大方，著裝整潔，準時參加公司各項例會；3、按要求做好責任區內、餐臺、吧臺的環境衛生；4、做好餐具各項補充，以使替換；5、熟知公司內提供的飲品及特點；6、做好收尾結束工作，做好防火、防盜。任職資格：1、初中以上學歷，身高160CM以上；2、形象好、氣質佳，細心負責，表達能力及溝通能力強；3、有前臺接待或客服方面的工作經驗更好。

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7月7日 14:33

黃先生

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我沒有KPI，都是實話實說，面試當天出結果，不打電話！不地推！更不涉及面銷！感興趣請聊！接受無經驗，想要學習短視頻運營、視頻剪輯、刷短視頻、想要掙錢的小伙伴快看過來！【公司福利】1、公司購買社保；2、每月聚餐，零食下午茶；3、縱向，橫向雙通道發展晉升空間【薪資待遇】9:00-18:00不加班不加班堅決不加班！中午休息1.5小時，周末單休，節假日正常休息！不需要輪班。再次強調真的不加班！！！！不用側面正面的來重復詢問哈寶子們中午包一頓午餐福利，省去點外賣哦！！底薪：無責底薪+高提成＋晉升（晉升機制都是相當完善，只要有能力，不需要一兩年！晉升就在眼前）【任職要求】1、吃苦耐勞對短視頻感興趣的，誠實守信，想要挑戰自我，對目標有執著追求；2、年齡18-35歲；3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；看到最后我想說：找工作不易，找到理想且自己滿意的工作更不易，有任何問題可以向我打招呼。我都會盡力解答！期待你的加入

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5月14日 09:35

向女士

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《順豐快遞內容》就近分配1.崗位要求：18-45歲，無案底（能注冊）吃苦耐勞，會使用智能手機。2.工作內容：負責固定片區內（小區，街道，寫字樓）的收件與派件。每天兩趟3.作息時間：07：00-18：00非固定，午休2-3小時。（提前送完可提前下班）月休四天（自由調休）+2天請假不扣工資。4.薪資結構：純計件模式，多勞多得。（可日結）派件1..7元+0.2/單，日均單量150-400單/天。收件均價3元/單+6.4%運費提成，日均單量30-60/件。綜合薪資7000-140005.公司福利：購買商業險，購買社保，工齡獎，綜合補貼：300-500/月、每月286車輛轉向補貼+每月送滿3001單1500提成（年終獎2000-8000，根據完成單量和服務質量考核）

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7月7日 14:48

蔡女士

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茶樓服務員招上一休一工作時間：A：上一休一（早上九點--晚上客人走完）B：白班（早上九點半——晚上九點）C：晚班（中午一點——晚上一點）薪資構成：全勤工齡獎金提成加班費底薪3300全勤200加班費10元每小時年紀要在24歲以上42歲以下需要茶樓熟手

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5月24日 08:00

先生

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