深圳南山招空調安裝/維修深圳市坪山區招空調安裝/維修1、拆空調京基御景印象四期，一臺1匹空調要拆走，不需要高空作業，外機在陽臺內的上方2米左右，人站在地上踩個椅子舉著拿下來。費用：拆機702、安裝拆完我會叫車子運到南山的南頭古城地鐵站附近，如果你有空也可以給你安裝安裝在室內，沒有高空，外機放在防盜網架子上，也不需要電鉆打孔。順便把舊的不要的空調先拆下來，再裝新買的。安裝費100元3、空調銅管漏雪種，就在這套房的隔壁房間，管子確定是漏，要找出漏點重新焊接好，焊接工具你自己帶，再加雪種，雪種我買好了R22的一大罐子。這臺外機在窗戶邊，掛在四樓到五樓中間的外墻，很容易爬。補漏點焊接加雪種80元，雪種我有4、玻璃打孔，管子重新穿過玻璃，就在原地拆了裝，只是把管子重新穿過新的孔洞，玻璃孔洞還沒挖，外機在防盜網內，不需要高空費用40---------------以上四項，第一項在坪山的錦龍地鐵站，后面三個都在南山的南頭古城，同一套房里面，很多房間所以空調多。具體私聊加v，我發照片給你看，確定是不需要高空的。

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5月3日 08:18

先生

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一、崗位詳情1、負責前臺錄入資料工作；2、負責店面收銀、結賬、理貨工作；3、負責保持前臺衛生干凈、整潔。二、任職條件1、年齡18-25周歲，身體健康，五官端正；2、品行端正，執行力強，積極熱情，有無經驗均可；3，具有良好的溝通能力，聽從公司安排，有較強的服務意識。三，薪資福利1.底薪4500＋全勤500＋包住＋獎金；2.帶薪年假/國家節假日正常休

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黃先生

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深圳本土最大的經紀機構！樂有家新營銷團隊歡迎您！福利1：12項樂有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假）福利2：，提高大家的收入福利3：升級“樂助金”福利保障，為您的工作和生活增添一份安心與保障。如此豐厚的福利，只為等待優秀的您！別再猶豫，趕緊投遞簡歷，加入我們的大家庭，一起共創輝煌未來！【薪酬福利】（1）新手培養期前3個月：高中最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000（包括1000行動量化）+3000職務績效；大專最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000（包括1000行動量化）+3000職務績效；統招本科及以上最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000（包括1000行動量化）+3000職務績效；（2）發展期：三個月后收入自主制，賺多賺少你說了算，薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高6000~11000元+超高業績獎核算比例55%-80%，公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！入職滿一年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿一年的店長近一年平均月薪27978元！【福利待遇】各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到！（1）畢業當年及畢業一年內的大學生租房免傭，應屆生畢業生到崗報到可按公司標準；（2）豐富多彩的各類員工活動：生日會、團隊聚餐、樂有家學院各類培訓課程等；（3）五險一金+帶薪假期+節日關懷禮+境內外旅游+培訓+無限發展機會（4）部分分行提供住宿：小區房。帶空調、熱水器、床鋪、沙發、衛生間、廚房等生活設施一應俱全；（5）上班時間靈活多樣，工作生活兩不誤；（6）除了常規的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。【工作內容】1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。【晉升方向】公司支持員工全方位縱橫向發展！在這里每月一次晉升機會，公平且透明，明確的晉升和后備培養機制，我們公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經驗、不唯功過、不唯出身，只要你有能力，想要挑戰高薪，想要提管理團隊，我們公司提供零成本創業平臺，開店不用你出一分錢！管理團隊享有高額利潤分紅！！！【工作地點】深圳樂有家在深市占率第一，各大行政區域均有門店可以安排，鹽田，福田，南山，寶安，羅湖，龍華，龍崗，根據你的意向就近安排，體驗在家附近上班！

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鄭先生

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招聘電工一名：薪資范圍：6K左右，具體面談工作地點：南山區南頭街道崗位職責：1負責商場的供電、給排水系統的維修和維護；2處理有關水電的臨時性工作；3商場供電供水設備的檢查和維護；4其他日常公共部位設施設備巡查、維修、保養工作，5上級領導臨時安排的其他工作。任職要求:1有過商場或物業一年工作經驗以上；2持電工證等證書；

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5月17日 10:46

先生

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