300元一天，急聘電工6名，倉庫正常用電，平時的維護和預防，工作輕松要求，18到42周歲，長期穩定上班的，不要求電工證，三個月起做，長年做的優先前期工資可選擇日結，，可每天預支200塊，每月15號結算工資新倉庫的電工，絕對真實靠譜宿舍到上班，步行10分鐘左右，不到900米的距離

蘇州·常熟市

6月28日 14:45

劉先生

實名企業

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蘇州市常熟市招空調安裝維修學徒家用空調售后空調安裝，師傅手把手教，肯吃苦耐勞。不能吃苦耐勞的不要投，薪資根據你技術的提升調整。技術決定一切。

蘇州·常熟市

6月11日 16:25

康士樂

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收取任何押金全市任何區域都可分配工作工資可一日一結、每日薪資不低于500，次日可直接結算8小時:450-600、周薪:3200-4200薪資可日結、周結!!!提供吃住、無住宿提供公寓式住宿有無經驗都可入職，有人帶有意向聯系我，24小時全天在線哦!感興趣想進一步了解可以直接點擊“立即溝通”，投遞一個簡歷或者交換一下微信，我會把具體的薪資待遇發給你，給你詳細介紹!

蘇州·常熟市

石先生

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急聘常熟項目油漆工，工資260—450元左右一天，不限男女，大量要人，搶占名額中，接收18歲以上的學生工！工期：1到2個月，可以長期工資：，以后每天天天發200塊，10號發工資人數：60人要求，18—42周歲，能吃苦耐勞報名從速，不限男女！宿舍到上班900米新項目，剛開始，輕松醬油活，報名的趕緊加我威，直接過來，上班

蘇州·常熟市

6月27日 11:45

陳香桃

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4/29日【常熟光學】?招聘要求：男女不限18歲—40歲以內，長白班＋兩班倒[紅包]政策：員工18元/小時，每天計時10.5h.?綜合薪資5500—6500元月左右！?主要生產:光學鏡片，手機屏幕，車載導航屏幕，不穿無塵服、不過安檢門、不是流水線、崗位可以來回走動?企業優勢：吃住在廠、吃飯、住宿全免費，獨立衛浴，水電均攤，前一個星期吃飯先吃后補，一個星期補整月餐費到廠牌內！注意：實際出勤有差價！，，離職提前15天申請，需要辦理正常離職手續。

蘇州·常熟市

張女士

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蘇州市常熟市招水電數據中心基礎設施運維技師若面試通過。您將負責如下（薪資待遇將在技能面試合格后，HR另約時間洽談）：7x24小時輪班制，確保數據中心基礎設施穩定運行，包括：電力系統(UPS、配電柜、發電機等)制冷系統(精密空調、冷水機組等)消防系統(氣體滅火、煙感報警等)安防系統(門禁、視頻監控等)網絡設備(路由器、交換機等)監控數據中心環境參數，及時發現并處理異常情況，保障服務器和網絡設備正常運行。執行日常巡檢、維護保養工作，并做好相關記錄。協助處理數據中心突發事件，按照應急預案進行故障排除和恢復。協助完成數據中心基礎設施的安裝、調試、改造等工作。完成上級領導交辦的其他工作。我們期待您具備：中專及以上學歷，計算機、電子、通信、自動化、暖通等相關專業優先。不需要太多經驗，會有同事共同成長！1年以上數據中心或相關基礎設施運維經驗優先熟悉數據中心基礎設施架構和運維流程優先具備良好的電氣、暖通、消防等專業知識，熟悉相關設備的工作原理和操作維護。具備較強的故障分析和處理能力，能夠獨立解決常見問題。具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，工作認真負責，能夠承受工作壓力。具備以下證書者優先：高壓電工證低壓電工證制冷與空調作業證消防設施操作員證

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5月4日 11:13

先生

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招聘人力資源區域負責人（無錫，張家港，蘇州，合肥）要具備以下條件：1.專業知識人力資源管理：熟悉招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊。法律法規：精通勞動法、勞動合同法等相關法規。戰略管理：具備將人力資源戰略與企業戰略結合的能力。2.工作經驗管理經驗：至少5年以上人力資源管理工作經驗，3年以上管理崗位經驗。有制造外包經歷、勞務派遣經歷行業經驗：熟悉所在行業的運作模式和人才需求。3.領導能力團隊管理：能夠有效領導團隊，提升員工績效。決策能力：具備快速決策和解決問題的能力。有意向面談吧

蘇州

王女士

實名

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招聘人力資源區域負責人（無錫，張家港，蘇州，合肥）要具備以下條件：1.專業知識人力資源管理：熟悉招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊。法律法規：精通勞動法、勞動合同法等相關法規。戰略管理：具備將人力資源戰略與企業戰略結合的能力。2.工作經驗管理經驗：至少5年以上人力資源管理工作經驗，3年以上管理崗位經驗。有制造外包經歷、勞務派遣經歷行業經驗：熟悉所在行業的運作模式和人才需求。3.領導能力團隊管理：能夠有效領導團隊，提升員工績效。決策能力：具備快速決策和解決問題的能力。有意向面談吧

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王女士

實名

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