為你推薦四川成都武侯區(qū)發(fā)森森FAZENSUN(世豪廣場伊藤店)附近區(qū)域的職位信息
高薪急聘養(yǎng)發(fā)師【包住高提成五險5k到12k】
5000-12000元/月發(fā)森森FAZENSUN|加入我們,守護每一份“頭”等健康關(guān)于我們四川謙樂企業(yè)管理有限公司旗下品牌「發(fā)森森FAZENSUN」,是一家以天然植萃科技為核心的頭部健康護理先鋒企業(yè)。自2022年創(chuàng)立以來,我們始終相信:健康的頭皮,是自信的開始。通過專業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù),我們已幫助數(shù)十萬用戶告別頭皮亞健康,重獲清爽與活力。我們的不同?科學(xué)為基,天然為本聯(lián)合中山、廣州兩大研發(fā)中心,擁有10萬級GMP醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)基地,從植物萃取到功效測試,每一步都嚴謹如一。?溫暖服務(wù),專業(yè)至上對客戶:每一款產(chǎn)品、每一次護理,都融合了“禪修”般的專注——這是我們的品牌精神,更是團隊的行動準(zhǔn)則。對伙伴:在這里,你會和一群熱愛健康事業(yè)、追求極致的同事并肩成長。加入發(fā)森森,你將獲得?成長型團隊“森苗計劃":定期專業(yè)培訓(xùn)(頭皮健康知識、產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)、客戶服務(wù)技巧等),助你成為行業(yè)專家清晰的晉升通道:無論你是研發(fā)工程師、市場策劃,還是服務(wù)顧問,都能找到自己的發(fā)展路徑。?人性化職我們崇尚“快樂工作”:開放式辦公環(huán)境、茶歇區(qū)的陽光角落、定期的團隊outing。福利包括:五險、帶薪年假、節(jié)日禮盒、溫暖零食包)。?有意義的事業(yè)你的工作直接關(guān)乎用戶的健康與自信——可能讓脫發(fā)人群重展笑顏。我們在尋找這樣的伙伴對健康行業(yè)有熱情,認同“專業(yè)+溫度”的服務(wù)理念;無論你是技術(shù)大牛、營銷鬼才,還是服務(wù)達人,只要你有匠心,這里就有舞臺!成都目前有6家門店001店發(fā)森森世豪廣場伊藤店002店發(fā)森森468伊藤廣場店003店發(fā)森森光環(huán)購物公園店004店發(fā)森森港匯天地店005店發(fā)森森雙楠伊藤店006店發(fā)森森印象城店【招聘崗位】:急聘養(yǎng)發(fā)師(包住+高額提成+五險+冬暖夏涼)【招聘要求】:1、年齡18-40(優(yōu)秀可放寬),男女均可,學(xué)歷不限;可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。2、具有良好的服務(wù)意識,溝通能力強,抗壓能力強。3、勤快踏實,無不良嗜好。【工作內(nèi)容和任職資格】:1、能按養(yǎng)發(fā)店服務(wù)程序和規(guī)范,有禮貌的接待賓客,并提供一般的養(yǎng)發(fā)咨詢服務(wù);2、學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素養(yǎng)和技能;3、能獨立完成養(yǎng)發(fā)/養(yǎng)生/按摩等項目;4、有按摩/美容/美發(fā)經(jīng)驗更佳、擅長拓客和客情維護上班時間:早班:10:00-20:00晚班:12:00-22:00【薪資待遇】:1、綜合保底4500+起,底薪+業(yè)績提成+手工提成+各種獎金,拿到手軟。多勞多得,大多數(shù)伙伴綜合薪資6k-1.2w2、每季度都有團建;不僅僅是隊友,更是家人。3、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè);4、帶薪假期:年假及國家法定假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假5、節(jié)日福利:生日禮物/補貼100-500不等,3.8女神節(jié)、端午、中秋、春節(jié)等福利禮品以及公司的專屬產(chǎn)品發(fā)放;6、住宿補貼:300元/月7、門店暖心能量包,不僅關(guān)心你的人,還暖你的胃。8、各類培訓(xùn):帶薪培訓(xùn)、專業(yè)手法培訓(xùn),公司產(chǎn)品培訓(xùn),人才梯度建設(shè)培訓(xùn),不收任何押金;9、公司都是在知名的商場,工作環(huán)境冬暖夏涼,不用風(fēng)吹日曬。公司交通便利,公交、地鐵直達;
成都·武侯區(qū)

課程顧問+高底薪+高提成+好福利待遇
3000-5000元/月崗位職責(zé):1.通過地推、電話邀約、校園/社區(qū)宣講等方式開發(fā)潛在學(xué)員;2.負責(zé)課程咨詢解答,引導(dǎo)客戶完成報名流程;3.維護客戶關(guān)系,挖掘轉(zhuǎn)介紹資源;4.協(xié)助策劃招生方案,拓展線下合作渠道。任職要求:1、年齡18-27歲,學(xué)歷不限,市場營銷專業(yè)有限;2、性格開朗,具備優(yōu)秀的溝通表達能力及親和力;3、抗壓能力強,對銷售工作有熱情,目標(biāo)感明確;4、有銷售、地推、、電銷、教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可培訓(xùn))。薪資福利:底薪3-5K+提成(上不封頂);工作時間靈活(需適應(yīng)外出工作性質(zhì))。
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)小衛(wèi)拆地膠
100-200元/天小衛(wèi)拆地膠
成都·武侯區(qū)
5月22日 10:21
成都武侯區(qū)招市場推廣
4000-10000元/月工作職責(zé)1、根據(jù)日拜訪計劃開發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)的中大店餐飲商家;2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,尋找、挖掘合作資源;3、維護好區(qū)域內(nèi)新客戶,持續(xù)跟進意向商家,做好客勤維護;4、定期到公司盤點客戶,總結(jié)不足,制定新的商家開發(fā)和維護策略;5、完成團隊月度考核目標(biāo)。任職要求1、年齡35歲以內(nèi),能力優(yōu)于學(xué)歷;2、溝通能力強,有上進心;3、踏實肯干,有地推經(jīng)驗,有生鮮食材市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
成都·武侯區(qū)

課程顧問+高底薪+高提成+好福利待遇
3000-5000元/月崗位職責(zé):1.通過地推、電話邀約、校園/社區(qū)宣講等方式開發(fā)潛在學(xué)員;2.負責(zé)課程咨詢解答,引導(dǎo)客戶完成報名流程;3.維護客戶關(guān)系,挖掘轉(zhuǎn)介紹資源;4.協(xié)助策劃招生方案,拓展線下合作渠道。任職要求:1、年齡18-27歲,學(xué)歷不限,市場營銷專業(yè)有限;2、性格開朗,具備優(yōu)秀的溝通表達能力及親和力;3、抗壓能力強,對銷售工作有熱情,目標(biāo)感明確;4、有銷售、地推、、電銷、教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可培訓(xùn))。薪資福利:底薪3-5K+提成(上不封頂);工作時間靈活(需適應(yīng)外出工作性質(zhì))。
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成都武侯區(qū)教培機構(gòu)招聘兼職(公司直招)【工作崗位】:地推兼職/拉訪兼職工作薪資:(工資周結(jié)
100-300元/天教培機構(gòu)招聘兼職(公司直招)【工作崗位】:地推兼職/拉訪兼職工作薪資:(工資周結(jié))底薪+有效資源提成+到店提成+報名提成(綜合300+)工作內(nèi)容拉訪兼職:商場或附近邀約家長到校區(qū)咨詢地推兼職:在學(xué)校門口收取家長有效電話,添加家長微信工作要求年滿18歲,性格開朗,有經(jīng)驗者優(yōu)先,水軍勿擾工作時間周末兼職:10:00-18:00(中午休息2個小時)周中兼職:15:30-19:30(根據(jù)學(xué)校放學(xué)時間)地址:(兩個校區(qū))1.世豪廣場(大源地鐵口)2.麓湖麓訪中心
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)【MOCO】:招聘導(dǎo)購職位要求:1
5000-15000元/月【MOCO】:招聘導(dǎo)購職位要求:1、25-38周歲,,身高160以上形象氣質(zhì)佳;高銷優(yōu)先[吃瓜]2、有兩年銷售工作經(jīng)驗以上親和力強.有自我學(xué)習(xí)的能力.3、上班時間:上一休一,周末輪中班4、綜合薪資:4500–9000【工作地點】天府和悅廣場世豪廣場聯(lián)系電話:
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成都武侯區(qū)招強電
面議成都市武侯區(qū)招強電
成都·武侯區(qū)
7月9日 21:37
成都武侯區(qū)招電焊
面議成都市武侯區(qū)招電焊
成都·武侯區(qū)
7月8日 22:14
貝殼鏈家:租房管家/房產(chǎn)銷售/就近分配
5000-10000元/月成都貝殼總部直聘,工作地點全成都擇優(yōu)就近安排歡迎您的加入!【優(yōu)勢總結(jié)】:1、薪資收入:全成都最大的銷售類公司,人均收入水平全行業(yè)最高,無經(jīng)驗新人入職半年均薪6-8k,深耕行業(yè)數(shù)十人年入百萬;2、行業(yè)優(yōu)勢:國家支柱性行業(yè),國家多項政策鼎力支持,發(fā)展?jié)摿ι詈瘢?、平臺優(yōu)勢:全國最大的房地產(chǎn)經(jīng)濟公司,覆蓋全國90+大城市,聯(lián)網(wǎng)在職經(jīng)紀(jì)人40w+。成都唯一房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)上市公司,上千家連鎖門店覆蓋全城,上萬人經(jīng)紀(jì)人共同作業(yè);4、資源優(yōu)勢:自己打造的“貝殼找房app”作為全國最大的房地產(chǎn)交易平臺5、通勤優(yōu)勢:總部直招,全成都上千家門店可任選區(qū)域就近分配,普遍通勤10-20分鐘,部分門店可安排住宿;6、假期:固定月休5-6天可自由安排休周末,法定節(jié)假日跟隨國家放,不克扣假期,每年帶薪年假5-15天隨時自由安排協(xié)調(diào);7、福利待遇:每月固定生日會,每季度固定團建出游,不定期茶水會和小組聚餐,節(jié)假日禮物禮品(員工和家人共兩份),互助金(內(nèi)部保險可保全家健康無意外)、每年固定員工體檢;8、新人培養(yǎng):(可接受無經(jīng)驗小白)完善的新人培養(yǎng)制度,入職新人平臺流量傾斜更易獲客,1v1師傅帶教協(xié)助帶看成交9、晉升優(yōu)勢:晉升公開透明,最快半年帶團隊,一年做店長,三年做總監(jiān);10、租住房優(yōu)勢:全成都最多最全房源資源,入職即可享受內(nèi)部員工租房折扣,入職即可享受內(nèi)部員工購房折扣;11、內(nèi)部活水轉(zhuǎn)崗:公司平臺一體三翼,涵蓋租房、二手房買賣、新房銷售、家居家裝整租、項目盤開發(fā)等多個行業(yè)模塊,包含銷售、渠道、職能、運營、客服等多種崗位可活水轉(zhuǎn)崗。12、時間靈活可照顧家庭:就近上班且工作靈活一、崗位要求:◆性格外向開朗,喜歡銷售,具團隊合作精神,敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我◆有無工作經(jīng)驗均可(公司提供帶薪培訓(xùn)),如有本行業(yè)經(jīng)驗可以高職級入職崗位職責(zé):1、負責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);2、了解客戶需求,促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù),并負責(zé)業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;3、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。二、福利待遇:1、薪酬:新人試用期5000如果有社會工作經(jīng)歷,可以直接轉(zhuǎn)正,保障3000+提成%,可以根據(jù)社會工作經(jīng)歷定級,綜合薪資6000-8000(平均薪資在6000元~8000元之間)2、福利:1.個人福利:五險一金、帶薪年假等2.孝敬父母:孝順金、節(jié)日送禮3.健康關(guān)懷:年度免費體檢、格林互助(家屬也可以享受)4.團隊活動、文體活動、戶外拓展
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)急招產(chǎn)品運營
面議崗位職責(zé):1、負責(zé)產(chǎn)品的推廣與平臺運營,為用戶規(guī)模、收入負責(zé);2、調(diào)研用戶需求,制定并執(zhí)行運營相關(guān)的方案、策略;3、策劃內(nèi)容與線上線下活動,達成運營目標(biāo);4、負責(zé)建立與深度用戶的溝通反饋渠道,能有效吸收、轉(zhuǎn)化用戶的需求,推動產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化。任職要求:1、本科或以上學(xué)歷;2、彩虹人士優(yōu)先3、加分項:有SEO增長經(jīng)驗;有個人自媒體賬號;了解抖音、小紅書玩法。
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)【居家兼職福利來啦】日結(jié)、一單一結(jié)、男女不限家人們
面議【居家兼職福利來啦】日結(jié)、一單一結(jié)、男女不限家人們,可以來視頻發(fā)布員噢~工作內(nèi)容:需要會發(fā)抖音或vx短視頻的運營員,主要發(fā)布好物種草視頻可居家辦公,不提供賬號,不限工作地點一單4-6元。時間自由噢,不收取任何費用,。
成都·武侯區(qū)

四川成都招空調(diào)安裝/維修
面議成都市招空調(diào)安裝/維修
成都
7月12日 20:45
武侯世豪廣場5樓大福食堂 ?短期勿擾
3000-4000元/月配合前廳工作人員完成基本崗位要求,
成都·武侯區(qū)

編程顧問4500提成
6000-10000元/月工作職責(zé)1.發(fā)展并維護客戶關(guān)系,為客戶提供兒童成長的咨詢服務(wù);2.完成每月銷售指標(biāo),讓更多家庭享受早教的服務(wù);3.參與和支援相關(guān)銷售和市場活動;4.積極參與崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí),充實個人專業(yè)技能。任職要求1.大專以及上學(xué)歷,積極主動、勇于挑戰(zhàn)高薪;2.具有親和力、熱情、有責(zé)任感;3.喜歡孩子,熱愛教育事業(yè),自信樂觀;4.有一年以上教育培訓(xùn)行業(yè)課程顧問經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.能接受雙休日工作,周中休息。***你會獲得什么***1.靠能力賺取的高薪;(每月平均獎金1.5-3.5萬,甚至更高!)2.完善的帶薪培訓(xùn),清晰的定制化職業(yè)發(fā)展路徑:銷售顧問-銷售主管–中心校長/區(qū)域銷售經(jīng)理–區(qū)域校長3.完善的社會保險;4.帶薪年假+每年一次的健康體檢。5.每年五個節(jié)日+一個生日的福利。6.超童趣的辦公環(huán)境;7.形式多樣的團建活動(下午茶、聚餐、娛樂活動,Outing);8.免費員工子女早教課程;9.編程、早教領(lǐng)域最科學(xué)領(lǐng)先的專業(yè)的培訓(xùn);10.絕佳的發(fā)展平臺、先進的育兒知識;11.讓你永葆青春的一顆童心。
成都·武侯區(qū)

急招自媒體銷售無責(zé)底薪3000+70%業(yè)績提成免費帶教
面議薪資待遇(同行天花板)無責(zé)底薪3000元+70%提成月度PK獎金1000-5000元+年度沖刺獎5000-50000元1:百萬經(jīng)紀(jì)人專屬獎寶馬所有權(quán)2:季度精國內(nèi)游(三亞/大理/桂林/西安等國內(nèi)著名景區(qū))+每月4天彈性調(diào)休公司給你8重賦能1:新人保護期:首月無業(yè)績要求,師徒制手把手教學(xué)2:自媒體流量扶持:免費開通全網(wǎng)房產(chǎn)端口3:獨家培訓(xùn)體系:一:短視頻拍剪技巧(從0到1打造個人IP)二:小紅書/抖音獲客實戰(zhàn)課(公司提供腳本模板)三:銷冠話術(shù)拆解(逼定/談價/房源包裝全流程)四:精準(zhǔn)客源池:20萬+高新區(qū)學(xué)區(qū)房/改善房客源共享五:團隊作戰(zhàn)模式:房源開發(fā)/帶看/談單分工協(xié)作,新人也能開單崗位職責(zé)1:開發(fā)維護二手房/新房客戶資源(公司提供線索+自主開發(fā))2:實地帶看、需求分析、促成交易(團隊長全程陪談)3:運營個人自媒體賬號(公司提供內(nèi)容選題及運營支持)為什么選我們?1:行業(yè)頂配資源:成都高新區(qū)70%學(xué)區(qū)房獨家委托2:公平晉升機制:3個月內(nèi)人員業(yè)績達標(biāo)可競聘店長,帶團隊享管理分紅3:零成本創(chuàng)業(yè):不押工資/不扣證件/系統(tǒng)免費用4:90后年輕團隊:每月聚餐+生日會+吐槽大會
成都·武侯區(qū)

急招銷售無責(zé)底薪3000+70%業(yè)績提成+免費帶教+自媒體賦能
面議薪資待遇(同行天花板)無責(zé)底薪3000元+70%提成月度PK獎金1000-5000元+年度沖刺獎5000-50000元1:百萬經(jīng)紀(jì)人專屬獎寶馬所有權(quán)2:季度精英國內(nèi)游(三亞/大理/桂林/西安等國內(nèi)著名景區(qū))+每月4天彈性調(diào)休公司給你8重賦能1:新人保護期:首月無業(yè)績要求,師徒制手把手教學(xué)2:自媒體流量扶持:免費開通全網(wǎng)房產(chǎn)端口(58同城/安居客)3:獨家培訓(xùn)體系:一:短視頻拍剪技巧(從0到1打造個人IP)二:小紅書/抖音獲客實戰(zhàn)課(公司提供腳本模板)三:銷冠話術(shù)拆解(逼定/談價/房源包裝全流程)四:精準(zhǔn)客源池:20萬+高新區(qū)學(xué)區(qū)房/改善房客源共享五:團隊作戰(zhàn)模式:房源開發(fā)/帶看/談單分工協(xié)作,新人也能開單崗位職責(zé)1:開發(fā)維護二手房/新房客戶資源(公司提供線索+自主開發(fā))2:實地帶看、需求分析、促成交易(團隊長全程陪談)3:運營個人自媒體賬號(公司提供內(nèi)容選題及運營支持)為什么選我們?1:行業(yè)頂配資源:成都高新區(qū)70%學(xué)區(qū)房獨家委托2:公平晉升機制:3個月內(nèi)人員業(yè)績達標(biāo)可競聘店長,帶團隊享管理分紅3:零成本創(chuàng)業(yè):不押工資/不扣證件/系統(tǒng)免費用4:90后年輕團隊:每月聚餐+生日會+吐槽大會
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成都武侯區(qū)招家具安裝
面議成都市武侯區(qū)招家具安裝
成都·武侯區(qū)
7月9日 21:20
成都武侯區(qū)保溫杯貼標(biāo)簽月7000坐崗可帶手機1、全程免費招聘,不收取任何費用2
7000-8000元/月保溫杯貼標(biāo)簽月7000坐崗可帶手機1、全程免費招聘,不收取任何費用2、新入職新手保底不低于8千元3、小時工:26-30每小時,可長期可短期4、符合條件者面試當(dāng)天安排入職:5、空缺崗位速度報名、招滿即止!--、招聘要求:1、年齡16-45歲,2、體內(nèi)無金屬,四肢健全3、新手安心上班即可、需服從安排。二、面試時間:上午9:00-17:00三、.上班時間:早上8:00到下午5:00:中途休息1小時,實際工作8小時天:四、工作內(nèi)容:包裝貼標(biāo)掃碼質(zhì)檢搬運庫管五、符合以上條件可以,帶上行李,優(yōu)先安排、可挑選部分崗位,面試當(dāng)天直接安排宿舍。
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燒烤串菜員
100-200元/天招聘燒烤串菜員,有經(jīng)驗優(yōu)先
成都·武侯區(qū)

俱樂部保潔
10-20元/時包吃120~180/天[紅包]俱樂部常規(guī)保潔【工作內(nèi)容】:負責(zé)桌面、地面衛(wèi)生和包間的全面清潔工作【工作周期】:7.1-7.6日連續(xù)6天【任職要求】:吃苦耐勞,52歲以內(nèi),有保潔經(jīng)驗優(yōu)先【工作時間】:10:00-23:00,期間排班8-12小時【7.1日班次】:11:00-23:00(之后的根據(jù)安排上就行)【工作地點】:成都武侯區(qū)5號線大源地鐵口附近
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成都武侯區(qū)急招洗車工
3000-4000元/月普通水洗,有洗車機設(shè)備
成都·武侯區(qū)

汽車美容洗車工
面議有洗車機,勞動強度不大
成都·武侯區(qū)

四川成都武侯區(qū)急需要兩位炒鍋師傅,做中餐帶海鮮的,工資福利請來電咨詢梁老板
8000-9000元/月四川成都急需要兩位炒鍋師傅,做中餐帶海鮮的,工資福利請來電咨詢梁老板。
成都·武侯區(qū)

切配、學(xué)徒
3000-5000元/月服從安排,勤奮好學(xué),不斤斤計較,人品端正
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)急招家常菜
面議招聘廚師廚師學(xué)徒,必須服從安排,人品端正,工資面議
成都·武侯區(qū)

餐飲服務(wù)員
4000-6000元/月只招長期工1.18歲至23歲之間2.開朗,熱情,細心,有親和力,溝通能力強3.有團隊合作精神,有責(zé)任心,有服務(wù)意識,能吃苦4.有工作經(jīng)驗優(yōu)先(有經(jīng)驗者根據(jù)能力評定工資)5.包吃住
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貴州酸湯火鍋店后廚
4000-7000元/月崗位職責(zé):1.貴州菜出品,保證傳統(tǒng)口味表現(xiàn)2.能夠根據(jù)貴州的食材,設(shè)計貴州特色新品3.能結(jié)合成都市場,對貴州菜進行當(dāng)?shù)剡m配口味改良4.執(zhí)行力強任職要求1.2年以上貴州菜廚師經(jīng)驗,精通貴州菜及貴州火鍋,對其他菜系也有所了解2.熟悉貴州菜傳統(tǒng)烹飪技法,了解貴州當(dāng)?shù)厥巢?.有自己的貴州菜拿手菜品
成都·武侯區(qū)

手機軟件測試
面議崗位職責(zé):1.負責(zé)手機應(yīng)用的功能測試,發(fā)現(xiàn)并記錄使用過程中的問題;2.根據(jù)要求完成操作流程,撰寫簡明清晰的體驗報告與反饋建議;3.參與新功能內(nèi)測,協(xié)助開發(fā)團隊優(yōu)化產(chǎn)品細節(jié);4.配合完成其他相關(guān)測試任務(wù)。任職要求:1.高中及以上學(xué)歷,熟悉智能手機操作(安卓/iOS系統(tǒng)均可);2.邏輯清晰,溝通能力強,能準(zhǔn)確理解任務(wù)要求并反饋問題;3.學(xué)習(xí)能力突出,細致耐心,對界面、交互、流程等細節(jié)敏感,善于捕捉潛在問題;4.有軟件測試經(jīng)驗、數(shù)碼產(chǎn)品愛好者優(yōu)先。期待這樣的你加入:沒有經(jīng)驗可以手把手帶;只需要你:對手機應(yīng)用充滿好奇心,愿意探索新鮮事物;不懼重復(fù)工作,能在細微處發(fā)現(xiàn)問題;
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