、車間1配有：飲水機，休息間。2、車間配有中央空調（冬暖夏涼）3、不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、小廠上班氣氛好，管理寬松不嚴格【本招聘不收取任何費用，每周六可借支200-600元，特殊情況可以借支工資的百分之60】---------------------一.【公司簡介】：1.主要生產手機配件/藍牙耳機！組裝，包裝，檢測，掃描，貼標簽，無需經驗，工作簡單，環境好，普通工衣!---------------------二.【招聘要求】1、，16歲一55歲2、有本人二代身份證(臨時身份證/身份證復印件也可提前說明）3.面試不嚴，只要是能做事的就可以.---------------------三.薪資福利：1.計時工資;18--22元/時（免費包吃包住/不扣錢）,長白班/兩班倒都招自己選擇2.月入純工資5800-6800元3.【每個月25號發工資，入職當天借支100-200元！每個星期可借支300元.特殊情況可以借支工資的百分之60，做過的都知道！辭工當天結清所有工資，人走賬清！不壓工資(辭工提前七天)】---------------------四.食宿：1、空調宿舍！熱水器！住宿免費、水電費平攤，獨立衛生間.獨立陽臺。2.自助形式！免費吃/不扣錢！---------------------五：車間環境：1、車間配有：飲水機，休息間。2、車間配有中央空調（冬暖夏涼）3、不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、小廠上班氣氛好，管理寬松不嚴格---------------------【注意事項】：以上為本公司真實描述，非誠勿擾入職需準備：身份證原件，身份證復印件2張，一寸照片2張，住宿就帶好行李物品過來，當天面試后就可以辦入職分宿舍！第二天上班

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5月7日 00:52

先生

實名企業

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入職不收取任何費用。長白班！！！每月15號發工資，月綜合工資6000—8000元。工作內容:現招聘兒童玩具組裝，包裝，質檢，cnc等崗位1、職位要求:16-45歲，男女不限，輕松坐班，吃住待遇包吃包住。2、上班時間:8點-晚上8點，中間休息兩個小時，月休4天。3、工資待遇工價18-22元/小時，。4、工作滿一個月后可轉正5、暑假工，有意向提前預約(實習生工廠辦公室可蓋實習章)（名額有限）。6、現工廠培養技術人員，為儲備干部做準備。7、推薦有禮：推薦一個朋友獎勵600，次月與工資一起發放。

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7月8日 08:23

李先生

實名企業

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入職不收取任何費用。長白班！！！每月25號發工資，月綜合工資6000—8000元。工作內容:現招倉管物料員，品檢，生產主管，技術工，手機配件生產跟單，普工（零食包裝員，化妝品、口紅包裝員，玩具包裝員，掃描，貼標簽）。1、職位要求:16-45歲，男女不限，輕松坐班，吃住待遇包吃包住。2、上班時間:8點-晚上8點，中間休息兩個小時，月休4天。3、工資待遇工價18-22元/小時，做滿2個月按24\小時元小時。4、工作滿一個月后可轉正5、暑假工，有意向提前預約(實習生工廠辦公室可蓋實習章)（名額有限）。6、現工廠培養技術人員，為儲備干部做準備。7、推薦有禮：推薦一個朋友獎勵600，次月與工資一起發放。

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7月8日 14:45

羅女士

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崗位職責：打磨作業：依工藝，用打磨機等打磨工件，去毛刺、焊渣，確保表面平整光潔。質量管控：打磨中按標準自檢，及時修正問題。配合抽檢，分析不合格原因并返工，上報常出問題環節。設備維護：日常清潔打磨設備，查電氣部件。環境維護：利用吸塵、隔音設備，降低危害，清理集塵袋。整理工作區，清理廢料。安全操作：嚴守安全規程，正確佩戴防護用品，操作前檢查設備防護裝置。參加培訓演練，處理隱患事故并上報。崗位要求：1.年齡介于25-45歲之間,男女不限;2.初中文化程度或以上,能閱讀英文字母；3.身體強壯有力,肢體靈活麻利,眼睛視力良好;4.要求使用打磨機/切割機/攪拌機等工具5.對樹脂/纖維不過敏;6.須適應有灰塵/噪音工作空間；7.能適應防護裝備的穿戴,如口罩/防護服/手套/耳塞/眼鏡等;8.服從管理,心細,工作態度認真,有活力,積極上進.9.能接受長時間站立/走動工作.

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4月9日 08:48

先生

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分揀，掃描，裝車卸貨，主要就是物流小件分揀掃描分包，每天5-6點上班，晚上2-3點下班，每天下班結算工資，做事不是很累，常年可以要人。

惠州

2月23日 21:10

楊先生

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正式工焊工年齡18-50歲，需試崗工人計件綜合工資8500-12500配合生產車間針對鈑金結構件、機箱機柜等進行焊接工作。崗位要求：熟練使用氬弧焊、二保焊、手持激光焊設備，對工作安排配合熟悉焊接工藝要求，對不同材質焊接參數進行修正福利：五險一金、免費住宿，餐費補貼、生日福利、節日禮品，帶薪年假、帶薪法定假、出差補貼等薪資區間：9000-13000（計件工資）全新廠房/廠內宿舍，空調熱水器獨立衛生間都有，環境極好，廠區內繁華，包吃包住面試要求正式工：不談工期不想干辭職即可：可以沒有焊工證，要去車間試工，但要是熟主要就是二氧化碳氣體保護焊，和氬弧焊

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3月23日 22:59

劉先生

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人力資源管理負責招聘、培訓、績效管理和員工關系管理，確保組織擁有合適的人才，并促進員工個人和職業發展。行政管理制定和執行行政規章制度，包括辦公環境、設施和安全管理，以及員工福利和文化活動的組織。財務管理管理預算和財務報告，確保財務健康和資源合理分配，包括成本控制和資源優化。設施和辦公環境管理負責辦公設施和設備的采購、維護和管理，確保辦公環境的安全、舒適和高效。安全和應急管理制定和實施安全政策和應急預案，確保組織運作的安全性和應對突發事件的能力。溝通和協調作為部門間和對外關系的協調者，確保信息的流通和資源的有效利用。法律和合規性確保組織運作符合相關法律法規的要求，處理法律事務和合同管理。客戶和外部關系管理管理外部客戶關系和供應商關系，確保客戶滿意度和供應鏈的穩定性。這些職責展示了行政主管在組織中的核心角色，需要具備良好的組織能力、溝通能力和戰略思維來應對各種挑戰和機遇。

惠州·惠陽區

2月12日 11:59

羅女士

實名

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