招聘保潔要求：身體健康，年齡65歲以下工資:2500元工作時間：早7晚4月休4天.自帶飯工作地點：渾南區航空產業園三期，美地莊園對面聯系人：王女士

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先生

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【急聘保潔1名｜包吃】想找穩定工作、擅長家務的伙伴看過來！我們急需白班保潔1名！工作時間：10:00-20:00崗位職責：負責包房整理、店內清潔，需掌握簡餐制作（如炒飯、煮面等）；我們提供：3200+200滿勤+獎金300起+提成（高于行業標準）、包吃、輕松工作氛圍！工作地址：渾南區營盤北街5號麻花·棋牌會館（奧體中心店）無論你是持家能手，還是想找一份穩定工作，這里都歡迎你加入！有意者速聯系孫先生，電話/：，期待與你共事！

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先生

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1.每日飲品制作，打包出品，店內衛生，處理好同事關系。2.年齡要求：18到35之間，男女不限，有經驗者優先，試用期3天，提供培訓。3.薪資待遇：3500元一個月，每月10號開資。每周休一天工作時間（每周倒班）早班9：00-18：00中班11：00-20：00晚班13：00-21：00面試后三天試用期（試用期內未合格不予形成工資）滿一個月后三天試用期一起算工資內。態度端正人品好三觀正者拒絕三天打魚兩天曬網者。

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先生

實名企業

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招聘：中央空調安裝工，年令20一45歲，若干名。1.?負責中央空調安裝，調試等工作。2.熟練暖通圖紙，熟練安裝技能，熟練簡單維修技能，有一定組織與社交能力。3.吃苦耐勞，愛崗敬業，服從安排，有團隊精神。5.待遇：5000一12000＋，與技術同漲，與能力同漲。包吃包住。試用期一周，?6：因長年有活，有時候去外地。聯系電話

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4月28日 12:34

鄒先生

實名

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明天22號演唱會布場搭建。日結140元+午飯+水早8點～下午6點。如果加班必須加，加班15元/時在奧林匹克體育中心西門集合此活動是（體力活），一點力氣活干不了怕累的別報名。必須服從現場管理，。要求25??55歲之間自帶干活手套，穿干活衣服和長褲子，不允許穿拖鞋和涼鞋。報名發姓名電話身份證照片，報名微信跟工資一起開。干過撤場布場力氣活的優先。明天8點準時集合

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5月21日 20:08

庫一斯

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明天21號演唱會布場搭建。日結140元+午飯+水早8點～下午6點。如果加班必須加，加班15元/時在奧林匹克體育中心西門集合此活動是（體力活），一點力氣活干不了怕累的別報名。必須服從現場管理，。要求25??55歲之間自帶干活手套，穿干活衣服和長褲子，不允許穿拖鞋和涼鞋。報名發姓名電話身份證照片，報名微信跟工資一起開。干過撤場布場力氣活的優先。當天7點30準時集合

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5月20日 19:32

庫一斯

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核心職責品牌內容策劃與運營1、負責新媒體賬號矩陣搭建,制定符合品牌調性的內容策略,包括圖文、短視頻、直播等。2、結合產品特性(如特膳食品、保健食品)策劃科普類、功效類、用戶案例類內容,提高用戶信任度。3、挖掘熱門關鍵詞和標簽,優化SEO,提高搜索排名。店鋪運營與電商轉化1、負責新媒體店鋪的日常運營,包括商品上架、詳情頁優化、促銷活動策劃等。2、結合電商大促節點(如618、雙11)制定營銷方案,提升銷量。3、廣告投放與KOL/KOC合作制定信息流廣告、薯條推廣策略,優化投放RO1。4、篩選并合作行業相關達人(如營養師、健康博主)擴大品牌曝光。數據分析與優化1、監測筆記、廣告、店鋪數據(如點擊率、轉化率、客單價),調整運營策略。2、定期輸出分析報告,優化內容方向和投放計劃。3、用戶互動與私域引流通過評論、私信與用戶互動,挖掘潛在客戶并引導至私域(如微信、社群)。策劃粉絲活動(如抽獎、試用),增強用戶粘性。任職要求行業經驗2年以上線上運營經驗,有新媒體、健康食品、保健品、特醫食品等行業背景優先。熟悉新媒體平臺規則、算法及流量分發機制。一、內容創作能力1具備優秀的文案功底,能撰寫科普類種草類、營銷類內容。2熟悉短視頻拍攝、剪輯(如剪映、2Pre-miere),能獨立制作高質量內容。二、數據分析能力1、熟練使用新媒體數據工具(如千瓜、新紅)及電商后臺(如小紅書店鋪數據看板)。2、能通過數據優化投放策略,提高ROI。三、營銷與推廣能力1、有成切打造爆款筆記或店鋪爆款產品的經驗者。2、熟悉新媒體廣告投放(信息流、薯條)及達人合作模式。四、團隊協作與項目管理1、能協調設計、拍攝、客服等團隊，推動項目執行。2、具備較強的抗壓能力和創新思維，適應快節奏的運營環境。

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李女士

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核心職責品牌內容策劃與運營1、負責新媒體賬號矩陣搭建,制定符合品牌調性的內容策略,包括圖文、短視頻、直播等。2、結合產品特性(如特膳食品、保健食品)策劃科普類、功效類、用戶案例類內容,提高用戶信任度。3、挖掘熱門關鍵詞和標簽,優化SEO,提高搜索排名。店鋪運營與電商轉化1、負責新媒體店鋪的日常運營,包括商品上架、詳情頁優化、促銷活動策劃等。2、結合電商大促節點(如618、雙11)制定營銷方案,提升銷量。3、廣告投放與KOL/KOC合作制定信息流廣告、薯條推廣策略,優化投放RO1。4、篩選并合作行業相關達人(如營養師、健康博主)擴大品牌曝光。數據分析與優化1、監測筆記、廣告、店鋪數據(如點擊率、轉化率、客單價),調整運營策略。2、定期輸出分析報告,優化內容方向和投放計劃。3、用戶互動與私域引流通過評論、私信與用戶互動,挖掘潛在客戶并引導至私域(如微信、社群)。策劃粉絲活動(如抽獎、試用),增強用戶粘性。任職要求行業經驗2年以上線上運營經驗,有新媒體、健康食品、保健品、特醫食品等行業背景優先。熟悉新媒體平臺規則、算法及流量分發機制。一、內容創作能力1具備優秀的文案功底,能撰寫科普類種草類、營銷類內容。2熟悉短視頻拍攝、剪輯(如剪映、2Pre-miere),能獨立制作高質量內容。二、數據分析能力1、熟練使用新媒體數據工具(如千瓜、新紅)及電商后臺(如小紅書店鋪數據看板)。2、能通過數據優化投放策略,提高ROI。三、營銷與推廣能力1、有成切打造爆款筆記或店鋪爆款產品的經驗者。2、熟悉新媒體廣告投放(信息流、薯條)及達人合作模式。四、團隊協作與項目管理1、能協調設計、拍攝、客服等團隊，推動項目執行。2、具備較強的抗壓能力和創新思維，適應快節奏的運營環境。

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李女士

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核心職責品牌內容策劃與運營1、負責新媒體賬號矩陣搭建,制定符合品牌調性的內容策略,包括圖文、短視頻、直播等。2、結合產品特性(如特膳食品、保健食品)策劃科普類、功效類、用戶案例類內容,提高用戶信任度。3、挖掘熱門關鍵詞和標簽,優化SEO,提高搜索排名。店鋪運營與電商轉化1、負責新媒體店鋪的日常運營,包括商品上架、詳情頁優化、促銷活動策劃等。2、結合電商大促節點(如618、雙11)制定營銷方案,提升銷量。3、廣告投放與KOL/KOC合作制定信息流廣告、薯條推廣策略,優化投放RO1。4、篩選并合作行業相關達人(如營養師、健康博主)擴大品牌曝光。數據分析與優化1、監測筆記、廣告、店鋪數據(如點擊率、轉化率、客單價),調整運營策略。2、定期輸出分析報告,優化內容方向和投放計劃。3、用戶互動與私域引流通過評論、私信與用戶互動,挖掘潛在客戶并引導至私域(如微信、社群)。策劃粉絲活動(如抽獎、試用),增強用戶粘性。任職要求行業經驗2年以上線上運營經驗,有新媒體、健康食品、保健品、特醫食品等行業背景優先。熟悉新媒體平臺規則、算法及流量分發機制。一、內容創作能力1具備優秀的文案功底,能撰寫科普類種草類、營銷類內容。2熟悉短視頻拍攝、剪輯(如剪映、2Pre-miere),能獨立制作高質量內容。二、數據分析能力1、熟練使用新媒體數據工具(如千瓜、新紅)及電商后臺(如小紅書店鋪數據看板)。2、能通過數據優化投放策略,提高ROI。三、營銷與推廣能力1、有成切打造爆款筆記或店鋪爆款產品的經驗者。2、熟悉新媒體廣告投放(信息流、薯條)及達人合作模式。四、團隊協作與項目管理1、能協調設計、拍攝、客服等團隊，推動項目執行。2、具備較強的抗壓能力和創新思維，適應快節奏的運營環境。

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李女士

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核心職責品牌內容策劃與運營1、負責新媒體賬號矩陣搭建,制定符合品牌調性的內容策略,包括圖文、短視頻、直播等。2、結合產品特性(如特膳食品、保健食品)策劃科普類、功效類、用戶案例類內容,提高用戶信任度。3、挖掘熱門關鍵詞和標簽,優化SEO,提高搜索排名。店鋪運營與電商轉化1、負責新媒體店鋪的日常運營,包括商品上架、詳情頁優化、促銷活動策劃等。2、結合電商大促節點(如618、雙11)制定營銷方案,提升銷量。3、廣告投放與KOL/KOC合作制定信息流廣告、薯條推廣策略,優化投放RO1。4、篩選并合作行業相關達人(如營養師、健康博主)擴大品牌曝光。數據分析與優化1、監測筆記、廣告、店鋪數據(如點擊率、轉化率、客單價),調整運營策略。2、定期輸出分析報告,優化內容方向和投放計劃。3、用戶互動與私域引流通過評論、私信與用戶互動,挖掘潛在客戶并引導至私域(如微信、社群)。策劃粉絲活動(如抽獎、試用),增強用戶粘性。任職要求行業經驗2年以上線上運營經驗,有新媒體、健康食品、保健品、特醫食品等行業背景優先。熟悉新媒體平臺規則、算法及流量分發機制。一、內容創作能力1具備優秀的文案功底,能撰寫科普類種草類、營銷類內容。2熟悉短視頻拍攝、剪輯(如剪映、2Pre-miere),能獨立制作高質量內容。二、數據分析能力1、熟練使用新媒體數據工具(如千瓜、新紅)及電商后臺(如小紅書店鋪數據看板)。2、能通過數據優化投放策略,提高ROI。三、營銷與推廣能力1、有成切打造爆款筆記或店鋪爆款產品的經驗者。2、熟悉新媒體廣告投放(信息流、薯條)及達人合作模式。四、團隊協作與項目管理1、能協調設計、拍攝、客服等團隊，推動項目執行。2、具備較強的抗壓能力和創新思維，適應快節奏的運營環境。

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李女士

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崗位職責:1.負責deepseek平臺上推文、AI漫畫及影視短視頻內容的線上發行工作2.與團隊合作，確保內容發行流程的順暢和效果的最大化3.持續跟蹤內容表現，優化發行策略以提升用戶互動和參與度任職要求:1.具備出色的溝通能力，能夠高效完成任務并與團隊成員保持良好協作2.擁有較強的團隊合作精神，能夠迅速適應團隊環境并積極參與3.具備持續學習和改進的能力，不斷優化工作方法以提升效率不限工作地點，每天40分鐘即可完成，日結150-300+多勞多得，上不封頂！

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苑先生

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