工作內容：我們正在招聘網絡客服銷售，負責公司產品的銷售工作，和公司新媒體推廣，包括電話溝通和線上客戶服務。你需要具備良好的溝通技巧和銷售技巧，能夠獨立工作。-負責公司產品的網絡客服銷售；-維護客戶關系，提供優質的售后服務；-參與銷售數據統計，并跟進銷售項目，達成銷售-有一定的銷售或客服工作經驗，至少3年；-熟悉網絡客服銷售模式，具備一定的銷售技巧；-具備良好的溝通技巧和銷售技巧，-具有團隊協作精神和責任心，能夠承擔一定的工作壓力。1、通過電話與客戶進行有效溝銷售機會并完成銷售業績；2、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。4、了解客戶的具體需求，向客戶介紹產品，服務周到盡力促成銷售；5、接聽客戶來電，幫助客戶了解產品信息，針對客戶的需求介紹相關的產品；6、記錄銷售過程，跟蹤并確保及時收回銷售款項；要求：1、初中以上學歷，形象氣質佳；2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；3、洞察力，事業心、積極的工作態度。工作時間：8小時單休法定假日休息

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吳先生

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北京中潤置家房地產經紀有限公司"成立于2010年，總部在北京，至今在全國九個省會城市有11家分公司，每家分公司辦公區域均占地面積400多平米。員工多達近2000人，現已有北京、南京、杭州、武漢、重慶、長沙、成都、合肥、青島、西安、鄭州等等多家分公司；不是中介，，不穿正裝，不推銷（服務性質的工作，不需要打電話，會基本的電腦操作打字就行）【多勞多得工作，正在旺季！!!】想賺錢的給我打招呼～適合長期發展，也適合還在觀望的你，不需要經驗。沒有試用期！面試成功可直接上崗！端口公司提供，無需個人承擔！!!（行業絕無僅有）【福利待遇】發薪日：每月5號～絕不拖欠工資！!!公司提供員工住宿、節日禮品、不定期團建、等休息：節假日均放，春節假15天左右【可以為你提供】業務優勢：（輕松月收入過萬無電銷，工資有保障）房源﹣臨近地鐵寫字樓。1、公司端口提供優質資源，不用打電話；2、精準客戶主動聯系；3、，可，整租、分組都有，租金500一幾千不等，成交率超高；4、入職新人崗前帶薪培訓，資深老員工一對一業務

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辛女士

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武漢市洪山區招消防安裝小工2名，要求工地上做過。熟悉工地環境，切割機，電錘，簡易工具會使用的，干活實在的，年齡50歲以下，工期2個月，工資面談

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5月14日 08:27

舒先生

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洪山區稅務招保潔，男女不限，60歲之內，八小時工作制，法定節假日，有飯無住。工作地址：洪山區卓刀泉南路。（家住附近者優先）聯系電話：

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先生

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公司在紅星美凱龍對面，翡翠城3樓整棟，有1500個平方，辦公設施齊全，現招聘有能力的設計師合作，公司提供客戶資源，按利潤分成。帶團隊的設計總監過來可0投入合作，歡迎志同道合人士加入。家具，定制，家電可免費進場經營。

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李先生

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橙心直聘!全市就近安排，住宿優惠，58和安居客資源免費使用!!!在租單:量獎(300--2500)職級獎(500-3000)開單獎(58--388)月度排名獎(300-2000)新人剛入職基本薪資是在6000--8000，入職第二個月基本8000以上我們只出租房子!不是房產中介!不是房產中介!沒有任何中介費!不地推，不穿西裝，工作簡單好上手，無須經驗，可以短租一、崗位職責：1、將公司現有房源發布到互聯網2、通過58、閑魚、貝殼等行業網絡渠道及其他渠道獲取客戶資源（90%的客戶為主動需求）3、不用主動尋找客戶（客戶主動聯系你）4、解答客戶咨詢，推薦合適的房源5、帶客戶實地看房并促成租賃交易二、要求：1、具有良好的團隊合作精神2、大專及以上學歷，男女不限3、精神狀態佳，善于溝通，表達能力強4、積極進取，勇于挑戰自己，掙錢欲望強烈！5、年齡21-40歲三、薪資待遇有責底薪最高4200+提成50%無責底薪4000+按單提成（最高260/單）+額外補貼50在租單量獎金300-2500工齡獎500-3000月度排名獎300-2000開單紅包388長達15天年假帶薪年假平均薪資7-10K相關福利：1、租房服務費全免，還可以拿自己的租房提成；2、在租單量獎+職級獎+交通補貼+全勤獎+節日福利+生日福利；3、優秀儲備+高職級最高底薪10700元；4、不定期下午茶+每月團建+運動會+高溫補貼；5、公司購買端口；四、早9:30-晚19:30，（6-7點客戶看房高峰期）自由工作制，給你充足的發展空間晉升路線出房管家-儲備主管-出房主管-儲備區總-區總出房管家-合伙人-商圈經理-儲備區總-區總只看業績，每季度公開競聘！達到固定單量即可參與晉級考核，成為公司管理層，帶自己的團隊，收入和成長upup！！！面試地點就近分配，具體如下漢口-橙心租房（漢口店）-漢口火車站遠洋心漢口御峰常超街2號武昌-橙心租房（丁字橋店）-丁字橋路50-6號光谷-橙心租房（陽光美墅店）上班地址武昌：小東門民主二路金都華庭B座404光谷一店：虎泉翡翠城1-1-1809（交院隔壁）光谷二店：關山大道時代廣場B座2503漢口：菱角湖萬達A3座寫字樓1920漢陽：人信匯soho公寓1107徐東：福星惠譽國際城3期1棟303

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盧女士

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外賣騎手請上車為什么選擇外賣？一、關于薪酬1.薪資競爭力：提成+補貼結構：騎手收入以“底薪（部分提供）+單量提成（普遍5-8元/單）+多元補貼（距離、天氣、夜間、高峰時段補貼）”為主。“努力干月入10000+，加油干過1.2萬”。2.內薦新人激勵：入職獎勵最高達5000元，超過3個月離職騎手也有專屬補貼（“老騎手回歸獎勵”）。二.入職門檻1.零元成本入職：提供電動車（或車補）、裝備（頭盔、餐箱）、住宿（多為4-6人間），解決新騎手0元上崗擔憂2.靈活用工：接受全職、兼職（學生/短期工），工作時間集中在午晚高峰（10:00-14:00、17:00-21:00），其余時間自由接單。三：保障與福利即時保障：入職跑單即購個人意外險和雇主責任險。長期關懷：設立“大病關懷金”“惡劣天氣補貼”，聯合商家提供休息站、優惠餐食兩葷兩素米飯無限加最低10元/餐。四：入職流程優化培訓簡化：新人配“師傅”帶跑1-3天，熟悉APP操作、路線規劃。靈活結算：支持預支薪水25單預支50元50單預支100元。五、騎手留存與發展1.晉升通道：明確“騎手→組長→副站→站長→區域經理”路徑，站點90%的管理層出自跑單騎手。2.技能提升：接入平臺培訓，鍛煉溝通能力，抗壓能力，最主要是學會生活技能。最后補充福利：暑期子女托班社區外賣工會負責輔導孩子作業。

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馮女士

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上班時間下午到凌晨，工作內容會打字，情商高會電腦基礎，一個月六天休息，工資底薪4000～8000不等，年齡18-30，要有上進心想賺錢的想法，???

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熊先生

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