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張女士

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公司背景香港、北京雙上市公司，成立50年，根基深、穩定、晉升快，北京、廣州、深圳、重慶等皆有門店。工作地點:朝陽(雙井，，大郊亭，潘家園，山水文園，十里河)順義(國展，中央別墅區，萬科，麗宮，澳景園)、大興(德賢公館)就近安排....薪資福利:1.長期永久無責底薪(5000-10500);2.高額提成(最低30%起提);3.五險一金;4.帶看獎(每帶看一次都有100-300)以及其他小福利待遇;5.綜合月入10~20k;6.試用期不打折;7.租賃買賣可以一起做，客戶選擇多，月薪有保障;發展方向:1.四個月一次考核漲底薪/職級(四個月內達到規定業績即可)晉升快。2.客戶主任---客戶經理---高級客戶經理---助理分行經理---分行經理。立即溝通[業務內容]:1.負責高端豪華別墅新房、二手房、租賃及買賣業務，三者不分開，根據你個人能力可以選擇同時做，客戶選擇多;2.負責開拓新客戶，及時掌握客戶需求，知己知彼才能百戰不殆;3.定期對客戶檔案進行分析、整理，打好持久戰;4.成交后合同的談判與簽訂是你必須完成的工作;5.了解市場動態很重要，不斷收集市場和行業政策材料，偵測市場發展方向。6.小白也不怕，公司帶你成長，教你技能。崗位要求1、年齡18周歲以上。2.學歷大專及以上，優秀者條件可放寬;2、強烈的成就欲望，學習能力，抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折;3、陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出,實現個人價值;4、高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售，客戶服務或者學生社團干部經驗者優先考慮;5、溝通能力強，普通話標準，有親和力，工作積極，樂觀開朗;崗位職責1.負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實;2.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;3.了解客戶需求，提供合適房源;4.負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;5.負責公司房源的開發、維護與積累，并與業主建立即溝通

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胡女士

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1、協助做好各部門工作和處理日常事務2、及時收集和了解部門的工作動態,協調各部門之問有關的業務工作3、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，并檢查督促會議決議的貫徹實施4、根據公司擬定的發展規劃，負責團隊的日?？冃?、人員管理等5、管理業務部門，做好業績分解與銷售跟進6、完成公司領導交辦的其他工作。已讀

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許女士

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1、協助領導管理工作，協助日常行程，做好預約等相關準備工作。2、協助匯總各項目部門報表、總結、資料整理。3、協助上下級之間傳達性事物，并進行適當的溝通和協調。4、協助對外聯絡、渠道關系維護。5、完成上級領導交代的其他事情。

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李先生

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胡女士

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崗位職責你將成為高端客戶的「房產智囊」：從需求分析到資產配置，提供一對一尊享服務；別墅豪宅的「價值翻譯官」：用專業視角解讀產品稀缺性，促成精準匹配；全流程「成交操盤手」：獨立負責帶看、談判、簽約到過戶的閉環落地；長期「資源經營專家」：通過圈層滲透與客戶維護，持續裂變高端客源。任職資格我們不設學歷天花板，但更看重你的溝通天賦與悟性；年輕有野心18歲+，渴望在高端地產賽道快速成長；高情商溝通者，能讀懂高凈值人群的隱性需求，擅長價值對話；逆商王者，把客戶拒絕視為升級關卡，越戰越勇；長期主義者，用真誠服務積累終身客戶資源。-小白友好：無經驗可帶教，但你需要有“從銷冠到股東”的野心；-資源變現：如果你有高端社群/商會資源，這里是你的人脈金礦；-收入無上限：無責底薪+別墅成交高傭金+隱形圈層收益

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胡女士

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公司核心價值?〖零成本創業〗公司承擔場地、系統及培訓投入〖成長型收益〗達成運營目標可獲最高30萬績效獎金〖全球級賦能〗接入MetLife國際財務分析系統〖終身學習計劃〗資深顧問團1對1實戰指導〖商業保障體系〗定制化商險解決方案?核心職能范疇??〖團隊能力建設?〗組建10-15人專業團隊，制定年度發展路徑主導新人專業力孵化及經理級領導力提升?〖客戶價值管理?〗指導團隊完成家庭資產安全規劃建立客戶全周期服務模型?〖運營效能優化??〗實施營業單位標準化運作體系推動服務流程數字化升級?〖戰略目標實施?〗分解并達成公司制定的運營指標?準入門檻?28-45周歲|統招本科+| 5年工作履歷（有團隊管理經驗者優先）最近年收入≥18萬元（需收入證明） ?商業洞察力|資源整合能力|創業驅動力

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黃先生

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記嘚來.廣州順德菜館招聘服務員傳菜員工資5000起不要假期工包吃住，月休四天，享受法假調休，有績效有日獎。招聘人數不多盡快聯系。聯系電話微信同號

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先生

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機關單位招聘保安員：年齡18-35周歲，身體健康，品行端正，無違法違紀記錄，提供食宿，宿舍環境舒適，每天工作8小時，每月10號準時發放工資，在單位二層居住，提供健身房、臺球、乒乓球等娛樂設施。具體工作時間根據崗位安排而定。

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甄先生

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就近派單|月入過萬崗位核心優勢[高薪保障]行業:最高時薪43元/小時，綜合薪資：7000-12000元/月（日結）工資日結，次周自動到賬(平臺全程監管，無拖欠)[零門檻入職]免費培訓3天，通過考核即刻上崗(無經驗、無學歷要求)[訂單穩定]訂單持續引流，系統智能派單，優先分配4公里內訂單(通勤30分鐘)[晉升透明]職業路徑:保潔師組長主管經理，優秀者年薪可達15萬+工作內容與要求服務內容:家庭日常輕度清潔:地面清掃、除塵、物品整理無需處理:高空作業、重度油污清潔任職要求:年齡20-48歲，身體健康，男女不限無經驗要求，入職培訓包教包會工作態度:勤勞踏實、細心負責、溝通友好保障與福利四大保障:0風險入職:不收取押金、培訓費、服裝費薪資透明:工資日結，次周自動到賬，非責任投訴不扣款靈活退出:提前7天申請可離職，工資正常結算增收激勵:旺季提成上浮30%，客戶打賞100%歸員工晉升機會:優秀者可晉升至城市負責人崗位工作地點與申請方式覆蓋區域:全北京市(系統就近派單)員工福利可居家接單工價高

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張女士

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基本要求:1、女士:年齡:23-48歲(1977年及以后出生的，以身份證為準)2、男士:年齡:20-44歲(1981年及以后出生的，以身份證為準)3、會普通話、識字、會用智能手機、會用手機導航4、可接受服務時間早8-晚85、周二到周四固定排休1天工資待遇:1、基礎薪資43元/小時2、每單2-4小時，平均每天2-3單，綜合月收入8000-10000元，多勞多得崗前培訓:1、入職前需參加3天免費崗前培訓2、培訓內容:保潔師理論加實操、京東家政平臺介紹、規則、如何接單等3、培訓后有老師傅帶領試單(一般老師傅帶著試單1-2天)招聘區域:北京全域(平谷、密云、懷柔、延慶無師傅，試單需要就近安排去有師傅的區域)

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苗先生

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配送里面最簡單的，短途小件商品配送只負責一個店訂單，不用到處去找商家只需要把店里打包好的小件物品，騎電動車送到附近2公里內的小區即可配送優勢：1.超時不扣錢2..全是順路單，范圍集中3..配送范圍小，2公里，超過3公里的給距離補貼4.全是小件商品，一次可以帶走多單薪資福利：1.剛來新人每天80-100單，熟手每天100-150單2..每單配送費5-6元，日收入400-800元3.新人月收入9500元/月以上，熟手15000元/月以上4.可以就近安排門店上班，當天安排上崗不用等待5.提供四人標準間，洗澡空調衛生間俱全6.提供員工餐，每頓8-15元，伙食好管飽有意向抓緊報名，優先安排住宿環境好單量多福利好的門店

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黃女士

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崗位直招!保底7000元工資日結，工資時薪!有無行業經驗均可入職!系統就近派送訂單，居家接單!有宿舍，全北京協助就近分配!1、家庭日?；A衛生打掃:只負責表面清潔，不擦玻璃，不清洗油煙機，不收納，不帶孩子，不做飯，工作簡單輕松崗位要求1、年齡20-48歲(以身份證為準)2、識字，會用手機導航3、無犯罪記錄4、有無經驗均可，免費崗前培訓福利待遇1、工資時薪，時薪，時薪工資日結，日結，日結月綜合收入9000-12000，多勞多得2、好評獎勵，物料獎勵，周期單獎勵，老帶新獎勵，節假日福利3、不定期免費技能提升培訓4、訂單多，嚴重缺人，可實現快速多掙錢接單方式1、無需坐班，打卡，在家接單即可，2.根據個人所選接單位置，商圈方圓6公里就近派

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王先生

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不交培訓費就近分配室內衛生免費培訓不需要每天去固定的地方打卡上班1:工作內容:家庭日常保潔，上門打掃衛生，(基本的拖地擦桌子表面的清潔工作)，不做飯，不帶孩子。做京東保潔員比保姆更自由2:小時計薪，43元左右1小時，月收入9000-13000元3:工資酬勞日結!日結!日結!平臺隨時日結提現。4:崗前培訓3天(免費崗前培訓)等你來?。?！

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王女士

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海淀區、順義區、通州區、大興區、房山區、門頭溝區、昌平區全城可安企業直招，免費學技能，免費培訓，家政保潔師1.工作內容:家庭日?；A清潔，不帶孩子不做飯不擦玻璃，2.接單模式:住家接單，系統就近提前派單，無需搶單，時間自由3.小時計薪:到手43-51元/小時，每單3小時左右，日收入360-400，月綜合收9000-13000，多勞多得:4.工資日結!日結!日結!每天后臺提現5.獎金補貼:好評獎、次卡獎，物料獎團建獎、節假日福利、各種現金獎勵等你來拿

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王女士

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海淀區、順義區、通州區、大興區、房山區、門頭溝區、昌平區全城可安企業直招，免費學技能，免費培訓，家政保潔師1.工作內容:家庭日?；A清潔，不帶孩子不做飯不擦玻璃，2.接單模式:住家接單，系統就近提前派單，無需搶單，時間自由3.小時計薪:到手43-51元/小時，每單3小時左右，日收入360-400，月綜合收9000-13000，多勞多得:4.工資日結!日結!日結!每天后臺提現5.獎金補貼:好評獎、次卡獎，物料獎團建獎、節假日福利、各種現金獎勵等你來拿

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