本崗位是銷售/督學顧問主管，培訓期為1個月，按照店長合伙人的任職條件進行培訓，合格后即可擔任分店課程顧問主管職務。主管不僅享有底薪+五險+提成，虧損由公司承擔，賺錢還將獲得該店的分紅獎勵；分店主管主要工作職責：1、負責該店的整體運營管理；2、對該店業務營收、成本控制、剩余利潤負責店長任職要求：1、熟悉教培行業，且具有一定銷售能力2、個人具有一定的銷售能力3、個人具有培訓帶教員工的能力4、具有艱苦奮斗的創業精神和創新精神5、具有一定教育知識儲備（公司培訓）6、具有良好的服務意識7、具有較強的學習能力和主動性公司業務：1、單店業務主要包含中小學生學習產品銷售，中小學生學習督學陪跑服務等

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羅先生

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任職要求1.有用電相關基本常識；2.吃苦耐勞，適應長時間站立作業；3.性格開朗，團隊協作性好，安全和品質意識強；4.有電氣設備操作經驗者優先。崗位職責1.按照作業流程完成工作；2.負責設備的日常點檢和維護；3.能夠及時反饋信息；4.遵守各項安全規章制度。

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鄭女士

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成都邛崍急招維修維護8名崗位職責1.按照作業流程完成工作；2.負責設備的日常點檢和維護；3.能夠及時反饋信息；4.遵守各項安全規章制度。5.年齡18-40任職要求1.有用電相關基本常識；2.吃苦耐勞，適應長時間站立作業；3.性格開朗，團隊協作性好，安全和品質意識強；4.有電氣設備操作經驗者優先。

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鄭女士

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四川成都招一個低壓電工，持低壓電工證優先，熟練使用智能設備，C照駕駛技能，薪資福利:3000元/月-3500元/月+項目補貼+五險，不管吃住，長期干，帶薪崗前培訓+技術認證；管理崗晉升通道（業務骨干可晉升區域負責人）；面試時間：周一至周五9:00-17:00；工作地點：邛崍全域智慧社區項目工作地址:邛崍市朱水碾街105號

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3月28日 08:54

先生

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