銀灘別墅區(qū)民宿酒店（有電梯）客房招聘長期熟手保潔。50歲以下。月休:旺季2天，淡季3天工資3500元∽5000+淡季不辭退，有意者：，微信同步。

北海·銀海區(qū)

李先生

立即聯(lián)系

銀灘一高檔民宿酒店招房間保潔，保底工資3000元+提成，可做短期的也可做長期的，具體待遇及工作范疇與老板細(xì)聊，有意者電話聯(lián)系

北海·銀海區(qū)

先生

立即聯(lián)系

早餐店招工時間：4點半—12點工資：2600—2800加滿勤100干過的優(yōu)先還招小時工6點到10點，每小時13元，主要是賣貨。地址：杭州路金域熙城門頭電話微信同步

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許女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)商品銷售、收銀及店務(wù)管理，協(xié)助店內(nèi)日常運營等工作。職位要求：熟悉便利店操作者優(yōu)先，能熟練使用電腦、服務(wù)態(tài)度好，有相關(guān)工作經(jīng)營放寬條件。無超市工作經(jīng)驗的，責(zé)任心強者也可從店員做起，誠實肯干的會職位提拔工作時間：根據(jù)業(yè)務(wù)需求靈活安排班次，包含早中晚三班倒。薪資福利：綜合薪資2500-5500元，提供包吃和加班補助。年齡要求:20歲至45歲之間。

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潘先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要職責(zé)?刺身制作與食材處理?。熟練掌握生魚、貝類等刺身的切割工藝，確保厚度、形狀符合標(biāo)準(zhǔn)。??負(fù)責(zé)食材的鑒別、保存及合理利用邊角料，提升利用率。???衛(wèi)生與設(shè)備管理?。維護工作臺、廚具及冰箱的清潔，定期消毒并保養(yǎng)設(shè)備。??確保食材儲存符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，避免交叉污染。???協(xié)作與成本控制?。檢查進貨質(zhì)量，參與菜品裝盤設(shè)計。??根據(jù)當(dāng)日消耗提出采購需求，控制食材成本。??任職要求?技能要求?：需具備專業(yè)刀工技術(shù)，能一次性完成食材改刀，熟悉日料制作流程。???職業(yè)素養(yǎng)?：責(zé)任心強，注重團隊協(xié)作，能適應(yīng)高強度工作。???資質(zhì)證書?：需持有健康證

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘司機2名，開4米2冷藏車，地址在南寧，從南寧拉貨往廣東省，海南省，每公里0，45元。管住不管吃，多勞多得。工資面談電話要求B證，年齡20歲至40歲之間，

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先生

立即聯(lián)系

招聘啟事：尋找有夢想的你，共筑未來！招刺身師傅2名，底薪提成獎金，刺身中工2名底薪獎金！另招帶薪刺身學(xué)徒多名18-35歲，有意者可到店詳談。?電話/

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彭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

裝修經(jīng)理工作地址:廣西北海福利待遇面議全流程項目管理；班組勞務(wù)管理；客戶與團隊協(xié)作，負(fù)責(zé)酒店及小商業(yè)項目的施工全流程管理，統(tǒng)籌設(shè)計、施工、材料、驗收等環(huán)節(jié)；制定施工計劃、成本預(yù)算及進度節(jié)點，確保項目高質(zhì)量按期交付；精準(zhǔn)把控高端度假酒店裝修細(xì)節(jié)（如石材、木作、軟裝等工藝），確保設(shè)計效果還原度；主導(dǎo)施工班組（水電、木工、泥瓦等）的協(xié)調(diào)、調(diào)度與現(xiàn)場管理，優(yōu)化勞務(wù)資源配置；監(jiān)督施工質(zhì)量與安全規(guī)范，落實工藝標(biāo)準(zhǔn)，杜絕返工與成本浪；解決施工中的突發(fā)問題，確保班組高效協(xié)作與項目零糾紛；對接設(shè)計團隊及，高效溝通需求并推進問題解決；培養(yǎng)并管理項目團隊，提升執(zhí)行力與專業(yè)素養(yǎng)，5年以上裝修項目管理經(jīng)驗，有度假酒店項目全程管理案例；熟悉班組勞務(wù)管理模式，擅長成本控制與進度風(fēng)險預(yù)判，精通施工圖紙、工藝標(biāo)準(zhǔn)及AutoCAD等工具；強落地能力：對高端酒店裝修的材質(zhì)、節(jié)點、隱蔽工程等有深厚經(jīng)驗；強管理能力：具備團隊領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門協(xié)調(diào)能力，能同時推進多項目；強抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)的項目環(huán)境，目標(biāo)導(dǎo)向

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘塔吊學(xué)徒（半成手）老司機帶徒弟直接上崗，廣西，河北，四川，浙江，遼寧，天津，湖南，陜西，廣州，內(nèi)蒙，安徽，貴州，甘肅，湖北，河南，山東，海南，山西，北京現(xiàn)場實際教學(xué)全程不收任何費用。歡迎致電

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4月29日 08:45

楊先生

實名

立即聯(lián)系

崗位：機電安裝主管/工程師項目地址：廣西北海市項目定位：打造高端度假酒店文旅綜合體，現(xiàn)招募一名技術(shù)扎實、經(jīng)驗豐富的機電安裝主管/工程師，全程參與項目籌建及運營期機電安裝類維保工作。崗位職責(zé)籌建期：對接設(shè)計和施工班組，主導(dǎo)機電系統(tǒng)從圖紙落地到驗收的全周期技術(shù)管理；運營期：保障高端業(yè)態(tài)設(shè)備“零故障”運行，實現(xiàn)節(jié)能降本目標(biāo)。一、籌建階段——機電系統(tǒng)全流程管控1.技術(shù)統(tǒng)籌審核消防、供水/排水、強弱電、暖通空調(diào)、電梯等系統(tǒng)施工圖紙，協(xié)調(diào)解決管線沖突、設(shè)備選型等技術(shù)爭議；監(jiān)督施工方按《建筑機電工程抗震設(shè)計規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)施工，重點把控隱蔽工程（如防水套管預(yù)埋、配電箱接線）驗收。2.質(zhì)量與進度管理制定機電安裝節(jié)點計劃，監(jiān)控施工進度，規(guī)避工期延誤風(fēng)險；主導(dǎo)設(shè)備調(diào)試（如消防泵房聯(lián)動測試、空調(diào)冷熱負(fù)荷校驗），確保通過專項驗收。二、運營階段——精細(xì)化維保管理1.系統(tǒng)運維建立設(shè)備檔案，定期生成能耗分析報告（水/電/空調(diào)能耗比），提出節(jié)能改造方案（如加裝智能變頻控制柜）；設(shè)計預(yù)防性維護計劃，完成消防噴淋系統(tǒng)水壓測試、應(yīng)急照明蓄電池更換等關(guān)鍵維保動作。2.應(yīng)急響應(yīng)建立快速反應(yīng)機制，主導(dǎo)突發(fā)故障搶修（如客房管道爆裂、宴會廳電路過載），最大限度減少運營損失；編制《機電故障應(yīng)急預(yù)案》，每季度組織防漏電、防爆管實戰(zhàn)演練。三、管理協(xié)同培訓(xùn)外包團隊，制定《機電設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊》；對接政府監(jiān)管部門，完成電梯年檢、消防備案等合規(guī)工作；任職要求1.持電工證/機電類職稱證（必備），3年以上酒店/商業(yè)綜合體機電安裝或運維經(jīng)驗；完整參與過1個酒店項目籌建期機電施工；2.熟練使用萬用表、兆歐表、激光水平儀，精通PVC/PPR管道熱熔焊接、配電箱二次回路接線。3.抗壓韌性：適應(yīng)籌建期高強度工作及運營期夜間搶修輪崗。薪資面議聯(lián)系人：黃女士：

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先生

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招聘小區(qū)保潔1名，60歲以內(nèi)，身體健康，工作認(rèn)真，服從工作安排，有保潔工作經(jīng)驗優(yōu)先。工資面談，每天工作8小時，月休4天，法定假日補休工作地點：廣東路太陽公園附近（兆信金悅灣）應(yīng)聘電話:王主管

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先生

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1、上門到客戶所分配的區(qū)域進行專業(yè)的保潔工作；2、按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成保潔任務(wù)，保證服務(wù)環(huán)境質(zhì)量；3、工作時間:08：00-12：00，14：00-18：00/9:00-12:00,14:00-15:00時間3選擇，待遇不同；4、休息時間：60天/年，含節(jié)假日，自行安排不固定；（額外完成任務(wù)的獎勵假期，最高100天，或者變現(xiàn)200元/天）5、工作地點：北海（不包吃住）、海口（包吃住）、欽州（包住）6、工資發(fā)放：每月15號前；7、薪資構(gòu)造：基本工資+績效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎試用期：1-3個月3000+提成轉(zhuǎn)正后：3000++提成+崗位津貼+年終獎（具體薪資面談）8、工資發(fā)放：每月15日前任職要求1、五官端正，有一定的溝通表達能力，身體健康，無不良嗜好；2、無相關(guān)工作經(jīng)驗，公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)；3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心；5、自備交通工具；6、會使用智能手機，懂得操作導(dǎo)航定位等功能；7、年齡18-45歲（優(yōu)秀者可放寬年齡）；男女均可8、退伍軍人優(yōu)先

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先生

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