一、公司簡介樂有家控股集團為“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團，成立于2008年，總部位于深圳市。2020年度交易額突破5000億，在深圳市場占有率穩居行業第一，粵港澳大灣區多個城市市占率穩居行業前列。二、任職資格新手、應屆生均可，有經驗優先，導師帶教培訓、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進的心和敢于挑戰的精神，隨時歡迎加入我們的團隊三、【崗位職責】1、電話推廣在售房源、網絡各大渠道發布房源圖片、微信推廣房源、抖音平臺直播賣房2、實地踩盤一手項目，互動圈相互演練說辭3、登門拜訪業主，交流在售房源基本情況4、商務談判，給客戶業主做置業規劃5、拍攝房源精致圖片，跟同事合作帶看房源6、協助店長做門店日常管理【工作地點】：坪山、龍崗、福田、南山、龍華、寶安、羅湖區（根據意愿就近安排，提供住宿）四、薪酬福利高中A01最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+3000職務績效大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務績效本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務績效1、薪酬真實有效，上述底薪補貼不與業績掛鉤！考核優秀還可晉級加薪！2、專屬老員工帶教與免費培訓；3、五險一金、節日大禮包、不定時聚餐團建活動、外出旅游、大學生租房免傭金......超多福利，等你來解鎖！【給您的培訓和發展】1、營業部經理一對一帶教，行業特有闖關表考核機制，為你的專業度保駕護航；2、每月一次晉升機會，最快7天做店長，2個月做副總，你心動了嗎？3、戰狼團管理后備培訓，副總裁直接培訓帶教自己后備。五、發展路徑公司支持員工全方位橫縱向發展！崗位晉升：置業助理——置業顧問——置業經理——店長——營銷副總經理——營銷副總裁——營銷總裁樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師、導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！六、更多介紹集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，最佳溫馨提示：現場或線上視頻面試均可，樂有家期待您的加入招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯系HR詳細了解或預約面試聯系方式：羅先生HR：

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羅先生

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一、公司簡介樂有家控股集團為“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團，成立于2008年，總部位于深圳市。2020年度交易額突破5000億，在深圳市場占有率穩居行業第一，粵港澳大灣區多個城市市占率穩居行業前列。二、任職資格新手、應屆生均可，有經驗優先，導師帶教培訓、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進的心和敢于挑戰的精神，隨時歡迎加入我們的團隊三、【崗位職責】1、電話推廣在售房源、網絡各大渠道發布房源圖片、微信推廣房源、抖音平臺直播賣房2、實地踩盤一手項目，互動圈相互演練說辭3、登門拜訪業主，交流在售房源基本情況4、商務談判，給客戶業主做置業規劃5、拍攝房源精致圖片，跟同事合作帶看房源6、協助店長做門店日常管理【工作地點】：坪山、龍崗、福田、南山、龍華、寶安、羅湖區（根據意愿就近安排，提供住宿）四、薪酬福利高中A01最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+3000職務績效大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務績效本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務績效1、薪酬真實有效，上述底薪補貼不與業績掛鉤！考核優秀還可晉級加薪！2、專屬老員工帶教與免費培訓；3、五險一金、節日大禮包、不定時聚餐團建活動、外出旅游、大學生租房免傭金......超多福利，等你來解鎖！【給您的培訓和發展】1、營業部經理一對一帶教，行業特有闖關表考核機制，為你的專業度保駕護航；2、每月一次晉升機會，最快7天做店長，2個月做副總，你心動了嗎？3、戰狼團管理后備培訓，副總裁直接培訓帶教自己后備。五、發展路徑公司支持員工全方位橫縱向發展！崗位晉升：置業助理——置業顧問——置業經理——店長——營銷副總經理——營銷副總裁——營銷總裁樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師、導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！六、更多介紹集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，最佳雇主歡溫馨提示：現場或線上視頻面試均可，樂有家期待您的加入招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯系HR詳細了解或預約面試聯系方式：羅先生HR：

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羅先生

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在招崗位有:文員、面試官、月嫂，育嬰師，管家、私人助理、保母、家庭老師、營養師、收納師、茶藝師、理療師、產康師、早教師、輔導作業，護工、康復理療，營養師，成長陪伴師等十多個崗位，工作要求：男女不限，年齡20-58歲以內，有無經驗都可以，無經驗有人帶！

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橙橙老師

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在招崗位有:文員、面試官、月嫂，育嬰師，管家、私人助理、保母、家庭老師、營養師、收納師、茶藝師、理療師、產康師、早教師、輔導作業，護工、康復理療，營養師，成長陪伴師等十多個崗位，有無經驗均可，絕對有合適你的崗位的

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橙橙

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由于工廠擴建，開新產線，大量缺人0元入職上班，開工紅包800元新產線上人臨時工36/H（綜合薪資9000+）長期正式工工資也在9000+廠里提供夫妻房，夫妻上班工資18000-20000塊新人入職獎勵：最高6000（一次性發放）介紹朋友獎勵：最高3500（介紹一個算一個）廠里免費吃住，吃（三餐）住（4-6人間）沒錢上班可以借支800-1200塊！廠里上班每月5號準時發工資！！！1、16-48歲，男女不限2、沒有紋身、案底、刀疤3、入職簽合同，當天安排宿舍4、，外宿補貼500/月5、坐班白班為主，可自由選擇，不體檢新產線崗位輕松，福利多多，歡迎隨時致電聯系了解

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肖女士

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療養院護工承擔著照料療養人員生活起居與協助醫療護理的關鍵職責，對療養人員的健康恢復與生活質量提升意義重大。下面將詳細介紹療養院護工的職責任務與收入情況：-職責和任務：-生活照料：全方位負責療養人員的日常生活，包括協助他們起床、穿衣、洗漱，讓其以良好的狀態開啟新的一天；精心準備營養均衡的餐食，并協助進食，保障充足的營養攝入；幫助進行身體清潔，如擦身、洗澡、洗頭等，維持個人衛生；協助上廁所、使用便盆等，關注排泄情況，若有異常及時反饋；定時為療養人員翻身、拍背，防止壓瘡，為長期臥床者調整舒適體位；整理房間，保持環境干凈、整潔、通風良好，定期更換床單、被罩，營造舒適的居住環境。-醫療協助：協助醫護人員開展身體檢查，如測量體溫、血壓、脈搏、血糖等基礎生命體征并準確記錄；按照醫囑協助療養人員服藥、打針、輸液等，嚴格把控用藥劑量和時間，確保安全；密切觀察療養人員的病情變化，一旦發現異常癥狀，如發熱、咳嗽加重、疼痛加劇等，立即通知醫護人員并配合處理；在康復治療師的指導下，輔助療養人員進行康復訓練，如肢體功能鍛煉、語言訓練等，助力身體機能恢復，同時及時反饋訓練進展和問題。-心理關懷：與療養人員耐心溝通、交流，傾聽他們的心聲，給予情感上的支持與安慰，緩解孤獨、焦慮等不良情緒；組織開展各類娛樂活動，如唱歌、下棋、畫畫等，豐富他們的精神生活，促進身心健康；鼓勵療養人員之間相互交流、互動，營造積極向上的氛圍。-其他工作：負責療養人員物品的管理，如保管貴重物品、整理衣物等；協助家屬與醫護人員溝通，反饋療養人員的情況，解答家屬疑問；參與療養院的日常管理，如協助維護秩序、參與安全檢查等；認真完成領導交辦的其他臨時性任務。-收入分析：療養院護工的收入受多種因素影響，具體如下：-地區差異：不同地區經濟發展水平和消費水平不同，護工收入差異明顯。在經濟發達的一線城市，如北京、上海、深圳等地，護工月收入可達6000-10000元甚至更高；而在經濟欠發達的二三線城市及農村地區，月收入大概在3000-6000元。比如，北京部分療養院經驗豐富、技能熟練的護工，月薪能超8000元，但在一些小縣城，護工月薪可能僅3500元左右。-經驗和技能：經驗豐富、具備專業技能和相關證書的護工往往能獲得更高收入。剛入行、經驗不足的護工，收入相對較低；有多年工作經驗，且持有養老護理員證、急救證等專業證書的護工，工資會顯著提高。如擁有高級養老護理員證，且有5年以上工作經驗的護工，月收入可能比普通護工高1000-2000元。-工作模式：全職護工收入相對穩定，月薪通常在上述范圍內；兼職護工按小時或天數計費，每小時20-50元不等，每天收入150-300元左右，但工作時間和收入不太固定。此外，有些療養院還會根據護工的工作表現發放績效獎金、年終獎金等，獎金金額從幾百元到數千元不等。療養院護工工作意義重大，雖收入有差異，但隨著社會對養老和健康重視程度的提高，該職業需求不斷增加，收入也有望進一步提升。

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彭先生

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深圳本土最大的經紀機構！樂有家新營銷團隊歡迎您！福利1：12項樂有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假）福利2：，提高大家的收入福利3：升級“樂助金”福利保障，為您的工作和生活增添一份安心與保障。如此豐厚的福利，只為等待優秀的您！別再猶豫，趕緊投遞簡歷，加入我們的大家庭，一起共創輝煌未來！【薪酬福利】（1）新手培養期前3個月：高中及以下最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+3000職務績效；大專最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務績效；統招本科及以上最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務績效；（2）發展期：三個月后收入自主制，賺多賺少你說了算，薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。，公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！入職滿一年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿一年的店長近一年平均月薪27978元！【福利待遇】各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到！（1）畢業當年及畢業一年內的大學生租房免傭；（2）豐富多彩的各類員工活動：生日會、團隊聚餐、樂有家學院各類培訓課程等；（3）五險一金+帶薪假期+節日關懷禮+境內外旅游+培訓+無限發展機會（4）部分分行提供住宿：小區房。帶空調、熱水器、床鋪、沙發、衛生間、廚房等生活設施一應俱全；（5）上班時間靈活多樣，工作生活兩不誤；（6）除了常規的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。深圳各個行政區都可就近安排工作地點！深圳各個行政區都可就近安排工作地點！深圳各個行政區都可就近安排工作地點！

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韓女士

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大疆無人機急500天，妹子多入職獎勵6000隨走隨結工廠直招不走中介（不收任何費用新人入職獎勵6000（一次性打卡）推薦朋友獎勵2000元入職可以借支1000元新訂單加急30-38時新訂單加急30-38時新訂單加急30-38時不用體檢，16-49歲，生產娃娃，無人機，等通訊設備，崗位：組裝，包裝，貼標簽等等1、計時工資，30-36時包吃住，月薪9000+,正式工底薪3260，外宿補貼500,每月1號發放工資，不壓工資，人走結清。2、每天10-12小時、普通工衣、坐班、可帶手機、耳機，空調車間、空調宿舍一、免費食宿（包吃包住）1、有飯堂免費吃2、公寓住宿、4-6人/間，獨立衛生間，2、公寓住宿、4-6人/間，獨立衛生間空調房，空調車間二：入職送三件套被子床單，枕頭，500紅包三：入職提供夫妻房，停車位，當天入職，看車間，當天安排宿舍

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巫女士

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工廠直招（不收任何費用）中介勿擾新人獎勵最高3000，推薦好友獎勵1000急招工廠小時工純工價26元，月收入8000+元以上，長期工也招，隨走隨結免費招，不收費當天入職分宿舍（宿舍三件套生活用品送送送！）1、入職每周可預支生活費10002、空調車間，空調宿舍，加班多、收入高，福利好、晉升空間大；3、入職當天安排吃住，4人間宿舍，配套設施齊全，條件優越，4、入職簽訂勞動合同；（買社保五險一金)5、年滿18-45周歲，學歷不限大部份都是坐著上班，工作內容簡單易學易會直接撥打廠區人事部主管電話預約面試！

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曹女士

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1.內容創作與編輯:根據運營策略和用戶需求，負責制定和編輯抖音短視頻內容，包括剪輯、配音、特效等，確保內容的創意性和吸引力。2.活動策劃與執行:參與抖音平臺上的各種線上線下活動策劃，并協助執行，包括活動方案設計、活動物料準備、活動數據分析等。3.用戶數據分析:通過使用數據分析工具，對抖音平臺上的用戶行為數據進行分析，挖掘用戶需求和行為模式，為運營策略提供數據支持和反饋。4.社群管理與互動:負責抖音平臺上的社群管理工作，包括用戶反饋處理、互動活動組織等，增強用戶粘性和活躍度。

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吳先生

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崗位職責：1.通過拜訪完成新客戶的開發和老客戶的維護。2.從所負責交易數據中找出問題，并為餐飲商家制定相應的采購建議和策略。3.溝通協調并處理好和配送，倉儲以及商家的關系。4.完成或超額完成公司下發的指標。任職要求：1.注重長遠職業發展，學習能力強且勤奮努力。2.吃苦耐勞，執行性力強，有團購外賣或創業經驗者優先。3.有較強的進取心，渴望快速成長。福利待遇：1.提供具有競爭力的底薪及績效待遇。2.每月組織團隊活動，確保活動的多樣性和趣味性。3.為員工提供銷售培訓，支持員工的成長和發展。

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曾女士

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我們是最不像銷售的銷售團隊！！！為什么我們最不像銷售，一共4個特點，也是求職者最關注的4個點特點一：薪酬，我們的收入是82分布，老銷售是28分布。80%入職一年以上的人月收入在2萬以上；入職的大學應屆生，高底薪，本科月均到手7935元，大專月均到手6884元！特點二：環境氛圍，我們團隊氛圍已經完成職場整頓！我們是完成了職場整頓的新營銷團隊，平時銷售團隊吃吃喝喝在所難免，而我們這邊不用阿諛奉承，不用溜須拍馬，不用喝酒應酬，一共有三不用，同時我們還有三反對，反對官僚主義，反對形式主義，反對職場PUA。特點三：能力/實力上，我們的市占率和人均收入同步遙遙領先特點四：發展空間，可以實現零成本內部創業【薪酬待遇】經紀人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金，超高業績獎核算比例55%-80%：本科薪酬9000元（底薪6000+職務績效3000）大專薪酬8000元（底薪5000+職務績效3000）高中薪酬7000元（底薪4000+職務績效3000）更多員工福利：五險一金、節日關懷禮、年假、婚假、產假等。【工作的具體內容】1、通過小紅書、抖音、安居客、樂有家網等渠道，開發和維護房源/客源；2、熟練掌握區域樓盤詳細情況，實地勘察物業狀況，確認權屬，對物業進行專業評估，簽訂業務委托書，收取鑰匙；3、接待客戶，提供業務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約、跟進售后處理；【優質福利等著你】1.基本福利----五險一金、提供住宿2.有薪休假----年休假、產假、婚假、喪假等有薪休假；3.其他福利----團體娛樂健身活動、過節禮品、生日慶賀等福利【工作地點】全國150個城市，總部在深圳，你想去哪里呢？投遞簡歷給你安排

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魏女士

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【服務員招聘|發光舞臺已就緒】熱招進行時！尋找自帶光芒的你——無論你是元氣滿滿的職場玩家，還是想探索新可能的萌新小白，這里都有屬于你的閃耀席位！我們期待這樣的你：-笑容自帶「治愈力」，讓顧客每一次光臨都如沐春風-眼明手快、效率在線，細節控屬性點滿技能條-有經驗？加分項！零經驗？帶薪培訓助你光速成長～加入即享驚喜福利：薪資：基礎薪資+高額提成+全勤獎勵，月入輕松突破期待值福利：包吃包住+節日專屬紅包+定期團建旅行+透明晉升通道團隊：95-00后活力擔當集結，拒絕內卷，快樂搞錢無代溝！時間：靈活排班模式，工作生活平衡輕松拿捏～別猶豫，馬上行動！點擊投遞，讓每一次服務都成為顧客舌尖與心間的溫暖印記！

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李先生

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