行業概況:個人債務領域一站式解決債務問題，給予債務人一個重新的履約機會，具備絕對的市場競爭力，萬億級的藍海市場，業務范圍覆蓋全國主營業務:公司主要經營業務:1:各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免黑戶催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用，最高可分60期2:互聯網金融/網貸平臺:避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護上限利息!最長托管24期不用還款，2年內根據個人情況免除利息，一次性還清本金即可3:企業及個人相關法律咨詢服務4:房貸延期及斷供保房服務。為什么負債人要委托我們?它的好處是什么?1.減少利息，最高停息分期60期，減輕還款壓力。2.避免長期被催收的困擾。3.減免高額的罰息。4.避免承擔刑事責任和民事責任。5.避免進入到國家失信人員名單?？蛻艉炌旰贤岢擅氲劫~(辦理周期1-7天)提成為合同金額的30%-50%，個人債務可享受內部

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鄭女士

實名企業

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行業概況:個人債務領域一站式解決債務問題，給予債務人一個重新的履約機會，具備絕對的市場競爭力，萬億級的藍海市場，業務范圍覆蓋全國主營業務:公司主要經營業務:1:各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免黑戶催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用，最高可分60期2:互聯網金融/網貸平臺:避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護上限利息!最長托管24期不用還款，2年內根據個人情況免除利息，一次性還清本金即可3:企業及個人相關法律咨詢服務4:房貸延期及斷供保房服務。為什么負債人要委托我們?它的好處是什么?1.減少利息，最高停息分期60期，減輕還款壓力。2.避免長期被催收的困擾。3.減免高額的罰息。4.避免承擔刑事責任和民事責任。5.避免進入到國家失信人員名單。客戶簽完合同提成秒到賬(辦理周期1-7天)提成為合同金額的30%-50%，個人債務可享受內部

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鄭女士

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行業概況:個人債務領域一站式解決債務問題，給予債務人一個重新的履約機會，具備絕對的市場競爭力，萬億級的藍海市場，業務范圍覆蓋全國主營業務:公司主要經營業務:1:各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免黑戶催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用，最高可分60期2:互聯網金融/網貸平臺:避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護上限利息!最長托管24期不用還款，2年內根據個人情況免除利息，一次性還清本金即可3:企業及個人相關法律咨詢服務4:房貸延期及斷供保房服務。為什么負債人要委托我們?它的好處是什么?1.減少利息，最高停息分期60期，減輕還款壓力。2.避免長期被催收的困擾。3.減免高額的罰息。4.避免承擔刑事責任和民事責任。5.避免進入到國家失信人員名單?？蛻艉炌旰贤岢擅氲劫~(辦理周期1-7天)提成為合同金額的30%-50%，個人債務可享受內部

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鄭女士

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行業概況:個人債務領域一站式解決債務問題，給予債務人一個重新的履約機會，具備絕對的市場競爭力，萬億級的藍海市場，業務范圍覆蓋全國主營業務:公司主要經營業務:1:各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免黑戶催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用，最高可分60期2:互聯網金融/網貸平臺:避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護上限利息!最長托管24期不用還款，2年內根據個人情況免除利息，一次性還清本金即可3:企業及個人相關法律咨詢服務4:房貸延期及斷供保房服務。為什么負債人要委托我們?它的好處是什么?1.減少利息，最高停息分期60期，減輕還款壓力。2.避免長期被催收的困擾。3.減免高額的罰息。4.避免承擔刑事責任和民事責任。5.避免進入到國家失信人員名單?？蛻艉炌旰贤岢擅氲劫~(辦理周期1-7天)提成為合同金額的30%-50%，個人債務可享受內部

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鄭女士

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招全職奶茶店員不考慮暑假工不考慮短期工不考慮兼職負責奶茶店日常，沒事的時候允許玩手機，小店不忙，每天出餐就幾十杯，平均每小時做幾杯，工作輕松要在奶茶店做過的有經驗的上班時間10：30-21：30工資3-5k，獎金另算找全職的可以聯系我不要打電話過來，有意的發信息，忙完會回復

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劉先生

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崗位職責1.負責京東店鋪的日常運營管理，獨立管理產品上下架及運營銷售的全生命周期工作；2.研究市場需求，分析競爭對手情況，制定銷售策略，配合完成店鋪銷售目標，目標細化到產品鏈接上；3.負責分析產品銷量、流量、轉化率等數據，調整銷售計劃，制定合理的備貨、發貨計劃，控制好庫存；4.運用平臺營銷手段以提高產品的曝光度，提升轉化率，打造爆款，并對營銷活動的實施進行分析、效果評估等；5.負責制定運營、推廣計劃，把控活動節奏，店鋪數據分析診斷及快速調整。任職要求：1.3C數碼相關產品線優先；2年以上運營經驗（pop或自營）；2.有一定的京東運營方法論和體系化的邏輯；3.有打造爆款鏈接經驗者優先，精細化運營模式經驗者優先；4.注重思考邏輯性，具備一定工作抗壓能力和執行力，有創新精神；5.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與其他部門緊密配合，協調解決問題。公司福利：1.表現優秀，有奮斗心態，愿意跟公司一起發展，可以成為合伙人；2.公司快速發展中，晉升空間大，晉升機會多；3.入職購買五險，法定節假日帶薪休假；5.不定期組織聚餐、集體旅游活動等；工作時間：朝九晚六點半，大小周

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蔡女士

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工作職責：①負責亞馬遜店鋪的運營/銷售管理工作(英德意法西美加站點，FBA精鋪模式)，包括不限于產品上架、編輯和優化Listing、圖片美工指導、站內廣告CPC推廣等，確保業務流程的順暢和賬號安全。②負責店鋪的目標與業績增長，進行銷售市場/數據的調查及分析，制定銷售策略，達成銷售業績。③負責賬號店鋪的安全檢查，處理客戶咨詢，搜集產品問題回饋，反應給公司相應部門，配合完成產品的改進和品質的改善，增強公司品牌的知名度與美譽度，維護店鋪良好形象。④負責店鋪庫存管理與備貨發貨，合理安排FBA發貨計劃，每月統計銷售數據庫每月統計銷售數據庫等，及時調整銷售策略，保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全。⑤處理客服郵件、跟單、差評處理等工作。⑥與團隊成員緊密合作，確保運營活動的有效執行。⑦上級交辦的臨時事項。任職要求：①一年以上亞馬遜運營工作經驗，熟悉Amazon站內推廣，對站外推廣有一定的了解。②大專及以上學歷，英語/德語/法語專業四級或CET-4級以上。③對數字敏感，善于做數據統計匯總分析。④有團隊合作精神，能承受一定的壓力，良好的有效溝通能力和學習能力，有開拓創新精神。⑤愛崗敬業、有責任心、思維敏捷、堅持原則、積極主動。薪酬福利：①工作時間：上午9:00-12:00下午13:30-18:30。②薪資：底薪+全勤獎+績效+提成+多樣貢獻獎+年底分紅（多勞多得，年收入12萬-20萬）。③新員工入職即享有社保。④發展晉升:完善的晉升發展機制，助理一>專員→中級專員一高級專員/組長→主管，晉升空間大，公司力求為員工打造一個有競爭力的職業發展平臺。不論年紀不論輩分職位、一切看自身創造的價值。⑤提供在職培訓、老帶新、完整的的培訓模式助你快速學習成長。⑥工作氛圍:團隊成員以90后為主，年輕有活力，扁平管理，不論年紀不論輩分職位、一切看自身能創造的價值；綠色空調環境，配備微波爐、冰箱、飲水機等生活設施。⑦員工關懷:傳統節日為員工發放節日禮品或節日紅包；生日Party、下午茶/團建每年組織全員外出旅游/拓展活動/聚餐、年會；按照國家規定執行法定節假日和年假。無亞馬遜工作經驗和只想做大精品的同學勿擾，謝謝！

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左女士

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一、關于這份工作——輕松起步，客源不愁室內辦公，簡單好上手：無需外出奔波，專注線上溝通即可！公司配備電腦、手機等全套辦公設備，辦公環境舒適整潔，新手也能快速適應節奏。精準客源+成熟話術：①公司直接提供3C數碼配件、手機配件、電動牙刷等產品的意向客戶資源，無需盲目開拓；②也可通過電商平臺、社交渠道自主挖掘客戶，全程有針對性話術培訓（產品賣點、溝通技巧手把手教），小白也能快速入門。團隊給力，氛圍輕松：成熟電商運營團隊支持，從產品知識到銷售技巧全程有人帶，同事年輕有活力，拒絕復雜人際關系，專注搞業績！二、我們期待這樣的你30歲以內，男女不限，性格活潑開朗，喜歡和人打交道（畢竟賣的都是大家日常會用到的數碼、生活配件，聊得來更重要～）；學習能力強，思維靈活，對電商平臺、網絡推廣有興趣（哪怕是網購達人，也能快速get銷售邏輯）；會基礎電腦操作，打字熟練就行！應屆生、無經驗均可投遞，我們愿意培養對銷售有熱情的新人。三、薪資福利——保障到位，前景清晰薪資構成：無責底薪+高額提成（賣得多賺得多，3C數碼配件、電動牙刷都是高復購產品，提成空間可觀）；工作時間：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，大小周休息，法定節假日全休，不占用私人時間；福利保障：入職即買五險，有人教有人帶，不用擔心“沒人管”；晉升路徑：客服→銷售助理→銷售主管→分公司負責人，能力說了算，晉升不看資歷！如果你想加入電商行業，想賣大家熟悉的3C數碼、手機配件、電動牙刷，又不想做“沒人帶的獨行俠”，那這份工作超適合你！客源穩定、產品好推、團隊靠譜，只要愿意開口溝通、主動學習，就能輕松上手拿高薪～

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蔡女士

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崗位職責：1、負責協助領導安排工作，根據市場分析和需求，進行新品開發和計劃，挖掘潛力爆品；2、關注市場動態，跟進產品上架銷售各階段進度，確保新品開售；3、通過詢價、比價、議價，保證產品質量，甄選價格最優的供應商；4、會做市場分析，思維敏銳、細致的更適合崗位需求；5、領導安排的其他相關工作。任職要求：1、本科及以上學歷，英語4級，有表格和數據整理能力；2、有產品開發/采購經驗，細致耐心、責任心強、喜歡對外溝通者優先考慮；3、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件；4、有團隊合作精神，能承受壓力，有開拓創新精神，邏輯思維能力佳；5、對跨境電商感興趣，并立志在跨境電商行業發展。（PS：助理入職會手把手教）。薪酬福利：1.工作時間：上午9:00-12:00下午13:30-18:30；雙休。2.薪資結構：底薪+績效+獎金+高提成（多勞多得）。3.發展晉升：完善的晉升發展機制，助理→專員→中級專員→高級專員/組長→主管，公司力求為員工打造一個有競爭力的職業發展平臺。不論年紀不論輩分職位、一切看自身創造的價值。4.提供在職培訓、老帶新、完整的的培訓模式助你快速學習成長。5.新員工入職即享有社保。6.工作氛圍：團隊成員以90后為主，年輕有活力，綠色空調環境，配備微波爐、冰箱、飲水機等生活設施。7.員工關懷：傳統節日為員工發放節日禮品或節日紅包；生日Party、下午茶/團建聚餐、每年組織全員外出旅游/拓展活動/年會。按照國家規定執行法定節假日。

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左女士

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崗位職責:1、負責店鋪整體風格規劃設計、裝修美化，及整體欄目、專題頁面設計；2、根據產品上架和促銷信息，制作促銷廣告位，對產品圖進行校色、美化、編輯排版；3、配合運營設計活動頁面、宣傳圖、促銷圖、活動專題圖及推廣相關圖片；4、負責天貓及各平臺推廣圖片設計，會建模渲染制作有美感、能激發消費者購物欲的圖片。崗位要求:1、美術、平面設計相關專業，?？萍耙陨蠈W歷；2、1-3年電商經驗，有快銷、食品類視覺設計經驗者優先；3、精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設計軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認知；4、了解品牌推廣、包裝及市場營銷知識，熟悉電商各平臺設計特點；5、善于溝通，有團隊合作精神和責任感，能承受壓力。工作時間：上午9:00-18:30，月休6天，節假日正常休，買社保，薪資面談定薪。

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蔡女士

實名企業

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崗位職責：1.負責產品報價、設計開發、模具評審及項目節點跟進，主導產品試料與量產轉移；2.對接客戶技術需求，推動項目需求分析與方案確認，協調前期技術溝通；3.優化內部制程，結合項目進度，開展工藝分析與改善；4.匯總開發流程與PPAP資料，確保項目文檔完整性（如測試報告、評審記錄）。崗位要求：1.大專以上學歷，模具/工業設計等專業，3-5年醫療醫美或3c產品經驗，熟悉泵體結構設計及項目開發流程；2.掌握硬件電路分析與可靠性測試，具備**項目風險評估**與失效分析能力；3.熟練使用電子測量儀器，能主導零配件（PCB主板、電機等）項目組裝測試與數據報告編制；4.具備項目協調能力，可跨部門推動研發、生產資源整合，確保量產落地。上班時間朝九晚六點半，午休一個半小時，大小周，月休六天，入職有五險。薪資10-12k,有能力的可以面談定薪

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蔡女士

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工作職責：①協助Amazon歐洲站點賬號的銷售和管理（FBA精鋪模式）；②通過競品分析，負責產品文案的編輯（標題，五點，產品描述，關鍵詞設置，圖片美工指導等）；③協助產品的上架銷售，創建FBA貨件；④協助產品站內廣告CPC推廣，listing的優化，以及補貨；⑤處理客服郵件、跟單、差評處理等工作；⑥每月統計銷售數據庫等，及時調整銷售策略，保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全；⑦上級交辦的臨時事項。任職要求：①1年以上工作經驗（優秀者可放寬條件），本科及以上學歷，英語/德語/法語專業四級或CET-6級以上，英語能作為工作語言。②對數字敏感，善于做數據統計匯總分析。③有團隊合作精神，能承受一定的壓力，良好的有效溝通能力和學習能力，有開拓創新精神。④愛崗敬業、有責任心、思維敏捷、堅持原則、積極主動。薪酬福利：①工作時間：上午9:00-12:00下午13:30-18:30，周末雙休。②薪資：底薪+全勤獎+績效+提成+多樣獎金+年底分紅（多勞多得，年收入12萬）。③新員工入職即享有社保。④發展晉升:完善的晉升發展機制，助理一>專員→中級專員一高級專員/組長→資深專員/主管，晉升空間大，公司力求為員工打造一個有競爭力的職業發展平臺。不論年紀不論輩分職位、一切看自身創造的價值。⑤提供在職培訓、老帶新、完整的培訓模式助你快速學習成長。⑥工作氛管理圍:團隊成員以90后為主，年輕有活力，扁平，不論年紀不論輩分職位、一切看自身能創造的價值；綠色空調環境，配備微波爐、冰箱、飲水機等生活設施。⑦員工關懷:傳統節日為員工發放節日禮品或節日紅包；生日Party、下午茶/團建每年組織全員外出旅游/拓展活動/聚餐、年會；按照國家規定執行法定節假日和年假。

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左女士

實名企業

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工作職責：①負責亞馬遜店鋪的運營/銷售管理工作(英德意法西美加站點，FBA精鋪模式)，包括不限于產品上架、編輯和優化Listing、圖片美工指導、站內廣告CPC推廣等，確保業務流程的順暢和賬號安全。②負責店鋪的目標與業績增長，進行銷售市場/數據的調查及分析，制定銷售策略，達成銷售業績。③負責賬號店鋪的安全檢查，處理客戶咨詢，搜集產品問題回饋，反應給公司相應部門，配合完成產品的改進和品質的改善，增強公司品牌的知名度與美譽度，維護店鋪良好形象。④負責店鋪庫存管理與備貨發貨，合理安排FBA發貨計劃，每月統計銷售數據庫每月統計銷售數據庫等，及時調整銷售策略，保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全。⑤處理客服郵件、跟單、差評處理等工作。⑥與團隊成員緊密合作，確保運營活動的有效執行。⑦上級交辦的臨時事項。任職要求：①一年以上亞馬遜運營工作經驗，熟悉Amazon站內推廣，對站外推廣有一定的了解。②大專及以上學歷，英語/德語/法語專業四級或CET-4級以上。③對數字敏感，善于做數據統計匯總分析。④有團隊合作精神，能承受一定的壓力，良好的有效溝通能力和學習能力，有開拓創新精神。⑤愛崗敬業、有責任心、思維敏捷、堅持原則、積極主動。薪酬福利：①工作時間：上午9:00-12:00下午13:30-18:30。②薪資：底薪+全勤獎+績效+提成+多樣貢獻獎+年底分紅（多勞多得，年收入12萬-20萬）。③新員工入職即享有社保。④發展晉升:完善的晉升發展機制，助理一>專員→中級專員一高級專員/組長→主管，晉升空間大，公司力求為員工打造一個有競爭力的職業發展平臺。不論年紀不論輩分職位、一切看自身創造的價值。⑤提供在職培訓、老帶新、完整的的培訓模式助你快速學習成長。⑥工作氛圍:團隊成員以90后為主，年輕有活力，扁平管理，不論年紀不論輩分職位、一切看自身能創造的價值；綠色空調環境，配備微波爐、冰箱、飲水機等生活設施。⑦員工關懷:傳統節日為員工發放節日禮品或節日紅包；生日Party、下午茶/團建每年組織全員外出旅游/拓展活動/聚餐、年會；按照國家規定執行法定節假日和年假。無亞馬遜工作經驗和只想做大精品的同學勿擾，謝謝！

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左女士

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Kodak/柯達崗位職責：1、主要參與全球知名品牌kodak/柯達3C數碼（數據線、充電器、充電寶、手機殼、手機保護貼膜、手機支架）等新品跟進開發工作，包括產品的定位，規劃，市場調研，行業分析，終端新設備上市時間和動態關注配件需求開發。2、捕捉用戶需求和痛點，緊跟產品和設計趨勢，策劃產品定位及核心功能，并構建詳實的產品需求文檔。3、完成產品研發落地，把控項目進度，與內外部團隊有效溝通，提高項目整體質量與時效性；參與與公司相關團隊(ID、結構、工藝、研發、市場、供應鏈、生產、銷售等)溝通協作，確保設計與實現符合規劃。在產品開發生產過程中積極溝通，解決潛在問題，保障產品從概念到市場的順利轉化。4、全程監控產品生命周期，重視用戶體驗與反饋，持續推動技術革新，以確保產品競爭力的不斷增強和市場地位的穩固。任職要求：1、大專以上，懂市場營銷、產品設計、電子工程優先，有參與數據線產品跟進或開發者優先。2、具備較強的產品數據分析總結能力，邏輯思維清晰；有一定的商業經營思維。3、對線上線下市場需求有敏銳的洞察力、正確的理解和判斷，具有適應快速變化的能力。4、對潮流/時尚/藝術/審美有一定的認知與見解。5、有較強的敬業精神，工作細致負責，具有良好的溝通能力、推動能力及協調能力，抗壓能力強。6、有3C數碼行業經驗的優先，公司配備合伙人制度（期權、年終獎、合伙人）等你來加入伊士曼柯達公司（EastmanKodakCompany）簡稱柯達公司，由發明家喬治·伊士曼始創于1880年，總部位于美國紐約州羅切斯特市，是世界上最大的光學影像產品及光學相關服務的生產和供應商，也是一家有著超過百年歷史的國際公司，經營業務遍布150多個國家和地區，全球員工約8萬人

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蔡女士

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周結，招聘蔬菜水果配送員！提供車工作內容：騎兩輪電動車根據地址配送客戶下單的商品；單價5～8每天80單保底，都是附近0.5-2公里的單子；可提供電動車，0元入職，可預支工資。周結有意向電話聯系我

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陳先生

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崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇：收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪資最高7500元（具體面議）+超高業績獎比例55%-80%，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇：畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游上班時間靈活多樣3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！

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鄒先生

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崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙耍疽验_通轉業軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇：收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪資最高7500元（具體面議）+超高業績獎比例55%-80%，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇： 畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準 五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游 上班時間靈活多樣3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！

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鄒先生

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