崗位職責：1、負責設計、開發和維護后端服務，包括數據處理存儲、API接口、業務邏輯等；2、參與軟件系統核心模塊的構建，架構設計；3、參與使用智能識別處理相關框架、組件，開發提供人臉、語音、OCR、NLP等相關能力接口；4、參與大模型的理解和自動化流程應用，開發AI-Agent，提示詞工程，RAG；5、研究并跟蹤行業前沿技術，不斷提升自己的技術水平。任職資格:1、本科及以上學歷，計算機、軟件相關專業（已畢業，有3-5年相關工作經驗）；2、掌握Python開發語言，熟練使用其常用模塊；3、掌握Django、Flask等web框架，熟悉REST接口微服務開發；4、熟悉關系型、非關系型、緩存等多種分布式存儲技術或架構,熟練使用MySQL、MongoDB、Redis；5、對新技術具有獨立的研究及落地能力，有LinuxDocker等應用經驗優先；6、熟悉高并發、高性能的分布式系統的設計及應用；7、有良好的軟件系統設計思想和常用設計模式；8、熟悉自動化部署、運維技術；9、積極上進，做事負責，有較好的團隊協作、溝通能力、學習創新能力。

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楊女士

實名企業

立即聯系

崗位職責：1、負責設計、開發和維護后端服務，包括數據處理存儲、API接口、業務邏輯等；2、參與軟件系統核心模塊的構建，架構設計；3、參與使用智能識別處理相關框架、組件，開發提供人臉、語音、OCR、NLP等相關能力接口；4、參與大模型的理解和自動化流程應用，開發AI-Agent，提示詞工程，RAG；5、研究并跟蹤行業前沿技術，不斷提升自己的技術水平。任職資格:1、本科及以上學歷，計算機、軟件相關專業（已畢業，有3-5年相關工作經驗）；2、掌握Python開發語言，熟練使用其常用模塊；3、掌握Django、Flask等web框架，熟悉REST接口微服務開發；4、熟悉關系型、非關系型、緩存等多種分布式存儲技術或架構,熟練使用MySQL、MongoDB、Redis；5、對新技術具有獨立的研究及落地能力，有LinuxDocker等應用經驗優先；6、熟悉高并發、高性能的分布式系統的設計及應用；7、有良好的軟件系統設計思想和常用設計模式；8、熟悉自動化部署、運維技術；9、積極上進，做事負責，有較好的團隊協作、溝通能力、學習創新能力。

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楊女士

實名企業

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職場氛圍好，沒有勾心斗角，只有互相關愛，入職第一天就能讓你感受到公司氛圍。同樣都是打電話，為什么不選擇一個薪資高的行業呢??一、薪資待遇:無責底薪+高提成+高獎金+各項補貼提成高，新人普遍薪資8000+，轉正薪資10000+，老員工每月薪資在1.5以上。努力的小伙伴可到3萬以上的薪資，且上不封頂。想掙錢請選擇好的行業二、公司福利:1、購買五險一金2、公司現金獎+旅游3、帶薪年假+節日公司主題活動及節日禮品4、足夠的晉升空間+生日福利+節日福利+團建+團隊聚餐+旅游+免費零食+其他補貼三、崗位職責:1、根據提供客源，聯系逾期客戶，引導客戶按正確的繳費方式償還欠款。2、詳細記錄聯系情況，獲取、更新與客戶相關的資料信息并錄入業務系統做好跟進記錄。[福利待遇]1、薪資待遇:高額底薪+提成，月收入穩定在8000-3萬;無責保底6000-70002、激勵獎金:季、年度將針對績優員工及團隊實施

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龔女士

實名企業

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質檢崗位職責1.設備與安全管理**-檢查私人/工作手機、電腦存放情況，管控門禁。-安裝電腦軟件，管理建域、刪域及密碼修改。-解除/綁定云客手機IMEI，監督手機領取。2.合規檢查與稽核**-抽查違規錄音、產能數據，處理工單復核。-更新稽核表，完成視頻稽核、飛行稽核。-監控機房及職場數據，定期制作合規PPT。3.數據分析與反饋**-每日追蹤產品投訴，核實補款數據。-提交質檢周報、稽核臺賬，處理。4.培訓與行政支持**-新人質檢培訓，組織合規晨會。-協助行政整理資料，接待飛行稽核。任職要求1.責任心強，能獨立完成任務。2.溝通能力強，具備團隊協作精神。3.熟練操作辦公軟件，擅長數據分析。4.邏輯清晰，能快速解決問題。

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龔女士

實名企業

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崗位職責:1、通過電話溝通形式對逾期客戶進行提醒、引導其及時達成還款意愿2、與相關受訪客戶溝通，督促其及時回款，不斷提升催收質量和催收效果任職要求:1、有電話或者催收經驗更好:2、賺錢欲望強!!!福利待遇:1、薪資構成:高額底薪+提成+獎金，月均8000-20000+，無責保底6000-70002、購買五險一金+帶薪休假+節假日休假3、激勵獎金:季、年度將針對績優員工及團隊實施獎勵

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龔女士

實名企業

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工作內容:打電話提醒逾期客戶還款只需要打電話提醒就可以了沒有任何銷售性質薪資待遇:無責底薪2500-3000+提成+獎金綜合薪資8k+首月保底4500-7000早九晚七點半

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龔女士

實名企業

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工作內容:打電話提醒逾期客戶還款只需要打電話提醒就可以了沒有任何銷售性質薪資待遇:無責底薪2500-3000+提成+獎金綜合薪資8k+首月保底4500-7000早九晚七點半

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龔女士

實名企業

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純客服崗位！純客服崗位！純客服崗位！微粒貸風控專員（5名）職位描述：1、對微粒貸--有逾期風險或產生逾期的客戶進行提醒還款；逾期時間是4--30天，此崗位無銷售性質，所有客戶資源由公司提供。任職要求：1、年齡在18--35周歲，學歷不限；2、普通話標準，吐字清晰，身體健康，具備一定的溝通，應變能力和抗壓能力3、經驗不限，專業不限，熟悉使用辦公軟件；薪資福利：新人首個績效月保底4500起，工資不夠，公司補貼。薪資結構：無責底薪+提成+排名獎金+節假日福利+社?，F公司月均薪8500+，優秀1.5-2W，個別2-3W/月新人不用擔心沒有回款，逾期案件都有還款，在你庫里的案件有還款都是你的業績工作時間：上午9：00--12：30，下午2：00--7：30日常固定休周日，節假日正常放假。特殊福利完成周目標雙休！考勤人性化有意向的伙伴趕緊來聊聊吧招滿即止哦！

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龔女士

實名企業

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一、崗位職責1、負責團隊的管理工作，分解并完成公司制定的月、周、日清收工作2、負責團隊招聘工作的開展、團隊整體搭建，團隊人員績效考核結果的執行。3、團隊內部團建活動的組織、開展，團隊內部企業文化、凝聚力氛圍的營造。4、結合日常催收工作中發現的問題和操作經驗，對審核、催收工作提出優化建議制定相關策略。二、任職要求1、同行業管理經驗，帶過至少10人的團隊管理。2、要求自帶團隊人力最低1+4人3、熟悉催收等業務流程。4、工作認真，品行端正，無不良記錄，無犯罪記錄，敢于挑戰，吃苦耐勞，有較強責任感及團隊合作。三、福利待遇主管帶團入職保底9000(8+1)主管帶團入職保底10000(10+1)主管帶團入職保底12000(12+1)優秀管理可以面談

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龔女士

實名企業

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汽車展廳保潔員數名1、工作地點：三和老爺車汽車博物館，美洲花園附近，地鐵8號線慶安站步行幾百米可達。2、年齡60歲以下，工資待遇3000元/月。上班時間8：00-17：00，月休4天。3、身體健康，踏實肯干。有工作經驗優先，4、福利侍遇:入職就免費買意外險+傳統節日發禮品+月休4天＋法定假日+工資按時發放。聯系人：江

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江先生

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工作地址：三和老爺車博物館（美洲花園對面）保潔領班1人：年齡50-55歲，待遇3500元博物館展廳保潔2人，年齡50-60歲，待遇3000元4S展廳保潔1人，年齡50-60歲待遇2800-3000元車間保潔2人，年齡55-60歲，待遇2600-2800元踏實肯干，責任心強

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先生

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1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試，員工入職手續辦理。2、公司內部員工檔案的建立與管理；3、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。5、負責員工考勤及工資績效的核算；6、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作7.包吃住月休四天可調休

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王先生

實名企業

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1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試，員工入職手續辦理。2、公司內部員工檔案的建立與管理；3、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。5、負責員工考勤及工資績效的核算；6、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作7.包吃住月休四天可靈活調休

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王先生

實名企業

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工作職責:1、按照品牌管理體系銷售流程及動作開展銷售活動，負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務，挖掘客戶需求，進行試乘試駕活動，實現產品銷售，完成各項銷售業務指標；2、整理各車型的銷售資料及客戶檔案，負責售前業務跟進及售后客戶維系工作；3、負責汽車銷售相關增值業務（保險/裝飾/按揭/二手車等事項）的咨詢和協助辦理；4、負責個人銷售系統維護及集團和廠家銷服系統信息錄入反饋，并確保信息準確、及時，認真貫徹執行廠家的相關銷售政策；5、與成交客戶建立良好客戶關系，提高客戶忠誠度，協助客戶關系部處理客戶投訴以及保有客戶的維護；6、積極參加廠家/內訓師組織的各項培訓，認真學習系統中相關課程，提升綜合能力；7、按照公司5S標準，確保自己負責的展車、衛生區域和工作場所的清潔，并長效保持；掌握品牌商務禮儀知識，時刻按標準執行，打造個人形象。任職資格:1、大專及以上學歷(如有汽車行業銷售工作經驗者可放寬條件)；2、汽車制造、汽車維修、市場營銷、工商管理（條件優秀者歡迎愿意突破自我各個專業的小伙伴）；3、1年以上銷售工作經驗（綜合能力優秀無銷售經驗也可考慮）；4、了解基本的市場營銷方面知識、汽車產品類專業知識；5、持C1駕駛證駕駛技術熟練、熟練操作辦公軟件和辦公自動化設備；6、有良好的團隊合作精神，有較強的服務意識、具備自主學習能力和較強的責任心、工作態度積極，熱愛汽車銷售工作，勇于面對挑戰和高強度工作壓力、良好的判斷力和溝通能力。薪資待遇：試用期無責底薪4k，轉正綜合薪資（8k-15k）福利待遇：五險一金+生日/節假日福利+員工午餐+不定期團建+優秀員工旅游+員工內部購車優惠+不定期現金獎勵+年度體檢+帶薪年假+績效獎金上班時間：8:30-17:30（冬季），8:30-18:00（夏季），月休4-5天，有法定節假日疊加調休上班地址：武侯區石羊工業園（8號線慶安B2口）崗位亮點：1、平臺：19年發展歷史大集團，0負債穩健運營，從不拖欠工資?。。?、管理：管理扁平化，內部工作風格簡單純粹，拒絕內耗；3、氛圍：90后年輕人偏多，團隊氛圍活躍；4、收入：公開透明的收入激勵機制，結果導向，多勞多得微信搜索關注“嘉誠汽車集團招聘”公眾號，更多職位機會、職位招聘進度隨時掌控

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何女士

實名企業

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職位描述崗位職責：1.協助制定、完善公司人事考核制度及流程，確保考核體系符合公司發展需求；2.根據各單位/業務板塊年度經營目標，調整考核指標及標準，提升考核準確性；3.組織開展各單位/部門開展考核工作，包括考核指標確認、考核評價收集匯總、考核檔案存檔；4.按月收集、匯總、分析考核結果，并出具分析報告，針對性提成考核過程中存在的問題；5.收集員工對考核體系的意見和建議，及時反饋，逐步優化考核管理制度；任職要求：1.本科及以上學歷，人力資源、法律相關專業優先；2.從事人力資源工作3年以上，熟悉相關法律法規；3.熟練使用各類辦公軟件、會開車；4.性格積極陽光，善于溝通，工作認真負責；5.積極上進，學習能力佳，有突破思維。

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何女士

實名企業

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崗位內容：1.負責建立和完善公司績效考核體系，包括目標設定、評估與反饋機制等。2.實施和監督績效分類、排名及分析工作，為公司提供有益的決策支持。3.組織和實施績效獎懲措施，并對結果進行跟蹤和匯報。4.針對業務部門的具體情況，協助制定個性化的績效管理方案，推動實施。任職要求：1.本科以上學歷，人力資源管理、心理學或相關專業優先。2.3年以上績效管理經驗，熟悉常用考核體系和指標。3.具備較好的數據分析能力和邏輯思維能力。4.具備良好的溝通、協調能力和組織能力。

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何女士

實名企業

立即聯系

崗位內容：1.制定和執行公司運營策略，實現業務增長和盈利目標2.分析市場和用戶需求，優化產品和服務的特性和差異性3.挖掘和引入新的運營模式和流程，提高效率和降低成本4.合理規劃并管理預算，確保預算使用的高效5.協調各部門和團隊間的合作，保證工作流程的順暢和高效任職要求：1.具備7年以上互聯網或相關行業運營管理經驗，有上市公司管理經驗優先2.熟練掌握市場和流程管理的基本原則和理論3.具有豐富的團隊管理和協調能力，擅長解決復雜問題4.擁有扎實的數據分析和業務決策能力5.能夠快速適應公司的文化和價值觀，并愿意在團隊中為公司目標而努力奮斗

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何女士

實名企業

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成都邊防總隊招聘二灶師傅一名。招聘食堂副廚（廚師證二級）薪資：6000-7000元福利：社保+免費體檢+節假日福利+食宿休假：月休4天年齡：年齡50歲以下性別：男/女不限要求：身體健康，吃苦耐勞，有餐飲、廚師證、酒店經驗者優先工作時間：08:00-13:0016:00-19:00工作地點：石羊街道某機關單位聯系電話：陳女士

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先生

實名企業

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#新媒體運營一、你所關心的工作內容：1、負責公司小紅書、抖音、公眾號平臺文章的輸出；2、能夠完成旅游出行產品拍攝（手機拍攝）、稿定設計及公司各新媒體賬號內容的寫作；3、公司主營：成都（昆明、重慶）接送機，成都（昆明、重慶）周邊定制包車游，景區直通車（九寨溝，畢棚溝，四姑娘山等），商務用車，商旅包車，團建研學用車等4、熟練使用各運營工具，分析數據，構建計劃，通過投流獲取精準客咨，由客服部轉化并成交二、我們需要您具備：1、熟悉公眾號、小紅書、抖音、快手等平臺筆記形式，平臺規則2、有創意有靈感，工作認真，有獨立的表現能力。3、有短視頻腳本策劃、編寫經驗4、能夠獨立完成編寫視頻腳本、獨立完成拍攝執行、獨立完成后期編輯者優先備注：不定期根據公司安排去成都周邊游/川西/四川境內景點踩線，拍照，了解行程，并輸出內容

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陳先生

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招聘有事業心，有一定銷售經驗，有一定組織協調能力的人才，省一級的區域負責人主要從事二手車輛物流運輸服務開發新區越新市場總公司提供資源技術平臺后勤保障服務及培訓工作！薪資待遇面試總公司負責培訓，提供平臺，提供資源，技術支持，后勤保障

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雷先生

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負責二手車銷售全流程工作，包括客戶開發、車輛評估、銷售談判及售后服務，達成個人及團隊銷售目標，提升客戶購車體驗1.I客戶開發與維護-通過線上線下渠道（展廳接待、電話/網絡咨詢、社交媒體等）挖掘潛在客戶。-建立客戶檔案，定期跟進意向客戶，維護長期客戶關系。2.車輛銷售與推廣-熟練掌握店內二手車車源信息（車型、配置、價格、車況等），向客戶精準推薦。-安排試駕、講解車輛性能及優勢，解答客戶疑慮。-靈活運用銷售技巧促成交易，完成月度/季度銷售指標。3.車輛評估與定價-協助評估師完成二手車檢測、估值，參與定價策略制定。-向客戶清晰傳達車輛歷史報告（如事故記錄、保養情況等）。4.交易流程辦理-協助客戶完成貸款、保險、過戶、上牌等手續，確保流程合規高效。-熟悉當地二手車交易政策及法規，規避風險。5.售后服務與反饋-交付后定期回訪客戶，處理投訴或轉介紹需求。-收集市場競品信息及客戶反饋，協助優化銷售策略。I任職要求-教育背景：高中/中專及以上學歷，汽車、營銷、商務類相關專業優先。-經驗要求：-1年以上汽車銷售經驗（新車/二手車均可），有二手車資源或評估經驗者加分。-無經驗但熱愛汽車行業者可提供培訓。-**技能要求**：-熟悉二手車交易流程及常見法規（如過戶、年檢等）。-具備基礎車輛知識（能識別常見品牌、配置、故障等）。-熟練使用辦公軟件及CRM系統。-**素質要求**：-出色的溝通能力、抗壓能力及談判技巧。-誠信可靠，能妥善處理客戶異議。-持有C1駕照，能熟練駕駛各類車-底薪+提成（具體面議），高業績者收入上不封頂。-帶薪培訓、節日福利、購車補貼、團隊旅游等-時間：排班制（周末/節假日需輪崗）。-熟悉二手車電商平臺（如瓜子、優信等）運營規則。-擁有二手車評估師證書或人脈資源。---**備注**：可根據公司實際業務側重調整內容，例如高端二手車銷售需強調豪華車知識或高端客戶服務經驗。

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陳先生

實名企業

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崗位職責1、客戶開發與維護：負責新客戶的開發，維護現有客戶關系，定期跟進客戶需求，提高客戶滿意度，挖掘客戶新需求。2、銷售目標達成：執行公司銷售策略，完成個人及團隊的月度、季度、年度銷售指標。3、商務談判與合同簽訂：與客戶進行商務談判，促成合作并簽訂合同；跟進項目執行情況，協調交付、驗收、回款等環節，確保客戶交付滿意度。4、市場信息收集與反饋：收集行業市場信息；參與銷售策略優化，提出改進建議。5、銷售數據管理：記錄客戶信息、銷售進展反饋。任職要求1、教育背景：本科及以上學歷；2、工作經驗：1年以上銷售相關經驗，有行業客戶資源或熟悉對應領域優先（高校教育服務領域）；3、技能要求：具備良好的溝通能力、談判技巧及客戶關系管理能力；抗壓能力強，能適應出差工作。4.做過高校課程相關服務銷售(課程拍攝制作服務銷售、知識圖譜建設服務銷售)的優先。

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楊先生

實名企業

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【任職要求】1.對電腦操作熟練2.中學以上學歷，年齡40以下3.有耐心，執行能力強，思維能力強，勇于挑戰，積極樂觀?！竟ぷ鲀热荨繉追缴唐纷鰞r格分析與數據統計，熟悉合作商的后臺操作方法，幫公司完成合約單的購銷指標，入職需要學習專業名詞注解和分析判斷方法，直至能獨立完成我們的后臺軟件操作【福利待遇】1.工作時間:上午9:30-11：30下午13:30-15：30，雙休2.工資是底薪5000（日底薪192）+提成3.提供不定時下午茶、團建等活動。

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李女士

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