天河客運站附近【工作時間】3-9點（6小時）【工作內容】走路接3歲小孩放學，一個孩子飯菜，簡單衛生【薪資標準】4500休8有國假聯系人

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蔡女士

實名

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（230元/天）越秀區門店招日結兼職拆除工作內容：根據線上消費訂單，線下進行商品的尋揀、掃碼及裝袋的動作，主要就是一些蔬果和生活用品，工作相對輕松簡單。小時工要求：18-39歲長期兼職薪資：230元/天地址：廣州各區就近安排

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夏先生

實名企業

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【做五休二！！！雙休！！雙休！！】【海珠區 辦公室】全職保潔地址：廣州市海珠區昌崗東路271號頻率：周一到周五時間：8:30-18:30價格：3600元/月 上崗時間：明天有保潔經驗，干凈利索，55歲之內。場地：1000平方左右，地板，有男女衛生間聯系電話：

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先生

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崗位說明為中國電信10000號客戶提供語音咨詢、電信套餐呼入隨銷、查詢、受理、故障申告及投訴等全方位統一服務。崗位要求1）性別不限，35周歲以下，中專及以上學歷，大專學歷優先；2）能說流利的普通話，聲音甜美，懂粵語優先；3）會簡單電腦操作，電腦中文打字30字/分鐘以上；4）具有較好的抗壓能力、服務意識、工作認真負責，自覺遵守公司管理制度，良好的團隊合作精神.上班時間每天工作7-8小時，08:00-22:00之間輪班，沒有通宵班，每月休息6-8天；工作地點：廣州市海珠區昌崗東路288號電信大廈（靠近地鐵8號線曉港地鐵站D出口）.薪酬福利1）培訓薪酬：2500元/月（話務績效另算）；2）客戶維系專員平均薪酬：4000元~6000元/月，多勞多得，上不封頂；（上崗后薪酬組成：接話量績效+營銷提成+星級獎勵+加班費+節假日獎勵+部分月份清涼補貼）3）購買六險一金：養老保險+生育保險+醫療保險+工傷保險+失業保險+商業意外保險+住房公積金4）包括崗位工資、績效獎金、勞動競賽獎金、年功津貼、生活補貼、節日慰問金、夜班費、加班費等，擁有完善、健全的薪酬激勵制度，多勞多得。5）設有一系列員工關懷設施：如產后員工哺乳室、員工休息室、圖書室、瑜伽室、健身房、藍球場、定期開展各項體育休閑娛樂比賽豐富員工業余生活，并有年度體檢、節日關懷慰問、年度拓展等等。職業發展10000號廣州區域中心是智能全媒客戶聯絡中心，有著多種服務渠道，可給員工提供多種不同專業方向崗位發展，擁有多通道，多層級的晉升空間：如班長、培訓師、質檢員、數據分析師、智能服務策劃師、知識采編、線條主管等30多個專業技能類崗位。

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賈女士

實名企業

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展示和導向設計師1、此崗位為展示或標識設計師，要求邏輯清晰，有創意能力，有完成全案的野心、耐心和專心！2、正規院校畢業設計類相關專業，大專以上學歷，藝術修養和鑒賞能力高；3、熟練掌握計算機操作，精通AI、PS、AutoCAD等相關軟件；4、能協助完成設計方案，設計完成度高，效果圖執行力強，對設計后續的施工工藝、結構及材料材質有一定的了解及運用經驗，對設計的溝通解釋能力強；有商業廣場、mall、住宅項目工作經驗者優先考慮。5、熱愛生活、熱愛設計、謙虛進取、心態平和、有高瞻的職業生涯規劃。6、有工作經驗1年以上優先。上班時間am8:30-pm6:30單雙休，節假日按法定，加班調休職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、帶薪年假、節日福利、創業公司、周末雙休職位亮點：高質量項目經驗創作施空間晉升加薪

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周先生

實名企業

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崗位職責：通過電話回訪機制，負責執行客戶續期提醒任務，以保障客戶能夠及時接收到續費通知。工作內容聚焦于續期服務領域，不包含新單銷售相關業務，辦公環境為室內，無需進行外出作業。任職要求：1、需具備出色的溝通能力，普通話表達應清晰流暢；2、學歷要求為大專及以上，但若擁有客服、電銷或保險領域的相關經驗，學歷條件可適當放寬；能夠適應并接受輪班輪休的工作安排。薪酬福利：1、培訓期：為期14個工作日，期間將獲得1410元的培訓補貼，并設有回訪量獎勵機制，激勵積極參與培訓。2、試用期薪資：綜合保底薪酬為3200元，此金額已包含基本工資、生活補貼以及200元的全勤獎。試用期最長不超過2個月，表現優異者可提前轉正。3、轉正后薪資：平均月薪范圍在4000至10000元之間，具體數額將依據個人表現及績效獎金發放。績效獎金與服務質量、回訪成功量緊密相關，回訪成功量越高，績效獎金相應增加。4、福利待遇：1），額外包含意外險，為員工提供全面保障；2)根據業務需求，不定期設立季度獎或勞動競賽，考核標準涵蓋工作效能、客戶滿意度及服務質量等多個方面，優秀員工將獲得額外獎勵。工作地點：海珠區昌崗東路285號（地鐵站：8號線曉港站A出口直行50米)工作時間：9:00-22:00（早班9：00-18：00，晚班13：00-22：00，8小時工作制，輪休月休6-8日，春節假期休息)

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邱先生

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(工作地點就近安排，派單式不坐班)1、安裝與維護負責廣州市內光纖寬帶、固話、電信電視等產品的安裝調試及故障排查。保障網絡穩定性，快速響應客戶報修需求。2、智慧家庭服務提供智能組網方案設計、室內網絡優化、WiFi覆蓋檢測等高附加值服務。解答客戶技術問題，提升家庭場景數字化體驗。3、協同營銷挖掘客戶需求，隨銷寬帶升級套餐、智能設備(如路由器、監控)等產品。聯動客戶經理拓展商機，完成區域業務指標。

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3月26日 10:41

賴女士

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招日結280-320/天，只送一家超市，提供兩輪電動車，全職提供吃住，名額有限，工地小工沒有經驗也可以做，長期短期均可，快速聯系我這邊！

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游女士

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職位詳情工作時間:不限工作時長:自己安排時間，想送就送職位描述1、工作時間自由，想上就上，想送就送。提供車子2、送餐范圍小,3公里以內，超出有另外補貼，順路單、回程單多;3、公司統一系統排單:人人平等，公平公正，無需搶單。4、公司直招，無任何押金，有人帶。5、單量穩定，多勞多得，上不封頂，工資有保障。6、補貼豐厚，高溫補貼，夜晚補貼，遠程補貼，雨季補貼，好評獎勵，節假日紅包獎勵等等。7、一崗多職，崗位可以讓你當正職做，也可當副業做，收入高，時間自由。8、正常一天200-350不等。多勞多得每天都可以提現9、工作地點:廣州各區均有站點可就近安排站點辦公歡迎咨詢本崗位哦，工作簡單自由，平臺直招騎手，不收取任何押金。(招全職兼職)

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張女士

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公司在廣州設有128個站點，員工上班可就近安排上班（公司提供住宿）一、工作內容每天站點報道，系統隨機自由派單，無人督促，全程自由.1、不認識路沒關系，系統自帶導航2、可提供住宿+免押配電瓶車3、系統派單+不用搶單4.、上崗后有老騎手帶新騎手熟悉商圈二、崗位要求1、要求18-45周歲男女不限2、會騎電動車，會用手機導航即可3、及時接收、準時配送外賣訂單4、騎手安全，入職公司購買保險三、送餐員要求：16-57周歲（男女不限）較終要的就是身體健康、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真；會用手機，能騎電瓶車（公司提供車輛）。四、工作時間：每天平均工作8小時，自由上線安排時間，工作輕松自由。五、綜合工資：訂單量大，多勞多得；單價平均5-8元一單，一天正常40-100單，新手4000-6000，正常干6000-8000，拼命干8000-15000（上不封頂）。無車者公司可提供，安排國標電瓶車（無需押金）。六、福利待遇1、任職要求：18-45周歲，男女不限。2、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼、滿勤獎勵、優秀員工獎勵、夜宵訂單補貼、各種過節福利等。3、工作地點覆蓋全東莞，根據求職者情況就近安排。4、訂單多、好配送、工作自由。5、晉升職位：騎手-組長-副站長-站長-區域經理-高層管理注：公司直招，無需任何押金，當天面試成功者當天入職（無需任何經驗），工資較高，上班時間自由，所有員工公司給予買保險，歡迎一起加入我們我們的大家庭~~

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吳先生

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崗位職責：1、負責智能樂器硬件技術可行性分析，制定電路設計、傳感器集成等總體方案，評估物料成本與生產可行性；2、完成樂器硬件器件選型（如發聲模塊、演奏傳感器）、原理圖/PCB設計、單板/整機調試（含音色優化、響應精度驗證）及硬件自測；3、編寫智能樂器PCB檢測標準（如音質一致性、抗干擾性）及硬件開發流程文件，保障生產合規性；4、跟進樣機送檢（如音質認證、EMC測試）、試產量產，解決硬件設計與生產中的技術問題，確保交付質量；5、調研智能樂器前沿技術（如觸覺反饋、AI音色合成硬件方案），輸出預研報告，驅動產品技術迭代。任職要求：1、本科學歷，5年以上硬件開發經驗；2、掌握示波器、頻譜分析儀等調試設備，有消費電子/樂器硬件項目經驗優先；3、精通嵌入式硬件系統（電源、時鐘、傳感器電路），熟悉樂器發聲原理、低速接口協議（如MIDI、I2C），了解模擬電路（信號采樣、運放）在樂器中的應用；4、具備獨立硬件項目開發能力，邏輯分析與問題解決能力強，能跨部門協作（研發、生產、測試），對智能樂器技術趨勢敏感；5、有批量產品案例成功落地經驗優先，能快速融入團隊并能適應創業公司節奏，抗壓能力強。加分項：會樂器

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周女士

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主要負責協助團隊演出的一個工作安排，還有活動現場演出的工作流程對接，演唱會音樂節的一個票務售賣包括線下實體演出

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李先生

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