當(dāng)天上班/第二天上班第2天開始天天可預(yù)支150男女不限，18-45歲以內(nèi)一、薪資：正式工保底6000+計件，綜合月入8000~12000折算28-30元/小時，人走賬清二、工作內(nèi)容：組裝包裝工質(zhì)檢員三、吃住方面：免費豪華住宿4人/間，空調(diào)，熱水器，洗衣機，線wife，園區(qū)內(nèi)有飯?zhí)谩０园?，入職?dāng)天安排宿舍四、上班時間：早八晚八，中途休息兩個小時，時間自由安排

中山

唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們這邊是做商超配送的。主要就是騎倆輪電瓶車配送一些煙草瓜果零食等小物件,負(fù)責(zé)附近3公里范圍配送就可以，公司提供車子住宿，入職不收任何費用綜合薪資是10000-13000以上,新人第一個月薪資不低于9000+，額外還有1500的星級補貼+新人補貼1000。月休四天自由調(diào)休就近安排可以日結(jié)!!

中山

潘先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

自家小廠+不通中介+340一天+包吃住年齡：16-45歲！工作內(nèi)容：倉庫打包分揀掃描貼標(biāo)簽質(zhì)檢等！福利待遇：22-26塊每小時，包吃包??！每周可預(yù)支500-1000！入職當(dāng)天贈送床上四件套宿舍：4-6人，獨立衛(wèi)生間，空調(diào)，熱水器……歡迎來電咨詢！

中山

歐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

自家小廠+不通中介+340一天+包吃住年齡：16-45歲！工作內(nèi)容：倉庫打包分揀掃描貼標(biāo)簽質(zhì)檢等！福利待遇：22-26塊每小時，包吃包??！每周可預(yù)支500-1000！入職當(dāng)天贈送床上四件套宿舍：4-6人，獨立衛(wèi)生間，空調(diào)，熱水器……歡迎來電咨詢！

中山

歐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

南方電網(wǎng)改造，搶修工程，農(nóng)網(wǎng)換線工作地點:中山市小欖鎮(zhèn)工作要求:需要持有應(yīng)急管理局低壓電工證，有農(nóng)網(wǎng)改造工作經(jīng)驗

中山

7月8日 08:26

先生

立即聯(lián)系

廣東中山B2貨車司機-跑珠三角路線（提成分紅），薪資8000-13000元/月公司現(xiàn)購進(jìn)一批全新廂式9米6貨車，現(xiàn)招聘b2司機兩名，主要跑珠三角范圍內(nèi)，一定要熟悉珠三角路線，能吃苦耐勞，適應(yīng)長期以車為伴的生活，一定要會自己在平臺接單，不會者勿擾，工資對半分成，隨時上車！

中山

徐先生

實名

立即聯(lián)系

網(wǎng)絡(luò)客服專員職位詳情辦公室坐班 不含銷售的客服工作 接受居家辦公 任職要求:踏實肯干，真誠有心;工作要細(xì)心、有團隊精神、聽從上司安排，積極參與公司的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，想通過自己努力的優(yōu)先。 學(xué)歷不限不限經(jīng)驗工作時間:單休，彈性工作任職要求1.年齡18-30歲，不限經(jīng)驗，不限學(xué)歷2.會基本打字聊天(接受無經(jīng)驗)工作內(nèi)容3.方式以網(wǎng)絡(luò)為主，寫字樓坐班辦公，不需外出。4.上班時間下午2點-6點下班工作待遇1.前3個月保底40002.綜合收入，第二個月基本是7000+立即溝通星期天休息，不壓工資

中山

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

自家小廠+不通過中介+280一天包吃住年齡：16-46歲！工作內(nèi)容：打包分揀掃描貼標(biāo)簽質(zhì)檢等！福利待遇：24-28塊每小時，包吃包??！每周可預(yù)支500-1000！宿舍：4-6人，獨立衛(wèi)生間，空調(diào)，熱水器……

中山

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

中山華為手機組裝包裝打包輕松20~22元/小時+人走賬清正式工：2900+加班費+績效+產(chǎn)量=5000~6500主要產(chǎn)品：手機配件主要崗位：組裝，包裝，檢測，打螺絲，貼標(biāo)簽?？梢詭謾C，工作輕松簡單，好留人，要求不嚴(yán)，只要愿意干活都要，兩班倒，走動式，穿自己衣服干活。年齡16-45歲，男女不限，在職每月15號發(fā)薪

中山

蔣女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 原料及輔料檢驗-對內(nèi)褲生產(chǎn)所需的面料、松緊帶、蕾絲、標(biāo)簽等原材料和輔料進(jìn)行嚴(yán)格檢驗，查看其材質(zhì)、顏色、手感、克重等是否符合采購標(biāo) 準(zhǔn)和設(shè)計要求，確保無污漬、色差、破損、異味等問題。-檢查輔料如紐扣、拉鏈的牢固度、耐用性，以及印刷或刺繡的標(biāo)簽文字、圖案是否清晰、準(zhǔn)確，有無脫落風(fēng)險。2. 生產(chǎn)過程監(jiān)控-在裁剪環(huán)節(jié)，核查裁剪尺寸是否精準(zhǔn)，布片的紋路、花型是否對稱一致，有無裁錯、裁壞現(xiàn)象。-于縫制過程中，定時巡檢車工的走線是否均勻、平整，針距是否符合工藝要求，各部件拼接是否牢固，如襠部、褲腰、褲腳等部位的縫制質(zhì)量，避免出現(xiàn)跳線、斷線、露毛邊等問題。-監(jiān)督后整理工序，檢查內(nèi)褲的整燙效果，是否平整、無褶皺，以及包裝過程中內(nèi)褲折疊是否規(guī)范、標(biāo)簽和吊牌粘貼是否正確，包裝材料有無破損。3. 成品質(zhì)量檢驗-按照抽樣標(biāo)準(zhǔn)對成品進(jìn)行全檢或抽檢，檢查外觀質(zhì)量，包括表面是否干凈整潔，有無污漬、線頭，顏色是否均勻，款式與樣板是否一致。-進(jìn)行功能性測試，如拉扯內(nèi)褲檢查彈性是否達(dá)標(biāo)，測試松緊帶的松緊程度是否合適，確保穿著舒適且不易變形。-核查成品的尺碼準(zhǔn)確性，測量腰圍、臀圍、褲長等尺寸是否在允許誤差范圍內(nèi)。4. 質(zhì)量問題處理-一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，及時隔離不合格產(chǎn)品，做好標(biāo)識和記錄，并立即反饋給生產(chǎn)部門和相關(guān)負(fù)責(zé)人。-協(xié)助分析質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因，如原材料不合格、設(shè)備故障、操作不當(dāng)?shù)?，提出合理的解決方案和改進(jìn)措施。-跟蹤不合格產(chǎn)品的處理過程和結(jié)果，對返工或返修后的產(chǎn)品重新檢驗，確保其達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。5. 質(zhì)量數(shù)據(jù)管理-詳細(xì)記錄每日檢驗過程中的各類數(shù)據(jù)，包括檢驗數(shù)量、合格數(shù)量、不合格數(shù)量、不合格原因等。-定期對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，形成質(zhì)量報表，向上級匯報內(nèi)褲生產(chǎn)的質(zhì)量狀況和趨勢，為生產(chǎn)工藝改進(jìn)和質(zhì)量提升提供依據(jù)。6. 標(biāo)準(zhǔn)與流程優(yōu)化-參與制定和完善內(nèi)褲生產(chǎn)的質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，使其更加科學(xué)、合理、可操作。-關(guān)注行業(yè)質(zhì)量動態(tài)和新技術(shù)、新工藝，結(jié)合企業(yè)實際情況，提出質(zhì)量改進(jìn)建議，不斷提升內(nèi)褲產(chǎn)品的質(zhì)量水平。崗位經(jīng)驗：制衣行業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗任職要求：45歲以下，男女不限，會電腦基礎(chǔ)知識

中山

岑女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

普通工衣/可以帶手機上班招聘：（小時工丶正式工同步）【模式一】、20~22/小時，包住吃，綜合工資55000～6500以上【模式二】、正式工3000底薪+綜合工資7000~8500【工作環(huán)境】主要從手機配件，組裝，包裝，坐班、兩班倒（一個月倒一次班），（空調(diào)車間）【豪華宿舍】免費豪華住宿4-6人/間，空調(diào)，熱水器，洗衣機，線wife，園區(qū)內(nèi)有飯?zhí)?。早八晚八，中途休息兩個小時，時間自由安排

中山

唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.熟悉各項衣車操作，懂生產(chǎn)系統(tǒng)2.有童裝，成衣組長經(jīng)驗優(yōu)先待遇：面談公司空調(diào)車間，環(huán)境干凈整潔，包吃兩餐，住房補貼150元/月，員工生日福利，每月15號準(zhǔn)時發(fā)薪。

中山

羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系