崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)幼兒園業(yè)務(wù)的策劃與執(zhí)行，提升教育服務(wù)質(zhì)量。2.與家長溝通，了解需求，提供專業(yè)的教育咨詢3.輔助園長組織并參與教育活動，增強兒童的學(xué)習(xí)興趣和效果4.協(xié)助幼兒園線上線下招生工作。5.整理幼兒園檔案，協(xié)助園長業(yè)務(wù)上報工作。任職要求：1.學(xué)歷要求：學(xué)前教育、教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有幼兒園或其他教育從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。2.年齡40歲以下，具備成熟的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。有親和力，能夠有效地與家長和孩子互動。2.具有團隊合作精神，能夠在團隊環(huán)境中發(fā)揮積極作用3.對教育行業(yè)有熱情，能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)行業(yè)變化。具有創(chuàng)新能力了，結(jié)合教育趨勢優(yōu)化教育及招生方案。4.熟練使用辦公軟件，上報幼兒園材料，整理檔案。5.五官端正、親和力強。無犯罪記錄，身心健康。

濰坊·寒亭區(qū)

崔女士

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)幼兒園業(yè)務(wù)的策劃與執(zhí)行，提升教育服務(wù)質(zhì)量。2.與家長溝通，了解需求，提供專業(yè)的教育咨詢3.輔助園長組織并參與教育活動，增強兒童的學(xué)習(xí)興趣和效果4.協(xié)助幼兒園線上線下招生工作。5.整理幼兒園檔案，協(xié)助園長業(yè)務(wù)上報工作。任職要求：1.學(xué)歷要求：學(xué)前教育、教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有幼兒園或其他教育從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。2.年齡40歲以下，具備成熟的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。有親和力，能夠有效地與家長和孩子互動。2.具有團隊合作精神，能夠在團隊環(huán)境中發(fā)揮積極作用3.對教育行業(yè)有熱情，能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)行業(yè)變化。具有創(chuàng)新能力了，結(jié)合教育趨勢優(yōu)化教育及招生方案。4.熟練使用辦公軟件，上報幼兒園材料，整理檔案。5.五官端正、親和力強。無犯罪記錄，身心健康

濰坊·寒亭區(qū)

崔女士

實名

立即聯(lián)系

濰坊市寒亭區(qū)招管道安裝/維修，打孔，空調(diào)安裝/維修，水電7月16號找大工一名，坊子佳樂家附近安裝新風(fēng)，干完去諸城安裝3臺，pvc管道，簡單易上手，需要會用水鉆，需要干活麻利的，大工300一天，工資干完結(jié)算，出去管吃住，想干的盡快聯(lián)系我王

濰坊·寒亭區(qū)

7月15日 22:59

先生

立即聯(lián)系

濰坊市寒亭區(qū)招管道安裝/維修，打孔，空調(diào)安裝/維修，水電7月16號找大工一名，坊子佳樂家附近安裝新風(fēng)，干完去諸城安裝3臺，pvc管道，簡單易上手，需要會用水鉆，需要干活麻利的，大工300一天，工資干完結(jié)算，出去管吃住，想干的盡快聯(lián)系我王

濰坊·寒亭區(qū)

7月15日 16:49

先生

立即聯(lián)系

濰坊市寒亭區(qū)招空調(diào)安裝/維修、管道安裝/維修、打孔，7月15日坊子佳樂家附近需要安裝3臺新風(fēng)系統(tǒng)，安裝完諸城安裝3臺，需要一名大工，300一天，有空的請聯(lián)系我，安裝簡單，要求會用水鉆打孔

濰坊·寒亭區(qū)

7月15日 16:43

先生

立即聯(lián)系

銀楓路玉清街附近工業(yè)園招聘外圍保潔1名，年齡65歲以下，身體健康，勤快肯干日工作7.5小時月休4天。日常法定節(jié)假日調(diào)休。月薪2000元，每月10號準(zhǔn)時發(fā)放工資，不拖欠。繳納意外險，節(jié)假日豐厚福利。聯(lián)系電話：

濰坊·奎文區(qū)

先生

立即聯(lián)系

【廠區(qū)薪資】小時工：白班28元/時，280元/天，夜班30元/時，300元/天正式工：底薪+全勤獎+加班+績效+崗位補貼=9000～12000綜合薪資：350元/天，9000-12000元/月加班工資：平常1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍在職45天獎金8000元，包吃住，外地來的全額報銷路費【工作崗位】普工類：質(zhì)檢、品保、組裝、包裝、品檢、物料、倉管、搬運工等技工類：電工、焊工、維修工、叉車工、操機等崗位工作環(huán)境：坐著上班，空調(diào)恒溫車間。培訓(xùn)支持：老員工會親自教導(dǎo)新員工【福利待遇】宿舍條件：4-6人間，提供免費WIFI、空調(diào)、洗衣機、熱水器，夫妻可提供夫妻間住宿。餐飲：提供一日三餐，包括兩葷三素推薦朋友推薦獎，滿月1500，可以連續(xù)推薦三個月【工作時間】10小時/天，上6休1【應(yīng)聘要求】年齡：男16到54周歲、女16到50周歲，不限男女、不限學(xué)歷、不限經(jīng)驗提供在外租房補貼，每月500元注意！！！工作地點在江蘇無錫！在江蘇無錫！！！！

濰坊·寒亭區(qū)

常女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！江蘇蘇州的手機配件電子廠招聘普工，主要負(fù)責(zé)做一些簡單的工作：貼標(biāo)簽,組裝請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復(fù)！！！①：小時工：28/小時，，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底8400+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲！！！！③：班次：長白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼20/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，早報名早賺錢⑥：每月10號準(zhǔn)時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000！！！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000！！！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000！！！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險：；（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）住：公司免費提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心（5）工作地址：蘇州異地招工，請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名

濰坊·寒亭區(qū)

江先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

350/天，長白班，包吃包住無經(jīng)驗可做，可預(yù)支工資【高薪資】330-360元一天，地點常州接受日結(jié)，月結(jié)可預(yù)支、人走賬清【高福利】包吃包住，外地過來高薪急聘-30元一小時夜班額外有補貼可以自由選擇崗位長白班每月10號準(zhǔn)時發(fā)放，廠家直招，主要是生產(chǎn)顯示器件、半導(dǎo)體、揚聲器、電子配件、光電材料、汽車配件、醫(yī)療器械等類招聘崗位：操作工、倉管、普工、操作、測試、檢驗、裝卸-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、不穿無塵服工廠招工要求：1、不限經(jīng)驗，16歲一50歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試，無需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包住：1、住：公司提供免費住宿，標(biāo)準(zhǔn)4-6人套間、房間大（獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、2、吃：入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一。婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過來車間環(huán)境：1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。招工要求：1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。5、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。報到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到，我們會當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

濰坊·寒亭區(qū)

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廠區(qū)因訂單增多，現(xiàn)急招小時工！！，不能吃苦耐勞的請勿擾小時工待遇一天300包吃住，有長白班，夫妻可申請夫妻房廠區(qū)長期工底薪加班費，績效獎，全勤，技能補貼綜合工資8000左右由于現(xiàn)在旺季訂單充足，加班穩(wěn)定，可自愿加班新員工入職干滿工期三個月有留任獎金。離職：提前七或者15天打辭職報告，工資正常發(fā)放。工作時間:早8點－晚8點，一天工作十個小時，早上跟中午各一小時吃飯時間，每天中午跟下午各10分鐘休息時間現(xiàn)在招聘崗位:普工類：組裝工、包裝工、操作工、品檢、物料員、倉管、搬運工等等技工類：電工、維修工、數(shù)控/操機等崗位（沒做過的不用擔(dān)心，老員工手把手教一下就會了）工作地點在總廠江蘇無錫，外地過來是全額報銷路費的工作環(huán)境：坐著上班，不穿無塵服，空調(diào)恒溫車間招工要求：16-50周歲，身體健康，男女不限，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗。體檢費免費，面試攜帶本人身份證原件.銀行卡（工商，建設(shè)，交通，農(nóng)業(yè)）四大行任意一張就可以，不限地區(qū)（提供卡號也行）住宿其他情況：免費工作餐三餐，住宿是4到六人間，空調(diào)，洗浴，獨立衛(wèi)浴齊全，水電費均攤，每個月的10號發(fā)薪。

濰坊·寒亭區(qū)

杜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.文件管理：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的整理、編號、存檔等工作，確保文件資料的完整性和可追溯性。2.會議安排：負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)會議事宜，包括會議通知、會議室預(yù)定、會議紀(jì)要撰寫等。3.資料錄入：將紙質(zhì)資料或電子資料進(jìn)行錄入和整理，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。4.辦公用品管理：負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放和庫存管理，確保辦公環(huán)境的正常運轉(zhuǎn)。5.接待工作：接待來訪客戶或合作伙伴，提供必要的行政支持和服務(wù)。6.數(shù)據(jù)錄入與報告制作：根據(jù)需求錄入相關(guān)數(shù)據(jù)，制作各類報告和統(tǒng)計表格。7.協(xié)助其他部門：根據(jù)需要進(jìn)行其他部門的協(xié)助工作，如協(xié)助準(zhǔn)備資料、參與項目等。職位要求：1.學(xué)歷要求：通常要求大專及以上學(xué)歷。2.計算機技能：熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等）。3.文字表達(dá)能力：具備良好的文字表達(dá)能力和語言溝通能力。4.工作細(xì)致認(rèn)真：對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強的責(zé)任心和細(xì)心。5.團隊合作精神：具備良好的團隊合作精神和人際交往能力。6.抗壓能力：能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力。

濰坊·寒亭區(qū)

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

濰坊瑞祥信息咨詢服務(wù)有限公司招聘崗位：電話客服職位要求：18-48歲，學(xué)歷不限，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資4500-6000元底薪＋滿勤+提成招聘全職（單休）招聘寶媽（雙休）全職上班時間8:30~5:30寶媽班上班時間8:30~4:00法定節(jié)假日（帶薪休假）地址:寒亭區(qū)恒信首府北門16號樓濰坊瑞祥信息咨詢服務(wù)有限公司招聘崗位：電話客服職位要求：18-48歲，學(xué)歷不限，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資4500-6000元底薪＋滿勤+提成招聘全職（單休）招聘寶媽（雙休）全職上班時間8:30~5:30寶媽班上班時間8:30~4:00法定節(jié)假日（帶薪休假）地址:寒亭區(qū)恒信首府北門16號樓招聘電話（微信同號）

濰坊·寒亭區(qū)

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

導(dǎo)購擅長溝通，有上進(jìn)心。負(fù)責(zé)門店電動車車銷售，門店衛(wèi)生，門店店務(wù)，銷售臺賬記錄。薪資福利:年薪5-8萬。底薪3500加提成店長， 擅長溝通，有上進(jìn)心。提升門店營業(yè)額，門店員工管理，銷售臺賬記錄。 薪資福利:年薪6- 10萬。底薪5000加提成 工作地址:濰坊市高新區(qū)豐華廣場工作地址:濰坊市高新區(qū)豐華廣場

濰坊·奎文區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

道合金融招聘全職、兼職工作內(nèi)容:1、信用卡積分兌換2、14家銀行信用卡辦理3、銀聯(lián)收款碼、刷卡機的推廣4、貸款業(yè)務(wù)[信用卡、積分兌換、收款碼、刷卡機、貸款業(yè)務(wù)一起開展]銷售顧問3、銀聯(lián)收款碼、刷卡機的推廣4、貸款業(yè)務(wù)【信用卡、積分兌換、收款碼、刷卡機、貸款業(yè)務(wù)一起開展]信用卡積分兌換現(xiàn)金一般5-10分鐘就能兌換完成并拿到所兌換的現(xiàn)金。卡友如果在發(fā)卡行APP沒有自己心儀的禮品可以兌換，可以考慮積分兌換成現(xiàn)金。畢竟大多數(shù)銀行積分都是有期限的。不使用，不兌換，過期了就浪費了。積分兌換現(xiàn)金業(yè)務(wù)，屬于合法合規(guī)的，朋友們可以自行百度查閱。信用卡辦理批卡提成:中信200元、浦發(fā)120元、交通150元、興業(yè)100元、光大120元、華夏135元、招商85元、民生120元、平安210元、廣發(fā)80元、中國80元(一個客戶可最多一次申請5張卡)辦卡提成每個月都有變化，上下浮動不大。銀聯(lián)刷卡機/收款碼提成:開通1臺刷卡機提成60一180元，刷卡機刷卡流水分潤萬5起(業(yè)內(nèi)最高)客戶刷卡1萬，我們提成5元起。客戶可同時辦理收款碼和刷卡機。貸款業(yè)務(wù):根據(jù)客戶的需求了解客戶的征信和現(xiàn)有的資產(chǎn)。了解客戶的用途。貸款的金額，還款的方式。進(jìn)行給客戶分析匹配適合的銀行貸款。辦貸款和辦信用卡一樣不輕易的給客戶測試，要對客戶負(fù)責(zé)任。因為每一次的掃碼測試都是對客戶征信的一次查詢。入職培訓(xùn)三天，即開通刷卡機和信用卡辦理權(quán)限。單名員工日均信用卡辦理3-7張，刷卡機2-3臺。月均收入8千-2萬以上。更重要的是刷卡機流水分潤，隨著開機數(shù)量的增加，刷卡流水分潤會成為個人長期主要收入，持續(xù)不斷。即使離開不做了分潤也一直有。例如A:代理人王小明，工作2個月的時間開通了50臺刷卡機/收款碼，且每臺刷卡量月均5萬，他的業(yè)績就是5萬x50臺機器=250萬的流水。250萬的流水對應(yīng)的分潤獎勵平均按萬分之六算，250萬x萬分之六=1500元就是王曉明每個月的收入，王小明以后回老家了、不干了、出國了只要客戶一直用機器，收益一直有。每個月1500塊錢，基本的吃飯錢或者是買衣服的錢都能滿足了。每個月1500，一年就是1.8萬。例如2:代理人李小紅，工作2個月的時間開通了20臺刷卡機/收款碼，其中有20臺是KTV的收款碼或刷卡機。且每臺刷卡量每日進(jìn)賬5000元，每月進(jìn)賬15萬，乘以20家KTV，他的業(yè)績就是15萬每月流水x20臺機器=3000萬的流水。3000萬的流水對應(yīng)的分潤獎勵平均按萬分之七算，3000萬x萬分之七=21000元就是李小紅每個月的穩(wěn)定分潤。一年收入就是25萬。現(xiàn)在一家KTV一天收入5000塊錢很正也可以把KTV理解為燒快店酒店機定子小紅每個月的定分潤。一年收入就是25萬。現(xiàn)在一家KTV一天收入5000塊錢很正常。也可以把KTV理解為燒烤店，酒店，批發(fā)業(yè)都可以，支付行業(yè)正的是交易不停，分潤不止，先苦后甜，沒有白走的路。任職條件:具備學(xué)習(xí)的能力，具備表達(dá)溝通的能力；需要積極開發(fā)并拜訪新老客戶，需要較強的吃苦耐勞和抗壓能力；工作時間彈性自由，需要有較強的自律能力。

濰坊·寒亭區(qū)

崔先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

道合金融招聘全職、兼職工作內(nèi)容:1、信用卡積分兌換2、14家銀行信用卡辦理3、銀聯(lián)收款碼、刷卡機的推廣4、貸款業(yè)務(wù)[信用卡、積分兌換、收款碼、刷卡機、貸款業(yè)務(wù)一起開展]銷售顧問3、銀聯(lián)收款碼、刷卡機的推廣4、貸款業(yè)務(wù)【信用卡、積分兌換、收款碼、刷卡機、貸款業(yè)務(wù)一起開展]信用卡積分兌換現(xiàn)金一般5-10分鐘就能兌換完成并拿到所兌換的現(xiàn)金。卡友如果在發(fā)卡行APP沒有自己心儀的禮品可以兌換，可以考慮積分兌換成現(xiàn)金。畢竟大多數(shù)銀行積分都是有期限的。不使用，不兌換，過期了就浪費了。積分兌換現(xiàn)金業(yè)務(wù)，屬于合法合規(guī)的，朋友們可以自行百度查閱。信用卡辦理批卡提成:中信200元、浦發(fā)120元、交通150元、興業(yè)100元、光大120元、華夏135元、招商85元、民生120元、平安210元、廣發(fā)80元、中國80元(一個客戶可最多一次申請5張卡)辦卡提成每個月都有變化，上下浮動不大。銀聯(lián)刷卡機/收款碼提成:開通1臺刷卡機提成60一180元，刷卡機刷卡流水分潤萬5起(業(yè)內(nèi)最高)客戶刷卡1萬，我們提成5元起。客戶可同時辦理收款碼和刷卡機。貸款業(yè)務(wù):根據(jù)客戶的需求了解客戶的征信和現(xiàn)有的資產(chǎn)。了解客戶的用途。貸款的金額，還款的方式。進(jìn)行給客戶分析匹配適合的銀行貸款。辦貸款和辦信用卡一樣不輕易的給客戶測試，要對客戶負(fù)責(zé)任。因為每一次的掃碼測試都是對客戶征信的一次查詢。入職培訓(xùn)三天，即開通刷卡機和信用卡辦理權(quán)限。單名員工日均信用卡辦理3-7張，刷卡機2-3臺。月均收入8千-2萬以上。更重要的是刷卡機流水分潤，隨著開機數(shù)量的增加，刷卡流水分潤會成為個人長期主要收入，持續(xù)不斷。即使離開不做了分潤也一直有。例如A:代理人王小明，工作2個月的時間開通了50臺刷卡機/收款碼，且每臺刷卡量月均5萬，他的業(yè)績就是5萬x50臺機器=250萬的流水。250萬的流水對應(yīng)的分潤獎勵平均按萬分之六算，250萬x萬分之六=1500元就是王曉明每個月的收入，王小明以后回老家了、不干了、出國了只要客戶一直用機器，收益一直有。每個月1500塊錢，基本的吃飯錢或者是買衣服的錢都能滿足了。每個月1500，一年就是1.8萬。例如2:代理人李小紅，工作2個月的時間開通了20臺刷卡機/收款碼，其中有20臺是KTV的收款碼或刷卡機。且每臺刷卡量每日進(jìn)賬5000元，每月進(jìn)賬15萬，乘以20家KTV，他的業(yè)績就是15萬每月流水x20臺機器=3000萬的流水。3000萬的流水對應(yīng)的分潤獎勵平均按萬分之七算，3000萬x萬分之七=21000元就是李小紅每個月的穩(wěn)定分潤。一年收入就是25萬。現(xiàn)在一家KTV一天收入5000塊錢很正也可以把KTV理解為燒快店酒店機定子小紅每個月的定分潤。一年收入就是25萬。現(xiàn)在一家KTV一天收入5000塊錢很正常。也可以把KTV理解為燒烤店，酒店，批發(fā)業(yè)都可以，支付行業(yè)正的是交易不停，分潤不止，先苦后甜，沒有白走的路。任職條件:具備學(xué)習(xí)的能力，具備表達(dá)溝通的能力；需要積極開發(fā)并拜訪新老客戶，需要較強的吃苦耐勞和抗壓能力；工作時間彈性自由，需要有較強的自律能力。

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崔先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系