北京前置倉臨時工，直接報名上班（不用面試，不用健康證）要求:18-45歲，男女不限，從事商品的打包和揀貨，理貨工作。臨時工工資：次日發薪，具體以打卡排班截圖為準（保證出勤一次，白夜班任選)北京各區就近安排，白班次日發薪，夜班當天下班結算工資；備注：當天報名當天可以出勤

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邱女士

實名企業

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朝陽門寫字樓急招保潔員6名，，有責任心，服從管理，年齡55歲以下，提供住宿，每天工作8小時，不管吃，工資3500元+200元全勤=3700元，宿舍可以自己做飯，可以賣廢品，下班以后里面有小時工工作，單獨計算工資。有意者可以聯系：

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先生

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1.職位要求，3.組織工程部相關專業、安保消防等專業人員進行現場勘查，完善方案。4.編制電氣專業施工改造計劃表并與上級領導研討確定后監管施工單位按計劃完成。5.負責組織施工改造項目開工前的技術、安全措施交底會，形成會議紀要；負責主管施工改造項目開工前相關進場手續辦理、協調工作。6.研判施工過程中的變更洽商，審核其合理性并確認。7.負責主管項目施工材料進出庫、回收材料入庫等手續。8.施工日常管理工作，負責本專業施工的進度、質量、安全、技術、施工單位人員的全面管理。9.巡視施工改造現場，跟進專業施工進度、質量、安全；發現問題及時通知施工單位整改，處理解決各類安全隱患和違規行為

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周先生

實名企業

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工作職責：1、根據客戶提供的原始憑證和其他資料，按照國家統一會計制度的規定，進行會計核算；2、負責審核原始憑證，填制記賬憑證，登記會計賬簿，編制會計報表等，按時完成做賬報稅工作；3、負責妥善保管好客戶的相關財務單據，原始憑證和資料等；4、負責打印裝訂憑證，業務檔案保管、交接；5、解答客戶與會計有關的問題，提供會計、稅務等方面的咨詢服務，提出必要的建議或意見，使公司在合法合理的前提下，享受稅務政策，提高經濟效益；任職要求：1、1年以上相關工作經驗，有代理記賬行業經驗者可放寬要求；2、大專及以上學歷，會計相關專業；具備會計初級職稱，具備會計中級職稱者優先考慮；3、熟練應用財務及辦公軟件；精通納稅申報系統、熟悉稅法和財務制度;4、能夠獨立完成一般納稅人及小規模企業財務相關工作；具備財務分析能力；5、具有較強的服務意識，良好的職業操守，較強的工作原則性；6、思維敏捷，接受能力強，善于總結工作經驗；7、愿意長期從事會計工作，認同本企業文化。底薪+績效+提成

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劉女士

實名企業

立即聯系

1.職位要求，3.組織工程部相關專業、安保消防等專業人員進行現場勘查，完善方案。4.編制電氣專業施工改造計劃表并與上級領導研討確定后監管施工單位按計劃完成。5.負責組織施工改造項目開工前的技術、安全措施交底會，形成會議紀要；負責主管施工改造項目開工前相關進場手續辦理、協調工作。6.研判施工過程中的變更洽商，審核其合理性并確認。7.負責主管項目施工材料進出庫、回收材料入庫等手續。8.施工日常管理工作，負責本專業施工的進度、質量、安全、技術、施工單位人員的全面管理。9.巡視施工改造現場，跟進專業施工進度、質量、安全；發現問題及時通知施工單位整改，處理解決各類安全隱患和違規行為

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周先生

實名企業

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工作職責：1、根據客戶提供的原始憑證和其他資料，按照國家統一會計制度的規定，進行會計核算；2、負責審核原始憑證，填制記賬憑證，登記會計賬簿，編制會計報表等，按時完成做賬報稅工作；3、負責妥善保管好客戶的相關財務單據，原始憑證和資料等；4、負責打印裝訂憑證，業務檔案保管、交接；5、解答客戶與會計有關的問題，提供會計、稅務等方面的咨詢服務，提出必要的建議或意見，使公司在合法合理的前提下，享受稅務政策，提高經濟效益；任職要求：1、1年以上相關工作經驗，有代理記賬行業經驗者可放寬要求；2、大專及以上學歷，會計相關專業；具備會計初級職稱，具備會計中級職稱者優先考慮；3、熟練應用財務及辦公軟件；精通納稅申報系統、熟悉稅法和財務制度;4、能夠獨立完成一般納稅人及小規模企業財務相關工作；具備財務分析能力；5、具有較強的服務意識，良好的職業操守，較強的工作原則性；6、思維敏捷，接受能力強，善于總結工作經驗；7、愿意長期從事會計工作，認同本企業文化。底薪+績效+提成

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劉女士

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負責送附近10棟樓小區超市生活用品只負責送提供車提供住宿每天下班先給300其于次月15號結清。可短期可長期人走賬清工作時間8小時提供住宿沒有押金招聘10人薪資范圍：12000-14000/月每天下班先給300其于次月15號結清。可短期可長期人走賬清工作時間8小時。

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王女士

實名企業

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職位描述：負責門店茶葉配送！只送茶葉！1天5807天420026天12000+每天下班先給300其于次月15號結清。可短期可長期無需經驗直招無套路0元入職！社保！！可兼職可短期人走賬清無拖欠！包吃包住！配車！工作自由包吃住車+就近安排上班！

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陸先生

實名企業

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1.根據公司下達的改造計劃，收集整理改造區域電氣專業圖紙資料。2.審核確認電氣專業施工改造方案和施工圖紙。3.組織工程部相關專業、安保消防等專業人員進行現場勘查，完善方案。4.編制電氣專業施工改造計劃表并與上級領導研討確定后監管施工單位按計劃完成。5.負責組織施工改造項目開工前的技術、安全措施交底會，形成會議紀要；負責主管施工改造項目開工前相關進場手續辦理、協調工作。6.研判施工過程中的變更洽商，審核其合理性并確認。7.負責主管項目施工材料進出庫、回收材料入庫等手續。8.施工日常管理工作，負責本專業施工的進度、質量、安全、技術、施工單位人員的全面管理。9.巡視施工改造現場，跟進專業施工進度、質量、安全；發現問題及時通知施工單位整改，處理解決各類安全隱患和違規行為

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周先生

實名企業

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1.負責街舞機構課程推廣，通過多種渠道挖掘潛在學員；2.接待咨詢，解答課程疑問，制定合適學習方案；3.跟進學員報名流程，完成招生目標；4.維護客戶關系，定期回訪，提升學員續課率與轉介紹率。

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王先生

實名企業

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朝陽區朝陽門地鐵站附近招空調運維（兼職）上班時間：8:00–20:00”白夜休休空調運維（26號白27號夜）要求：年齡52以內空調證件，相關工作經驗身體健康（沒有吃住）節假日3薪過節有禮品薪資待遇：4000

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3月27日 07:04

先生

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1工作時間：（1）每周5天，周末雙休（2）早9：00-晚6:002工作內容：為客戶規劃養老事宜，公司養老社區成熟運營9年，全國44個社區，帶客戶社區參觀3薪資待遇按照學歷/能力以及面試情況定級1底薪：60002績效獎金：2000--30003一單提成：4000--40000不等4福利：旅游，團建，帶薪假期

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閆先生

實名企業

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1工作時間：（1）每周5天，周末雙休（2）早9：00-晚5:002工作內容：為客戶規劃養老事宜，公司養老社區成熟運營9年，全國35城40個社區，帶客戶社區參觀3薪資待遇按照學歷/能力以及面試情況定級1底薪：60002績效獎金：2000--30003一單提成：4000--40000不等4福利：旅游，團建，帶薪假期

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閆先生

實名企業

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一、崗位職責1、風險評估與分析深入了解客戶家庭財務狀況，包括但不限于收入、支出、資產、負債等，運用專業工具和方法，對個人家庭財產面臨的風險進行全面、細致的評估，如投資風險、信用風險、保險風險等，精準識別潛在風險點。2、分析宏觀經濟形勢、金融市場動態以及政策法規變化對客戶家庭財富的潛在影響，預測風險發展趨勢，為客戶提供前瞻性風險預警。3、財富配置建議根據客戶家庭風險評估結果，結合客戶財務目標、風險承受能力、投資偏好等因素，制定個性化的家庭財富配置方案，涵蓋投資組合優化、保險規劃、稅務籌劃、遺產規劃等方面，確保客戶家庭財富的穩健增長與傳承。4、定期跟蹤客戶家庭財富配置方案的執行情況，評估投資組合表現，根據市場變化和客戶家庭財務狀況的調整，及時提出優化建議，確保方案的持續有效性。客戶關系維護與拓展5、與客戶建立長期穩定的合作關系，定期回訪客戶，了解客戶家庭財務狀況變化和新需求，提供專業、貼心的后續服務，提升客戶滿意度和忠誠度。6、積極拓展新客戶資源，通過市場調研、客戶推薦、參加行業活動等方式，挖掘潛在客戶，擴大客戶群體，提升公司家庭財富管理業務市場份額。7、風險管理知識傳播與培訓定期組織家庭財富風險管理知識講座或線上課程，向客戶普及風險管理理念和方法，提升客戶家庭風險管理意識和能力。8、參與公司內部培訓活動，分享個人家庭財富風險管理實踐經驗，協助提升團隊整體專業水平。二、任職要求1、專業背景金融、經濟、財務、風險管理等相關專業本科及以上學歷，具備扎實的金融理論基礎和風險管理專業知識。2、工作經驗具備3年以上金融行業工作經驗，其中至少2年從事個人財富管理、風險管理或相關領域工作經驗，有成功為高凈值客戶家庭提供財富規劃和風險管理服務案例者優先。3、專業技能熟練掌握個人家庭財產風險評估模型和分析工具，能夠運用財務分析軟件對客戶家庭財務狀況進行精準分析。4、具備一定的投資組合構建與優化經驗，能夠根據不同客戶家庭情況制定合理的投資策略。熟悉稅務籌劃、遺產規劃等財富管理相關法律法規，能夠為客戶提供合法合規的稅務優化和遺產傳承建議。5、個人素質具備高度的責任心和敬業精神，對客戶家庭財務信息嚴格保密，確保客戶信息安全。具有良好的溝通能力、客戶服務意識和團隊協作精神，能夠與客戶建立良好的信任關系，與團隊成員密切配合，共同為客戶提供優質服務。具備較強的學習能力和創新意識，能夠及時關注行業動態和市場變化，不斷更新專業知識和技能，為客戶提供前沿的家庭財富管理解決方案。三、工作地點[北京]四、工作待遇薪資待遇：提供具有競爭力的薪資10000+，具體面議。福利保障：靈活工作時間、節日福利、員工培訓等。職業發展：廣闊的職業發展空間，公平公正的晉升機制，為員工提供內部培訓和外部學習交流機會，助力員工職業成長。五、應聘方式聯系方式：[（聯系人：[李化]）截止日期：[7月31日]我們期待有才華、有熱情、有責任心的您加入我們的團隊，共同為客戶家庭財富保駕護航，實現個人價值與公司發展的雙贏！

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李先生

實名企業

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業務范疇：全國養老社區工作內容：公司提供意向客戶→講解社區談單簽單→后期維護（不用自己主動邀約客戶，公司把意向客戶約到養老社區現場，然后負責現場接待介紹高端養老社區，談單促成成交！）重要的事情說三遍：不用自己約客戶！不用自己約客戶！！不用自己約客戶！！！（公司已經投入大量資源在客戶邀約上，并且大部分都是高凈值客戶，所以我們需要談判能力超級強的銷售人員，給您搭建這么好的平臺，等您來展現自己！）工作時間：工作日早9晚6，周末雙休，節假日正常薪資福利待遇：1.無責保底8k+20%～40%提成+季度獎+年終獎。(25歲以上，大專學歷以上，個人之前年收入超過15萬以上)2.新人獎，品質及價值范，支持個人及團隊獎，個人月度銷冠獎，團隊月度獎等3.杭州，蘇州，上海，三亞，韓國，泰國，馬爾代夫，美國，迪拜……海內外任你游！崗位要求：1、踏實肯干、求知好學，有強烈賺錢欲望；2、形象氣質佳，具備良好思維邏輯和溝通表達能力；3、服從管理，執行力強（有銷售經驗者優先錄用）

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王先生

實名企業

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個人（ToC）面銷/陌拜經驗電話銷售經驗網絡營銷經驗崗位職責：1、負責法律咨詢服務的C端客戶線索的跟進與轉化，通過電話、社群、線下活動等渠道主動觸達目標客戶，提供專業式咨詢服務。2、挖掘客戶需求，配合談案部門提供個性化專業解決方案，簽訂合同，完成業績目標并建立長期客戶關系，同時沉淀行業獲客方法論，賦能團隊增長。3、客戶關系維護，跟進客戶服務（如客戶群維護、合同進展階段、合規風控，品質反饋等），提升簽約率；4、提升服務品質與合規性，增長復購率與轉介紹率，降低退費率；5、市場洞察與策略：在服務過程中，調研目標人群需求，輸出需求報告；協同市場推廣中心優化獲客素材（如朋友圈文案、直播話術）；探索新渠道合作等。6、團隊賦能：提煉方法論，培訓新人咨詢顧問；協助搭建客戶數據庫，協助優化CRM系統使用效率。

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肖先生

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公司提供客戶名單，邀約客戶，做好服務。工作時間：早九晚六，周末雙休，節假日正常休息！薪資福利待遇：季度獎+年終獎+長期服務獎+英才津貼+各種獎勵方案等職位要求：年齡25周歲至45周歲大專及以上學歷要求踏實肯干，求知好學，形象氣質佳，具備良好思維邏輯和溝通表達能力，服從管理執行力強(有銷售經驗者優先)

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張先生

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1:通過公司提供的資料聯系客戶，邀約客戶到公司2:根據領導要求完成日常簡單的工作早9.30-晚6周末雙休，節假日正常休息，不加班！不加班！不加班！待遇優厚，能接受出差者帶薪旅游

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任先生

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一、熱招崗位：1.健康財富規劃師（HWP）：依托大健康生態體系，為中高凈值人群定制健康和財富解決方案。2.養老社區銷售顧問：把溫馨舒適的養老社區介紹給更多人，讓長者安享幸福晚年。3.內容運營專員：玩轉新媒體平臺，用創意內容傳遞溫度，助力業務騰飛。二、崗位工作內容1、負責公司現有客戶的梳理與信息維護，意向客戶的跟進與開發2、帶客戶參觀養老社區，通過體驗式營銷促成簽單3、組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發。三、任職要求1、年齡：25-50周歲2、學歷：大專及以上學歷(根據自身情況可放寬)3、優秀的溝通協調能力。具備良好的應變能力和承壓能力。自主學習力強，責任心強、有團隊合作精神。能夠堅持長期主義，工作穩定性高。有想法，有創新、自控力強。四、薪資待遇1、享受新人18個月高底薪、高提點，薪資構成，底薪＋提成＋季度獎＋年終獎＋持續＋服務獎＋管理獎2、綜合薪資范圍：12000-60000/月3、完善的公司福利保障4、公司各個階段的現金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。5、入職開始公司安排系統的培訓機制，為新人提供培訓基金、新人津貼等幫助新員工快速適應。五、上班時間1、早8:50-晚17點（不強制坐班）2、雙休，法定節假日休入司即簽合同，優秀者可寬放條件、歡迎推薦身邊閑置人才、有志青年等朋友應聘

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付先生

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一、熱招崗位：1.健康財富規劃師（HWP）：依托大健康生態體系，為中高凈值人群定制健康和財富解決方案。2.養老社區銷售顧問：把溫馨舒適的養老社區介紹給更多人，讓長者安享幸福晚年。3.內容運營專員：玩轉新媒體平臺，用創意內容傳遞溫度，助力業務騰飛。二、崗位工作內容1、負責公司現有客戶的梳理與信息維護，意向客戶的跟進與開發2、帶客戶參觀養老社區，通過體驗式營銷促成簽單3、組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發。三、任職要求1、年齡：25-50周歲2、學歷：大專及以上學歷(根據自身情況可放寬)3、優秀的溝通協調能力。具備良好的應變能力和承壓能力。自主學習力強，責任心強、有團隊合作精神。能夠堅持長期主義，工作穩定性高。有想法，有創新、自控力強。四、薪資待遇1、享受新人18個月高底薪、高提點，薪資構成，底薪＋提成＋季度獎＋年終獎＋持續＋服務獎＋管理獎2、綜合薪資范圍：12000-60000/月3、完善的公司福利保障4、公司各個階段的現金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。5、入職開始公司安排系統的培訓機制，為新人提供培訓基金、新人津貼等幫助新員工快速適應。五、上班時間1、早8:50-晚17點（不強制坐班）2、雙休，法定節假日休入司即簽合同，優秀者可寬放條件、歡迎推薦身邊閑置人才、有志青年等朋友應聘

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付先生

實名企業

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項目簡介：公司養老項目成熟運營9年，全國36城43個養老項目工作內容：公司提供意向客戶→講解社區談單簽單→后期維護（不用自己主動邀約客戶，公司把意向客戶約到養老社區現場，然后負責現場接待介紹高端養老社區，談單促成成交）工作時間：工作日早9晚6，周末雙休，節假日正常休薪資福利待遇：1.健康理財規劃師：8k底薪+20%~40%提成+季度獎+年終獎。2.新人獎，品質及價值范，支持個人及團隊獎，個人月度銷冠獎，團隊月度獎等崗位要求：1、踏實肯干、求知好學，有強烈賺錢欲望；2、形象氣質佳，具備良好思維邏輯和溝通表達能力：3、服從管理，執行力強。（有銷售經驗者優先錄用）

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張女士

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