公司業務增長，佛山現需招2名駕駛員。要求A2有從業資格證，2年以上經驗，55歲以下。拉鋼材為主，不跑長途，珠三角周圍。待遇面談，有意者請電聯

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先生

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招長期洗碗工可接受暑假工，做分揀碗碟的崗位，年紀輕也能做，能吃苦耐勞需要真正掙錢的來，嬌氣勿擾熟手做事勤快工資可談熟手優先，可以馬上安排，動作麻利，眼里有活，洗碗工把工作有序完成，包吃包住。另招一名洗碗房主管，有責任心有領導能力，4800-5200

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伍女士

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順德區樂從鎮鋼鐵世界光伏項目。把電工3名，要有電工證，有放甩纜經驗。焊工1名要有焊工證。做到春節。土資300一400年前結請工資，公司打個人卡。包吃住。

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4月23日 14:19

鄧先生

實名

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崗位職責：一、施工組織與班組管理1、編制班組施工計劃：根據項目總進度，分解土建工程各階段（基礎/主體/裝飾）任務，直接安排各班組每日施工內容及人員配置，解決交叉作業沖突。2、班組交底與培訓：組織技術交底會，向班組明確施工標準、工藝要求及安全規范，對班組施工質量與效率負責。二、現場施工全流程管控1、放線定位與工序驗收：主導建筑軸線、標高復核，親自驗收鋼筋綁扎、模板支設、混凝土澆筑等關鍵工序質量，留存影像資料。2、材料精細化管理：（1）根據施工進度制定甲供材采購計劃（如鋼材、水泥），跟蹤材料進場及抽樣送檢；（2）監督班組限額領料，每日統計材料損耗（如砌塊切割殘損率），杜絕浪費。三、成本控制與勞務結算1、班組工程量審核：按施工節點核對班組完成的實際工程量（如混凝土澆筑方量、鋼筋噸位），作為支付依據。2、變更成本測算：針對設計修改或現場簽證，評估人工與材料增量成本，協同成本部確認費用歸屬。四、安全與合規性管理1、每日安全巡檢：檢查腳手架搭設、臨邊防護、用電合規性，叫停并處罰班組違規操作（如未系安全帶高空作業）。2、對接政府驗收：準備質監站抽查所需的施工記錄（如試塊報告、隱蔽驗收單），確保過程符合報建要求。3、數據記錄與匯報（1）建立施工臺賬：記錄每日各班組出勤人數、機械使用時長、進度偏差原因（如雨天停工）。（2）編制周報/月報：向項目經理反饋施工進度、質量問題及需協調事項（如材料供應延遲）。五、完成上級領導交辦的其他工作。崗位要求：1、學歷與資格：土木工程/建筑工程技術專業大專及以上學歷，持有施工員證（必選），有安全員C證或二級建造師證優先。2、3年以上土建現場管理經驗，施工總包單位棟號長/施工主管經驗，獨立帶過3個以上勞務班組。3、有產業園、廠房、倉儲類項目經驗者優先，熟悉工業建筑常見工藝（如地坪耐磨處理、鋼結構預埋）。4、精通班組管控：能制定班組獎懲機制，解決勞務糾紛（如工時爭議），確保施工秩序；5、熟練全站儀/水準儀操作，可獨立完成建筑定位放線；6、掌握廣聯達/CAD基礎應用，能核算鋼筋下料單、審核施工圖尺寸矛盾。7、具備成本敏感度，能通過優化施工順序減少窩工（如合理安排土方開挖與樁基施工銜接）；8、堅持“按圖施工”原則，拒絕班組擅自簡化工藝的要求（如擅自減少防水層遍數）。9、執行力與抗壓性：適應產業園項目趕工節奏，能夜間值班巡查混凝土養護情況。

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張女士

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