項目在欽州，公司因業務需要，現招3-4名在南寧考過廣西電力負責人（兩種人）的雙證電工，工資每月10000（管住不管吃）當月工資下月發，，看清楚再打電話，嘴子勿擾！！

南寧·青秀區·民族大道

7月13日 22:12

葉女士

實名

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因業務需要招聘兩個有在南寧或者欽州這兩年考過電力負責人（‘兩種人’）的電工，需要有低壓電工證以及高空作業證，待遇從優！！有意聯系

南寧·青秀區·民族大道

7月13日 22:14

葉女士

實名

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保潔員，年齡55歲以下，身高150以上，形象良好，工作認真負責，踏實肯干，工作細心，相關工作經驗優先！！！工資待遇：2500上班時間：7：30—11：30，15：00—18：00工作地點：南寧市青秀區悅賓路一號。

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6月23日 09:57

先生

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城市便捷瑯東長湖店招聘：1.客房服務:1名包食宿，綜合收入3500-5000元任職要求:身體健康、吃苦耐勞、有責任心。聯系電話:覃主管()

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4月22日 11:21

先生

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廣西空調安裝/正式工8500-15000元線上面試安排就近區域工作京東空調安裝師傅-正式工工作職責1、負責京東家電上門安裝服務；2、包括但不限于空調、家電、洗衣機、電子鎖等安裝工作3、部分維修及售后服務。崗位要求1、能熟練使用智能手機、辦公軟件、導航軟件等；2、普通話標準，有較強的服務意識，耐心負責；3、空調品類安裝需具備高空作業證4、優先錄取空調安裝服務經驗1年及以上人員，如具備電子鎖、抽油煙機等安裝經驗，可適當放寬經驗要求。薪資結構1、綜合收入：8000-15000元/月2、薪資結構：底薪+計件提成+福利補貼，多勞多得，上不封頂基礎福利-8項保障性福利-4項1、社保/公積金：按國家標準繳納2、餐補：360元/月1、住房保障基金：首套房3、年終獎：依據個人業績表現確定系數2、員工救助基金：重疾員工3、員工保險4、司齡獎勵：每滿1年，100元/月，封頂500元4、員工福利體檢：2年/次5、防暑補貼：不低于國家標準執行6、團建費：150元/季/人7、福利費：600元/季/人8、員工禮包：中秋節、春節可安排城市：廣東：佛山、中山、江門、珠海、肇慶、清遠、茂名、陽江、韶關、梅州、揭陽、河源、汕尾福建：福州、廈門、泉州、漳州、莆田、寧德、龍巖、南平廣西：南寧、桂平、梧州、百色、欽州、河池、賀州、北海市海南：海口、三亞、儋州、萬寧、東方、瓊州、文昌主要缺口：中山，珠海，江門，廣西，海南，福建等地

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4月12日 14:54

鄭女士

實名企業

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工作內容很簡單!!主要是負責招人!4500的底薪十提成綜合工資6000！工作地點在青秀區!工作氛圍非常好，工作內容也輕松，晉升空間大，包吃住。魚泡不經常看，有興趣加我微信huli3d44

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2月23日 18:15

趙先生

實名企業

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人事專員工作內容很簡單!!主要是負責招人!4500的底薪十提成綜合工資6000！工作地點在青秀區!工作氛圍非常好，工作內容也輕松，晉升空間大，包吃住。

南寧·青秀區·民族大道

2月20日 14:03

趙先生

實名企業

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主要負責網上招聘1.制定和實施人力資源戰略規劃，根據公司發展目標，規劃人力資源需求，制定招聘、培訓、績效、薪酬等相關政策與計劃。 2. 招聘與配置：根據公司人員需求，制定招聘計劃，拓展招聘渠道，篩選、面試候選人，確保合適人才及時到崗。 3. 培訓與發展：組織員工培訓需求分析，制定培訓計劃，開展內部培訓與外部培訓，提升員工能力與素質。 4. 績效管理：建立和完善公司績效管理制度，組織實施績效考核，提供績效反饋與輔導，激勵員工提升工作業績。 5. 薪酬福利管理：制定和優化公司薪酬福利政策，確保薪酬福利具有競爭力和公平性，提升員工滿意度。 6. 員工關系管理：處理員工投訴、糾紛等問題，維護良好的員工關系，營造積極的企業文化氛圍。

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6月3日 15:25

梁先生

實名

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招聘?招聘?招聘?人事部：招聘人事經理招聘人數：5人，男女不限，18至30歲；崗位職責：主要通過58趕集、BOSS直聘，快手、抖音等網絡渠道給公司各崗位招聘人才，有無經驗均可；要求：有一定溝通能力，抗壓能力以及上進心；薪資待遇：基本菧薪+日常獎勵+優秀紅+管道提成700-1000/人，綜合工資5000-12000以上，不定期組織團建活動工作時間：中午14：00點-晚22：00點，月休4天包吃住

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5月29日 15:29

謝先生

實名

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主要負責網上招聘1.制定和實施人力資源戰略規劃，根據公司發展目標，規劃人力資源需求，制定招聘、培訓、績效、薪酬等相關政策與計劃。 2. 招聘與配置：根據公司人員需求，制定招聘計劃，拓展招聘渠道，篩選、面試候選人，確保合適人才及時到崗。 3. 培訓與發展：組織員工培訓需求分析，制定培訓計劃，開展內部培訓與外部培訓，提升員工能力與素質。 4. 績效管理：建立和完善公司績效管理制度，組織實施績效考核，提供績效反饋與輔導，激勵員工提升工作業績。 5. 薪酬福利管理：制定和優化公司薪酬福利政策，確保薪酬福利具有競爭力和公平性，提升員工滿意度。 6. 員工關系管理：處理員工投訴、糾紛等問題，維護良好的員工關系，營造積極的企業文化氛圍。

南寧·青秀區·民族大道

6月3日 15:25

梁先生

實名

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人事底薪6500提成工作內容：負責補充公司空缺的崗位工作內容：每天利用一些社交軟件，招聘軟件，在網上進行招聘，工作輕松自由工作時間：下午14:00-晚上22:00(吃飯時間18:00-19:00)住宿：包吃住

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6月17日 15:03

黃先生

實名

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招人事?理經?需要一批有干勁，有上進心，有賺錢欲望，懂?感得?恩的兄?姐弟?妹。來一起奮斗吧就?句一?話，對你負責，帶你賺錢人事底薪6500提成工作內容：負責補?公充?司空缺的崗位，每天利?一用?些社?軟交?件，招?軟聘?件，在網上進?招行?聘，工作輕?自松?由工作時間：下午14:00-晚上22:00(吃飯時間18:00-19:00)住宿：包?住吃?

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6月16日 14:22

黃先生

實名

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