接受暑假工短期工工作環境:優越自由住宿:小區房三室一廳薪資范圍:9000-12000元/月日薪資300-500周薪資2800-3500可兼職可長期日結周結都可人走賬清工作時間8小時提供吃住沒有押金

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薛女士

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【改寫命運的輕創業召集令】招募對象：-有銷售基因的破局者-不甘平庸的野心家-愿為自由燃燒執行力的人我們提供：?零囤貨創業系統（產品+云倉+智能系統）?全程線上及線下陪跑，定期學習機會，牽手未來新零售，有人教，有人帶，扶上馬，送全程?跨境裂變收益模型（已驗證年創收300萬）僅限：√懂人性的銷售精英√愿帶團隊的造夢者√每天行動≥3小時的狠人?掃碼開啟財富劇本?[立即行動二維碼]#這不是工作，是建立商業帝國的最低入場券#

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章先生

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深圳樂有家作為本土最大的直營房產中介機構，憑借獨特的經營模式和創新策略，在激烈競爭中構建了多維度的核心優勢，具體如下一、市場地位與規模優勢1.市占率領先連續6年穩居深圳二手房市場占有率首位，粵港澳大灣區多個城市市占率名列前茅，2024年深圳二手房網簽量達8282套（近4年峰值），反映其強大的市場滲透力。2.**規?；季?擁有近1000家直營門店，覆蓋深圳核心區域，形成“社區深耕”網絡，經紀人能精準掌握片區動態（如學區房6小時成交案例），提升服務效率。?二、直營模式構建的服務護城河**1.**強管控標準化體系**通過直營模式統一管理249項服務標準（如房源核驗、合同簽署規范），杜絕加盟模式下服務質量參差的問題，確保交易安全，“找樂有家不怕踩坑”成客戶共識。2.**真房源革命**2015年首創“真的真房源，假一賠百”承諾，投入700人核查團隊，官網房源真實率達99.82%，打破行業虛假房源亂象。**三、人才戰略與組織活力**1.**高素質團隊建設**2013年斥資1.7億組建全國首支純大學生經紀人團隊，目前本科生占比66%（遠超行業），26.7歲平均年齡保障創新活力，客戶滿意度達99.5%。2.**全鏈路培訓與晉升機制**-**培訓體系**：年均投入2億培訓經費，通過“樂學堂”APP及3000+講師提供1000+課程，支持1V1帶教。-**晉升通道**：推行“六不唯”原則（不唯學歷/資歷等），新人最快7天升店長、3個月任區域總監，00后管理者超170人（含55名營業部經理）。3.**行業標桿薪酬福利**-深圳地區80%入職滿1年經紀人月收入超2萬元，店長平均月薪2.8萬元，提成比例高達55%-80%。-創新福利：推出“朝九晚四”社區崗、雙休崗及12項帶薪假（含相親假、孝順日），提升員工幸福感。**四、創新服務與差異化策略**1.**“以舊換新3.0”激活置換需求**-聯合新房項目（如坪山財富城）提供最高11萬補貼（賣舊房補5萬+新房補6萬），支持跨省舊房置換。-配套60天無憂退定、過渡期租房傭金5折及搬家優惠，降低決策風險。2.**公益項目深化社會價值**2018年起推行“大學生租房免傭金”，累計為5.5萬畢業生減免超8000萬元，并入駐政府平臺“i福田”，成為“深夢啟航”計劃重要補充。**五、社會價值與品牌建設**1.**政企協同助力安居**與福田/南山團區委合作“青年驛站”，解決畢業生長期居住難題，發布《深圳青年租房紅寶書》提供實用指南。2.**服務細節提升體驗**從看房戴鞋套、夏季贈冷飲到成交送鮮花，以人文關懷強化客戶黏性，超50%用戶主動推薦服務。**總結**樂有家的優勢本質是**“直營管控+人才資本+創新服務”三位一體**的體系：**直營模式**保障服務可靠性，筑就信任基石；**大學生團隊+高激勵體系**驅動專業服務升級；“以舊換新”“免傭金”等創新精準響應政策與市場需求。這些優勢使其在樓市波動中持續領跑（如2024年Q4成交翻倍），并為行業樹立“服務價值優先”的新范式。

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羅先生

實名企業

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美團自營保潔阿姨【蘇州、南京，深圳】開始招募啦?。ǎ┕べY周結！一周一結?。。」べY可打卡也可以或者支付寶轉賬！報名條件，年齡:20-50周歲，如果有經驗年齡可以放寬，能吃苦耐勞，會騎電瓶車，識字，會導航，有服務意識，不恐高（需要培訓擦窗技能）（接不接擦玻璃的單子自己選擇）免費培訓三天，有人教有人帶薪資待遇：38-45/小時（基礎時薪）補貼和獎勵另外加！綜合7000-12000/月超高保底5000-5500，1000/周（獎勵和補貼另外再加?。┳?休1各方面補貼和獎勵多多??！距離補貼（10/單或/15/單）空跑補貼30/次或50元/次）授卡獎勵20元-50元-100元好評獎勵+10元/次晚單出勤獎 30—50元，SOP檢核獎10元/單（打掃結束拍局部照片）擦窗訂單每單額外激勵20元/單聯系電話

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先生

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南油地鐵口，百年老字號中醫館招聘保潔員每月休息4天，每周四固定休息。薪資待遇：4000元不包吃住。工作時間段：10：00～22：00（期間休息12：30～14：0017：00～18：00）聯系人：洪女士

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先生

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誠聘LinenFabric面料外貿經理/主管，底薪+提成+年終獎。我們是一家專注于亞Linen/Hemp/Ramie等天然面料產品的企業，致力于推廣健康、環保的生活方式。優勢：我們是linenfabric制造商，擁有專業的產品團隊、自有工廠、有成熟的供應鏈、自備大量現貨（5,000,000+米）、可滿足定制需求，使我們在同行中有很大的價格優勢。崗位職責 1 客戶開發與維護： ? 獨立開發并維護海外客戶，精準報價，高效跟進客戶需求，促成訂單成交。 ? 深入分析市場趨勢，制定針對性銷售策略，提升客戶粘性和復購率。 2 團隊管理與市場拓展： ? 帶領外貿團隊，利用公司資源（或自主開發）拓展海外市場，建立長期穩定的客戶關系。 ? 制定團隊目標，優化業務流程，提升整體業績。 3 訂單執行與協調： ? 負責訂單全流程管理，包括合同簽訂、生產跟進、物流協調及報關事宜，確保訂單按時交付。 4 跨部門協作： ? 與生產、采購、物流等部門高效溝通，確?？蛻粜枨鬁蚀_傳達并落實。任職要求 1 經驗與技能： ? 5年以上外貿相關經驗，熟悉紡織面料行業，英語流利（CET-6或同等以上），能高效商務溝通。 ? 具備市場分析能力，能根據行業動態調整銷售策略。 2 業務能力： ? 熟悉外貿全流程（報價→談判→合同→物流→報關），具備風險控制意識，避免交易風險。 ? 有紡織面料出口經驗者優先，熟悉FOB、CIF等貿易條款及國際結算方式（T/T、L/C等）。 3 個人素質： ? 出色的談判技巧和應變能力，能獨立處理客戶投訴及突發問題。 ? 強烈的服務意識和團隊協作精神，能適應快節奏工作環境。關于我們：深圳市麻棉生活紡織品有限公司成立于2012年，自有工廠，有成熟的供應鏈，自備現貨，可滿足定制需求。公司一直致力于天然面料的研發,公司產品包括亞麻、苧麻、漢麻、棉麻，黃麻，等天然植物面料,配備染色、提花、色織、數碼印花、繡花、扎染等各種工藝。產品適用于服裝、手袋、家居用品等，亞麻面料具有吸濕、透氣等特點，漢麻面料抑菌、防紫外線等特點。我司堅持“開拓創新，服務至上”的企業核心價值觀。致力于行業節能減排，推出綠色天然面料，不斷提升產品品質，一直以來都是國內外服裝品牌，服裝制造企業的首選面料供應商，并且多年來深受客戶好評！

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許女士

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崗位職責：1、負責按照設計師的要求完成每件款式的樣板制作；2、負責指導工廠樣衣工制作樣衣；3、負責解決版型與工藝質量問題，根據設計款式及工藝制作，提出合理化建議，及時反饋、恰當調整；4、跟進、核查版衣制作效果（含工藝與尺寸）；5、負責參與生產過程的質量控制工作；6、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法。

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賈先生

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誠聘LinenFabric面料外貿經理/主管，底薪+提成+年終獎。我們是一家專注于亞Linen/Hemp/Ramie等天然面料產品的企業，致力于推廣健康、環保的生活方式。優勢：我們是linenfabric制造商，擁有專業的產品團隊、自有工廠、有成熟的供應鏈、自備大量現貨（5,000,000+米）、可滿足定制需求，使我們在同行中有很大的價格優勢。崗位職責 1 客戶開發與維護： ? 獨立開發并維護海外客戶，精準報價，高效跟進客戶需求，促成訂單成交。 ? 深入分析市場趨勢，制定針對性銷售策略，提升客戶粘性和復購率。 2 團隊管理與市場拓展： ? 帶領外貿團隊，利用公司資源（或自主開發）拓展海外市場，建立長期穩定的客戶關系。 ? 制定團隊目標，優化業務流程，提升整體業績。 3 訂單執行與協調： ? 負責訂單全流程管理，包括合同簽訂、生產跟進、物流協調及報關事宜，確保訂單按時交付。 4 跨部門協作： ? 與生產、采購、物流等部門高效溝通，確?？蛻粜枨鬁蚀_傳達并落實。任職要求 1 經驗與技能： ? 5年以上外貿相關經驗，熟悉紡織面料行業，英語流利（CET-6或同等以上），能高效商務溝通。 ? 具備市場分析能力，能根據行業動態調整銷售策略。 2 業務能力： ? 熟悉外貿全流程（報價→談判→合同→物流→報關），具備風險控制意識，避免交易風險。 ? 有紡織面料出口經驗者優先，熟悉FOB、CIF等貿易條款及國際結算方式（T/T、L/C等）。 3 個人素質： ? 出色的談判技巧和應變能力，能獨立處理客戶投訴及突發問題。 ? 強烈的服務意識和團隊協作精神，能適應快節奏工作環境。關于我們：深圳市麻棉生活紡織品有限公司成立于2012年，自有工廠，有成熟的供應鏈，自備現貨，可滿足定制需求。公司一直致力于天然面料的研發,公司產品包括亞麻、苧麻、漢麻、棉麻，黃麻，等天然植物面料,配備染色、提花、色織、數碼印花、繡花、扎染等各種工藝。產品適用于服裝、手袋、家居用品等，亞麻面料具有吸濕、透氣等特點，漢麻面料抑菌、防紫外線等特點。我司堅持“開拓創新，服務至上”的企業核心價值觀。致力于行業節能減排，推出綠色天然面料，不斷提升產品品質，一直以來都是國內外服裝品牌，服裝制造企業的首選面料供應商，并且多年來深受客戶好評！

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許女士

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有其他線上店鋪工作經驗者優先。友好的工作氛圍，有空調的工作環境，有分享心態的老板，有互相溝通的團隊，良好的個人晉升空間，可以學到日后可以自己創業的知識。歡迎你的加入。本店是一個融合了線下便利店，線上美團閃購便利倉的小型百貨超市，注重對員工身心健康的關愛，注重員工個人的發展以及能力提升后及時的調整薪資。有能力的人會收獲相應的收入。南山店和布吉店同時上線擴大營業，歡迎有志之士加入團隊。美團外賣揀貨員工作職責**-**訂單處理**：負責外賣訂單的揀貨、打包，確保訂單準確性和及時性。-**庫存管理**：負責貨物的接收、清點、上架，確保庫存信息準確錄入系統。-**貨品保質期檢查**：管理店內貨品的保質期，確保商品質量符合標準。-**倉庫維護**：保持倉庫環境整潔，合理擺放貨物，提高空間利用率。-**問題處理**：處理訂單售前、售后問題，如、差評等。-**配合團隊**：協助完成盤點、補貨、退貨等日常運營任務。###2.**便利店營業員工作職責**-**收銀與顧客服務**：負責收銀結賬、交接班，提供優質顧客服務。-**商品管理**：包括收貨、驗貨、補貨、退貨、商品陳列及保質期檢查。-**清潔與設備維護**：負責店內外的清潔工作，檢查及維護店內設備（如鮮食機器）。-**鮮食制作**：部分便利店要求營業員參與鮮食的簡單加工及制作。-**盤點與報表**：參與定期或不定期盤點，完成各類表格填寫。-**應急處理**：處理店內突發事件，如顧客投訴、設備故障等。儲備店長工作職責**-**店鋪運營管理**：協助店長完成日常運營，包括商品陳列、促銷活動、員工培訓等。-**銷售目標達成**：制定銷售計劃，監督執行情況，分析銷售數據并提出優化建議。-**庫存與財務管理**：掌握商品庫存情況，定期盤點，協助控制成本。-**團隊管理**：協助招聘、培訓新員工，進行績效評估，提升團隊凝聚力。-**客戶關系維護**：處理顧客投訴，提升顧客滿意度，建立長期客戶關系。

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高先生

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一家發型超市日結300-500，一天一結，日結可長期，會騎電動車會看導航，當天就可以安排！一家發型超市日結300-500，一天一結，日結可長期，會騎電動車會看導航，當天就可以安排！

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莊女士

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1.工作認真負責，具備高度的責任心與團隊協作精神；2.熱情開朗，擅長與顧客溝通，注重服務細節；3.有后廚管理經驗者優先，能統籌食材、衛生及人員調配；4.吃苦耐勞，適應餐飲行業工作節奏。電話:[]地址:[廣東省深圳市南山區南山大道來福士]

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先生

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深圳南山招防火門安裝1、防火門尺寸900*2050*50mm，另外還要再安裝一個“密碼+指紋+門禁卡”鎖。2、如果會裝防盜窗，這邊也有一個窗戶需要安裝防盜窗，可以防火門跟防盜窗一起接

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6月13日 10:10

先生

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