招聘崗位：業務部數據專員崗位職責：負責完成海外市場調查的問卷樣本；工作地點：四川省南充市順慶區西山廣場附近（西山外國語試驗小學正對面）任職要求1.年齡要求：20歲-40歲，有相關行業經驗可放寬至45歲；2.學歷要求：不限3.技能要求：熟練使用電腦基礎操作，比如：快捷鍵和鍵盤打字；4.工作認真負責，電腦旁坐得住，頭腦靈活，思維清晰，若能接受晚班，收入則更高；5.具備良好的理解能力和個人執行力以及團隊協作精神；6.本崗位為非銷售崗位，不需要電話銷售，不需要線下推銷，不承擔銷售指標，只需按照公司要求完成高質量調查樣本和個人月產值考核。工作時間1.白班：早上9點-晚上6點30分（中午12點-1點午飯休息時間）2.晚班：晚上8點-次日凌晨5點30分（中途一個小時夜宵時間）3.假期：月休假4天，少休一天獎勵50元，當月不休額外再獎勵100元。公司鼓勵加班文化但不強制要求，多勞多得，按完成量計件制。我們提供：1.具有競爭力的薪資待遇：月收入3K-12K，轉正后前第一個月帶薪培訓，享受無責保底收入3K；2.完善的培訓體系：提供入職轉正帶薪培訓，需線下面試通過并試用3-7天，綜合評估后轉正；3.良好職業發展和晉升通道：業務能力強和日常表現優異者可晉升為組長或經理崗位，享受更高職級的福利和提成；4.舒適的辦公環境和工作氛圍（非寫字樓）：空調、電腦、飲水機、冰箱、微波爐齊全，不用出外勤，純坐班崗位；5.豐富的公司福利關懷和企業文化：個人生日紅包、春節福利紅包、日常不定期團建聚餐等

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先生

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【不看學歷看實力！】尋找鏡頭感爆棚的娛樂主播，高提成+流量扶持！任職要求：年齡18-40歲，有無經驗均可與公司合作，接受新人小白，形象好、氣質佳。崗位職責：每天抖音娛樂直播聊天6小時，中間休息1小時，月休四天。（不擦邊?。。。┕べY待遇：1.底薪5000~8000+高提成（70%～90%），2.公司免費提供零基礎培訓，老人帶新人，成長周期很快。注：公主病勿擾！！！

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蔣先生

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主要工作內容：電話回訪移動套餐超標用戶，推薦5G套餐和寬帶流量升級崗位要求：1、男女不限，18-45歲，高中、中專及以上學歷2、會簡單計算機操作3、敢于溝通，工作認真，抗壓能力強，學習能力強4、接受小白前期有培訓。薪資福利1、法定節假日、婚假、產假、社保、個人工齡年假等正常帶薪休假2、上班時間：9:00-18：30，午休1.5小時，8小時工作制3、可選擇單雙休4、晉升：客服-組長-主管-區域經理-分公司總經理晉升條件好，待遇高，就等愿意拼搏的你！

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孫女士

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酒店廁所墻地磚。600x1200磚。地面有15平方地磚600X1200磚。要求附近貼磚師傅。必須做過家裝。做時工。400元一天。八小吋。.小包工。有緣來電。酒店}。有80間房間。以可計件。件。

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6月7日 08:32

馬先生

實名

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公司招聘7名客運車司機，全程跑高速城際來回，駕駛年齡3年，無酒駕毒駕一次性扣12分，無犯罪記錄，熟練使用導航，駕駛技術好，純上班，公司提供車，沒有任何押金.

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唐女士

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崗位職責:1.負責課程銷售，咨詢、回訪。2.維護新老客戶。任職要求：1.熱情積極，具備優秀的溝通能力。2.注重細節，有責任心，高效完成任務。3.有教育行業銷售從業經驗優先。4.大專及以上學歷，銷售或教育類相關專業優先。5.在南充長期定居，外地朋友請回避，感謝。聘用待遇：1.試聘三個月，試用期2600+績效（一級），試用期滿，經考核符合條件者，簽訂正式聘用合同，優秀者提前轉正。2.正式聘用后，薪資暫定3000+績效（二級高提成）+社保+補貼。

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陳先生

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工作內容本店已開了二年（定位裝修中是以前裝修定的1、為顧客提供專業的服裝導購服務2、維護店鋪商品陳列，確保店面整潔有序任職要求：熱愛服裝肯吃苦耐勞熱情開朗溝通能力強會搭配會銷售會拍照長期穩定者優先誠邀優秀的你

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徐女士

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招工儲備林工程、大量招25直65歲之間的勞動者、工作內容：無需技術，修枯樹，除雜草正常人都可以干工期長兩年，包吃做工資待遇，160/200天工作地點，廣安有團隊的可以面談合作！

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周先生

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薪資待遇：底薪3500+提成，綜合薪資在6-8k周末雙休、社保、獎金、免費培訓、節日福利、不定期團建、法定節假日正常休工作內容：1.負責咨詢溝通客戶的需求。2.邀約客戶到店的具體時間無需銷售。3.維護開拓新老客戶要求：年齡25-38歲，溝通表達能力強，熱愛生活陽光積極向上

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吳女士

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薪資待遇：底薪3500+9-18%提成，綜合薪資在6-8k周末雙休、社保、獎金、免費培訓、節日福利、不定期團建、法定節假日正常休要求：年齡25-38歲，溝通表達能力強，熱愛生活陽光積極向上。工作內容：1.負責咨詢溝通客戶的需求。2.邀約客戶到店的具體時間無需銷售。3.維護開拓新老客戶4.辦公室辦公不外出

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吳女士

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1.設計與開發1.負責機電一體化產品的設計與開發工作，包括機械結構設計、電氣系統設計、自動化控制系統設計等，根據項目需求和技術要求，制定詳細的設計方案和圖紙。2.參與新產品的可行性研究和技術論證，進行技術調研和分析，為產品研發提供技術支持和決策依據。3.與其他部門（如研發、生產、采購等）密切合作，確保產品設計符合生產工藝要求和成本控制目標。2.項目實施與管理1.負責機電工程項目的實施和管理，制定項目計劃，協調項目資源，確保項目按時、按質、按量完成。2.監督項目的施工過程，解決施工中出現的技術問題，對工程質量進行嚴格把控。3.與客戶保持良好的溝通，了解客戶需求，及時響應客戶反饋，提供技術支持和解決方案。3.設備維護與改進1.建立和完善機電設備的維護保養制度，制定設備維護計劃，定期對設備進行檢查、維護和保養，確保設備的正常運行。2.對設備故障進行診斷和修復，分析故障原因，提出改進措施，防止故障再次發生。3.參與設備的技術改造和升級工作，提高設備的性能和生產效率。4.技術支持與培訓1.為生產部門提供技術支持，解決生產過程中遇到的機電技術問題，確保生產的順利進行。2.對公司內部員工進行機電技術培訓，提高員工的技術水平和操作技能。3.跟蹤行業技術發展動態，收集和整理相關技術資料，為公司技術創新提供參考。三、任職要求1.教育背景：機電一體化、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化等相關專業，大專及以上學歷。2.工作經驗：具有[5]年以上機電工程相關工作經驗，有成功的機電產品設計或項目實施案例優先。3.專業技能1.熟悉機械設計原理和方法，掌握機械制圖、CAD、SolidWorks等設計軟件。2.具備電氣系統設計能力，熟悉PLC、變頻器、伺服系統等自動化控制技術，能獨立進行電氣原理圖設計和編程調試。3.了解機電設備的安裝、調試、維護和維修知識，具備較強的故障診斷和解決問題的能力。4.熟悉相關的國家標準和行業規范，具有良好的技術文檔撰寫能力。4.軟技能1.具有較強的溝通能力和團隊協作精神，能夠與不同部門的人員有效溝通和合作。2.具備良好的項目管理能力，能夠合理安排工作進度，確保項目順利完成。3.具有較強的學習能力和創新意識，能夠不斷學習新的技術和知識，推動公司技術進步。4.工作認真負責，具有較強的責任心和敬業精神。

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李女士

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崗位職責賬務處理：負責公司日常賬務核算工作，包括審核原始憑證、編制記賬憑證，確保會計分錄準確無誤，如實反映公司的經濟業務活動。按照會計準則和公司的財務制度，對各項收入、成本、費用進行正確分類和歸集，準確核算公司的資產、負債、所有者權益。總賬管理：定期核對總賬與明細賬，保證賬賬相符；負責編制總賬科目余額表，檢查各科目余額的合理性和準確性。及時處理賬務調整事項，對發現的賬務問題進行深入分析并提出解決方案。財務報表編制：按照規定的時間節點，準確編制公司月度、季度、年度財務報表，如資產負債表、利潤表、現金流量表等，并進行財務報表分析，為管理層提供決策支持。負責合并財務報表的編制工作，對集團內各子公司的財務數據進行收集、整理和合并，確保合并報表的準確性和完整性。稅務申報與管理：熟悉國家稅收法規和政策，準確計算公司各項應納稅額，按時完成月度、季度、年度的納稅申報工作，確保稅務申報的準確性和及時性。負責與稅務機關的溝通協調工作，處理稅務檢查、稅收優惠申請等事項，維護良好的稅企關系。固定資產管理：定期對公司固定資產進行盤點，確保賬實相符；負責固定資產的新增、折舊、報廢等賬務處理工作，準確核算固定資產的賬面價值。參與固定資產的購置、處置決策，提供財務分析和建議。往來賬款管理：負責公司往來賬款的核算和管理，定期與供應商、客戶進行對賬，及時清理往來賬款，防止壞賬的發生。對長期掛賬的往來款項進行跟蹤和清理，分析原因并提出處理建議。預算編制與分析：協助財務經理編制公司年度財務預算，對預算執行情況進行跟蹤和分析，及時發現預算執行過程中的問題并提出調整建議。為公司各部門提供預算執行情況的反饋和指導，促進公司預算管理水平的提高。財務檔案管理：負責公司財務檔案的整理、裝訂和保管工作，確保財務檔案的安全和完整。按照規定的期限和程序，對財務檔案進行銷毀處理。任職要求教育背景：大專及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業；具有會計從業資格證書，持有注冊會計師（CPA）、中級會計師等專業資格證書者優先。工作經驗：5年以上總賬會計工作經驗，有[行業名稱]行業財務工作經驗者優先；熟悉國家財務法規、會計準則和稅收政策，具備扎實的財務專業知識。

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李女士

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