招聘濱江長河路466號新華三集團招聘保潔員多名。要求；年齡55歲以下，月工資3700-3800元，法定假日3倍工資，4個月高溫費，每月200元。工作時間8小時，7:30-17:00，中午休息1.5小時。做六休一。聯系電話

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先生

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杭州市濱江區長川科技招綠化工一人，綠化面積不大，得有綠化養護和種植經驗，中午管飯，不包住，月薪4500，年齡要求65歲以下，有需要的可以聯系我。

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高先生

實名

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職位描述：1.負責人工智能技術在工業制造、能源電力等行業領域中的應用，通過先進的異常檢測、參數尋優及控制技術幫助提升工業流程的穩定性、質量和效率；2.負責將客戶需求轉化為技術需求，提出技術思路并加以驗證；3.負責工業流程優化控制算法開發過程中涉及到的數據處理、部署、測試、調優等工作；任職資格：1.全日制本科及以上，計算機、控制、自動化等相關專業，對人工智能技術在工業流程優化控制方面的應用懷抱技術熱情，樂于學習，韌性強，擅于技術合作，能夠以較高的完成度驗證技術構想；2.熟悉Linux編程環境，熟練掌握python編程語言，熟悉常見的程序設計模式；3.深入理解分類、回歸、聚類等機器學習和數據分析方法，熟悉深度神經網絡的構造、訓練、測試及改進方法，有異常檢測、時序預測、視覺檢測業務建模經驗者優先；5.可接受不定期的現場出差，完成算法服務交付的必要工作。

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楊女士

實名企業

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*必須有VPN和加速器安卓客戶端開發相關經驗工作內容1.負責移動APP和基礎組件架構設計、技術方向把控以及新技術引入2.根據需求完成團隊加速器相關產品的Androidframework層開發和調試3.提供framework層的技術支持和問題解決，并熟練各種UI組件并了解其內部原理崗位要求:1.計算機等相關專業大專以上學歷，至少具有3年以上應用開發經驗，2.獨立負責過Android客戶端產品的關鍵核心模塊設計T作;3.深入理解Android的消息機制、事件傳遞機制，熟練自定義控件，有UI優化實踐及UI架構心得和經驗更佳;4.熟悉Android網絡編程和數據庫開發，基本功扎實，可以應對各種Android復雜問題，并迅速給出解決方案5.熟悉JAVA設計模式、多線程并發，有良好的編程習慣和面向對象編程思根:6.熟悉TCP、HTTP協議，有移動應用開發經驗，有網絡接口安全處理經驗，7.有Lua相關項目或網絡安全相關開發經驗優先公司福利：周末雙休+定期團建（不帶老板）+彈性工作公司實行彈性工作制，上下班靠自覺，非特殊情況（例修復緊急bug）絕不加班。完全實現生活與工作的平衡

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孫女士

實名企業

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1、負責商場展示柜道具、民用家具的畫圖及設計工作2、需與生產工廠溝通圖紙細節及相關制作問題3、與團隊合作，確保設計作品符合客戶要求

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肖女士

實名企業

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品牌招酒水、黑五類運營1、負責每場直播數據觀測，調整2、負責部分場控，完善流程3、做好增量，每天的任務布局4、付費布局5、有直播經驗，付費經驗者優先本崗位招聘全職，兼職繞路，謝謝！公司交五險，各種福利優厚，發展空間大，都是95后、00后，工作氛圍輕松，期待你的加入！

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唐女士

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招聘打雜工，包吃包住，月休4天，工資4500，地址:杭州濱江區長河路590號，負責:摘菜、洗碗（用洗碗機）、打雜，做三餐，主忙中午一餐，比較輕松，（有想法再聯系，別浪費彼此時間）

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王先生

實名企業

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品牌酒水直播間招帶貨主播1、男女不限，熟悉抖音/快手/視頻號等直播平臺優先；2、性格開朗不怯場，普通話標準，語言組織能力強，有感染力；3、擅長自然流、微付費、純付費，控場能力？臨場應變能力強，能適應處理直播間突然情況；4、熱愛直播行業，穩定性強，團隊配合度高；5、根據公司需求配合出鏡拍攝相關視頻；6、完成上級領導安排的其他工作內容。

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唐女士

實名企業

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崗位職責：1.深入業務一線，為方向落地提供組織診斷和智力支持，并參與落地實施；2.根據業務節奏及時匹配和調整人力資源解決方案，保證業務團隊的架構設置、決策方式、團隊能力、考核晉升方式能匹配業務發展需求，對未來的組織需求有預判的能力；3.通過有效的人力資源實踐，在業務團隊推動組織變革和機制優化，為業務的穩定、創新和高速發展提供有力的人力資源支撐，通過體系化的方式，促進內外部協同效率和組織效率提升；4.建設公司文化，通過有效方式，搭建多樣化的文化場景，保證決策透明，信息通暢，有效預警，保證組織機體健康和持續穩定發展；5.主動與業務團隊員工保持多種形式的接觸和有效溝通，感知員工需求和冷暖，從業務中來到業務中去。6.構建業務sop，及時發現業務卡點，發現業務磨合問題，快速提出優化建議。職位要求：1.大學本科或以上學歷；2.三到五年以上人力資源工作經驗，有抖音電商類公司HRBP經驗優先考慮；3.熟悉人力資源的流程體系；在招聘/績效管理/員工關系/組織培訓/組織發展等某一模塊有一技之長；對人的特質要求：1.正直誠信，視人為人；2.有靈性，愛思考，能透過現象看本質；3.有態度，有情感，堅守HR的本分的同時，也是個有情有義的人；4.愛學習，敢創新，適應高節奏多變化的環境，走出慣性和打破束縛，影響組織和決策；5.善溝通，勇擔當，良好的協調能力，責任心強。

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王先生

實名企業

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站點直招，住宿及電動車不收取任何押金及費用！！！一、薪資待遇：1.新人首月保底6000，工資不到6000按最低6000發放。2，基礎單價6-7快一單，早餐，夜宵單再加2快，遠距離補貼，大額訂單，惡劣天氣補貼，沖單獎勵等，綜合單價7快以上。3，新人首月額外獎勵1000獎勵，做滿1個月隨工資發放。4，綜合工資8000-15000，多勞多得，可預支工資。二、任職要求和公司福利1，公司提供電瓶車，無需駕照。2，公司提供員工住宿，2-4人間公寓住宿，空調，洗衣機，無線網等都有3，年齡滿18-55周歲，無犯罪記錄都可任職。溫馨提示，本工作是站點直招。非中介，面試就是我站點。凡在大廈面試均是中介，

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倪先生

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高薪誠聘|小吃店店長1名店里工作簡單，就煮粉，米線，混沌，炸小吃等加入我們，你將獲得優厚薪資：底薪+全勤+高額提成，7000-12000共啟美食新征程！深耕餐飲行業，以地道風味、匠心服務，成為小吃行業領域的口碑之選！現因業務拓展，急需一位懂經營、善管理、愛美食的店長，與我們一同續寫美味傳奇！1.統籌全局：制定門店運營計劃，把控服務、菜品、衛生全流程，確保高效運轉；2.團隊管理：帶教培訓員工，打造熱情專業的服務團隊，提升凝聚力與執行力；3.客戶維護：傾聽顧客需求，處理客訴，用細節服務贏得回頭客；4.成本把控：優化采購、庫存管理，合理控制成本，實現營收與利潤雙增長5.經驗豐富：要求2年以上店長經驗，熟悉餐飲運營全流程

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倪女士

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【招聘崗位】煮面工，5-8人【工作時間】9:00-21:00【薪資福利】綜合工資5100+【年齡要求】20-50歲【崗位職責】1、按照店長安排認真做好食品打包、食品加熱、準備好各種用品，確保正常營業使用2、保障工作區域衛生、維持清潔3、配合店長工作，服從店長或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作4、服從上級領導安排【工作內容】煮面，米線，混沌，負責前廳衛生【任職資格】1、身體健康、男女不限；2、品行端正，能吃苦耐勞，會認識字

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倪女士

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杭州熙域科技有限公司作為建筑行業職業教育綜合服務商，圍繞建筑類職業院校的人才培養，師資培養、實訓建設、國內外相關賽事、國際化項目合作為主要方向，為職業院校提供信息化軟硬件產品、解決方案及相關服務。公司業務面向土建施工大類、基礎設施大類、園林園藝方向，以及金磚國家職業技能大賽、一帶一路國際賽、全國職業院校技能大賽等領域，提供以職業院校雙高建設發展為核心基礎支撐，以智能建造、建筑信息化、育匠學院等為增值服務的建筑數字化人才解決方案。熙域科技始終定位于建筑行業人才的陪伴者，持續成就建設者的職業人生。崗位職責：1、學習公司相關產品及軟件的操作。2、負責受理來自客戶的咨詢，借助電話、網絡等溝通手段，用專業的知識解答客戶關于產品的使用咨詢，為客戶提供專業的技術指導與滿意的服務。3、承接產品培訓。4、收集用戶對公司產品和服務的建議，及時通過相關流程進行反饋；協調配合公司內部其它部門的工作。任職資格：1、建筑工程、土木工程，工程管理等建筑相關專業，熟悉建筑相關專業理論。2、熟練使用CAD，Revit等BIM相關軟件者優先。3、具備較強的溝通和協作能力、較強邏輯思維能力，有責任心、熱愛服務業務。4、能適應省內外出差。5、誠邀有熱情、愿意拼搏的小伙伴加入我們！周末雙休五險一金

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梁先生

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工作內容：每天負責驛站快遞上架，分揀，整理，協助客戶查找快遞工作時間：9點﹣20點任職要求：年齡不限，認識英文字母，熟練操作智能機崗位福利：節日福利崗位經驗：無要求

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先生

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崗位職責：1.負責集團OracleEBS系統日常項目實施、優化工作；2.與財務團隊一起優化流程，制定系統解決方案，與各技術團隊共同實現新需求的開發、測試和上線；3.推動整體系統與外部系統對接需求，并制定相應的接口解決方案；4.新財務系統各模塊設置，數據切換等上線工作。任職要求：1.統招本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗；2.熟悉EBS的財務模塊，掌握財務技能，熟悉系統的業務流和數據流；3.英文能流利溝通，能正確理解業務需求；4.與公司內團隊保持良好的溝通與合作，有較強的責任感和進取精神；5.具有較強的分析問題和解決問題的能力。

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劉先生

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崗位職責1.行業專項投放策略-負責大健康類目（如保健品、醫療器械、健康食品、醫美等）的抖音CID廣告投放，制定符合行業特性的投放計劃，優化ROI及用戶轉化路徑；-結合大健康用戶決策邏輯（如信任門檻高、決策周期長），設計從“種草”到“成交”的全鏈路投放模型。2.合規與風險管控-熟悉大健康行業廣告審核規則（如《廣告法》《醫療廣告管理辦法》），確保素材及落地頁內容合法合規，規避敏感詞、虛假宣傳等風險；-處理因行業特性導致的賬戶限流、審核駁回等問題，快速調整策略恢復投放。3.素材與內容優化-與內容團隊協作，策劃高轉化率的素材類型（如科普視頻、專家背書、用戶證言等），強化用戶信任感；-針對大健康產品特性，優化落地頁邏輯（如功效說明、資質展示、客服咨詢入口）。4.數據驅動與用戶洞察-分析大健康用戶行為數據（如停留時長、咨詢率、復購率），優化投放人群包及定向策略；-搭建數據監控體系，追蹤長周期轉化效果（如7日/30日ROI），調整出價模型。5.跨部門協同-聯動合規、法務部門審核素材，確保符合醫療健康行業監管要求；-與客服、私域團隊配合，優化用戶從廣告到私域的轉化承接。任職要求1.行業經驗-騰訊ADQ視頻號/字節抖音CID信息流投放經驗，其中功效品/大健康等投流經驗1年及以上優先；-熟悉大健康行業流量特性（如高客單價、高咨詢率、長決策周期）。2.核心技能-精通抖音及騰訊投放，熟悉大健康行業常用轉化鏈路（如表單提交、私域引流、電商成交）；-具備強合規意識，了解醫療健康類廣告禁用詞、資質審核要求（如醫療器械廣告審查標準）；-熟練使用數據分析工具（如蟬媽媽、熱云、巨量云圖），能通過數據定位轉化瓶頸。3.加分項-有私域流量運營經驗，熟悉“廣告+私域”協同打法；-了解大健康行業KOL/KOC合作模式，能結合達人營銷提升投放效率；-持有醫療健康相關行業培訓證書（如廣告審查員資格）。薪資與福利-薪資范圍：12-30K（根據行業經驗及歷史ROI數據面議）+績效獎金；-福利：行業合規培訓、健康管理津貼、項目分紅。團隊與業務方向專注大健康領域，覆蓋保健品、智能醫療設備、健康服務等細分賽道

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司女士

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