1，招管道安裝/維修中工，有安裝管道經(jīng)驗，會用電動工具，表現(xiàn)優(yōu)者可以長期用，招3到5人.2.會醫(yī)用氣體安裝人才優(yōu)先。價格面議。可以包活，也可以點工

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6月14日 14:43

林女士

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1、熟悉主流組態(tài)軟件:ifix、intouch、WINCC、力控、組態(tài)王等其中1-3種，2、熟悉主流DCSPLC:和利時、中控、三菱、西門子、AB、施耐德等其中1-3種；3、有3-5個組態(tài)軟件項目經(jīng)驗（組態(tài)軟件+PLC）；4、了解計算機網(wǎng)絡，大數(shù)據(jù)和云計算等相關知識；5、了解物聯(lián)網(wǎng)、移動物聯(lián)網(wǎng)和無線通信等相關知識；6、較強的語言、文字表達能力，較強溝通、協(xié)調(diào)能力，能運用常用的PPT等辦公軟件；7、具有較強的學習能力，具有吃苦耐勞的意志品質(zhì)，具備團隊合作精神。

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先生

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招聘~后廚烙餅~6000~25-40之間。工作相對輕松。不到8小時工作，中午包吃，不包住。。李。中午11點點-12.30不方便接電話。其他時間段均可來電

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先生

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七鮮超市內(nèi)加工銷售手撕雞，誠招經(jīng)營合伙人，負責日常銷售，收入為營業(yè)額分成，可提供保底4000工資，同品類產(chǎn)品月銷售額在4萬以上，有創(chuàng)業(yè)意向伙伴歡迎咨詢，適合性格開朗熱情，能積極與顧客溝通，需要已經(jīng)經(jīng)營，不是打工，需要備貨能接受的咨詢

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先生

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一、崗位職責：1、主要做京東七鮮超市線下社區(qū)推廣店員的崗位，在寫字樓、商場、地鐵、學校或者社區(qū)有固定的攤位去做推廣，公司線下是有京東七鮮超市在的線下門店，主要工作內(nèi)容就是在社區(qū)內(nèi)點位推廣或散推，拉新用戶下載注冊APP，并且完成線上購買流程。（首單要求：實付金額19元以上）2、有責底薪（每天保底單量6單，完成6單就有底薪，這個都能完成。后期等到了高低溫時間會有高低溫補助。因為活動剛出，特別好做，在職人員薪資都在1.1W~1.5W，百分之60的伙伴能過1.5w。看個人掙錢欲望，多勞多得。3、京東七鮮新用戶注冊會給到三個優(yōu)惠券（滿29減10，滿39減15，滿59減20），分別對應首次下單、七日內(nèi)復購和十五日內(nèi)復購。七鮮APP目標用戶是有效用戶并且能夠持續(xù)復購的用戶，保證我們BD同事持續(xù)拿到復購提成。4、天津店鋪：天津白堤路1號倉、天津魯能城1號倉、天津保利1號倉、天津青旅倉1號倉。二、崗位要求：1、年齡要求：22-50之間，優(yōu)秀者可適當放寬，具備良好的溝通表達能力和執(zhí)行力；2、性別：不限；3、學歷：不限；4、具備良好的溝通能力，口齒伶俐，頭腦靈活；5、具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力，吃苦耐勞；6、具備銷售或戶外工作經(jīng)驗，能夠接受地推拉新模式；7、不考慮：①不良記錄、②不能辦理食品衛(wèi)生行業(yè)健康證的、③因為刷單辭退及涉及行業(yè)黑產(chǎn)等人員。三、薪資和福利：1、有責固定部分【底薪（3000）+交通補助（200元）+滿勤獎（600元）】+浮動部分【提成（5000—15000元）+即時激勵（激勵：每天如果完成15單獎勵50元大于24單以上獎勵120）】+激勵賽獎金；（每天保底任務量6單，這個很容易完成）2、在職人員月平均薪資：11000-20000元左右；3、福利：+商業(yè)保險、不包食宿；4、每月發(fā)薪時間：5日；5、薪資發(fā)放標準：銀行卡發(fā)放。四：工作時間：1、上班時間：早9點-晚20點-21點左右（中間休息4小時左右）2、休息時間：月休4天（如有事可請假）；3、節(jié)假日：調(diào)休4、上下班：打卡五、面試流程:1、直接試崗，試崗通過第二天上崗直接辦理入職（試崗當天沒有底薪）；2、簡歷：不用攜帶；3、面試結(jié)果：當天出；4、入職時間：試崗通過第二天上崗直接辦理入職辦理入職；5、合同簽訂：統(tǒng)一和魔方簽訂員工合同。

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劉女士

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一、崗位職責：1、負責京東買菜&京東七鮮APP的推廣服務內(nèi)容；2、采取點位推廣和社區(qū)推廣的方式，每日參加早會，明確當日拉新客戶的服務需求目標，以及拉新的流程，領取贈品；3、指引顧客下載APP，完成購買，服務好用戶體驗，為用戶的獲取和留存負責；4、關注用戶體驗，提升社區(qū)品牌形象，提升社區(qū)滲透率。任職要求：1、年齡20-35歲,大專以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬，具備良好的溝通表達能力和執(zhí)行力；2、具有良好的服務意識和高度的工作熱情，積極主動的工作態(tài)度，具備獨立工作能力和抗壓能力3、有強烈的賺錢欲望和自驅(qū)力,樂于接受挑戰(zhàn),適應快速變化的工作環(huán)境；4、有正確企圖心，品行端正，無不良嗜好；美團買菜（小象超市）、樸樸、叮咚等前置倉地推拉新經(jīng)驗者優(yōu)先二、薪資待遇:京東地推拉新推廣：11k-22k元以上1、年齡20~45歲，高中學歷以上，范圍外需要有經(jīng)驗2、表達能力強，吃苦耐勞，有賺錢欲望3、男女不限，有從事過推廣，銷售B端、C端經(jīng)驗者優(yōu)先4，底薪3800-41003000+200交通補助+300（高低溫補貼）+600（全勤）5，平均人效工資月均300單10k-13k月均340單13k-15k月均420單17k以上房補獎勵:15單以上:50120單以上:8025單以上:120三、入職福利:①五險一金②月休4-6天③豐富多彩的團建文化④專業(yè)的集團系統(tǒng)化培訓溫馨提示請注意:不能接受天津城市內(nèi)調(diào)度的勿擾，有刷單歷史記錄的勿擾，目前在南開區(qū)作業(yè)全職可轉(zhuǎn)京東正編，京東直接管轄。

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劉先生

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立即聯(lián)系

一、崗位職責：1、主要做京東七鮮超市線下社區(qū)推廣店員的崗位，在寫字樓、商場、地鐵、學校或者社區(qū)有固定的攤位去做推廣，公司線下是有京東七鮮超市在的線下門店，主要工作內(nèi)容就是在社區(qū)內(nèi)點位推廣或散推，拉新用戶下載注冊APP，并且完成線上購買流程。（首單要求：實付金額19元以上）2、有責底薪（每天保底單量6單，完成6單就有底薪，這個都能完成。后期等到了高低溫時間會有高低溫補助。因為活動剛出，特別好做，在職人員薪資都在1.1W~1.5W，百分之60的伙伴能過1.5w。看個人掙錢欲望，多勞多得。3、京東七鮮新用戶注冊會給到三個優(yōu)惠券（滿29減10，滿39減15，滿59減20），分別對應首次下單、七日內(nèi)復購和十五日內(nèi)復購。七鮮APP目標用戶是有效用戶并且能夠持續(xù)復購的用戶，保證我們BD同事持續(xù)拿到復購提成。4、天津店鋪：天津白堤路1號倉、天津魯能城1號倉、天津保利1號倉、天津青旅倉1號倉。二、崗位要求：1、年齡要求：22-50之間，優(yōu)秀者可適當放寬，具備良好的溝通表達能力和執(zhí)行力；2、性別：不限；3、學歷：不限；4、具備良好的溝通能力，口齒伶俐，頭腦靈活；5、具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力，吃苦耐勞；6、具備銷售或戶外工作經(jīng)驗，能夠接受地推拉新模式；7、不考慮：①不良記錄、②不能辦理食品衛(wèi)生行業(yè)健康證的、③因為刷單辭退及涉及行業(yè)黑產(chǎn)等人員。三、薪資和福利：1、有責固定部分【底薪（3000）+交通補助（200元）+滿勤獎（600元）】+浮動部分【提成（5000—15000元）+即時激勵（激勵：每天如果完成15單獎勵50元大于24單以上獎勵120）】+激勵賽獎金；（每天保底任務量6單，這個很容易完成）2、在職人員月平均薪資：11000-20000元左右；3、福利：+商業(yè)保險、不包食宿；4、每月發(fā)薪時間：5日；5、薪資發(fā)放標準：銀行卡發(fā)放。四：工作時間：1、上班時間：早9點-晚20點-21點左右（中間休息4小時左右）2、休息時間：月休4天（如有事可請假）；3、節(jié)假日：調(diào)休4、上下班：打卡五、面試流程:1、直接試崗，試崗通過第二天上崗直接辦理入職（試崗當天沒有底薪）；2、簡歷：不用攜帶；3、面試結(jié)果：當天出；4、入職時間：試崗通過第二天上崗直接辦理入職辦理入職；5、合同簽訂：統(tǒng)一和魔方簽訂員工合同。

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劉女士

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周結(jié)，周結(jié)，新倉開業(yè)就是周結(jié)帶薪免費培訓，無需經(jīng)驗，當天入職當天安排住宿可接受假期工，長期/短期過度均可。免費提供電車，酒店式住宿。崗位職責：只送一家店，不卡訂單不等單！負責配送短途3km內(nèi)的訂單，上門取件送達即可任職要求：會騎電動車，18—52周歲。福利待遇：6塊日結(jié)、7塊周結(jié)、全勤獎，新人獎，日薪400只要是你奔著掙錢來的，我們這里就是您最好的選擇自己有車無車都可以跑，免費提供車住。

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張女士

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獵頭顧問任職要求：1、主要負責地產(chǎn)、能源、金融行業(yè)職位尋訪，深入溝通職位需求要點，做行業(yè)市場分析和職位評估，定位候選人所在領域及競爭對手公司；2、通過渠道尋訪目標候選人；3、與目標候選人通過電話、面談等方式進行深入溝通，評估并篩選出符合崗位需求的人選，撰寫簡歷報告，推薦至客戶HR并做推薦溝通；4、安排合適的候選人進入面試階段，協(xié)助HR做好面試流程把控、薪資洽談、入職手續(xù)辦理、試用期跟進，以確保候選人能快速適應企業(yè)環(huán)境、達到崗位勝任力要求、順利轉(zhuǎn)正；5、與優(yōu)質(zhì)候選人進行線上線下溝通，建立自己的候選人儲備庫；6、協(xié)助團隊負責人完成其他指派工作。崗位要求：1：統(tǒng)招大專以上學歷；應屆畢業(yè)生也可；2：具備良好的溝通表達能力，性格外向開朗；3：具備較強的承壓能力，有敬業(yè)心態(tài)，有挑戰(zhàn)意識；4：有過獵頭工作經(jīng)驗，咨詢公司經(jīng)驗，培訓公司，電銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮。底薪：加提成地鐵六號線可直達，鞍山西道站步行50米，周么雙休，五險一金

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李先生

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【福利待遇】1.工作前5天，8:30-17:00,5天后工作時間為8:30-10:30，時間靈活，不坐班；2.月薪底薪+績效獎金，績效獎金視業(yè)績而定；3.提供完善的培訓體系，幫助員工快速成長；4.享受法定節(jié)假日；5.提供員工旅游等福利；6.享有豐富的團建活動，增強團隊凝聚力；7.。【任職要求】1.18-55周歲，大學專科及以上學歷，學信網(wǎng)可查，接收兼職；2.具備良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠獨立開展工作；3.熟練掌握辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；4.適應能力強，能承受一定工作壓力，具有較強的學習能力。【崗位職責】1.負責開發(fā)和維護保險康養(yǎng)客戶資源，拓展業(yè)務范圍；2.通過電話、面對面交流等方式，向潛在客戶介紹保險康養(yǎng)產(chǎn)品，解答客戶疑問；3.定期跟進客戶，提供專業(yè)咨詢服務，促成交易。

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【福利待遇】1.工作前5天，8:30-17:00,5天后工作時間為8:30-10:30，時間靈活，不坐班；2.月薪底薪+績效獎金，績效獎金視業(yè)績而定；3.提供完善的培訓體系，幫助員工快速成長；4.享受法定節(jié)假日；5.提供員工旅游等福利；6.享有豐富的團建活動，增強團隊凝聚力；7.保證，可離職。【任職要求】1.大學專科及以上學歷，學信網(wǎng)可查，接收兼職；2.具備良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠獨立開展工作；3.熟練掌握辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；4.適應能力強，能承受一定工作壓力，具有較強的學習能力。【崗位職責】1.負責開發(fā)和維護保險康養(yǎng)客戶資源，拓展業(yè)務范圍；2.通過電話、面對面交流等方式，向潛在客戶介紹保險康養(yǎng)產(chǎn)品，解答客戶疑問；3.定期跟進客戶，提供專業(yè)咨詢服務，促成交易。

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郭女士

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