招聘臺球助教工作內容：1、進行球技練習，提升自身球技2、教授顧客臺球技術3、接待客戶打球4、給客戶提供情緒價值工作職責：1、通過良好的球技和服務意識獲得顧客認可2、開發新客戶及維護和客戶之間的關系3、完成任務目標工作時間：14:00-23:00，16:00-1:00，提供晚餐。薪資：8000前兩月保底8000第三個月起8000+第六個月起10000+

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羅先生

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招聘：防水施工員2人，長期，不包吃住，月薪6千-7千元我司為偉星管信豐總代理家裝裝修防水涂料施工，按公司指派上門，按照公司標準操作施工。公司培訓上崗，無經驗亦可。工資具體待遇面談

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4月2日 16:10

先生

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信豐卓宏手機超市誠聘精英1.職位：手機銷售員2.工作地點:縣城3.要求:吃苦耐勞、有上進心、有團隊精神、性格開朗，積極好學，能接受新鮮事物，有沖勁!（20-35歲）4.工資待遇：底薪+提成+完成率獎金

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公司名稱：中國聯通信豐分公司工作時間：上午：08:30-12:00、下午：14:30-18:00要求：溝通能力強，有業務拓展能力，能吃苦耐勞、有團隊精神，能接受新鮮事物，有沖勁！工資待遇:底薪+績效+提成+話費補貼+節假日；正常干4000+，努力干8000+，拼命干15000+工作地點:工作地址在信豐縣城和各鄉鎮。加入我們，不用兩地分居，不用背井離鄉。熱線

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帶貨主播，薪資4000-20000元/月，崗位職責：1.負責、視頻號平臺的直播帶貨，通過專業講解、互動引導提升轉化率與粉絲粘性。2.參與直播腳本策劃，優化話術與活動方案，提升直播間曝光與下單率。3.分析直播數據（如停留時長、轉化率等），提出改進策略。4.配合團隊完成短視頻拍攝及內容創作，輔助賬號運營。任職要求：1.2年以上/視頻號帶貨經驗，需提供過往直播錄屏視頻（時長≥10分鐘）。2.形象氣質佳，男女不限，鏡頭表現力強，普通話標準，擅長活躍氣氛與控場。3.熟悉直播流程與平臺規則，具備數據分析意識，能快速適應不同品類（有鞋服帶貨經驗者優先）4.抗壓能力強（單場直播時長3-6小時）。薪資福利：-底薪4k+高額提成（綜合薪資上不封頂）-節日福利、年度旅游。-扁平化管理，團隊氛圍輕松，晉升空間明確（可向運營/管理崗發展）。應聘方式：工作地點：信豐備注：-歡迎有資源、有創意的實力派加入，共創直播新標桿！

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招聘：行政文員/行政主管薪資：2500元以上/月1.行政管理與統籌-制定并落實養老院的年度工作計劃、管理制度及操作流程。-組織日常行政會議（如院務會、部門協調會），監督各部門工作進度。-管理養老院的檔案、合同、文書等資料，確保信息合規性。-協調與政府、社區、醫療機構等外部單位的對接工作。2.人力資源管理-負責人員招聘、培訓、考核及團隊建設，優化護理、后勤等崗位配置。-制定員工排班計劃，處理勞動關系糾紛，確保團隊穩定性。-監督員工遵守職業道德規范，提升服務意識和專業能力。3.老人與家屬關系維護-定期與老人及家屬溝通，了解需求并改進服務。-組織節日活動、健康講座等，豐富老人精神生活。-協調解決老人入住期間的糾紛或特殊需求（如醫療轉介、心理疏導）。4.政策與合規管理-跟蹤養老行業政策法規，確保養老院運營符合國家及地方標準。-配合民政、衛健等部門檢查，完成資質審核、年檢等工作。

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朱先生

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招聘：行政文員/行政主管薪資：2500元以上/月1.行政管理與統籌-制定并落實養老院的年度工作計劃、管理制度及操作流程。-組織日常行政會議（如院務會、部門協調會），監督各部門工作進度。-管理養老院的檔案、合同、文書等資料，確保信息合規性。-協調與政府、社區、醫療機構等外部單位的對接工作。2.人力資源管理-負責人員招聘、培訓、考核及團隊建設，優化護理、后勤等崗位配置。-制定員工排班計劃，處理勞動關系糾紛，確保團隊穩定性。-監督員工遵守職業道德規范，提升服務意識和專業能力。3.老人與家屬關系維護-定期與老人及家屬溝通，了解需求并改進服務。-組織節日活動、健康講座等，豐富老人精神生活。-協調解決老人入住期間的糾紛或特殊需求（如醫療轉介、心理疏導）。4.政策與合規管理-跟蹤養老行業政策法規，確保養老院運營符合國家及地方標準。-配合民政、衛健等部門檢查，完成資質審核、年檢等工作。

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朱先生

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