崗位職責：1.根據計劃完成產品配料的稱量工作；2.確保操作過程中的安全與效率；3.認真執(zhí)行工作任務，保證工作質量；4.與團隊成員進行有效溝通，確保信息的準確傳遞。任職要求：1.對數據敏感，會換算克跟千克的數據；2.對工作認真負責，有良好的溝通能力；3.熟悉Office辦公軟件，能夠高效完成工作任務。若工作日加班工資按1.5倍，周末加班2倍工資

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先生

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崗位職責:1、負責針車日常維護;2、負責對設備、設施進行安全檢查;3、進行對縫紉機設備綜合維修的日常工作;4、配合車間完成工作;任職要求:1、初中及以上文化程度，年齡20-45周歲;2、相關工作經驗1年以上;3、具有電腦車調模經驗;4、具備良好的個人素養(yǎng)及職業(yè)道德;5、具備一定的責任心;工作時間:7:30-17:30

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女士

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崗位職責：1、負責海外市場的調研與分析，參與相關營銷方案的策劃和制定；2、負責海外市場客戶詢盤回復、商務洽談、合同簽訂與執(zhí)行，完成銷售目標；3、負責海外市場客戶資源管理與客戶關系經營；4、與市場團隊緊密合作，以獲得產品技術支持；5、發(fā)展和加強與區(qū)域內客戶的良好的合作關系，以提高銷售業(yè)績；任職要求：1、積極進取，勤奮好學，執(zhí)行力強，忠誠度高，善于團隊協作；2、良好的英語（或法語，俄語，西班牙語，阿拉伯語）書面及口語表達能力，善于溝通，熟悉外國文化與商務習慣；3、外國語言文學類、國際貿易專業(yè)、機械設計制造及其自動化、電子工程/機電一體化、熱能與動力工程優(yōu)先;4、了解國際貿易基本流程；5、歡迎有夢想、能抗壓、肯奮斗的應屆畢業(yè)生；福利待遇：1、綜合年薪10-100萬不等，另有五險一金+生日/節(jié)假日禮品+旅游+法定節(jié)假日。2、工作環(huán)境舒適，團隊氛圍合諧，不定期組織員工聚餐，團隊活動。3、公司提供一對一免費帶薪培訓，無經驗者無須擔心。4、公司每月評定優(yōu)秀員工，并不定期安排優(yōu)秀員工帶薪外出培訓學習。5、晉升機制：銷售—主管—經理—總監(jiān)部門經理以及上中高層干部不對外招聘，全部內部優(yōu)秀員工晉升，公司內部有著完善的成長培訓機制，讓員工不斷提升自我綜合素質能力，給員工提供施展個人能力的舞臺。亮點：1、集研發(fā)、制造與銷售為一體的機械企業(yè)，管理規(guī)范先進，高速發(fā)展中的年輕企業(yè)；2、中國空氣壓縮機行業(yè)標桿型外貿團隊，15年出口經驗，由90多名專業(yè)的國際貿易精英組成，有情有義，注重團隊合作；3、強大的培訓機制：經理一對一的入職培訓；每月至少2次商務與產品培訓；每個季度1次外訓；培訓與工作1年后的綜合能力將會超越碌碌無為工作3年的同齡人。4、公平公正公開的晉升通道：不看年齡與學歷，根據忠誠度與能力內部晉升主管人員，經理級或總監(jiān)級主管大部分為優(yōu)秀的90后人才；5、專業(yè)的外貿電商團隊負責國際網絡營銷，新老客戶資源充足；6、規(guī)范透明的薪酬制度，底薪+月業(yè)績提成+月利潤提成+年終獎金，每月15日準時發(fā)放所有薪酬，年薪約10萬元至100萬元，主管人員擁有入股公司的機會；

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晏女士

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崗位職責：1、通過海外市場客戶詢盤回復，負責區(qū)域內高端空壓機及氣體流體機械設備的銷售，并達成銷售目標，提高德耐爾的市場份額。2、在負責區(qū)域內分析客戶目前和潛在的產品需求，提供能滿足客戶需求的產品和服務，并在德耐爾和客戶之間建立良好的關系。3、與內部技術部門、市場部門緊密合作，以最匹配客戶需求的方案進行演示和介紹。4、與售后服務團隊合作，為客戶提供良好的售后服務，提高客戶滿意度。5、踐行企業(yè)文化，通過公司現有培訓體系不斷提升自我專業(yè)技能及商務能力，勇于突破自我，實現個人價值的持續(xù)提升。6、不斷收集區(qū)域內市場狀況、行業(yè)趨勢、競爭對手的價格、產品和市場活動信息，并結合市場部做區(qū)域產業(yè)結構分析，完成年度銷售指標，提高區(qū)域內的市場份額和利潤。任職要求：1、22-30歲，本科及以上學歷（有小語種經驗可放寬條件）；2、善于溝通，熟悉外國文化與商務習慣；3、西班牙語、葡萄牙語、國際貿易專業(yè)、機械設計制造及其自動化、電子工程/機電一體化、熱能與動力工程、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；4、歡迎有夢想、能抗壓、肯奮斗的應屆畢業(yè)生。福利待遇：收入有保障：行業(yè)領頭企業(yè)，富有競爭力的薪酬，豐厚的提成，五險一金；享有津貼：出差補貼、配發(fā)手機號、職級津貼、管理津貼、生日會、旅游等員工各類關懷津貼；成長福利：專屬學習賬號可隨時在線學習，新員工培訓專屬導師輔導，一對一培訓，學習日各類技術交流與培訓機會等；快樂生活：各類法定節(jié)假日，帶薪年假，超長春節(jié)假，各類節(jié)日活動或禮品等；亮點：我們是一家充滿活力與青春的快速成長型的公司，完善的培訓體系培訓了一批批優(yōu)秀的銷售精英及管理精英，對于優(yōu)秀員工，不僅提供施展你才華的平臺，更給予公司股權激勵,構建員工與公司的命運共同體！如果您有一顆強烈的事業(yè)心；如果您有極大的法力還沒有被發(fā)揮；如果您想更快實現自己的人生價值；那么，我們期待您的加入！上班地址：上海市金山區(qū)楓涇鎮(zhèn)亭楓公路6767號工作時間：早08:30—晚17:30（單雙休），國家法定節(jié)假日全休職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、每年多次調薪、節(jié)日福利、定期團建、員工旅游

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晏女士

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崗位職責：1、通過海外市場客戶詢盤回復，負責區(qū)域內高端空壓機及氣體流體機械設備的銷售，并達成銷售目標，提高德耐爾的市場份額。2、在負責區(qū)域內分析客戶目前和潛在的產品需求，提供能滿足客戶需求的產品和服務，并在德耐爾和客戶之間建立良好的關系。3、與內部技術部門、市場部門緊密合作，以最匹配客戶需求的方案進行演示和介紹。4、與售后服務團隊合作，為客戶提供良好的售后服務，提高客戶滿意度。5、踐行企業(yè)文化，通過公司現有培訓體系不斷提升自我專業(yè)技能及商務能力，勇于突破自我，實現個人價值的持續(xù)提升。6、不斷收集區(qū)域內市場狀況、行業(yè)趨勢、競爭對手的價格、產品和市場活動信息，并結合市場部做區(qū)域產業(yè)結構分析，完成年度銷售指標，提高區(qū)域內的市場份額和利潤。任職要求：1、22-30歲，本科及以上學歷（有小語種經驗可放寬條件）；2、善于溝通，熟悉外國文化與商務習慣；3、西班牙語、葡萄牙語、國際貿易專業(yè)、機械設計制造及其自動化、電子工程/機電一體化、熱能與動力工程、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；4、歡迎有夢想、能抗壓、肯奮斗的應屆畢業(yè)生。福利待遇：收入有保障：行業(yè)領頭企業(yè)，富有競爭力的薪酬，豐厚的提成，五險一金；享有津貼：出差補貼、配發(fā)手機號、職級津貼、管理津貼、生日會、旅游等員工各類關懷津貼；成長福利：專屬學習賬號可隨時在線學習，新員工培訓專屬導師輔導，一對一培訓，學習日各類技術交流與培訓機會等；快樂生活：各類法定節(jié)假日，帶薪年假，超長春節(jié)假，各類節(jié)日活動或禮品等；亮點：我們是一家充滿活力與青春的快速成長型的公司，完善的培訓體系培訓了一批批優(yōu)秀的銷售精英及管理精英，對于優(yōu)秀員工，不僅提供施展你才華的平臺，更給予公司股權激勵,構建員工與公司的命運共同體！如果您有一顆強烈的事業(yè)心；如果您有極大的法力還沒有被發(fā)揮；如果您想更快實現自己的人生價值；那么，我們期待您的加入！上班地址：上海市金山區(qū)楓涇鎮(zhèn)亭楓公路6767號工作時間：早08:30—晚17:30（單雙休），國家法定節(jié)假日全休職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、每年多次調薪、節(jié)日福利、定期團建、員工旅游

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晏女士

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崗位職責：1.依據公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展需要，負責區(qū)域加盟督導和維護工作，完成銷售目標，維護公司利益，提高品牌形象；2.根據現有的客戶資源，主動與客戶電話溝通聯系，了解客戶需求；3.根據客戶實際情況，定期去拜訪客戶，了解客戶真實需要求；4.跟蹤負責區(qū)域銷售指標的達成情況，關注客戶周、月、季銷售情況，并及時分析、調整控制銷售目標的達成，針對銷售人員的銷售情況進行針對性的指導；5.收集區(qū)域市場信息，分析競爭品牌，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持；6.按照公司年與月業(yè)績目標，完成規(guī)定的個人年度與月業(yè)績目標；7.定期總結并匯報項目進展情況，依據公司要求提交相關工作報告；8.不斷學習空壓機專業(yè)技術知識與商務溝通知識，提升自我能力，實現個人能力的提升。9.服從與配合公司管理與主管領導工作，積極參與工作同事協助，協助服務工程師做好銷售客戶的關系維護等工作；10.客戶關系維護工作，營造良好的經營軟環(huán)境。關注客戶經營情況及時采取應對辦法，保證正常有序的客情關系；11.及時完成上級領導交辦的其他工作任務。任職要求：1、23-32歲，大專及以上學歷（優(yōu)秀者亦可放寬條件）；2、學習力強，責任心強，踏實誠信，具有團隊精神；3、熱愛銷售，有挑戰(zhàn)高薪的渴望，具有良好的溝通協調能力。福利待遇：1、五險一金+生日/節(jié)假日禮品+旅游+法定節(jié)假日。2、工作環(huán)境舒適，團隊氛圍合諧，不定期組織員工聚餐，團隊活動。3、公司提供一對一免費帶薪培訓，無經驗者無須擔心。4、公司每月評定優(yōu)秀員工，并不定期安排優(yōu)秀員工帶薪外出培訓學習。5、晉升機制：銷售—主管—經理—總監(jiān)部門經理以及上中高層干部不對外招聘，全部內部優(yōu)秀員工晉升，公司內部有著完善的成長培訓機制，讓員工不斷提升自我綜合素質能力，給員工提供施展個人能力的舞臺。亮點：我們是一家充滿活力與青春的快速成長型的公司，完善的培訓體系培訓了一批批優(yōu)秀的銷售精英及管理精英，對于優(yōu)秀員工，不僅提供施展你才華的平臺，更給予公司股權激勵,構建員工與公司的命運共同體！如果您有一顆強烈的事業(yè)心；如果您有極大的法力還沒有被發(fā)揮；如果您想更快實現自己的人生價值；那么，我們期待您的加入！

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晏女士

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電工418天包吃住（兩葷三素一湯一飲料）可直接聯系需要有應急管理局電工證電工會接二次線，看懂簡單圖紙年齡要求:22-45歲，不能超過年齡月綜合薪資10000-12000面試時間:周一到周五下午1點

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7月11日 14:59

袁先生

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1、按裝飾設計圖紙完成水電管線鋪設、設備安裝及調試（如水管、電線、開關插座等）?2、檢查維護水電工具設備，確保正常使用?3、保證水電施工質量，符合安全規(guī)范及設計要求?4、遵守安全操作流程，持有低壓/高壓電工證，做好作業(yè)區(qū)域安全防護?5、配合其他工種作業(yè)，處理水電相關簡單問題6、能夠接受長期全國范圍出差

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7月20日 12:47

先生

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工作內容1.負責激光切割設備的操作和調試;2.協助完成產品的切割和加工工作;3.及時反饋生產過程中的問題和改進意見。任職要求1.具備學習能力比較強的人，入職后有師傅教；2.具備良好的身體素質和工作態(tài)度;3.具備團隊合作精神，能夠積極配合其他員工完成工作任務；4.對激光切割技術有濃厚的興趣；5.具備踏實能干的工作態(tài)度。

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先生

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焊工418天包吃住（兩葷三素一湯一飲料），有應急管理局焊工證面試試焊平面、直角面焊接，薄板年齡要求:22-45歲，不能超過年齡，電測聽要沒問題月綜合薪資10000-12000面試時間:周一到周五下午1點

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袁先生

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418一天二保焊師傅多名要求45歲以內提供吃住長白班要證：應急管理廳焊工證會平焊直角焊技術好工作輕松管理不嚴適合長期干中間可以預支工資

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李先生

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易普集項目（一廠）需求：8名焊工，4名噴漆工，4名普工焊工：要求有焊工證，氣保焊噴漆工：會使用噴漆工具；普工：輔助工作福利情況：提供宿舍；廠內免費提供2餐

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杜先生

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1.工價32/時，月工時保證300+往上2.包吃有住，管兩餐，住宿100一個月從工資里扣3.需要入職體檢，體檢費用入職滿2周全額報銷4.工期最短到年底

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3月28日 14:45

吳先生

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