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5月30日 08:15

王先生

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【崗位職責】1.新員工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起）2.在店內與客戶溝通；（不知如何開口？不必擔心，有詳細的文字資料交給你）3.積累客戶與房源資源；（店內系統里大量的積累和完善的盤源信息，助你完成前期積累）4.詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；5.根據客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環境介紹；6.進行商務談判，促成房產經紀買賣和租賃業務成交；（從帶看到成交，師傅幫扶，帶您成功挖掘人生一桶金）7.提高自身學習力和修養；（面對的都是高端客戶，完善的培訓助您提升自我）8.為客戶提供良好的客戶服務；（服務客戶為重要要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接連而來）

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李先生

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崗位職責:1.為客人提供專業的接待服務，確?？腿藵M意度；2.處理客人入住和退房手續，確保流程順暢；3.解答客人咨詢，提供必要的旅游和住宿信息；4.處理緊急情況下的客人需求，確保及時響應。任職要求：1.具有良好的溝通能力和服務意識，能夠有效解決客人問題；2.具備基本的電腦操作能力，能夠處理相關工作；3.具有較強的責任心和團隊合作精神；

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李女士

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尋找真誠積極熱愛教育的你，加入一個充滿關愛、共同成長進步的平臺～崗位職責1、教授3-12歲兒童英語繪本閱讀課程，能獨立帶大班/小班閱讀課2、負責繪本區域的布置陳列、延伸活動和講讀活動、售書借書及玩具零售等日常運營與管理工作3、維護會員關系、不斷開發新客戶、擅長活動營銷4、策劃編輯各項活動(親子讀書會、家長課堂、專家講座等)任職要求1、本科以上學歷，教育專業、英語專業、學前教育、兒童文學專業或少兒英語老師優先。2、熱愛教育事業、對原文繪本有研究興趣、喜歡孩子、有先進的教育理念薪資福利1.實行階梯型的提成激勵制度。2.良好的工作環境及團隊氛圍，文娛活動多多福利多多3.晉升空間充足，有能者居之4.豐富的文娛團建活動嗨翻天；5.上班地點舒適便利環境超棒……6.員工的直系子女寶寶可享受旗下課程報名特大優惠

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李女士

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深圳市羅湖區立新花園開開心心桶裝水店誠聘送水員1、工作認真負責，能吃苦耐勞，服從管理，對深圳市羅湖區地理方位熟悉者優先。2、工作地點在羅湖區立新社區周邊3、提供運輸工具。4、可提供住宿，另加伙食補助。5、綜合薪酬6000-8000元。任職條件：年齡要求18周歲以上，會使用智能手機，身體健康，無不良嗜好。薪酬：平均工資6千以上

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先生

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電工大工工價：40元／小時電工中工工價：30元／小時長白班包住包吃常年訂單穩定沒有淡季，最好能長期干，每天至少10-11個小時技工師傅需要自帶工具，無需電工證月收入:9000-13000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標準，熟悉電路原理及氣動控制線路，能獨立領料，排布局，接線，對IO，熟練接線與故障排除，熟知自動化方面基本知識，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進驅動、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一?。?，一字螺絲刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩定，，提前15天申請離職

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陳先生

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職位詳情一、薪資待遇1、薪酬待遇本科9000(底薪補貼行動量化6000，職務績效3000)大專8000(底薪補貼行動量化5000，職務績效3000)②發展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限!二、任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限;2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹;3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力;4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。[招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道]三、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可公司標準、五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，工作生活兩不誤。新增12項帶薪假，下調平臺費至5%，樂助金福利升級V587。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長!明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁!4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您!四、工作內容負責一手房二手房的買賣和租賃，電銷網銷面銷相結合的專業規范化，大多是溝通類的工作，室內外相結合，一天下來也是比較充實，有導師帶教，不需要一天狂打電話也不需要在外面發傳單。

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劉先生

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【福利待遇】1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職底薪補貼7500元（具體面議）+超高業績獎比例55%-80%，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、各類帶薪假期+節日關懷禮+團建娛樂+培訓+無限發展機會3、五險一金，各種過節福利。4、提供宿舍各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到！【崗位職責】1.新員工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起）2.在店內與客戶溝通；（不知如何開口？不必擔心，有詳細的文字資料交給你）3.積累客戶與房源資源；（店內系統里大量的積累和完善的盤源信息，助你完成前期積累）4.詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；5.根據客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環境介紹；6.進行商務談判，促成房產經紀買賣和租賃業務成交；（從帶看到成交，師傅幫扶，帶您成功挖掘人生一桶金）7.提高自身學習力和修養；（面對的都是高端客戶，完善的培訓助您提升自我）8.為客戶提供良好的客戶服務；（服務客戶為重要要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接連而來）【崗位要求】1.大專及以上，有經驗者優先（優秀者可放寬）；2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協調和溝通能力；3.積極樂觀開朗，為人誠實守信，工作積極主動，注重團隊合作；4.愿意服務于客戶，并且通過與客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力；【系統培訓】1、專業導師培訓帶教，讓你更快的勝任崗位要求，既學到又賺到（不收費）；2、總部現場培訓及隨身APP課堂視頻教學，線上培訓學院專業講解（只有你想不到沒有做不到）；3、集團營銷管理人員每周一次授課，提供擇業建議，與新同事面對面交流；【答疑解惑】1.沒接觸過這個行業，怕做不好？公司很多銷冠都是各個專業，或者來自各行各業，大多數都沒有接觸過房產行業。公司免費提供導師帶教，有任何工作或者生活上的問題都可以找師父解決。公司相信經驗可以培養跟累計，但是能力態度等會決定你的高度，所以公司會對學歷和學習能力有要求，沒有經驗要求。2.房產好做嗎？首先深圳為一線城市，樂有家為深圳本土企業，在深圳的口碑一直深受客戶業主信賴。其次深圳的房價是很高，但是深圳的購買力依舊很強，現在價格還有上升趨勢，客戶的需求也是慢慢變大，所以我們的市場依舊很好。來我司就職，我們會提供一個專業的培訓帶教，讓你學到賺到?！菊惺胀宋檐娙耍宋檐娙嗣庖娏暋空衅竿?，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯系HR詳細了解或預約面試

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張女士

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1.**品牌戰略與定位:***深入洞察電競行業趨勢、目標客群（Z世代&年輕群體）行為偏好及競爭格局。*參與制定、維護和優化公司旗下電競酒店品牌的核心定位、價值主張及品牌調性（硬核/潮流/社交等）。*制定年度/季度品牌發展規劃、傳播策略及預算計劃。2.**品牌形象管理:***確保品牌視覺識別系統（VI）在所有線上線下觸點的一致性應用（門店、官網、APP、社交媒體、宣傳物料、合作方平臺等）。*管理品牌資產（Logo、Slogan、品牌故事、核心視覺元素等），并進行必要的更新與優化。*制定品牌聲音（ToneofVoice）指南，指導所有對外溝通內容。3.**整合營銷傳播(IMC):*****創意策劃與執行：**主導策劃并執行大型品牌營銷Campaign、主題活動（如：電競賽事聯動、游戲IP合作、新品發布、節日營銷、KOL/KOC合作等），聚焦于提升品牌聲量和用戶互動。***數字營銷：**制定并管理社交媒體（微信、微博、B站、抖音、小紅書等）的運營策略，產出高質量、符合品牌調性、能引發共鳴的原創內容（圖文、短視頻、直播等）。***內容營銷：**規劃并輸出高質量的行業洞察、用戶故事、電競文化內容，建立品牌思想領導力。***公關與媒體關系：**維護與電競、游戲、科技、旅游、生活方式等垂類及主流媒體的關系，策劃新聞發布、媒體活動，提升品牌媒體曝光度和正面形象。4.**用戶體驗與社群運營:***將品牌承諾融入用戶體驗設計，與運營、產品部門合作，確保線下門店體驗（硬件、服務、氛圍）與線上品牌形象高度統一。*參與規劃并支持會員體系及忠誠度計劃的品牌化建設與傳播。*協助或主導線上粉絲社群（如微信群、官方社區）的運營策略，培養品牌擁躉，提升用戶歸屬感和活躍度。5.**跨界合作與資源整合:***積極尋求與游戲廠商、電競賽事（如LPL,KPL等）、電競俱樂部、硬件品牌、潮流IP、內容平臺等相關的跨界合作機會，拓展品牌邊界，獲取優質流量。*管理品牌合作項目的洽談、執行與效果評估。6.**市場分析與效果評估:***建立并監控品牌健康度關鍵指標（如：品牌知名度、美譽度、考慮度、社交媒體互動率、用戶口碑/NPS、活動ROI等）。*定期進行市場調研、競品分析及用戶反饋收集，為品牌策略調整提供數據支持。*定期輸出品牌活動及傳播效果分析報告。7.**內部溝通與協同:***作為品牌代言人，向內部團隊（運營、開發、銷售、技術等）清晰傳達品牌策略和規范。*與市場部（如涉及）、運營部、產品部、設計部、技術部緊密協作，確保品牌理念在各項業務中的落地。

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宋女士

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1.**品牌戰略與定位:***深入洞察電競行業趨勢、目標客群（Z世代&年輕群體）行為偏好及競爭格局。*參與制定、維護和優化公司旗下電競酒店品牌的核心定位、價值主張及品牌調性（硬核/潮流/社交等）。*制定年度/季度品牌發展規劃、傳播策略及預算計劃。2.**品牌形象管理:***確保品牌視覺識別系統（VI）在所有線上線下觸點的一致性應用（門店、官網、APP、社交媒體、宣傳物料、合作方平臺等）。*管理品牌資產（Logo、Slogan、品牌故事、核心視覺元素等），并進行必要的更新與優化。*制定品牌聲音（ToneofVoice）指南，指導所有對外溝通內容。3.**整合營銷傳播(IMC):*****創意策劃與執行：**主導策劃并執行大型品牌營銷Campaign、主題活動（如：電競賽事聯動、游戲IP合作、新品發布、節日營銷、KOL/KOC合作等），聚焦于提升品牌聲量和用戶互動。***數字營銷：**制定并管理社交媒體（微信、微博、B站、抖音、小紅書等）的運營策略，產出高質量、符合品牌調性、能引發共鳴的原創內容（圖文、短視頻、直播等）。***內容營銷：**規劃并輸出高質量的行業洞察、用戶故事、電競文化內容，建立品牌思想領導力。***公關與媒體關系：**維護與電競、游戲、科技、旅游、生活方式等垂類及主流媒體的關系，策劃新聞發布、媒體活動，提升品牌媒體曝光度和正面形象。4.**用戶體驗與社群運營:***將品牌承諾融入用戶體驗設計，與運營、產品部門合作，確保線下門店體驗（硬件、服務、氛圍）與線上品牌形象高度統一。*參與規劃并支持會員體系及忠誠度計劃的品牌化建設與傳播。*協助或主導線上粉絲社群（如微信群、官方社區）的運營策略，培養品牌擁躉，提升用戶歸屬感和活躍度。5.**跨界合作與資源整合:***積極尋求與游戲廠商、電競賽事（如LPL,KPL等）、電競俱樂部、硬件品牌、潮流IP、內容平臺等相關的跨界合作機會，拓展品牌邊界，獲取優質流量。*管理品牌合作項目的洽談、執行與效果評估。6.**市場分析與效果評估:***建立并監控品牌健康度關鍵指標（如：品牌知名度、美譽度、考慮度、社交媒體互動率、用戶口碑/NPS、活動ROI等）。*定期進行市場調研、競品分析及用戶反饋收集，為品牌策略調整提供數據支持。*定期輸出品牌活動及傳播效果分析報告。7.**內部溝通與協同:***作為品牌代言人，向內部團隊（運營、開發、銷售、技術等）清晰傳達品牌策略和規范。*與市場部（如涉及）、運營部、產品部、設計部、技術部緊密協作，確保品牌理念在各項業務中的落地。

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宋女士

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急聘?。。?1一小時?。。?1一小時?。。‰姾腹徫坏闹饕氊?電焊工崗位職責1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位，保證按時完成生產任務，并對焊接質量負責。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質量第一的.觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質量，堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規范;嚴格預熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。

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吳女士

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崗位職責:女裝批發銷售1.向客戶介紹和推薦服裝，提供專業意見；2.維護和管理客戶關系，確?？蛻魸M意度；3.保持對時尚趨勢的了解，為客戶提供最新的服裝搭配建議；4.處理客戶咨詢，解答客戶疑問。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識；2.對時尚服飾有一定的了解和興趣；3.能夠獨立處理和解決問題；4.能夠適應靈活的工作時間，包括晚上加班。

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林先生

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