25歲以下，形象氣質俱佳有無經驗都可以打掃房間，接待客人回復消息工作時間12:00-9:00月休四天可提供食宿性格開朗活潑，認真做事我們是小店工作輕松沒壓力，沒有銷售沒有什么任務

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蔡先生

實名

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崗位職責:1.負責樸樸超市后勤工作，確保超市運營順暢。2.完成上級分配的任務，保證工作質量和效率。3.與團隊成員協作，共同完成日常后勤工作。任職要求:1.具備良好的溝通能力，能夠有效地與團隊成員交流。2.能夠適應靈活的工作安排，按時完成任務。3.具有團隊合作精神，能夠迅速融入團隊并積極配合。

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馬先生

實名企業

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200/天1200/周5000+/月提供食宿，宿舍有空調有洗衣機有熱水器可兼職可日結可預支接受暑假工，無經驗要求要求年齡18~45歲有健康證無違法犯罪記錄目前在招4~6人，招完即止全天24H在線，有意向歡迎咨詢

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吳先生

實名企業

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您是否害怕剛出來沒有經驗，手里沒有資源？怕選錯行業就來樂有家，保證學到賺到！做樂有家銷售顧問即可享有高薪，高福利，還會享有超高業績核算比例。樂有家歡迎各行轉行人才，23屆大專以上大學生。打破傳統，不喝酒應酬，不吃差價，采取陽光透明晉升模式。1、樂有家團隊規模深圳樂有家從業人員30000余人，直營連鎖網店5000+，遍布全國15個重點省會城市，大集團標準，團隊氛圍簡單真誠，充滿激情，這里就是大學生快樂創業的小天堂。2、專業導師一對一帶教樂有家三級培訓體系：總部現場培訓及隨身APP課堂視頻教學；集團營銷總裁每周一次授課，提供擇業建議，與新同事面對面交流；門店日常培訓導師一對一特種兵闖關表帶教，升級打怪獸模式，讓你更快的勝任崗位要求，既學到又賺到。3、可靠的資源渠道樂有家自有房源網，VR黑科技視頻看房源。真房源，真服務，真保障。高科技領航，真誠用心服務于每一位客戶業主，成為行業清流。4、工作內容：通過電話、網絡等線上渠道為客戶提供房屋信息，一手房買賣，二手房租賃咨詢服務。挖掘潛在客戶，及時跟進客戶，將客戶信息錄入公司系統。線下帶客戶熟悉區域樓盤詳情，物業狀況，周邊基礎公共設施以及教育醫療資源。抓住客戶意向和想法，結合實際房產資源情況，為顧客提供有效一手房二手房租賃建議，促進房產交易的達成。5、高底薪、高福利經紀人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金，超高業績獎核算比例55%-80%：本科薪酬7500元起（無責任底薪6000+真服務津貼1500）大專薪酬6800元起（無責任底薪5300+真服務津貼1500）店長管理職位：月薪9K，月度35%年度5%更多福利：五險一金、節日關懷禮、國內外旅游、年假、婚假、產假、陪產假、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎、信息獎、居住證、調戶6、提供住宿提供小區宿舍，安全住宅，標配，大家庭氛圍，解除你的后顧之憂，讓你大膽的在深圳打拼。7、上班地址，就近安排深圳超大規模的大學生基地，覆蓋南山、福田、羅湖、龍華、龍崗、寶安6大區域，讓您想要在哪發展就去哪發展。樂有家歡迎想要挑戰自己，有激情，期望月入過萬的追夢人！求職者請聯系招聘負責人：王經理：

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王先生

實名企業

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日薪高達240＋月薪達6000＋小白輕松上手無需經驗門檻工作氛圍融洽工作內容輕松簡單好理解入職交保險有五險一金可兼職日結可預支提供食宿18~45周歲無犯罪記錄即可不拖欠工資人走賬清還有惡劣天氣補貼等福利歡迎了解情況

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徐先生

實名企業

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崗位職責:1.完成日常工作任務2.保持良好的工作態度和團隊合作3.適應靈活的工作安排任職要求:1.具備良好的溝通能力2.能夠高效完成任務3.積極參與團隊合作，適應快節奏工作環境

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宮先生

實名企業

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一、工作內容（崗位職責）：1、為顧客提供專業美體服務。二、職位要求：1、年齡：18歲-35歲之間。2、學徒不限，經驗不限，服務意識強優先。3、面容和善，五官端正，體型勻稱者即可。三、福利待遇：1、五險一金，包吃住，福利多多。2、薪資結構：底薪+滿勤+手工提成+開卡提成+銷售產品提成＋獎金＋股紅3、估約月薪：20000元-40000元/月。4、優秀員工有獎金（分紅），長期優秀的員工送股份。5、專業專職廚師“員工營養餐”養胃健康。四、工作時間、地址：1、工作時間：10小時制2、休假：自由排休3、工作地點：福田中心區

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葉女士

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1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，入職薪資5800-6800元（具體面議）！行業新人享受專屬培養期最長3個月!②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期定崗薪資最高7800元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！2、福利待遇 ①畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準 ②五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游③除了常規的假期外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等等3、崗位職責①獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；②負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；③在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。4、任職要求①我們需要大專及以上的小伙伴，不限專業(接受應屆生/無課實習生)②我們是線上作業模式，所以你要有互聯網思維，熟悉使用各類APP③95后年輕團隊，希望你即能吃，又會玩，頻繁團建hold住④那么肯定不能缺少良好的交流能力，積極，樂觀、開朗的心態⑤作為職場小白，同學們要學習的肯定不少，所以需要你們有很強的學習能力和適應能力5、培訓及晉升機制完善 ①擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ ②明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！6、團隊特色 集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯系HR詳細了解或預約面試！

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鐘女士

實名企業

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急聘！31一小時！！！31一小時！水電工崗位的主要職責1.安裝和維護：負責建筑物內外的水、電、燃氣等管道和設備的安裝、維護和保養。2.故障處理：修理、更換和調整故障的水電設施和設備，定期進行檢修和保養。3.日常檢查：定期檢查水電基礎設施的運行狀態，及時處理突發故障。4.安全管理：遵守施工現場的安全規定，確保施工安全。5.文檔管理：負責水電設施的檔案資料存檔管理。6.這些職責確保水電設施的正常運行和安全

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5月6日 18:08

楊女士

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崗位職責：1、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力；2、定期與老客戶進行維護溝通，建立良好的長期合作關系。3、開發新客戶，為客戶創業或者外籍人士在中國工作提出解決方案并實施。基本要求：1、電銷經驗優先；應屆畢業生也可；2、大專及以上學歷；3、普通話標準，口才好，有較強的語言溝通能力及應變能力，熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件；4、責任心強，有工作激情；具備良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正；5、具備業務開發能力與自學能力，能迅速掌握各種業務知識；6、能及時、準確的完成本職工作以及領導安排的其他工作。福利待遇：1、試用期1-3個月，無責任底薪+全勤+績效+獎金；2、每周工作5天，每天8小時制，其他法定節假日按照國家規定正常放假；3、公司提供免費的帶薪培訓；交通便利:地鐵1號線崗廈地鐵站A出口，就在出口處

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蔣女士

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崗位：店員/營業員工作地點：深圳福田崗廈崗位職責：1、接待顧客咨詢，負責做好貨品銷售記錄、貨物盤點、賬目核對等工作；2、完成商品來貨驗收，上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業工作；3、做好區域的衛生清潔工作，以及店長交辦的其他任務。崗位要求：1、18-45周歲，男女不限；2、具有較強溝通能力，親和力強，較好服務意識；3、有上進心，做事認真負責，責任心強；4、有1年以上的零售門店經驗優先。晉升空間：1、晉升機制：培訓合格自動晉升；2、晉升通道：店員-高級店員-值班-店長-區域運營管理崗；3、晉升時間：2-3個月轉正，3個月晉升一級，9個月可晉升店長。薪資待遇：1、月薪4000-8000元/月（底薪+獎金+提成+加班費）；2、兩班制：一個班次9小時（含半小時吃飯時間）；3、不包吃，門店包住，宿舍靠近工作地點；4、節假日禮盒、春節大禮包、團建經費、帶薪培訓、員工商業險。原標題：《門店店員》

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陳先生

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工作職責1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；2.執行總部下達的各項任務；3.做好門店各個部門的分工管理工作；4.監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；5.監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6.掌握門店各種設備的維護保養知識；7.監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；8.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；9.負責對員工的培訓教育。任職資格1.大專及以上學歷,專業不限；2.3年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；3.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，精通辦公軟件電腦，熟悉店務的各項流程的制定、執行；4.較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

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方女士

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工作職責1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；2.執行總部下達的各項任務；3.做好門店各個部門的分工管理工作；4.監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；5.監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6.掌握門店各種設備的維護保養知識；7.監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；8.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；9.負責對員工的培訓教育。任職資格1.大專及以上學歷,專業不限；2.3年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；3.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，精通辦公軟件電腦，熟悉店務的各項流程的制定、執行；4.較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

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方女士

實名企業

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工作職責1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；2.執行總部下達的各項任務；3.做好門店各個部門的分工管理工作；4.監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；5.監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6.掌握門店各種設備的維護保養知識；7.監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；8.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；9.負責對員工的培訓教育。任職資格1.統招大專及以上學歷,專業不限；2.3年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；3.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，精通辦公軟件電腦，熟悉店務的各項流程的制定、執行；4.較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

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方女士

實名企業

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招聘面包車桶裝水配送員1名：無底薪計件，2.5元1桶。每天正常可以配送150桶以上。包吃住。月休6-8天。公司可以提供車每個月15號發放上個月工資，購買社保。上班時間8:30到送完6:00前的訂單下班

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鄭先生

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招聘電動三輪車桶裝水配送員1名無底薪計件，2.8元1桶。每天正常可以配送100桶以上。包吃住。月休4天。公司可以提供車每個月15號發放上個月工資，購買社保。上班時間8:30到送完6:00前的訂單下班，輪值的到9點，有D照的優先錄用

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鄭先生

實名企業

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渠道銷售是企業通過中間商（經銷商、代理商、零售商等）實現產品分銷的關鍵崗位，其核心在于構建并維護高效的渠道網絡。以下是基于行業招聘需求和崗位說明的系統總結：---###**一、核心工作職責**1.**市場分析與拓展**-**市場調研**：持續分析行業趨勢、競品動態及客戶需求，制定針對性銷售策略。-**渠道開發**：開拓新合作伙伴（如經銷商、代理商、電商平臺），擴大區域市場覆蓋，提升產品占有率。2.**渠道開發與管理**-**網絡建設**：建立并優化區域銷售網絡，包括合作伙伴篩選、簽約及分級管理。-**關系維護**：定期拜訪客戶，解決合作問題，處理客訴，確保渠道穩定性。-**培訓支持**：為合作伙伴提供產品知識、銷售技巧及市場政策培訓，提升其銷售能力。3.**銷售目標達成與客戶關系維護**-**任務執行**：承接公司銷售指標，制定個人/區域銷售計劃，完成月度/季度業績。-**客戶深耕**：維護老客戶關系，挖掘二次合作機會；開發新客戶資源（如通過行業展會、異業合作）。4.**數據分析與市場反饋**-**數據跟蹤**：監控銷售數據（如進銷存、回款率），分析業績缺口并提出優化方案。-**信息反饋**：收集市場動態及競品情報，向公司反饋產品改進或策略調整建議。5.**日常運營與支持工作**-**訂單與財務**：處理訂單提報、物流跟蹤、對賬開票及貨款催收。-**活動執行**：策劃并落地促銷活動、展會推廣等，提升品牌曝光。---###**二、任職要求**####**學歷與專業背景**-**學歷**：多數崗位要求大專及以上學歷，管理層或技術型行業（如IT、醫療設備）傾向本科。-**專業**：市場營銷、商務管理、電子商務類相關專業優先。####**工作經驗要求**-**年限**：初級崗位需1-3年銷售經驗；資深或管理崗需3-5年行業經驗（如空調、消毒設備行業）。-**資源積累**：擁有醫療、教育、餐飲等特定行業客戶資源者更具競爭力。####**核心能力要求**-**市場洞察力**：敏銳捕捉市場機會，制定差異化策略。-**談判與溝通**：高效協調內外部資源，解決渠道沖突，達成共贏協議。-**數據分析**：熟練使用Excel、PPT等工具分析銷售數據，支撐決策。-**抗壓與執行力**：適應高強度目標考核，獨立推進項目落地。####**行業知識與技能**-**產品熟悉度**：深入了解所售產品特性（如空調技術參數、消毒設備應用場景）。-**渠道管理工具**：掌握CRM系統、電商后臺操作（如京東/淘寶商家平臺）。-**合規意識**：熟悉區域市場法規（如新市場準入政策）。---###**三、職業發展路徑**-**縱向晉升**：銷售代表→區域經理→銷售總監。-**橫向轉型**：可轉向產品經理、市場策劃或自主創業。-**行業延伸**：快消品、IT硬件、醫療設備等行業渠道經驗互通性強。---###**渠道銷售崗位核心職責與要求概覽表**|**類別**|**核心內容**

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楊先生

實名企業

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