1:崗位簡介:消防中控室值班員，負責操作消防聯動控制器，突發(fā)事件處理，登記故障和火災報警事件，消防設施點檢，兩人一崗2:任職要求:持有消防設施操作員中級監(jiān)控證書，年齡18-35周歲，身體健康無犯罪記錄。3:崗位福利:周一至周五管早中兩餐，管住宿單人單床，宿舍有冰箱空調洗衣機，薪資4500+300餐補，上六休一。

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先生

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1.對客戶開展有效的接待服務工作2.對客戶進行病情癥狀的咨詢、溝通工作3.對客戶實施良好的膏藥貼敷服務工作4.負責客戶病例病癥的收集、整理工作有效開展客戶保健、回訪和預約工作5.無需經驗、工作簡單、免費培訓、法定節(jié)假日正常休息。6.有銷售經驗者優(yōu)先、具有推拿，中醫(yī)針灸學等相關專業(yè)學習或工作背景及經驗者優(yōu)先

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王女士

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一、崗位職責：1、做好熱線的接聽、到訪家長的接待工作；2、針對家長需求和學生實際學習情況進行專業(yè)的測評分析，制定個性化輔導計劃與方案；3、及時處理并解決在規(guī)劃溝通過程中的問題異議，通過面談的方式完成課程銷售；4、跟蹤客戶輔導課程過程并進行客戶維護，協(xié)調并處理在客戶在輔導中的教學、教務配合問題；6、對自己的客戶資源進行跟蹤管理，維護好客戶關系；7、完成領導安排的其他臨時性工作。二、任職條件：1.?？萍耙陨蠈W歷，營銷相關專業(yè)，熱愛教育行業(yè)，有一年以上銷售工作經驗者優(yōu)先考慮；2.熟悉各科目輔助教學資料，對題型設置方向，知識點有一定把握，了解相關升學政策者優(yōu)先；3.具有良好的溝通協(xié)調能力、說服能力、談判能力，有一定電話銷售技巧，有較強的抗壓能力及客戶分析能力；4.具有一定的撰寫能力，市場預判、分析能力，了解客戶心理；5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準，親和力較強，善于溝通；三、崗位薪酬及福利：1.薪酬：高額無責底薪+績效獎金+激勵獎金+高提成+工齡工資，崗位月度平均收入在8000-15000元之間，表現優(yōu)秀者月度收入在15000-20000元.2.福利：五險一金、優(yōu)秀員工境內境外旅游、帶薪年假、福利假期、工齡工資、拓展培訓、年節(jié)福利、生日鮮花和蛋糕。四、完善的培訓機制：1.公司設有完善的培訓機制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓。2.培訓項目：①免費的入職帶薪培訓②定期業(yè)務能力及專業(yè)能力提升培訓（崗位專業(yè)知識、溝通能力、關鍵業(yè)務節(jié)點能力提升、管理能力等），工作日微課分享和總結（由企業(yè)總經理、總部高層領導、企業(yè)培訓師、人力資源培訓師等主講）

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陳女士

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不限時間，干完就行，工作內容是去送書，九鼎附近三四公里范圍的到店取書去會員家門口送全部送完取回來送回到店里就可以

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招聘職位：業(yè)務員客服薪資：周結算綜合月收入：8000元—30000元分鐘賺錢～工作時間自由，提成空間大，全職八點半到下午六點，可兼職工作內容簡單高提成，不是你賺不到錢，而是你沒找對行業(yè)！聯系電話:

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胡先生

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中國電信世界500強企業(yè)，國企央企三大運營商之一，因5G業(yè)務發(fā)展向社會招聘送手機推廣員30名，月薪8000—10000元，要求有夢想想挑戰(zhàn)高薪能吃苦耐勞～自用省錢，分享掙錢！

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孔女士

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95后團隊，工作氛圍好工作地方在鄭州經開區(qū)崗位職責：1.與分配的客資在線上溝通，了解對方需求，推薦合適的產品2.負責公司門類產品的銷售；3.建立和維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度任職要求：1.有2年銷售工作經驗；2.有韌性、有較強的抗壓能力；3.善于與人溝通，可以抓住用戶痛點，共情能力強。福利:1.根據成交額進行提成，多勞多得2.單休

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趙先生

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崗位職責:1.負責視頻平臺上的視頻短視頻的線上發(fā)行工作2.與團隊合作，確保內容質量和發(fā)行效率3.分析數據反饋，優(yōu)化發(fā)行策略任職要求:1.具備出色的溝通能力，能夠高效完成任務2.能夠迅速融入多部門協(xié)作的團隊環(huán)境3.具有持續(xù)學習和改進工作方法的能力

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王先生

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崗位描述：1、具備較強的溝通能力，良好的學習能力和優(yōu)秀的執(zhí)行力；2、公司提供幫扶和支持；3、上班時間自由，有導師一對一帶，工資周結，多勞多得；4、參與分公司的日常管理工作；5、公司定期有聚餐、旅游、轟趴等團建活動，同事之間互幫互助，工作氛圍好，快樂工作，幸福生活；6、科學的獎金分配制度，主動收入＋被動收入，業(yè)績累計不清零，收入可以遞增；7、具有教培、地產、保險、支付、帶團隊經驗的優(yōu)先。任職要求：不招暑假工。

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馬先生

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