崗位職責：1、配合其它美容師服務好顧客；2、服務完顧客后并認真記錄顧客檔案及填寫顧客消費單請顧客簽字確認；3、與店內其它員工積極配合，共同努力完成業績目標。4、有責任心，服務意識強，熱愛美容事業，形象氣質佳。

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蔣女士

實名企業

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深圳市中旭教育公司成立20年三層辦公樓環境舒適優美公司晉升體系完整，以人才為先總部深圳全國三十多家分公司人員1000人+成都分公司人員300+我們期待有趣有詩有遠方的年輕人加入！我們致力于為大中小企業做可持續增長的管理培訓和咨詢，我們的定制課程總是成為企業成功的必需品。（1）崗位職責：1.我們電話（每天最多幾十個）或者企業微信需要聯系客戶，確定客戶需求。2.推薦我們的培訓老師免費走進企業免費培訓一天，協調客戶跟講師的時間。3.進行客戶關系維護，實現客戶有效管理。（2）待遇福利：底薪6k+首單提成+后續終身提成+月度季度獎勵+年終分紅新人年薪15W+熟手無上限福利來咯：高新區五險一金+下午茶+團建+季度旅游（視情況帶家屬，可出國）+年終獎（3）崗位要求：1，一年及一年以上銷售經驗。2，學歷高中及以上，年齡18-30。3，口齒伶俐，語言流暢，有責任心和耐心，吃苦耐勞，熱愛銷售工作。心動不如行動投遞秒回，不信你試試！

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蘇女士

實名企業

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崗位職責:1.開展酒水產品的市場調研和需求分析，制定有效的銷售策略;2.建立和維護與客戶的良好合作關系，了解客戶需求;3.積極拓展新客戶，擴大酒水產品的市場份額;4.定期收集市場和競爭對手信息，為產品優化和市場策略調整提供依據;5.協助制定銷售計劃，確保銷售目標的實現。任職要求:1.具備良好的溝通能力和談判技巧;2.具有較強的市場分析、營銷、推廣能力;3.能夠獨立開展工作，具有較強的團隊合作精神;4.對酒類產品有一定的了解和興趣;5.具有較強的計劃和執行能力，能夠承受工作壓力。

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冉女士

實名企業

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家里140平，日常四個人，有一個兩歲小朋友，一個上二年級的小朋友，主要負責煮飯，洗衣服，打掃衛生，接送二年級小朋友上學，放學，上培訓班，每天下午1-2小時獨立帶兩歲小朋友，晚上吃完晚飯需要1-2小時獨立帶小朋友（因為我要輔導哥哥做作業）家里有掃拖一體機器人。1、做事積極主動負責任；2、年齡30-50歲以內，高中/職高學歷；3、愛干凈，做飯好吃，身體健康，少生病；4、做事麻利，眼里有活，有時間觀念（因為要接送小朋友，不能遲到）；5、性格開朗，踏實，不計較，不油膩，好溝通，有親和力喜歡小孩，能吃苦，懂變通；6、能接送小朋友上學，放學，上培訓課；7、能獨立帶兩歲小朋友。

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馮女士

實名

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AI軟件銷售專員招聘啟事崗位職責：1. 負責公司AI軟件產品的市場推廣與銷售工作，深度挖掘客戶需求，達成個人及團隊銷售目標；2. 開拓AI軟件行業新客戶資源，建立并維護與客戶的長期合作關系，推動復購與增購；3. 實時跟蹤AI行業動態及競品信息，結合客戶反饋，為產品優化及市場策略提供建議；4. 主導商務談判、合同簽訂及回款流程，確保銷售全周期高效推進；5. 協同技術團隊，為客戶提供產品演示與解決方案咨詢，提升客戶對AI軟件的認知與認可。任職要求：1. 學歷：本科及以上學歷，計算機科學、軟件工程、市場營銷、人工智能等相關專業優先；2. 經驗：具備1-2年銷售工作經驗，有AI軟件、云計算、大數據或企業級SaaS產品銷售經驗者優先；3. 年齡：30周歲及以下，適應高頻次客戶拜訪、跨區域出差及快節奏工作；4. 能力：具備出色的溝通表達與商務談判能力，能精準理解客戶需求并提供適配方案；熟悉銷售流程，具備獨立分析與解決問題的能力；5. 素質：熱愛AI領域，對行業發展趨勢有濃厚興趣與一定認知；目標感強烈，具備優秀的抗壓能力、執行力及團隊協作精神。我們提供：-具有競爭力的薪資體系（底薪+高額提成+項目獎金），上不封頂；-專業的AI技術與銷售培訓，助力職業發展；-五險一金、帶薪年假、節日福利、年度體檢及豐富的團建活動；-開放平等的工作氛圍，與AI領域前沿技術團隊共同成長的

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何先生

實名企業

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工作職責：1．認真貫徹執行國家有關法律法規及公司制度，完成各項目的日常會計核算工作，確保各項業務及時、準確入賬；2．審核公司各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表；3．審核原始憑證，編制記賬憑證，按公司規定及時正確編制所負責項目及勞務公司對內、對外財務月報、季報、半年報、年報；4．熟悉國家新的稅務政策，聯絡各單位并辦理收款手續；5．定期完成與各單位往來對賬；6．編制所負責項目成本核算報表、編制成本效益分析報告；7．上級領導安排的其它事務。任職資格：1．年齡不限，3年以上建筑行業財務工作經驗，財務、會計專業大專以上學歷，持有會計證；2．熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件；3．有高度的責任心、良好的職業道德及溝通能力，服從上級安排。

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徐先生

實名企業

立即聯系

主辦會計四川喆創工程技術有限公司工作職責：1．認真貫徹執行國家有關法律法規及公司制度，完成各項目的日常會計核算工作，確保各項業務及時、準確入賬；2．審核公司各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表；3．審核原始憑證，編制記賬憑證，按公司規定及時正確編制所負責項目及勞務公司對內、對外財務月報、季報、半年報、年報；4．熟悉國家新的稅務政策，聯絡各單位并辦理收款手續；5．定期完成與各單位往來對賬；6．編制所負責項目成本核算報表、編制成本效益分析報告；7．上級領導安排的其它事務。任職資格：1．年齡不限，5年以上建筑行業財務工作經驗，財務、會計專業大專以上學歷，持有會計證；2．熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件；3．有高度的責任心、良好的職業道德及溝通能力，服從上級安排。地址:天府三街復地復城國際T4區2901聯系人李女士工資待遇面談。

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李女士

實名

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電話銷售﹣周末雙休有電話銷售經驗上班時間：早9.30晚6:30，午休兩小時，周末雙休，國家規定節假日正常休！薪資待遇：綜合薪資10000+，社保，帶薪年假，病假，工齡工資，薪資上不封頂崗位職責：1．公司提供精準客戶資源，無需自己找客戶，通個電話、微信等形式與客戶溝通，建立連接，明確其意向，進行業務推廣2．呼出、接聽客戶電話，準確收集、統計、整理客戶咨詢數據3、負責意向客戶的跟進和日常問題的解答，促成與客戶的深度合作4、維護好新老客戶資源，建立長期良好的合作關系5、工作簡單好上手崗位要求：1．有意愿在電銷、網銷的銷售崗位上長期發展2．具有較強的溝通能力及技巧，有責任心，有團隊協作精神3．喜歡銷售，學習力強，自信，穩重，有清晰的個人職業規劃4．有電銷經驗者優先考慮

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黃女士

實名企業

立即聯系

培訓:專業類知識、管理類知識、職業類知識等(一經錄用即免費帶薪培訓，主管一對一的指導)工作時間:上午9:00-12:00、下13:50-18:00工作職責:1、負責為環保、建筑等企業及人才提供咨詢服務:人才輸送2、負責建立環保、建筑、安全、交通人才對接，公司提供資源3、負責定期與合作客戶或人才進行溝通，建立長期良好的合作關系;三、任職資格:1、大專及以上學歷，優秀者可放寬學歷;2、有銷售經驗優先優秀者可放寬條件3、有針對環保、特種、建筑行業行業獵頭工作經驗者職位福利五險績效獎金帶薪年假全勤獎定期團建周末雙休，國家法定節假日休息

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肖女士

實名

立即聯系

崗位概述負責公司人力資源管理工作，聚焦員工關系管理、薪酬核算與績效優化，支持體適能教學、戶外野煉營、青少年賽事三大業務板塊的團隊建設與人才發展，確保人力資源策略與公司業務目標高度契合。崗位職責1.員工關系管理負責員工入職、轉正、調動、離職等全流程管理，確保勞動關系合規。處理員工投訴與糾紛，建立和諧的團隊氛圍，特別是針對年輕教練團隊（00后）的溝通與管理。2.薪酬核算與福利管理優化多結構薪酬體系（包括課時費、活動補貼、賽事獎金等），確保核算準確性與及時性。負責月度薪酬核算、發放，熟練使用Excel及薪酬管理系統。3.效管理與優化設計并實施三維績效考核體系（教學崗、戶外崗、賽事崗），確保考核指標與業務目標一致。定期分析績效數據，提出優化建議，推動團隊效能提升。4.招聘與人才發展根據業務需求制定招聘計劃，負責招聘全流程（簡歷篩選、面試安排、錄用決策）。搭建人才梯隊，特別是體適能教練、戶外領隊等核心崗位的人才儲備。組織新員工培訓與融入計劃（如師徒制、團建），確保新人快速適應。5.數據管理與分析負責人力資源相關數據的統計與分析（如出勤率、離職率、薪酬成本等），為管理層提供決策支持。定期輸出人力資源報告，提出降本增效方案。6.文化建設與員工關懷推動公司文化建設，營造積極向上的團隊氛圍。關注員工心理健康，特別是在戶外活動或賽事期間提供心理支持。任職要求1.教育背景本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業優先。2.工作經驗3年以上人力資源相關工作經驗，有教育、體育、青少年培訓行業背景者優先。具備薪酬核算、績效管理、員工關系處理等模塊的實操經驗。

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嚴先生

實名企業

立即聯系

崗位概述負責公司人力資源管理工作，聚焦員工關系管理、薪酬核算與績效優化，支持體適能教學、戶外野煉營、青少年賽事三大業務板塊的團隊建設與人才發展，確保人力資源策略與公司業務目標高度契合。崗位職責1.員工關系管理負責員工入職、轉正、調動、離職等全流程管理，確保勞動關系合規。處理員工投訴與糾紛，建立和諧的團隊氛圍，特別是針對年輕教練團隊（00后）的溝通與管理。2.薪酬核算與福利管理優化多結構薪酬體系（包括課時費、活動補貼、賽事獎金等），確保核算準確性與及時性。負責月度薪酬核算、發放，熟練使用Excel及薪酬管理系統。3.效管理與優化設計并實施三維績效考核體系（教學崗、戶外崗、賽事崗），確保考核指標與業務目標一致。定期分析績效數據，提出優化建議，推動團隊效能提升。4.招聘與人才發展根據業務需求制定招聘計劃，負責招聘全流程（簡歷篩選、面試安排、錄用決策）。搭建人才梯隊，特別是體適能教練、戶外領隊等核心崗位的人才儲備。組織新員工培訓與融入計劃（如師徒制、團建），確保新人快速適應。5.數據管理與分析負責人力資源相關數據的統計與分析（如出勤率、離職率、薪酬成本等），為管理層提供決策支持。定期輸出人力資源報告，提出降本增效方案。6.文化建設與員工關懷推動公司文化建設，營造積極向上的團隊氛圍。關注員工心理健康，特別是在戶外活動或賽事期間提供心理支持。任職要求1.教育背景本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業優先。2.工作經驗3年以上人力資源相關工作經驗，有教育、體育、青少年培訓行業背景者優先。具備薪酬核算、績效管理、員工關系處理等模塊的實操經驗。

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嚴先生

實名企業

立即聯系

TikTok海外平臺主播直播平臺：TikTok（國際版抖音，避免同城尷尬）直播方式：單播和團播(團播一般是4-5人，由主持人帶領在直播間里直播）直播內容：以綜藝游戲為主，才藝為輔。招募要求：1、18-35歲，主播，五官端正、身材勻稱，善于表達，不要求有工作經驗或才藝（有相關主播演藝經驗或舞蹈、唱歌、表演、樂器等才藝的先）；2、要求有上進心，踏實肯干，具備吃苦耐鬧的品質，有學習精神，有意愿不斷提升自身的才藝、經驗等；3、具有互聯網思維，看好Tiktok平臺，對直播行業有追求，個人魅力突出的優先。工作薪資：無責保底6k-8k，收益構成：個人禮物的20%提成，每月到手3w+，上不封頂，會英語的可再談薪。每月定期團建，公司可提供住宿。工作時間：一天直播6小時，分兩到三場，時間段可根據團隊自由協商，白天晚上皆可。工作地點：國際版抖音TikTok全球下載量已達到30億，月活躍量用戶14億+（國內抖音6億），對比國內抖音更有發展空間，想要抓住風口的，趕快來！

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先生

實名企業

立即聯系

崗位職責：1、負責在電商平臺進行產品直播展示與推廣，提升品牌影響力和銷售業績；2、通過生動的講解與互動，吸引并維護粉絲群體，提高用戶粘性和轉化率；3、熟悉產品特性，準確把握產品賣點，有效傳達給直播間的觀眾；4、與團隊協作，參與直播前的準備工作和直播后的數據總結分析；5、根據平臺規則，策劃并執行具有創意的直播內容，增強觀眾參與感。任職要求：1、語言表達能力強，表現力和親和力；2、能夠快速掌握產品知識，善于運用語言和情感與觀眾建立聯系；3、具備良好的團隊合作精神，能夠適應快節奏的工作環境；4、對直播行業充滿熱情，有較強的自我驅動力和責任心。5、小白可要

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周女士

實名企業

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公司承諾：不收取任何費用，不涉及任何違規直播，嚴格遵守法律法規，新手小白均可工作時間：一天4-6小時一個月工作26天不是雙休哦~其余時間自由安排薪資：保底6000起，提成可以日結任務：保證一天4-6小時一個月26天的直播時長就ok了，播夠就拿保底，沒有禮物要求！！！福利：提供設備運營精細化服務不定時下午茶節假日禮品

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呂先生

實名企業

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1.需要打陌電留聯系方式；2.需要篩選意向家長邀約到訪；3.需要負責簽約新生；4.具備一定的吃苦耐勞精神；5.有工作經驗者優先；6.工作氛圍和諧輕松，工作環境舒適安逸。7.期待有志者共同學習工作。

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鄭先生

實名企業

立即聯系

1.需要打陌電留聯系方式；2.需要篩選意向家長邀約到訪；3.需要負責簽約新生；4.具備一定的吃苦耐勞精神；5.有工作經驗者優先；6.工作氛圍和諧輕松，工作環境舒適安逸。7.期待有志者共同學習工作。

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鄭先生

實名企業

立即聯系

崗位職責:1.為客戶提供專業的咖啡服務，包括接待、點單等。2.維持店面環境清潔，確保提供舒適的就餐環境。3.解答客戶咨詢，提供咖啡相關建議和幫助。任職要求：1.具有良好的客戶服務意識，能夠以客戶為中心進行工作。2.能夠在快節奏環境中保持工作效率和質量。3.具備良好的溝通技巧，能有效解決客戶問題。

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先生

實名企業

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招聘樂器周末兼職招聘崗位：地推兼職工資待遇：，周末120元/5小時周內60元2小時工作內容：1、負責學校門口宣傳單頁發放2、與家長溝通應聘條件：1、工作認真、負責、誠信2、男女不限，高中以上文化程度3、年齡在40歲以下，身體健康工作時間：周一—周五，周末全天(周末10點-18:00）工資結算：可日結周結聯系地址：復城國際3樓悅鳴國樂

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魏先生

實名

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任職要求:1、一定要有后廚餐飲經驗，做過冒菜店優先2、身體健康3、手腳麻利勤快，心細4、穩定、穩定、穩定，重要的事說三邊！！！上班時間（冒菜崗:晚9-早8，月休2天）崗位職責：1、負責冒菜底料、湯底的調配及熬制，確保風味地道、品質穩定。2、配合前廳服務人員，確保菜品及時供應與顧客需求響應。3、空閑時需備料、清潔等，維持整體運營順暢。4、下班前后廚衛生崗位福利:1、底薪4000（含200全勤）+住房補貼500+夜間補貼500+（外賣單量提成）2、包三餐，不包住3、工作滿一年增加工齡工資+年終獎4、有機會晉升店長另招兼職，周末和節假日11-8點，長期穩定的

成都·武侯區

先生

實名企業

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招聘城市新中心高端一手項目高級置業顧問打造年收入百萬精英人士公司給到你的只有想不到，沒有做不到：有經驗底薪4500元（試用期不打折）＋高額提成40%-68%達到與公司最低六成的個人提成~平均月收入2W+；福利待遇1.五險＋員工生日禮物＋帶薪年假等等；2.良好的晉升發展平臺，高級置業顧問一店長一區域經理一區域總監一公司董事，更看重你的能力；3.豐富的部門活動、戶外拓展；4.穩定的團隊、親切的同事、和諧舒適的辦公環境;如果你想讓自己生活更高質量，就快來加入我們吧！有師傅一對一教學；工作模式我們是本市企業大品牌公司，像自己經營生意一樣的工作模式，公司，代理高端新樓盤一手項目，提供客戶資源，你只需要促成成交我們分行我們團隊是整個成都商業的冠軍分行，最賺錢的分行，一般只要比較勤奮用心一年打底都能賺五六十萬的收入，我們分行去年數據業務員拿到提成200萬左右的3個，100萬左右收入的7個，其余賺幾十萬和部分沒賺到錢的當然也有我們只做超級富豪最有錢人的生意，賣最高端的產品，個人認為選擇大于努力，做銷售想做好以下三個重點是必須要選擇對的(1)客源：我們在麓湖富人區板塊，做成都最有錢頂級富豪的生意，公司旗下有媒體引流分公司，解決傳統渠道獲客難的問題。（2）產品：我們銷售的是整個成都發展得最好南門，銷售央企國企，中海，，中鐵等等高端一手項目，優質產品最多，最具價值，客戶量最多的高端產品，比較容易找客戶，也最具說服力說服客戶買單的高端一手項目(3）銷售團隊：做銷售必須跟對人，我們是整個成都的冠軍分行，我們做事不管業務員，店董，總監或老總一條線都超級勤奮，負責任，有擔當，店董和總監都會親力親為義務幫同事做單，老總也會盡全力出謀劃策或現場幫幫同事搞定客戶，幫同事把握好每個客戶，成交率非常高，開單概率非常高歡迎到我們公司詳細考察，了解，謝謝

成都·武侯區

劉女士

實名企業

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