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杭州·上城區(qū)·四季青

趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

杭州六家校區(qū)就近安排（蕭山、濱江、上城和余杭）1、蕭山育才北路485號二樓（5號線育才北路站）2、蕭山金城路名都家居生活廣場2樓（博藝學校）（5號線人民廣場）3、濱江中贏校區(qū)濱河路998號中贏國際1期3層1018號（1號線濱和路站）4、錢江路555號日信國際3樓（1/4號線近江站）5、上城中豪鳳起廣場B座二樓（4號線景芳站）6、余杭西嘉校區(qū)3樓（3號線聯(lián)勝路地鐵）崗位職責：1、依據(jù)教學計劃和課程標準編制教學計劃，承擔備課、練課、授課等日常教學工作；2、保證教學質(zhì)量及完成在校學生續(xù)課，協(xié)助公開課的正常進行；3、能夠發(fā)現(xiàn)孩子學習和成長的優(yōu)點和問題，并與家長保持良好的互動關系；4、及時向家長反饋學員課堂表現(xiàn)，根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合；5、積極參與各種培訓、教研、講座和會議等活動；6、上級領導交辦的其他臨時工作；任職要求：1、本科及以上學歷，非常優(yōu)秀可放寬至大專，英語專業(yè)有教師資格證優(yōu)先考慮；3.熟練使用各類辦公軟件（PPT、WORD、EXCEL等），EXCEL和PPT使用嫻熟；4、具備優(yōu)秀的學習能力，組織能力，協(xié)調(diào)能力，能承受較強的工作壓力；5、英語六級及以上,發(fā)音標準，口語表達流利；薪資：無責底薪+課時+住房補貼+續(xù)費提成+轉(zhuǎn)介紹獎金等各項福利，根據(jù)能力和帶班情況有另有獎金教師崗專享福利：1、帶薪培訓：教師崗1個月帶薪培訓，全面提升教學能力，表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。2、帶班福利：上課之后，帶班即有。培養(yǎng)模式：1、入職前：集團總部統(tǒng)一集中崗前培訓（專業(yè)知識、行業(yè)前景、企業(yè)文化、規(guī)章制度、團建活動）；2、入職后：專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等系列培訓；3、幫帶師徒：一對一、一對多的指派成長導師，一路成長相伴；4、后期跟進：定期組織活動，季度訪談、考核，年終評優(yōu)。晉升渠道：教學部：基礎英語教師-星級老師-培訓師-教學主管-校區(qū)校長or基礎英語教師-星級老師-培訓師-資深教研老師（教學崗晉升渠道）每年2次晉升機會

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謝女士

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直接給我投簡歷崗位職責：1、引導客人至包廂，介紹套餐內(nèi)容及設備使用，登記客人寄存物品；2、按標準完成包廂布置，實時響應服務鈴，處理客戶需求；3、每日檢查設備。任職要求：1、五官端正，身體健康；2、能適應KTV工作環(huán)境。

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楊先生

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（241元/天）杭州超市招揀貨理貨小時工工作內(nèi)容:超市和小倉室內(nèi)內(nèi)揀貨打包理貨上架，工地力工年齡:18-38周歲男女不限薪資：241元/天地址：杭州各區(qū)就近分配

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夏先生

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會檔案整理，有檔案整理經(jīng)驗，數(shù)字數(shù)字化加工各個環(huán)節(jié)，人員要適應跟隨項目流動。工作地點不固定。只招有經(jīng)驗人員，轉(zhuǎn)正后提供住宿。

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吳先生

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杭州塘獅信用管理有限公司招聘崗位：債務重組老師崗位要求：有債務重組或電銷、網(wǎng)銷一年以上經(jīng)驗均可；面銷、直銷或行銷經(jīng)驗豐富；需開發(fā)客戶，對公合作渠道，給渠道公司提供重組優(yōu)化方案薪酬福利早九晚六周末雙休國家法定節(jié)假日底薪8k+階梯式開單獎+提成每周三下午茶生日福利等李先生：微信：A

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李先生

實名

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本公司為外賣配送商跨城市配送商，為員工提供良好的晉升空間。站點直招，杭州各區(qū)域就近分配站點，無需跨區(qū)域面試。三不問：問我收不收費用（我們是直招0押金，當天安排站點住宿）2、不要問我沒做過，路不熟怎么辦（新員工都有老員工親自帶路，直到熟悉為止）3、（全杭州那么多騎手，平均工資都在8000以上）【崗位職責】1、送餐員負責平臺下派的訂單，接單后按照訂單信息取餐送餐；2、配送物品：外賣食品；3、根據(jù)客戶定位和地址將餐品送到客戶手中；【職位要求】年齡18—55周歲，身體健康，懂得基本交通法規(guī)，會騎電車，熟練操作智能手機。如果你沒有經(jīng)驗，只要期待高薪，踏實肯干，全程免費培訓，有人教有人帶。【工作時間】（相對自由）（上午）10:00——14:00（下午）17:00——21:00【薪資結(jié)構(gòu)】基礎單價：7-15元/單+各種補貼基礎單量：40-80單/天日薪資：300-500元/天月薪薪：11000以上【福利待遇】每月有休息天，可自由調(diào)休;免費培訓，有老員工帶和教;提供住宿、提供電動車。工作地點:全杭州就近安排上班地點鄭重聲明！此招聘為公司直招，不收取任何押金及費用！晉升空間：送餐員--站長站點--區(qū)域督導--城市經(jīng)理、誠心歡迎您的加入！歡迎老騎手返崗，大門永遠為你打開！

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余女士

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【興業(yè)消費金融內(nèi)催團隊】坐標：杭州濱江·新城時代廣場薪酬：平均15-25K，績優(yōu)30K以上崗位：內(nèi)催團隊，主催M2-M6福利：餐補、高溫補、定期體檢等發(fā)展：晉升機制透明，晉升空間大。崗位描述：1、通過電話、外訪、訴前調(diào)解等方式對杭州區(qū)域的逾期貸款進行催收；2、負責分析催收中出現(xiàn)的風險逾期情況，并根據(jù)風險趨勢和特征，提出貸后管理、催收、系統(tǒng)改進等業(yè)務及流程優(yōu)化策略；3、完成領導交代的其他工作。崗位要求：1、37周歲以內(nèi)，全日制專科及以上學歷，具備2年以上催收方面工作經(jīng)驗；2、有良好的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有意從事催收工作。

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鄭先生

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公司業(yè)務]公司服務范圍：江蘇、浙江、上海、等地的高端客戶群體；服務內(nèi)容：兒童成長陪伴師、高端育兒嫂、私廚、管家、高端住家保姆。[工作內(nèi)容]1、公司提供意向客戶線索，溝通意向客戶之后達成簽單;2、根據(jù)公司的銷售資源，對接客戶需求，促成客戶與服務者達成服務關系;3、客情維護，跟進服務效果及客戶滿意度，提升客戶體驗，提高復購率;4、負責售后處理，妥善解決客戶問題和公司內(nèi)部各類問題;5、公司定期進行營銷培訓、系統(tǒng)使用培訓，提升營銷技能并提高工作效率;工作時間：9：00-17：00休息時間：做六休一，每周任選一天休薪酬：保底5000，提成30%[任職要求]注：有大客戶銷售經(jīng)驗1、具備一定談判能力，思維靈活、有要性，有一定的抗壓能力;2、具有高度的工作熱情、執(zhí)行力、責任感及問題解決能力;3、具備團隊精神，渴望挑戰(zhàn)高薪。入職培訓:入職后帶薪參加新人培訓，安排師父一對一帶教，盡快幫助新人掌握基本技能客戶資源:由公司提供主動下單的客戶資源，高意向，好轉(zhuǎn)化，無需自己尋找客戶資源，能力強的當天轉(zhuǎn)化

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陳先生

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照顧2個月的寶寶，目前阿姨帶睡，后期大一點了會自己帶睡，三口之家，需要做飯和簡單家務【薪資待遇】8500/26天【工作要求】做飯好吃的，老實本分的【年齡要求】42以內(nèi)

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陳先生

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