年齡25~55周歲，男女不限無學歷要求，無工作經歷要求，彈性工作時間高提成，只要你有夢想，想改變，想提高收入渴望成功，我們就可以合作。

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王女士

實名企業

立即聯系

年齡25~55周歲，男女不限無學歷要求，無工作經歷要求不收取任何費用，免費培訓彈性工作時間高提成，只要你有夢想，想改變，想提高收入渴望成功，我們就可以合作。

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王女士

實名企業

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職位要求：●年齡18-30歲顏值高者優先●有酒水銷售經驗者優先。●具備良好的溝通能力和客戶服務意識。●能吃苦耐勞，有責任心。崗位職責：●負責公司酒水產品的銷售與推廣。●開拓新市場，發展新客戶。●增加產品銷售范圍。：工資日結550到1300

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夏先生

實名企業

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公司是美妝電商平臺，坐落于麓山板塊藍山美樹獨棟別墅。崗位要求：一、對美妝要有一定程度的了解，從成分到目前網絡的熱門款、熱門概念都要有較熟了解。二、會美圖秀秀等圖片處理軟件，會簡單的制圖、配文。三、做事細致、踏實，想在自媒體以及美妝領域深耕發展。有清晰的職業規劃。四、愿意和初創公司一起成長，將就找個工作的勿擾。日常工作：一、日常圖片、文案素材制作，包括產品素材和朋友圈素材。二、自媒體賬號管理（小紅書）。三、領導安排的其他事情。福利待遇：一、底薪4K，優秀者可面！二、額外福利，公司不定期的美妝福利，表現優異者自用美妝公司全包。三、早十點晚六點，雙休。四、自媒體、美妝領域發展的學習機會。

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劉生

實名企業

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房源維護經驗不限 銷售額提成 基本坐班 電話銷售 房產銷售職位:房源維護專員(純文職)工作性質:純服務工作，無業績考核，無壓力!主要負責電話溝通(內容簡單，了解業主房源情況)可正常參與租單/售單,成交有提成(不強制要求)薪資待遇:無責底薪3000元+現金獎勵+高額提成現金獎勵:房增一套+200元成交提成:30%-70%工作時間:每天8小時，不加班!10點上班，彈性自由! 展開全部 免費聊

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唐先生

實名企業

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售額提成 基本坐班電話銷售 房產銷售職位:銷售經理，合伙人純服務工作，無業績考核，無壓力!主要負責電話溝通(內容簡單，了解業主房源情況)可正常參與租單成交有提成(不強制要求)薪資待遇:無責底薪3000元+現金獎勵+高額提成成交提成:30%-70%工作時間:每天8小時，不加班!9點上班，彈性自由! 晉升機制，完成一定的收房量，員工---店長--加盟商--運營商，免費聊

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唐先生

實名企業

立即聯系

售額提成 基本坐班電話銷售 房產銷售職位:銷售經理，合伙人純服務工作，無業績考核，無壓力!主要負責電話溝通(內容簡單，了解業主房源情況)可正常參與租單成交有提成(不強制要求)薪資待遇:無責底薪3000元+現金獎勵+高額提成成交提成:30%-70%工作時間:每天8小時，不加班!9點上班，彈性自由! 晉升機制，完成一定的收房量，員工---店長--加盟商--運營商，免費聊

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唐先生

實名企業

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崗位要求:1、45周歲以下，身體健康。2.根據工程部設備維修計劃，按計劃對設施設備進行檢查，確保設備正常運行。3.負責相關設施設備（如水景.公共照明等）的調試與開閉；熟悉低壓系統的照明.設備控制，保證公共設備及電路系統能正常運行。4.負責小區配電柜.控制柜等設備的巡查與保養，確保設備正常使用。5.按規范及要求做好公區維修及業主戶內的上門維修。6.按維修計劃，進行小區公共設施設備的維修，定期對排水系統進行檢查與疏通，確保現場使用要求。7.按規范做好相應的質量記錄，確認各項工程設備運行良好。8.配合部門做好日常維修工作。任職要求:1.熟練帶電工作，動手能力強。2.工作有責任心，吃苦耐勞，具備團隊合作精神，有服務意識。3.踏實敬業，關注細節，有強烈的責任感。4.喜歡住宅物業行業，愿意長期穩定發展。5.具備3-5年同崗位工作經驗。6.有初級/高級電工證。薪資:4300-5000上班時間:8:30-17:3015:00-20:00地址:成都市天府新區華陽街道香沙路263號麓山印象物業服務中心

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蒲女士

實名企業

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職位描述:0元入職0元入職0元入職~~~【崗位要求】年齡18-50周歲，會使用智能手機，會用電子地圖及導航，會騎電瓶車。【以身份證年齡為準，公司直招，不收取任何費用、提供電動車、住宿】本公司承諾：站點直招，而且不收取任何費用，可零元入職，可預支生活費！！！接受暑假工，學生工，短期過渡1.薪資待遇：6000-10000。配送多送多得，單量非常穩定（600單以內6/單、601單以上6.5/單，多勞多得。運單補貼，重量補貼，全勤獎，工齡獎都有）工資可日結、可日結。2.18-50周歲無案底、男女不限、能吃苦耐勞、會騎電瓶車、會用手機軟件導航、無犯罪記錄、不需要工作經驗前期有老員工帶領培訓學習、區域培訓會是固定分配。3.上班時間：8小時工作制4.站點可提供宿舍。宿舍環境超級好。

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楊女士

實名企業

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一、形象崗，身高男175以上女165以上，年齡45歲內，工資4300/月；二、普崗，身高170，50歲以內，3300/月；三、看停車場，身高160以上，55歲內，工資3000/月。均包吃，包住

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梁先生

實名企業

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崗位1：保安班長待遇:4500/月，包吃住，買社保；要求:做過班長1年以上，年齡20-50歲，身高170cm以上；崗位2:文員待遇:4500/月，包吃住，買社保；要求:1年以上經驗，對辦公軟件熟練掌握，去word，excell，ppt等。男女均可。上班時間:單休，早9點到晚9點

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梁先生

實名企業

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1、商場形象崗，年齡18-45周歲，身高175cm以上，包吃住，月休四天，4300/月。2、內場巡邏崗，年齡18-50周歲，身高170cm以上，包吃住，月休四天，3300/月。3、停車場巡邏崗，年齡20-55周歲，身高160cm以上，包吃住，月休四天，3000/月。

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敬先生

實名企業

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1，有洗碗機，工作簡單2，上班時間，周一到周四下午3點到打烊，周五到周天下午1點到打烊，一周排2天休息，月休8天3，身體健康4，不包吃住

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吳女士

實名企業

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——（暫不接受暑假工/短期工）久藏總部直聘店員——久藏是一家專注做日式烤肉的直營連鎖餐飲品牌，2018年成立于武漢，客單價在150左右，目前在武漢有21家/重慶7家/成都6家/西安1家/宜昌2家/襄陽1家/深圳1家，今年預計在全國新增至50+家門店，此崗位【包吃包住】，工作地點前期可以就近分配，后期需要能夠接受公司的調動安排薪資待遇：無責底薪4000起+業績獎（500-2000）+交通補貼+各種節假日福利入職第1個月薪資大多在4000-5000元1-3個月大多在5000-6000元季度晉升機會，晉升到前廳/后廚經理，薪資在7000-9000左右上班時間：11:00—14:00中間休息2小時16:00—22:00；崗位職責：前廳：收銀，迎賓，收桌，需要全程幫顧客烤肉，會有烤肉提成哦任職資格：1、年齡18-28歲，身體健康；2、品行端正，能吃苦耐勞3、有餐飲服務行業經驗為先。晉升：新伙伴——小伙伴——老伙計（師傅）——前廳/產品經理——店總（合伙人）

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沈女士

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（年度雙薪，季度獎金）崗位職責：1.負責前臺收銀工作，為員工解答會籍疑問；2.負責協助收銀員完成商品打包，為會員介紹全渠道電商業務；3.負責出入口出的迎賓，為會員提供良好的服務；崗位要求：1.高中或以上學歷，能適應輪班排休；3.愿意選擇零售業作為長期職業發展方向；4.能吃苦耐勞，工作主動積極，責任心強，有較強的自我約束力；5.有良好的服務意識；有收銀經驗優先考慮。基于負責任招聘的要求，應聘者無需為獲得沃爾瑪工作機會而支付任何費用。任

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鄭女士

實名企業

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（5K~8K，年度雙薪，季度獎金）1.實施部門銷售目標，通過日常巡視及進行市場調查、有效執行采購的各項銷售與陳列計劃，運用行業工具及報告，分析商品銷售趨勢，挖掘單個商品的銷售潛力，以推進部門銷售目標的完成。2.有效控制部門庫存，通過與采購溝通保持商品合理的庫存情況并進行有效調配，提高商品庫存周轉天數。3.巡視部門并跟進例外，指導部門同事100%執行公司有關保質期、陳列圖、清潔衛生等營運標準，確保部門標準達到公司要求。4.合理排班，確保足夠人手補貨、區域整理及會員服務；培訓指導員工為會員提供盛情服務。5.定期回顧損耗/費用情況，制定與實施改進計劃，嚴格監督團隊執行各項公司政策程序，如商品保質期及商品陳列標準等相關商品管理標準，從而有效控制損耗、損失。6.宣傳、解釋、傳遞公司相關政策，有效執行公司的標準程序，監督各部門的具體實施，確保樓面、后倉達到公司的陳列標準，以及商品的運作符合公司的程序。7.組織員工活動，在部門內營造公平透明的溝通氛圍，不斷提高員工士氣，實施和監督人員發展培訓計劃，以滿足公司擴張和發展的人員需求。8.根據會員服務政策，及時有效處理會員投訴問題；崗位要求：1.大專及以上學歷，電腦操作熟練；2.3年以上的零售行業銷售管理經驗，對數據敏感;3.熟悉零售業食品部或非食品部運作程序；4.具備良好的執行力及溝通技巧；良好的服務意識及服務技巧。基于負責任招聘的要求，應聘者無需為獲得沃爾瑪工作機會而支付任何費用。任何人發現沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應聘者，均可向沃爾瑪道德與合規部舉報。

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鄭女士

實名企業

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（3K~4K，年度雙薪，季度獎金）崗位職責：1.提供優質會員服務。2.遵守公司政策，執行公司運作流程。3.維護樓面營運標準。4.保持貨架商品豐滿、整潔。5.維持通暢、舒適的購物環境。6.維護部門區域的安全、衛生。7.配合完成公司下達的其它相關工作安排。8.熟練掌握部門商品知識及日常工作流程。崗位要求：1.高中或以上學歷，能適應輪班排休；2.愿意選擇零售業作為長期職業發展方向；3.能吃苦耐勞，工作主動積極，責任心強，有較強的自我約束力；4.有良好的服務意識；有收銀經驗優先考慮。基于負責任招聘的要求，應聘者無需為獲得沃爾瑪工作機會而支付任何費用。

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鄭女士

實名企業

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資產保護專員（5K~9K，年度雙薪，季度獎金）崗位職責：1.根據部門發展策略目標和資產保護經理的業務計劃，配合資產保護經理構建商場的安保體系，通過執行工作計劃、有效溝通及跟進，確保安保管理目標的完成，有效降低商場運作風險。2.根據公司的安保體系指引，開展商場安保人員日常管理工作，推動安保各項制度、程序和標準的執行落實。3.根據國家的相關法律法規及公司的政策程序要求，通過日常的檢查、演習等評估本商場安保風險隱患（物理/反恐/設備/現金安全等），并提出有效解決方案，保障人員、財產安全以及商場的業務連續性。4.協助資產保護經理定期組織應急小組、員工、第三方開展安保演練和安保專業培訓，提高商場應急小組成員應急處理能力和商場員工安全意識與技能，對于演練的效果進行總結。5.協助資產保護經理完成危機及突發事件處理，制定并實施本商場促銷及重要活動的安保預案和工作計劃，保障商場的安全運營和業務連續性提供有力支持。6.評估、監控商場安防設備設施（視頻監控、防暴器材等）的運作情況，定期完成相關設備設施的維護和保養，及時維修或更換無法正常運作的設備設施。7.結合《安保管理檢查清單》定期開展安保重點區域（現金房、UPS、出入口區域等）的回顧檢查，辨識商場的危險源，發現商場的安保隱患，并制定隱患整改計劃和解決方案，督促推動問題得到徹底整改；8.協助資產保護經理定期完成商場安全風險評估與預警（物理及系統信息安全等），結合收集的相應數據進行分析并制定預防改善計劃，消除商場安保隱患及推動安保工作落實與提升。按照資產保護部安保專員工作清單，跟進和落實日常安保檢查工作，并確保例外的跟進解決；9.在授權值班期間，負責商場的安全管理、安保管理、零售損耗管理及鮮食利潤&新業務(云倉)的日常工作，做出適當處置，并及時向總經理和資產保護經理匯報任何緊急重要的情況；崗位要求：1.本科及以上學歷，能熟練使用電腦辦公軟件；2.為人誠實正直，具備較強的觀察、判斷、分析和解決問題的能力；3.團隊精神及工作責任心強，良好的溝通技巧，善于學習并能不斷進取；4.熟悉消防、安監、建筑安全、勞動、職業健康等方面的法律法規等基于負責任招聘的要求，應聘者無需為獲得沃爾瑪工作機會而支付任何費用。

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鄭女士

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不打電話，不打電話，不打電話，重要的事說三遍，招志同道合，想掙錢就努力，上班累了就休息一會兒，刷抖音，耍快手，聊微信都可，只要不影響它人(面就過，不整那些彎彎繞繞，能做就踏踏實實做就行)年齡無要求(勤快執行力)工作內容:招聘獎勵(100/人)團隊提成(5K-3W)個人做業績(3W-7W)收入真實有效，每天晨會發現金但是招聘收入，一天小1000沒問題(非誠勿擾，浪費彼此時間)上班時間: 早10晚6(中間休息2個小時) 每周一固定休(有事情可請假)(團隊沒有那么死板，只要在做事情就行，領導不裝神，團隊氛圍好的很)《有負債+想賺錢+想上岸我們是不二之選》歡迎各行各業的銷售，邀約招聘，管理人才的加入(不會有總監帶，只要你努力我們就能發現金月收入15W，比比皆是)不畫餅，不造夢，真實每天提成現發，每天早上都看得到發放提成，要得是實際到手的結果，說那些虛的沒用，我自己就是奔著錢來的公司誰來公司都是為了賺錢，沒人是愿意來浪費時間，不刷KPI，面就過，日結的工作還在挑撒子嘛，干一天結一天，現在這年代，錢每天現過現發到手上最穩當公司帥哥美女多，上起班開心的很嘛，有目共睹，公司人性化管理，不打卡不加班，莫得撒子甄嬛傳宮心計，只有互幫互助一起搞錢搞事業，看到這里了，還不來跟我擺兩句啊，心動不如行動！

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陳先生

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優秀的你既然點進來了就耐心看下一次選擇可能改變你的人生和命運!首先在我們的工作平臺上前提是你努力好學、聽話照做一定可以讓您實現新人入職6個月買卡宴/入職8個月買帕拉梅拉/努力干年薪100萬!公司員工奔馳、寶馬遍地都是;(不吹牛，不畫餅，可以過來親眼目睹，讓你眼見為實)如果你不信，覺得天方夜譚不在你認知以內的領域，那可能我們緣分未到，因為選擇大于努力!(公司不缺努力的人)[財富進階通道]混著干:年薪60W+努力干:年薪100W+拼命干:年薪300W+工作就兩個重點，做到極致月入十萬招聘以及賣房招聘面試獎勵：邀約人面試100/人日結，不來上班也有！我每天面試10個以上，就每天日結1000多收入邀約帶看：邀約客戶看房，200帶看獎，日結，買不買房都有這個獎勵！賣房：自己賣房3-7萬，招聘人賣房5k-3萬提成，你招聘的人他招聘的人賣也有5000固定收益！總監教帶，招聘和帶看賣房這塊，現在帶的團隊新人也能穩定每天1000收入可以單做招聘發展自己團隊，也可單做邀約帶看（總監教帶，公司提供端口）（也可同時發展自己強項）都是每天結算，哪怕干一天，你做了相對應的事情都會給你結算工資，不拖欠一分兒[握手][握手]

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陳先生

實名企業

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店長一名（8K-20K）年齡25-35歲身高158cm以上，身材勻稱，五官端正，身體健康，擁有良好的心理素質和情緒穩定性，具備團隊管理能力，熱愛時尚行業，人貨場管理。工作內容：1.直接向老板匯報2.制定銷售計劃，分解實施3.店員工作任務布置4.日常配合店員完成銷售任務工作地點：天府和悅廣場店或天府環宇坊店

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楊先生

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